① 金融分析员是干什么的呀。 这个招聘信息是不是骗人的呢。我大学不是学金融的 我一个外行进去了底薪
什么？你竟然在搜索金融分析师月薪多少？太low了吧，怎么地不也得年薪起步？哈哈，开个玩笑，其实大多数金融分析师选择工作的时候都回去看年薪，月薪并不打动人心，所以高顿CFA老师给大家分享一下金融分析师年薪大概有多少：
调查表明，雇主更愿意提供高额奖金给拥有CFA特许资格认证的投资专业人士，美国、加拿大、英国、香港等的金融机构，甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求，因此他们大多成为金融机构力争的对象，这让CFA持证人收益良多。
可以参考数据表明，CFA年收入：美国19万美元；英国20万美元；新加坡11.3万美元；香港13.6万美元；加拿大10.8万美元，中国现有数字是14.9万美元，全球平均17.8万美元。其中中国地区是CFA考生多的地区，够资格申请到CFA证书的人，目前不会超过5千人。
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除了以上较为热门的，以下职位也是金融分析师可选择的工作：
基金经理18%
业内称“操盘手”，负责基金的筹措、管理和运营，上市监控等。CFA持证人的主要去向之一。市场需求较大，前景广阔。
要成为基金经理，需要敏锐的市场直觉和投资判断，实战打拼的经验也很重要。
研究员（分析师）15%
国内一般指的是券商的行业研究员，负责研究相关行业的动态，对外出券商的研究报告，供投资决策参考。
投资银行分析员9%
投行职业链条，一般从分析员开始做起，往上做得好可以升到初级经理、副总裁、高级经理等。每个阶段有相应升职需要的时间。
华尔街流传着这样一句话：投资银行家的年薪比总统还要高。
行业高管7%
高端人才市场，CFA同样很受欢迎。行业的高管，也需要必要高含金量的证书来匹配自身身份。
风控经理6%
负责金融风险识别及管理，涉及风险预测、风险决策、风险评估、风险控制。一般优秀的风控经理，是CFA+FRM双证持证人的比较多。
企业金融分析师5%
负责为企业提供金融增值服务，如行业调查、上市、并购等。同时，对企业财务税务优化、资产配置等方面提供建议。
咨询顾问5%
为客户提供专业咨询服务的人员。咨询和投行是公认的两大高收入行业。咨询行业可以为年轻人打开眼界，通过接触不同的行业，不同的产业背景，从而短期内快速成长。
客户经理5%
一般指银行的客户经理。他们给客户推荐或介绍产品的时候，需要对金融市场和产品体系有系统性的了解。
财务顾问5%
性质一般为金融中介机构。主要根据客户的实际情况和要求，为客户提供投融资、资产债务重组、资本运作、战略发展等服务。
MOM投资经理4%
不直接管理资金投资，而是将基金资产委托交给其他一些基金经理，负责挑选并跟踪这些基金经理的投资表现。成熟的国际金融市场，少不了MOM投资经理的存在。
交易员4%
快速、准确地执行交易指令，对交易品种进行跟踪分析，每天做好盘后的分析统计工作。
策略分析师3%
负责股票市场的策略分析，跟进市场宏观进展，形成策略分析报告，需要熟练掌握多种策略分析方法。
会计/审计师3%
金融市场同样离不开财务分析，企业并购重组等都会涉及到很多财务问题，因此也需要许多专业的财务人员。
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② 无经验，想做证券分析师，有前途吗
个人的观点是有前途，但前途上荆棘密布。
首先，没有人生下来就对投资与证券知识有经验。也就是说，所有有经验的人也都是从无经验开始奋斗的。所以，有无经验并不是做证券分析师的必要条件。
第二，没有经验可以学习。要想进入投资证券行业的话，学习必要的证券知识是必要的，你可以通过看书、交流、实操等多种方式学习，只不过不管通过哪种方式都需要坚苦努力的过程。如果只看到媒体上的证券分析师光鲜亮丽，又不希望寒窗苦读，那么客观的说，成功的概率不大。
第三，要对自己的能力有一个客观的了解。如果你将一笔钱按计划投入证券市场，但股市却大幅波动，而你没两天就受不了了，那就不要考虑进入这个行业了，毕竟这个行业需要一个大心脏。（这一点你可以通过拿一小笔资金介入证券市场，如果你总是时不时的想看盘面波动，那就赶快辙资另寻他路吧）
第四，在任何行业中要想成功，都离不开坚持二字，而在证券行业更是如此。如果你想进入这个行业短期内就获得财富自由那恐怕也不是理性的想法。需要做好在行业中长期打拼，积累经验的准备。
第五，问一问自己是不是真的热爱这个工作，毕竟人活着的最大意义是做自己喜欢的事，经验自己渴望的人生。如果只是为了钱而做自己并不想做的事总感觉活着有些文不对题的样子。
最后，如果你爱投资、有能力、肯学习、有恒心，那么，就行动起来吧，前途并不那么遥远。
③ 如果炒股票炒的好，容易被证券公司录用吗
实际上证券公司一般不需要炒股票炒的好的人。私募基金公司才需要。
我年轻时就犯过这样的错误。我那时拿着长长的股票交易单，来到证券公司去找工作，没想到证券老总看都没看一眼。他问的第一句是：你有什么绝活？
错了，不是这句！他问的第一句是——你能带来多少资金量？
证券公司一般都是分前台、中台、后台。
前台就是在前柜台上做的那些办理具体事务的。比如开户、咨询还有其他一些事情。
中台就是投资顾问、分析师、客户经理、经纪人等等。
实际上在证券公司应聘重要的是学历、年纪、从业经历等。
如果你没有这些。那么你股票炒的再好也没有用。证券公司也不会用你。
一般进入证券公司都会从最底层做起，比如说做经纪人或客户经理。特别是那些缺少文凭和从业经历的人都是从底层营销做起的。
但是真正股票炒的好的人，往往会成为营销上的一个弱势，做不好客户经理。因为那些什么也不懂的人，更敢吹牛皮说大话，更容易吸引客户。而真正股票炒的好的人轻易不敢承诺，这就使客户对你失去信任。
总之如果股票真的做得好，只是缺少资金。那么就应当从为亲戚朋友们做股票做起，亲属肯定有炒股票的。
如果你真的炒股票业绩出色，那么早晚会有出头之日的。没有必要进入证券公司发展。进入证券公司发展并不是一个好的方向，因为《证券法》并不允许证券从业人炒股。如果以后你有机会，你可以组建私募基金或进入私募基金公司。
我认为股票做得好的人，最好的出路是自己慢慢积累资金，自己做自己的股票。为任何人炒股，为任何公司打工，都要看别人脸色，自己做自己老板，自己走自己的人生路是最好的。
作为在券商工作近十年的投顾，我对券商招人很熟悉了。如果想进入券商工作，炒股票炒得好，可以作为加分项，但不是主要因素。
首先，券商有前台和后台之分。进入后台工作，会不会炒股没有关系的。主要是看机会和领导的关系。后台都是一个萝卜一个坑的，岗位都是有固定编制的。没有人辞职的话，一般就不会有机会招人，你想进也进不了。除非某人被领导赶走了，你才有机会。
其次，券商里大量招人的主要是前台。也就是营销人员。营销人员的基本条件就是高中毕业，通过从业资格考试。投顾要本科毕业，基本也是当营销人员看待的。第二个条件，就是业绩。一般入职都需要500万以上的客户资产。有些券商少一些，但是也差不多。入职以后还不是安全的，还需要每个季度考核业绩，也就是客户的佣金要高于你的工资。考核一般每季度一次，考核不达到盈亏平衡的话，下个季度可能会给你一次机会。再不合格就拜拜啦，和你解除劳动关系，将你转成经纪人。
从上面的条件看，进入券商和会炒股关系不大。考核的不是炒股能力。主要是客户资产和盈亏平衡。当然，如果你会炒股，那么对客户帮助大一些，也有助于增加客户粘性，也是一个得分项，但是是附加项，不是必须的。
最后，需要提醒你的是，目前从业人员炒股是违法的！会炒股，也许是一个祸根。说不定哪天被发现了，会被处罚，开除，甚至坐牢！
对于很多不了解证券行业的人来说，以为炒股炒得好就会被录用这是很想当然的想法，实际情况下远非如此。而证券公司也分为证券公司总部和下面的营业部，里面的职位也是繁多，大多数对炒股水平高不要求的。
证券公司的从业人员无论是前台人员、还是经纪人、投资顾问、投资总监、营业部负责人等入职的第1个条件就是要有证券从业资格证。这个证的报考条件比较简单，高中以上的学历就能参加考试。但是只有从业资格证只能做前台客服和经纪人的工作，投资顾问要求至少是本科以上的学历，所以证券公司的入职门槛其实是比较低的。
证券公司录用一个人最主要看的是他的人脉资源，传统的证券公司主要业务是靠佣金，但是现在由于互联网券商的发展以及竞争激烈。还有就是中国股市熊长牛短，股民，7亏2平1赚，散户交易量并不是很大。只靠佣金收入的券商日子都不太好过。所以现在券商的格局是往私募基金、公募基金、货币基金方向发展。这个是现在很多券商主推的一个方向。不管怎么发展，进入证券公司第1个任务就是积累客户、开发客户，一般情况下都有三个月的试用期，试用期满了之后，名下客户资产达不到500万甚至1000万直接走人。
很多名校毕业的研究生毕业后可能会进入投研部门或者从事行业调研员，发展几年之后，有可能会进入到基金经理助理。很多基金经理都是博士学位。
所以炒股水平高，进入证券公司只能说是一个加分项。更重要要参考的是客户资源！！！特别是高净值客户。
我有个文章曾经提到过，证券营业部的门槛相对较低。有一个证券从业资格证书，大专学历基本就能满足营业部的任职要求。营业部更看重的是营销能力，而非投资股票的能力。当然股票投资做得好，我相信你很容易被各种猎头盯上。就是这个好坏的衡量标准很难度量。
某个人在某一年获取一倍甚至更多的利润并不代表你的股票投资水平就有多高。假如将时间周期拉长个十年八年的，你的年化收益能稳定在15%，那都是相当厉害了，当然还要看你的账户资金量。
在2016年以后你资金量若是几万元，很容易稳定获取15%的利润，比如买入银行股用来申购新股，我能确定的是要超过15%的利润的。而在2014年左右入市，你能持有创业板的优质股票，这几年下来也是收益相对稳定的。
总之，将格局放大一点，投资股票厉害就不要只盯着证券公司这个小鱼塘。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！
能问这种问题的，基本都是对证券公司不了解、没在证券公司工作过的人，证券公司录取人，基本上无论是招分析师，还是后台，乃至最普遍的证券客户经理（经纪人），都不会看你炒股炒得如何，最多面试的时候循例问几句，让你觉得找对了门，然而最终能否被证券公司录用，最主要的还是两点：一，有证，二，有资源。
的确，很多人在刚毕业或对证券行业不了解的时候，以为自己炒股不错，都对相应的证券公司的工作存在憧憬，本人作为一个过来人，对此说两句。实际上，证券公司对 社会 招聘基本上大量招的都是证券客户经理（经纪人），这类工作底薪+提成，底薪比较低，主要你有证券从业资格证，都会被录用的。也许在开始的时候会说他们招的是投资顾问、投资助理，或许给做职业规划，从证券客户经理做起，先干两年积累经验，入职了使劲让你挖掘身边的资源来证券公司开户、卖基金，榨干你身边的资源。
此处注意了，你做了证券客户经理，你自己的证券账户就要注销掉，证券从业人员是不能炒股的，更不能对客户荐股，当然很多人会借用亲朋好友的证券账户来炒股，但是如果被发现了，是要被证监会处罚的。当有一天，你开始发现该工作真面目的时候，会慢慢厌倦并选择离开或无力再开拓新客户的时候被辞退，你在期间的积累的客户资源将归公司所有，可以说抱着自己炒股厉害的想法进证券公司做客户经理，想从底层做起的人都做不好销售范畴的证券客户经理的，做不了多久，不适合。
如果你有分析的证书和两年的证券工作经验+客户资源，并且炒股还有一套，有的证券公司的确是招你进去做证券分析师，但是也注意了，进去之后你会发现证券公司给你的每月的基金销售任务要远远超过要你服务客户、帮客户股票分析的量，实质上，国内证券公司营业部的证券分析师也不过是高级销售人员，并非真正的分析师岗位，总部的分析师也许好点。
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如果因为散户投资者炒股票技术非常好，而且经常持续稳定的能够盈利，这样的情况容易被证券公司录用吗？
如果按照证券公司正规流程的话，这种情况不可能会发生。但是就像赵本山老师说的一样，那是他没有来，他如果来了，任何事情都有可能发生。
所以说很多时候规矩都是由人来定的，但规矩也是由人来打破的。
首先我们来看一下证券公司录用的正规流程
证券公司属于我国金融投资行业当中的主要投资类型。是除了银行之外的第二大投资体。所以说想要进入证券公司是需要经过严格认真的筛选，并不是所有的人都可以加入券商。
第1步，你首先要有高中以上学历的相关毕业证书。
第2步，你要考取证券类相关从业资格证，最少两门课程毕业。
第3步，进入证券公司之后，基本上都是从基层业务做起，也就是我们所谓的销售。就是你要到全国各地，找到愿意投资炒股的投资者，到你所在的券商开户进行交易。
在证券公司最大的好处是你可以系统性的学习股票投资的过程，流程，公司上市的流程等等一系列正规的相关股票的学习。
之后根据自己的爱好和能力选择不同的岗位，比如说自营业务的交易员。再比如说公司精英团队的分析师。还有公司团队的高管等等。
其实有些时候也会有意外发生
如果你真的股票投资技术非常好，能够实现持续稳定的盈利，也有自己的交易模型，这种情况下，在证券公司自营业务也会通过特殊渠道将你录取。
因为对于券商来说，他们的主要目的是以获利为主，如果你能够带来利润，对于券商来说无疑也是一件好事。
所以说如果你没有学历，没有资历，就是炒股非常好，能够持续稳定盈利，这种情况也是可以对证券公司聪明的老总录取。
由此可见，人世间的事情以及万物虽然有大道轮回且需要遵循。但在过程之中，如果不懂得随机应变那么将会对自己造成损失，别人却无所谓。
换句话来说，如果你炒股非常厉害，在特殊情况下，证券公司也会通过特殊渠道将你录取。
我觉得炒股炒的好，没有必要去证券公司，因为相对来说证券公司的挑战较小。
很多人理想当中证券公司是高大上的行业，其实并不是，大部分证券公司的工作人员多以做服务为主，印象当中证券经纪人会寻找客户，其实现在看上去高大上的投顾也需要拉客户，不然收入就是上不来。
证券公司现在的工作人员偏业务性，只要达到录用条件，特别是资格考试，学历要求等。就可以应聘相关岗位，但是相应的有一定的业务考核。
而且从薪资待遇上来说，目前整个证券公司的薪资待遇处于滞胀时期，甚至部分岗位还采取减薪制度，所以总体来说，现在证券公司的薪资比较低，除非等到牛市的时候才能够有比较大的收益。
目前证券公司的从业人员是禁止买卖股票的，所以其实炒股炒的好，对于自己的工作帮助也不会很大，甚至执业之后自己都不能炒股。
看完了这些你还希望被证券公司录用吗？其实如果自己炒股真的非常好的话，可以尝试到私募公司里面去应聘一下。
因为私募公司的人员基本上都是直接参与投资决策的，所以我们看到大部分私募公司在一定期内都会在 社会 上寻找一些炒股比较厉害的高手，毕竟只要所发的产品赚钱，大家都能皆大欢喜。
而且私募公司相对来说收益弹性更大，只要有足够的能力，基本上都有机会增加一定的收入。
综合来说，如果炒股炒的好，就要选择一个能发挥自己能力的地方。如果只是证券公司的话，想要发挥自己的能力概率是非常小的，题主可以尝试一下私募基金投资公司的工作岗位。
这个问题，我觉得没有必然性。因为证券公司录用的标准跟炒股没啥关系的。但不排除证券公司将这样的才当做特殊的人才引进。接下来我来说说的自己的看法。
首先、炒股票炒的好，怎么样的标准呢。赚多少为标准，还是多少收益率为标准 。高手的话，小概率被证券公司录用。一般普通投资者的盈利状况，很大程度是受市场人气变化而变化。现在机构会跟沪深300指数ETF作为衡量标准。我觉得如果你的收益率，长期能跑赢同期ETF。大体可以说你已经是高手了，那你的流水记录就比较珍贵了。比如民间炒股高手冯柳就因为长期大幅跑赢市场，给私募机构邀请，加入创始合伙人。当然这本质上不算是证券公司。通俗一点来说，算是金融机构，更恰当一点。毕竟证券公司是有自营盘，不排除通过这种人才引进的方式被录用。不过一定是凤毛麟角的案例。
其次、证券公司录用标准一般也是跟学历，专业相关的 。券商行业是专业性非常强的，很多岗位都需要持证上岗。所以科班出色的人录用的概率要大很多。特别是金融专业，或者跨专业的一流高校的毕业生。普通的员工应该要求低一些。但没有对投资技巧做过考量，因为本身券商行业从业人员是不允许进行股票投资活动的。从这个角度来说，炒股票炒的好，很可能反而成为弱项了，因为券商会担心你将来违反从业人员守则。
最后、两者之间没有必然联系 。如果有去券商工作的述求，那最好是先把相关的行业从业资格证拿到手，倒是能给自己找工作增加助力。以上回答，不知道能不能解决你的困惑。供你参考。
炒股炒得好?怎么个好法呢？
如果那种牛市一年翻几倍的，那还是算了。不过，就这个水平估计那些人也大多是达不到的。
真的炒得好，没人愿意去证券公司。
去证券公司找工作的水平都不会高。
当然了，如果你真是炒股的高手，那么证券公司肯定抢都来不及。这个是毫无疑问的。但是这个“好”要到什么程度？
举个例子吧，前段时间有个俄罗斯高手在中国期市用自编的智能高频程序，一年翻了几百倍。这个叫水平“好”。不用怀疑他的真实性。公安都怀疑他作弊 把他抓去过，但后来没事放出来了。但是不允许他进入中国期市。
能在股市里称的上“好”的，凤毛麟角。
炒股炒的好说明对股市的了解和炒股技巧掌握的不错，这还不足以成为被证券公司录用的优先条件，不同岗位还是有其特定的要求的。
说到前端，主要就是业务类，比如经纪、投资咨询、理财/资管销售等，这些前端说白了就是拉业务的，相对而言，门槛较低，具有一般的从业资格即可，学历、工作经验等要求都不高，主要还是看业务能力。如果炒股炒的好的，给一些小白客户介绍起来可能会显得自己更专业。
在有了业务之后，需要提供相应的投顾、分析、理财服务，而专门从事这些操作建议类的人员，都是有学历和资质要求，包括保荐这种也一样，炒股好不好并不能作为敲门砖。
虽说现在证券公司的大部分岗位都涉及营销任务，但是这些后台岗位的人员的话可能除了这些，关系可能就更重要了。
总体而言，这种炒股炒的好的对于从事证券行业有一定的优势，但不会因此就容易进入证券公司，除非哪天证券公司专门招“高手”了。另外，现在《证券法》对从业人员炒股还没放开，加上没有投顾资质，如果自己闲不住、或者管不住嘴有时候还容易招来祸端，这样的话真的就不如活在民间了。
④ 如何成为合格的证券分析师
导语：真正大公司高水平的分析师估计没什么时间泡论坛，也没有机会给别人讲这些。尤其是其中很多人都是很顺利的进入这个行业，或者发展的很好，没有体会到很多个中难处和迷惘。看来只能由我们这种比较闲暇的人来说一说了。
如果您是某大行的分析师，我哪里说得不对请不要拿诺基亚拍我，至于大部分还没工作的同学们，希望能从我的废话中获得自己想知道的信息，早日成为分析师，或者发现分析师跟自己想象的不一样，避免误入歧途。
首先，什么是分析师，或者有些地方叫做研究员。不光在证券行业里，很多金融、财务、咨询等相关行业都有这个岗位，英文是analyst。其实国外的分析师大部分是指那些拥有指定机构或协会注册证明的分析师，比如RCA注册特许分析师、FRCA资深注册特许分析师、CFA金融特许分析师。仅仅通过考试的一般称为准分析师，必须其他条件也都合格，比如说3-5年的相关领域工作经验，才能正式在协会或机构注册，成为注册分析师，这才是真正的分析师。
国内的分析师体制还不是很健全，仅有证券业协会主办的证券从业资格考试以及相应的岗位注册制度。对应的分析师来说要考基础知识和证券投资分析这两门，15年改革后考入门资格+发布证券研究报告业务。通过后加上2年的工作经验，取得的是证券投资咨询的资格。这仅是个从业的资格，与国际的注册分析师来讲还是有很大的区别的，尤其是国内的考试很简单，工作经验可以编一编啊。
有了这个从业资格之后，就可以在证券公司、投资咨询公司从事证券投资咨询的业务了，但不能说就是大家所理解的分析师了，很多其实是股评和大客户经理。因此我们需要在这里应该把我国的分析师做个定义，或者说做个分类。
第一，分析师应该指的`是任职证券公司，公墓基金公司，保险公司资产管理部门，资产管理公司投资部门，专业投资咨询公司(天相，万德)，私募基金等主要从事证券投资或者为机构提供专业投资咨询的分析师。那些咨询公司的财务分析师，项目分析师，产业研究员就不算了，一般跟证券投资不挨边，不是仅专注于上市企业，非上市企业对他们同等重要。
第二，买方分析师和卖方分析师。这是最常见的分析师分类：买方分析师就是指购买其他机构(主要是证券公司和天相这样的咨询公司)的分析报告，然后为自己公司提出投资建议的分析师，一般隶属于证券，基金，私募，资管的投资部;卖方分析师就是销售自己报告的分析师，多数是证券公司的研究部门。这两者的具体区别以后介绍。
第三，经纪业务分析师。主要指的是针对大客户的或者证券公司各营业厅的分析师，主要面对散户进行服务。
提供买方分析师岗位的：各证券公司投资部(如东方证券，上海证券等等，没有中金公司，不过中金现在好像正在筹备这方面的事宜)，各证券公司资产管理部(不是每个公司都有的)，各公募基金(嘉实、易方达、南方，QFII，QDII等等)，各私募基金，保险公司资产管理部(如中国人寿资产管理公司，这可是个大户)，资产管理公司(除了几大国有资产管理公司外，还有很多地方国有资产管理公司。还有诸如联想控股的这类民营公司，实际上应该算私募。还有各大集团的财务公司，有证券投资资格的。)，而很多企业也都在主营业务外利用闲钱投资证券市场，其中的投资人员还不能称为分析师。
提供卖方分析师岗位的：大证券公司的研究所、研究中心、研发中心，如中金、中信，国金，国信，申万、国泰、海通，招商，平安，兴业，光大，中信建投，广发，长江，银河是做的比较久的，渤海、东兴、信达、民族、东北、联合、第一创业、安信也都不错，还有外资那些高盛高华、UBS那种。国内券商太多了(超过100)，当然有些公司并不具备投资咨询的资质，也有很多公司没有成立卖方研究所，剩下一些小的证券公司，国都、日信、东海、东吴、太平洋等，虽然有研究所，有卖方分析师岗位，但并不是以卖报告赚钱的，估计也没人会买，更多的是跟外界交流的渠道，或者让股市中有自己的一种声音，算是种对外宣传吧。此外，像山西、齐鲁、国元、这类地域性比较强的公司做做本地上市企业的卖方报告还是可以的。天相投资咨询也是做卖方，虽不是券商，不过做的还不错。
提供经纪业务分析师岗位的：各证券公司的总公司经纪业务总部，各营业厅可能都会招的，跟上面两种比，无论从声势上，从地位上都差点，但是水平不一定差，很多人炒股的能力，看盘看技术分析的能力很强的，很有感觉。不过这个也没法比，毕竟两者的客户不同，资金规模和风险偏好有明显差别，就好像我们不能拿男人喜欢的足球和女人喜欢的时装作对比一样。
废话多了，上次说要谈谈分析师的工作内容，部门绩效以及收入的问题，当然我还是按照上文的那种方法，对不同三种类型的分析师作出具体的说明，就是买方、卖方和经纪业务分析师。
第一，说说买方分析师，基本上各个券商都有(我没仔细查过牌照，应该有些小券商没有投资的资格，中金以前也没有这个资格，现在好像在筹备这方面的业务)，隶属于证券投资部，如果说的专业点就是自营业务部，这个部门是专门负责股市投资的。一般的流程是，自营的分析师通过各种渠道，包括自己选择，购买报告，听从上级指示，按照市场传闻确定一家或者几家研究公司，对该公司的公开信息进行研究，在电话调研或实地调研的基础上，结合市场形势写出投资建议报告给本部门的投资经理，然后投资经理决定是否买入或卖出，什么价位买，买多少，当然不太正规的也可以先买入再写报告。基金公司，保险公司资产管理部，私募等等，他们的买方分析师或自营分析师都是这个样子，工作流程都很接近，只是名称都不太一样。
这种模式下，大家都理解，分析师对公司的投资是十分了解的，出于法律合规的要求，他们是不能随意向外界公开透露(私下讲讲没什么)与该公司投资股票有关的事情。因此一般这种分析师不是很出名，基本上不接受采访，即使接受采访也不能说很多东西的，他们的报告多数属于内部报告，不能对外传阅的。
基金公司和大中型证券公司的投资部都配有很大规模的分析师队伍，基本上每个行业都有，覆盖全部A股，主要以分析公司为主，据说国*****证券的投资部分析师就有接近20人，为自己的投资经理服务，各个基金公司也差不多这个配置为基金经理们服务。而券商和基金的规模越小，自营分析师的数量就越少，有些证券公司甚至就没有，投资经理把活都包了。
首先，看看证券公司的买方分析师，由于其隶属于投资部，这个一般叫做投研一体，就是投资和研究是在一起的，投资的经营业绩成为了影响分析师收入的主要因素。投资占比越大的公司自营分析师的基本工资越高，越小的一般越低，很多小券商的自营分析师收入跟一般人力和财务员工的一致。但是绩效或者说奖金差距就大了。主要原因还是资金规模引起的投资偏好造成的：
大券商的投资资金规模要比小券商要大一些，但是可能占自己全部公司收入的比例不是最大的(经纪业务和投行更重要些)，因此大券商在证券投资上都比较谨慎，注重风险，经常归入可供出售金融资产，一些业绩稳定的权重股，绩优股是主选，避免业绩出现过大的波动，收益比较稳定，分析师的提成也就不会很高，但是会比较稳定，15-40万左右吧;小券商就不同了，有些券商的营业部都不到十家，没有投行，指着这两个吃很快就完了，因此更加重视投资，投资理念也是十分的激进，最爱概念股、题材股(平安虽大，也有这个毛病)，最出名的就是东方证券(其实规模也不小了)，大家一查就知道了，非常激进，基本多少年来都天天满仓，好处是牛市大赚，坏处大家也都知道了，不过分析师们就爽了，熊市虽然拿的少点，而牛市拿的非常多，因此中小券商的自营分析师更多的是靠业绩混的，平均下来赚的不一定比大证券少，但是波动肯定大点，8-50万。(具体数字全凭猜测)
其次是基金公司和保险资管的买方分析师，这两者差不多，都是大资金，如果从个人的影响了来看要比证券公司的分析师打多了，一个券商分析师顶多忽悠自己的投资经理买个1亿左右的，而这两家的分析师影响的都是上千亿的资金。当然了外人看来谁也不知道，没感觉，因为买方分析师不出名啊(跟水平没关)。由于资金规模过大，收益率就不会太高，能跑赢大盘就十分牛逼了，所以收入比较稳定，差一点的15-20万，好一点的20-40万，不过牛市再牛也没法分太多钱。(具体数字全凭猜测)
最后是私募(这里专指私募基金，不是私募股权)，这个其实比较终极了，很多大券商的首席分析师最后都去做私募了。驱动的主要因素就是高收益，本来他们去基金都没问题，无奈基金的运作比较死，投资不灵活，提成也比较少，尽管可能地位名气比较有，但是谁又能面对私募动辄10-20%收益提成的诱惑呢。私募的买方分析师不太了解，接触过一些，感觉大多数都是十分有经验的分析师，在券商或基金干几年后跳出来赚大钱的。如果谁碰上了私募招聘不需要有分析师工作经验的，估计就是进来给分析师打下手的活，应该也不错，自己炒炒股什么的还可以，但是难进正规军。
至于为什么叫做买方分析师呢，并不是因为负责股票投资，而是相对于卖方分析师来讲的，就是大家天天能看到的那种券商报告，实际是卖方分析师的报告，很多公司的投资部，包括全部的基金公司都会买一个甚至多个券商的卖方报告，所以我们来再说说卖方分析师，再跟买方对比下，更明了。
⑤ 金融工作有哪些岗位可以薪水稳健发展到 40w
金融行业是个大的概念，囊括了银行、保险、信托、期货、证券、公募基金、私募基金等。
这些都是属于金融范畴的，在这里面不同的领域千差万别，而且各个领域又有很多不同岗位，收入可谓是差别极大。那么，金融工作有哪些岗位可以薪水稳健发展到 40w ?
1、投资经理
用比较通俗的话说就是，找项目，找到好的项目再把兜里的钱卖出去。
投资经理要系统的学习过金融、投资、法学、法律金融资产组合管理等专业的金融人才。
2、金融分析师
金融分析师又分为股票分析师，证券分析师，外汇分析师等等。
金融分析师被称为投资界的“金领一族”几乎所有的金融机构都需要大量的金融分析师，优秀的分析师甚至能年入千万。
3、精算师
精算师是处理风险及不确定性的金融风险的商业性职业，为了能把未知事件带来的财务损失降到最低，精算师要对事件发生的概率及可能导致的后果进行测评。
大部分的精算师在财产保险公司或者人寿保险公司上班，工作范围包括设计新品种的保险产品、相关保费计算，准备金计算，制定投资方针等。