⑴ 青岛海尔（600690）股票期权激励
这个仅仅是提案，跟你打包票，股东大会该方案不会通过，所以只是主力的炒作，不跑等什么！
⑵ 谁能介绍一下海尔股票
公司前身青岛电冰箱总厂,成立于1984年;1989年4月28日,改组成｜
｜ ｜立青岛琴岛海尔股份有限公司。93年7月1日更名为青岛海尔电冰｜
｜ ｜箱股份有限公司,1991年11月14日由青岛电冰箱总厂、青岛空调 ｜
｜ ｜器厂和青岛电冰柜总厂等组建海尔集团公司,93年3月11日由原定｜
｜ ｜向募集公司转为社会募集公司.代码：600690
项目名称 ｜营业收入( ｜营业利润( ｜毛利率｜占主营业务收｜
｜ ｜万元) ｜万元) ｜(%) ｜入比例(%) ｜
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｜空调(产品) ｜1476870.00｜ 403296.00｜ 27.31｜ 18.49｜
｜冰箱类(产品) ｜2517046.00｜ 771774.00｜ 30.66｜ 31.52｜
｜小家电(产品) ｜ 168603.00｜ 43913.00｜ 26.05｜ 2.11｜
｜洗衣机(产品) ｜1327269.00｜ 391499.00｜ 29.50｜ 16.62｜
｜热水器(产品) ｜ 448623.00｜ 201140.00｜ 44.83｜ 5.62｜
｜装备部品(产品) ｜ 717176.00｜ 77757.00｜ 10.84｜ 8.98｜
｜综合渠道服务(产品) ｜1259616.00｜ 96054.00｜ 7.63｜ 15.77｜
｜其他业务(补充)(产品) ｜ 70456.78｜ 29839.70｜ 42.35｜ 0.88｜
｜合计(产品) ｜7985659.78｜2015272.70｜ 25.24｜ 100.00｜
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⑶ 海尔股价为什么这么低 600690
从1993年11月起至今天的日线复权价是150.79元（在电脑上你可复权看下），低吗？股价要从哪方面看，按今天的动态市盈率看是8.94，股价并不高，但从股价波动看，低点也须还有低点。
⑷ 家电龙头股票排名
以下是家电龙头股排名：
1.海尔智家。
2.海信视像。
3.汉宇集团。
4.国光电器。
5.江苏雷利。
6.海信家电。
海尔智家股份有限公司（原名：青岛海尔股份有限公司，股票代码：600690，股票简称：海尔智家）是一家全球大型家电企业，成立于1994年。2019年6月20日，青岛海尔股份有限公司更名为海尔智家股份有限公司。
2021年8月20日，2021胡润世界500强排行榜发布，海尔智家股份有限公司以2510亿元人民币价值，位列第473名。
(4)600690股票价格扩展阅读
家用电器（HEA）主要指在家庭及类似场所中使用的各种电器和电子器具。又称民用电器、日用电器。家用电器使人们从繁重、琐碎、费时的家务劳动中解放出来，为人类创造了更为舒适优美、更有利于身心健康的生活和工作环境，提供了丰富多彩的文化娱乐条件，已成为现代家庭生活的必需品。
家用电器问世已有近百年历史，美国被认为是家用电器的发祥地。家用电器的范围，各国不尽相同，世界上尚未形成统一的家用电器分类法，有的国家将照明器具列为家用电器的一类，将声像电器列入文娱器具，而文娱器具还包括电动电子玩具。
随着生活的提高，净水器也成为家用电器中的一员，越来越多的家庭使用这种新型的电器产品：随着世界上大多数的水体污染严重，加剧了水资源紧缺的矛盾。传统的自来水处理方法，已不能保证提供品质优良的饮用水，而且在市政供水中还存在着二次污染的问题，如高层的水箱供水，漫长的自来水输送管线，都会造成潜在的铁锈，泥沙以及微生物等污染问题。因此，各类净水器应运而生。
⑸ 有哪些公司增发，配股后股票跌破发行价
新股、增发、配股股票跌破发行价、增发价、配股价一览
代码公司简称发行价9月7号收盘价差额发行方式
0880山东巨力(相关,行情)13.98.41-5.49☆
600879火箭股份(相关,行情)2014.68-5.32☆
0858五粮液2520.04-4.96☆
600747大显股份(相关,行情)1510.15-4.85☆
0897津滨发展(相关,行情)138.31-4.69☆
0616大连渤海(相关,行情)1712.48-4.52☆
0688朝华科技(相关,行情)1611.89-4.11☆
600832东方明珠(相关,行情)2520.9-4.1☆
600122宏图高科(相关,行情)1410.15-3.85☆
600060海信电器(相关,行情)12.189.08-3.1☆
600653华晨集团(相关,行情)9.56.83-2.67☆
600849上海医药(相关,行情)1613.48-2.52☆
0559万向钱潮(相关,行情)1412-2☆
600772石油龙昌(相关,行情)1513.03-1.97☆
0670天发股份(相关,行情)119.09-1.91☆
0758中色建设(相关,行情)108.22-1.78☆
0707湖北双环8.56.73-1.77☆
600868梅雁股份(相关,行情)64.63-1.37☆
0426富龙热力(相关,行情)13.212.08-1.12☆
600838上海九百(相关,行情)8.87.97-0.83☆
0672铜城集团(相关,行情)17.516.76-0.74☆
600736苏州高新(相关,行情)11.110.38-0.72☆
600059古越龙山(相关,行情)12.9612.5-0.46☆
0887飞彩股份(相关,行情)109.6-0.4☆
600794保税科技(相关,行情)13.813.48-0.32☆
600101明星电力(相关,行情)1514.81-0.19☆
600788达尔曼109.98-0.02☆
600127金健米业(相关,行情)16.111.73-4.37△
0063中兴通讯(相关,行情)32.728.36-4.34△
0050深天马(相关,行情)2218.42-3.58△
0930丰原生化(相关,行情)24.0420.83-3.21△
600690青岛海尔(相关,行情)1815.67-2.33△
600637广电股份17.4914.97-2.52△
0539粤电力(相关,行情)A12.210.05-2.15△
600854春兰股份(相关,行情)1917.61（复权价）-1.39△
600028中国石化(相关,行情)4.223.85-0.37△
600188兖州煤业(相关,行情)109.97-0.03△
600569安阳钢铁(相关,行情)6.86.15-0.65◇
（“☆”代表配股“△”代表增发“◇”代表新股）
⑹ 海尔智家股票可以长期持有吗
不可以长期持有。
$海尔智家(SH600690)$海尔智家不值得中长线持有，虽然短期走势不太好预测，但目前趋势向好，且机构一致看好。另外一个重要的逻辑就是格力有掉队的迹象，这对于市场中的另外两巨头是利好的。
本人坚定不看好$格力电器(SZ000651)$原因有三：
一、格力的空调业务占比过大，其实专攻空调市场也无不可，但空调业务的市占率最近不仅没扩大还出现转弱迹象。
二、除空调外布局的其它项目基本都是雷声大雨点小，甚至不了了之。
三、董小姐格局太小，始终带着一个业务员的眼光和格局看问题，其实这也不重要，重要的是她还特别自负，在公司内部一言堂，怪不得出现人才流失。
海尔智家今日下跌3.64价33.85低于短线压力位35.22，短期上涨趋势有所缓和，建议合理控制仓位，谨防风险。
大盘今日下跌0.91%，属于合理的市场回调，但今日上涨个股达2500+家，长期来看，大盘趋势以向上为主。
海尔智家600690：跨境电商+智能家居概念，公司主营业务为白色家电产品的研发、生产和销售，产品线覆盖冰箱/冷柜、洗衣机、空调、热水器、厨房电器、小家电、U-home智能家居业务等，为消费者提供智能家电成套解决方案;渠道综合服务业务提供物流、售后、家电及其他产品分销业务。作为全球大家电市场引领者，2019年，海尔在全球大家电市场零售量占比15%，排名第一。美的集团继续创新高，中欧协议签订，有望进一步刺激海尔回收市值，目前股价均线多头向上，距离前高相差无几，继续看好海尔后续的空间。
⑺ 600690近期推出股权激励计划，请问这个是利好还是利空
我来解释下吧,首先600690的股权激励计划已经在它的公告里说清楚了..你可以仔细的去看看,说的简单点,当公司的财务状况达到触发行权的条件时,行权就开始了.也就是说当600690的加权平均净资产收益率不低于10%并且2009年的净利润超过2008年的净利润18%那第一个行权条件就触发了,公司就会奖励行权对象股份,由于行权价是上市公司激励对象获得股权的成本，因此，激励对象只有通过提高上市公司质量，进而推动股价上涨超过行权价才能兑现收益。所以，行权价往往被市场解读为保底价，并作为投资的安全边际,但当大盘急速下跌时,股价也有可能会跌破行权价.
股权激励计划是把双面刀,有时构成利好,有时构成利空,主要还是看计划的内容,利好是因为被激励对象为了让公司股价在市场上被投资者认可,会尽力提高公司质量,提升上市公司股票在二级市场上的价格,利空是由于管理层为了完成目标,会玩一些精彩的财务技巧,让公司的业绩在股权激励计划时表现非常亮眼,然后拍拍屁股走人,把烂摊子留给后面的管理层,另外股权激励的太多也会对小股东的股份有所稀释摊薄...所以说有利有弊.
针对这次600690的股权激励计划,应该是利好的,原因有如下几点:
一是此次股权激励计划是第二次了...比上次的条件要苛刻了很多,显示出公司对自己持续发展成长的信心
二是此次激励的股票期权占总股票的1.323%,数量较少,比上次的8000W股少了6800W股
三是行权条件比较高,周期比较长,彰显公司管理层对公司未来四年尤其是2009、2010年业绩稳定在两位数增长的信心。
四是实行股权激励有利公司长远发展。一直以来青岛海尔为市场所诟病的问题有两点：一是，管理层薪酬较低，激励不足；二是，与大股东及其控制的子公司之间存在较多的关联交易。此次新版的股权激励方案如果成行，将从根本扫除阻碍公司发展的核心障碍，有助于从机制上提升青岛海尔的管理效率和业务竞争力。
风险提示。公司面临的主要风险因素包括：冰箱、空调行业复苏进程低于预期，股权激励计划草案审批过程存在的不确定性。(个人认为这次计划比上次计划苛刻了很多,通过证监会审核和股东大会的批准的可能性很大)
下面再转载一些证券公司的投资报告供你分析学习吧
国金证券 青岛海尔（600690.SH）：股权激励再次推出,业绩承诺彰显公司信心
事件
青岛海尔今日召开董事会审议通过了《首期股票期权激励计划（草案）》。首期拟授予股票期权1771
万股，是目前总股本的1.3%；股票来源为公司向激励对象定向发行股票；行权价格为10.88
元；行权期为自股权激励授权日起五年，按获授的股票期权总量的10%、20%、30%、40%分四期行权；行权的业绩条件为每年的加权平均ROE不低于1
0%、每年净利润较2008年净利润的复合增长率达到或超过18%。
点评
本次公司提出的股权激励计划草案具有行权价相对较高、业绩承诺实现难度不高的特点，彰显公司管理层对公司未来四年尤其是2009、2010年业绩稳定在两
位数增长的信心。
由于公司08年报及今年一季报业绩低于市场预期，业绩披露后市场普遍下调了对公司09年的盈利预测，包括我们。我们的预计是09-11年净利润同比增长分
别为-6.1%、31.6%、18.1%，三年对比08年的复合增长率分别为-6.1%、11.5%、13.4%，ROE分别为9.9%、11.9%、1
2.8%。因此，我们的盈利预测和本次股权激励行权业绩条件相比较，最大的差异就在于对09年增长的判断上。我们当时的预测逻辑是认为公司加大研发投入和
维修安装费等预提将使公司全年的管理及销售费用率居高不下，预计09年管理费用率将达到7%；而只要管理费用率下降到6%，就能基本实现09年18%的净
利润增速，我们认为公司控制这点费用的空间还是存在的，因此认为行权业绩承诺实现难度不大。
本次是公司第二次提出股权激励计划，且方案比前次更具长期性、业绩要求也更高；我们将公司的两次方案与这几个同行业公司的方案相比较，本次方案在行权价格
、业绩考核期限（4年）、行权业绩条件上都有更高要求。因此我们认为本次顺利通过证监会审批及股东大会的可能性很大。
投资建议：由于股权激励计划草案尚需经过证监会审核无异议、公司股东大会批准后方可实施，因此我们暂不调整盈利预测。但基于对本次方案通过审核及股东大会
批准的可能性很大的判断，我们认为现在已可以根据行权业绩条件进行估值：09年EPS同比08年增长18%为0.677元，给予18倍PE，合理价格12
19元。距离目前价格尚有14%的空间，因此上调持有评级为买入。
联合证券 青岛海尔（600690.SH）：股权激励出台成长趋势向好
1. 股权激励内容。1771万股，占总股本的1.3%；行权价为10.88元；有效期为5年，自
授予日起1年后可逐年分别行权10%、20%、30%、40%.
2. 行权条件凸现管理层对持续成长的信心。公司此次将行权价在规定价格基础上上浮
了0.23元，同时行权条件也较高：ROE不低于10%，净利润年增长超过18%，其中09年增
速须超过18%。
3. 预料之外与预期之中。在前期市场普遍下调公司评级之时，我们在4月28日的报告
中认为公司的高费用率是短期的，且估值处于历史底部区域，并将公司作为中长线投
资品种给予“增持”评级。股权激励草案的出台更坚定了我们的判断。虽然改善的过程
仍是渐进的，但公司向上的成长趋势已形成。市场关注的关联交易解决和管理效率改
善等都将逐步落实，与高毛利率匹配的高盈利能力也将逐步实现。
4. 维持“增持”评级。考虑管理效率改善和费用节余将超出我们前期的保守预期，我们
下调费用率假设，上调盈利预测，预计09-10年EPS为0.69元、0.85元，对应PE分别为
15.4倍、12.6倍，PB为2.1倍。我们继续将公司作为中长线投资品种予以推荐，维持
“增持”评级。
长城证券 青岛海尔（600690.SH）：股权激励将有效释放09年业绩
事件：青岛海尔董事会通过首次股权激励计划草案，公司拟以10.88元/股的价格向高管、子公司负责人以及核心技术骨干，在未来四年内通过定向增发的方式对上述人员进行总计1771万股的股权激励。
点评：股权激励计划二次重启。2006年12月，青岛海尔曾公布了股权激励计划，当时拟向公司高管和核心骨干以定向增发的方式，三年内以每股不超过7.63元的行权价格进行股份激励，总量达到8000万股。而06年版的股权激励行权条件为2007-2009三年每年净资产收益率不低于8%,净利润增长率不低于10%。2008年5月证监会出台了上市公司股权激励备忘录，公司预留2000万股的股份激励超出了证监会10%预留激励额度的规定，再加上08年初公司部分高管的变动，06年版的股权激励草案由此搁浅。
新版股权激励方案行权条件更加严苛。公司最新出台的股权激励草案，激励数量由上一版本的8000万股缩减到1771万股，行权价格由7.63元提高到了10.88元。对于高管而言，股权激励行权条件更加严苛。新版方案要求2009-2012年每年公司加权净资产收益率不低于10%，年均净利润复合增长率不低于18%，行权条件显著高于06版方案。此外，由于此次股权激励行权价格较高，因此高管的股份激励数量明显较06版减少，其中董事长杨绵绵的股份激励数量由此前的300万股调低到225万股。
实行股权激励有利公司长远发展。一直以来青岛海尔为市场所诟病的问题有两点：一是，管理层薪酬较低，激励不足；二是，与大股东及其控制的子公司之间存在较多的关联交易。此次新版的股权激励方案如果成行，将从根本扫除阻碍公司发展的核心障碍，有助于从机制上提升青岛海尔的管理效率和业务竞争力。
09年2-3季度公司业绩将大幅释放。我们在青岛海尔08年报及09年一季报的分析中已经指出，青岛海尔08年4季度收入虽然同比下滑23%，但毛利大幅提升7个点，而公司却出现了少有的单季经营亏损，其中主要的原因在于公司销售费用、管理费用突然大幅上升。09年一季度依然延续这种态势，收入下降17.4%，毛利仍维持在25%的高位，费用率却依然没有明显下降。公司08年每股经营性净现金流入0.98元，09年一季度每股经营性净现金流入0.49元，均好于以往年份同期水平。上述数据表明，青岛海尔在08年底和09年初大量计提销售费用和管理费用，压低业绩目的很可能就是为了推行管理层的股权激励。从这一分析逻辑来讲，青岛海尔要实现2009年净利润同比增长18%的目标，以目前总股本计算公司09年EPS必须达到0.67元，才能实现股权激励的行权条件。因此，我们判断09年2-3季度冰箱和空调销售旺季，也正是青岛海尔大幅释放业绩的两个季度。
行业基本面仍将继续回升。行业基本面来看，3月份冰箱产销出现了同比正增长，空调行业3月份产销虽然同比仍有26%的同比下滑，但考虑到08年基数较高的原因，09年3月份空调行业的产销情况也并不是十分的悲观。此外，五月份以来部分地区气温明显较往年偏高，再加上09年1季度房地产行业销售的回暖，我们预计09年二、三季度冰箱、空调行业内销将会继续明显回升。
调升公司评级至推荐。我们略调高青岛海尔2009-2010年EPS预测至0.68、0.82元，对应当前动态PE仅15.66倍。考虑到股权激励方案4年的行权期以及相应的每年净利润增幅不低于18%的行权条件，我们认为青岛海尔未来4年业绩较快稳定增长的预期十分明确，调高青岛海尔投资评级至推荐。按照目前A股市场09年20倍左右的PE估值，如果该股权激励方案通过证监会和股东大会批准，公司二级市场合理价格应该在13.6元，再考虑到未来4年业绩的较快增长，给予公司一定的估值溢价，未来6个月合理目标价格在15元左右。
风险提示。公司面临的主要风险因素包括：冰箱、空调行业复苏进程低于预期，股权激励计划草案审批过程存在的不确定性。
银河证券 青岛海尔（600690.SH）：股权激励出台有望推动业绩增长
1．事件
青岛海尔(600690.SH)今天公布了《青岛海尔股份有限公司首期股票期权激励计划（草案）》，公司第六届董事会第十二次会议通过了股权激励计划及实施相关议案。但是，股权激励的相关材料需报中国证券监督管理委员会备案无异议后，提交股东大会审议通过。
2．我们的分析与判断
青岛海尔(600690.SH)曾在2006年12月启动股权激励，但其后由于多种原因而取消，此次重新启动股权激励，我们认为，在目前的经营环境下，启动股权激励表现出公司对未来经营报有极大信心。
此次股权激励的要点表现如下：
此次股权激励的股票期权数量为1771万股，公司高管分配的期权数量为621万份，占授予总量的 35.066%，公司及子公司核心技术/业务人员（42人）分配1150万份，占授予总量的64.934%。公司董事长（杨绵绵）和副董事长（梁海山）分配的期权数量分别为225万份、158万份。
股票期权的行权价格为10.88元。
行权业绩条件。前一年度加权平均净资产收益率不低于10%，以2008年末净利润为固定基数，2009-2012年每年净利润复合增长率达到或超过18%。
行权安排。本次股票期权的有效期为自股票期权授权日起5年，设有4个行权期，分别在授权日起12、24、36和48个月后行权，可行权比例占总授权比例的10%、20%、30%和40%。
此次股权激励与上次有较大的不同。首先，股票期权的数量大幅减少，只有2006年的22.14%（具体比较见表1），期权分配结构与2006年相似，此次不再包含预留股票期权。另外，此次行权价格大幅提高，较上次提高45.61%。行权的业绩条件也大幅提高。从2005年以来的公司加权净资产收益率、净利润增长率来看，近两年这两项指标快速提高（参见图1和图2），已经稳定在行权条件之上，但是公司如果要维持这种高增长势头，需要投入更多的资源。
从公司推出股权激励的时机来看，白色家电一季度依然面临挑战，公司在这个时候推出股权激励，表现出公司对未来增长抱有信心。经过2008年末、2009年初行业销售自由落体式的下降后，随着销售旺季的到来，空调、冰箱行业环比销售数据有转暖势头，但是同比指标依然不理想（参见图3-图8），但是我们也发现，洗衣机行业表现出一枝独秀的局面，3月份行业同比增长达到15.95%（产业在线数据），虽然这个数据有待与微观层面相互应证，但是转暖趋势是不争的事实。另外，洗衣机是海尔的旗舰产品，市场占有率高居第一，虽然美的电器大举进入洗衣机业务，但是由于行业中小品牌众多，集中度不高，海尔和美的依然可以通过挤压其他小品牌的份额从而提高自己的市占率，所以我们目前并不担心由于美的进入洗衣机市场而造成海尔市场占有率的大幅下降。目前，海尔电器国际集团公司主要经营海尔洗衣机业务，青岛海尔(600690.SH)持有该公司20.1%的股份，从而受益于洗衣机行业的增长。
2008年青岛海尔(600690.SH)对三四级市场拓展力度加强，公司在物流和品牌营销上投入加大，2008年奥运会期间的相关促销费用也推动了公司销售费用的大幅增加，另外，公司从2007年开始大力推行了流程再造1000天，通过信息系统对制造系统、采购、物流系统、财务系统进行整合，信息系统建设的一些费用已经体现在2008年的管理费用中。我们认为公司向品牌和渠道上的投入最终会在销售终端上会逐渐反映出来，尤其是扩大公司核心产品（冰箱和洗衣机）的竞争力。空调业务是公司运营的短板，近期表现乏力，我们将密切关注此部分业务的经营情况。
3．投资建议
青岛海尔(600690.SH) 拥有较强的品牌，是一家价值创造型公司，公司较强的供应链管理体系和零库存下的即需即供模式不断提高公司的运行效率，从而通过内生性增长弥补销售放缓，我们预计公司2009、2010和2011年的每股收益分别为0.68元、0.81元和0.96元，对应的PE分别为17X、14.4X和12.1X，在目前资本市场状况下，具有一定的估值优势，我们继续维持公司“推荐”评级。
⑻ 请教高手分析一下600690青岛海尔
你好，
600690
成本定位 今日成本18.36元,20日内17.92元,60日内21.22元。 今日股价低于主力成本13.50%
异动测度 今日指标值为 1.89 今日主力无异动操作
持仓比重 机构介入比例4.29%
时间之窗 2007年12月20日 12月20日为胜者螺旋转折日
强弱指标 短期强度54.51，中期强度61.78 中短期强势，向好
趋势动向 短期价格趋势18.46，长期价格趋势18.26 上升趋势，看多
支撑压力 中期压力22.62, 短期压力20.32, 中期支撑16.26, 短期支撑17.20 在箱体内，可波段操作
⑼ 大家请进，评评股票：
楼主都会被这2只股票担心！
哎~水太深了~~~偶还是赶紧的闪吧！
不过2楼的评价还多中肯的！
600690 海尔的基本面问题不大，还是看什么时候动。短期来看似乎不太象市场的热点，追捧的人不多！
600026 盘子大了什么人都有啊！水挺深的。基本面很不错啊！如果2楼的资料真实那它的合理价位应该在8-9元哟。
个人意见！
⑽ 600690 青岛海尔今天3月8日 股票分析
600060是本波家电板块的龙头个股，600690属于跟风上涨，可以根据600060的走势操作。如果600060上涨趋势发生转变，就可以考虑卖出600690，其他时间可以安心持股