『壹』 明天要面试交易员，他都会问我什么问题我好准备一下。
劝你放弃吧，这种公司我见多了，没前途没发展而且还坑你，不用去了，还能省路费省时间
『贰』 证券公司面试要问什么问题，要怎么回答
从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。
面试设置的问题及其回答思路举例如下：
问题一：“请你自我介绍一下”
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路:
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路：
1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路：
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
『叁』 操盘手面试技巧问题100分
我今天刚刚去了两个面试操盘手的公司.
你是不是也不是金融专业的毕业生.然后对金融也没什么了解.
应该也都是什么投资咨询公司之类的吧.多半都属于炒外汇的.
今天两家公司大概就问了为什么对交易有兴趣
最早接触交易是什么时候.还有对于交易有什么了解.
也许会问你会不会知道公司是属于那种交易.
然后说些有关金融的东西.会鼓励你可以.
确实这行工作压力会很大.
如果你和我一样不是金融专业的毕业生 然后对金融也没什么了解
明天就直接去就好了 不会问你很专业的问题
我就直接和他说我不了解很多.但是还是说要我明天去培训 先培训两周再说
明天接着去.那么多人在上说这类公司的手段或者是骗术
我只想去验证下.如果不是象说的一样那么我就做 如果是 立马走人.
朋友祝你好运.
『肆』 去庆余面试交易员需要准备些什么他们会问你些什么问题
去面试交易员，一定要提前做好相关知识的准备，
其次，要对公司有一定的了解，
去面试的时候，不要紧张，可能会问到你的问题是对这份职业的看法。
『伍』 投资公司面试一般会问什么样的问题
1、说说你的某个投资理念是怎样的。
你在应聘对冲基金的分析师或投资组合经理的时候最好有自己的想法。怎么才算有想法呢？对冲基金可不希望你提出来的想法乏味又无趣：比如推荐买苹果公司的股票就不怎么样。
面试官很可能会让你对投资某家公司或者某个行业进行量化分析，并要求解释为什么市场没能理解某只股票。回答之前你要确保你至少知道三种不同的投资理念和策略。要根据你所应聘的基金调整你的想法(比如，向债券基金推销新兴市场股票是没什么好结果的)。尝试准备一个看多的案例和一个看空的案例，同时为你的想法准备最充分的理由。
2、为何想以投资为职业
这个问题更多是针对还比较年轻的应聘者，同时也是展示你能够成为一名优秀交易员或基金经理的机会。实际上，这更是一个“文化契合度”问题，是你证明自己适合干对冲基金这一行并且打算将投资作为长期职业的一个机会。
你需要言简意赅，展示对投资的热情。比如你已经开设了个人账户进行交易，或者是年轻时有过相关工作经历。
『陆』 郑州厚德咨询美股交易员应聘面试都有什么问题和试题
告诉你，没什么具体的题和要求，他们很多代理商是要你交保证金或者收取较高手续费的，你去做，赚了赔了他们都赚你的钱，所以那些问题试卷都是幌子。除非他们提供免费的培训和不需要缴纳保证金，你可以去试试。
Hold
Brothers（其实厚德就是译音）是到处发放代理的一种经营模式，把代理权放给不同的人，再有这些代理商卖账户，赚下一级交易员的手续费（我去过所有Hold都是这样的）。
交易员行业已经很久很成熟了，找一个好公司很重要。
『柒』 去证券公司面试柜员，要注意哪些方面主考官会问哪些问题
1、首先要在面试中保持良好的仪态，握手，微笑谈话，倾听完问题后短暂思考并回答，适时的对某些复杂问题用“对不起我没听清”或者“对不起我没有明白您的意思”来与提问者短暂互动，回答问题时调理清晰，不清楚的问题直接回答：“对不起这个问题我不知道。”
2、证劵行业是很注重风险控制和自我学习能力的。要充分的展示自己的诚实。并充分的表现出自己对持续学习能力的肯定。
3、在面试前准备一些应对证劵客户（潜在的意向客户和已存在的有问题需要解决的客户）临柜时发生问题的解答方案。
4、安抚客户情绪和了解客户需要并解决问题，是柜员工作人员主要职责，所以主考官一般会围绕着这方面提问。
『捌』 面试美股交易员应该准备什么，会问些什么问题
-如果你以前做过美股，那么就准备你的交易记录比什么都有说服力
-如果你以前没有做过美股，那他们不会难为你，不会问你和交易有关系的问题，因为一般的美股公司都会有系统的培训
再给你讲讲通常什么个性的人比较适合（当然，并不绝对）做美股交易员吧，你好有个心理准备：
*没有赌性的人
*热爱体育的人（有竞技精神）
*数学学的好的人（或者是理科学的好）
*不愿意冒无谓风险的人
*自律的人
*好学的人
等等
所以通常面试官可能会旁敲侧击，来考察你是否符合
-作为题外话，做这一行你自己要有心理准备，即时面试通过，也并不一定意味着什么，因为这是一个高风险高收益只适合少数人的行业
-最后，祝你好运！！
『玖』 美股交易员面试会怎么样
我不这么认为，作为面试官首先会考察你的反应能力，接受能力和学习能力，另外你的执行力很重要，一定要遵守交易规则。其他的在你试用期会进行考察，然后会有一段时间的小额度实盘考察，这个时候是最关键的，过了这一关你才算真正过关。初期的面试没什么问题，主要是放轻松，另外对面试你的人要做到对答如流，反应一定要敏捷，其他没什么。
『拾』 面试美股交易员通过了，做美股交易员有什么要注意的吗
需要注意的太多了
-首先要把心态放正，别人赚多少钱和自己没有一毛关系，不要急于求成，凡事无捷径
-做好止损，对于新人来说止损要比赚钱重要多的多
-要脚踏实地，一步一个脚印
-多多听取有经验人的意见，但自己不能没有主见
太多了……你做了实盘后会有很多感触的！！！！！