❶ 证券分析师薪酬水平
偏低。整体平均薪资偏低,证券分析师整体平均薪资水平为9406元/月,岗位平均薪资水平偏低,北京、上海以及深圳等地区岗位平均薪资排前三,北京地区平均薪资最高,为11504元/月。岗位需求中北京占比最高,为19.45%,上海地区岗位需求占比为16.88%,深圳地区的岗位需求占比为13.02%,其余地区岗位占比较低。
❷ 证券事务代表的薪酬是多少
证券人员的薪资待遇如何,一般工资多少?
233网校
证券人员的薪资待遇如何,一般工资多少?
在新冠肺炎疫情的的影响下,金融行业还能涨薪30%,节后回来金融行业薪资排行在所有行业第一,不难看出金融行业确实是个香饽饽。证券作为金融行业的主要板块,证券人员的薪资待遇究竟怎么样?收入有没有大家说的那么高呢?相信这些都是大家关心的问题。学霸君今天就结合证券行业最新情况,来替大家全面分析一下证券人员的收入情况!
看准网-证券工资待遇
从图上我们可以看到:证券平均工资在8182,0-5k薪资范围占比最大;8-10k、>20k也大有人在,证券从业人员待遇和等级、职位不同相差很大,有的年薪几百万有的也年薪10万不到。下面从证券公司的一些常见岗位着手来给大家分析。
1、证券经纪业务
经纪业务是每一个证券公司最基础的业务,证券经纪业务岗的人员占比也是最高的。这个岗位收入基本上是由岗位的基本工资加上绩效和福利,国企或者大型券商的福利待遇比较全面综合来说会更好的一点。
数据来源:网络
客户经理和证券经纪人只是不同公司的岗位名称,基本上所做业务差别不大,通过各种渠道开发个人客户。同一个岗位上会设有许多职级,根据个人的资产量和创收等进行评级,不同评级的基本工资一般在3k到10k不等,一线城市的营业部基本工资会更高。除了基本工资之外有很多业务奖励,比如证券开户、融资融券账户开户和销售基金提成等等。奖励组成有总部和营业部两个来源,所以业绩好的营业部奖金会更多。
2、合规、风控
证券公司合规岗属于中台编制岗位,按照最新的管理办法需要有3年的从业经验。具体待遇要看是在总部还是在营业部,总部的合规岗一般还需要有一定的法律背景,营业部的合规岗属于比较高的岗位。
数据来源:网络
从待遇上来看,合规的整体水平还是比较高的,进入门槛客户经理高但没有什么业绩压力,合规岗的考核是归总部合规部领导直接打分,和营业部无关。除了平时的基本工资以及绩效之外,年终奖也是很大一部分,年终奖和公司业绩挂钩,行情好的时候,年终奖比一年的工资高是正常情况。
风控和合规一样也是属于中台台岗位,除了经验之外对专业的要求也比较高。除了证券公司之外,银行、投资公司和一些消费金融公司都设有风控岗位。风控部掌握着各个业务部门的把关,证券公司总部的风控岗位要负责风控建模还要跟一些投行项目等。营业部的风控专员要负责监控风险客户的资金情况。
数据来源:网络
各地的待遇水平相差也比较大,总部的风控岗要求高很多,有数学或统计背景会比较吃香,薪资比较高也比较稳定。证券公司营业部的风控岗相对来说会稍低一点,但相对要求也会相对低一点。但也属于编制岗位,所以福利奖金的待遇不会太差。
客户经理岗位有一定资产积累之后会越做越轻松,时间上会更加自由。合规风控岗的要求相对更高但是也比较稳定,特别是营业部的风控岗要求比较细心,压力更小更适合女生。但不管是哪个岗位都要求必须具有一般从业资格,证券公司中岗位资格的最低要求。
3、证券投资顾问之前证券公司都不是很注重投资顾问业务的发展,以经纪业务为主,但今年大型综合类券商都在进行业务转型。慢慢将经纪人线上化,加强后期服务,大力发展投资顾问业务,为客户做个人 资产配置和家庭理财计划。
数据来源:网络
投资顾问在各地的工资水平相对来说比较平均,投资顾问的工资组成和客户经理的比较类似,但是在基本工资上会高出许多。但投资顾问是有编制的,所以在福利待遇上会更好。目前证券公司的投资顾问很多都是由客户经理或者经纪人上来的。要在证券业协会注册为投资顾问,必须有两年的从业经验并且通过投资顾问胜任能力考试。投资考试难度上相较于从业考试会大许多,所以有时很多人注册从业已经满两年了可能考试还没有通过。
4、证券分析师
分析师多在总部研究所任职,个别分公司也会有一定的分析师岗位编制,主要工作职责是出具研究报告,学历基本上要求硕士研究生或者重点大学本科。
数据来源:网络
分析师的收入一般来说比投资顾问的要高,投资顾问面向个人投资者,分析师面向机构投资者,卖研究报告。分析做得好就向买房转型,自己做基金经理。分析师的收入并不是固定的,实际上证券公司的分析师收入很多都比图上所示的要高,新财富上榜的分析师年薪几百万大有人在。
5、投行人员
整体而言,投行的收入是远高于券商其他部门水平的。
数据来源:智联招聘
投行的收入主要是承销保荐费,比如完成了一笔300亿的IPO,以0.8%计算,那么承销保荐费就是2.4亿。每家公司奖励机制不同,但即使是在同一家公司,有签字权的保荐代表人收入会更高。
综上所述,证券从业人员整体待遇略高于传统行业,但证券从业人员待遇和等级、职位不同相差很大,有的年薪几百万有的也年薪10万不到;即使同样工作,每家证券公司的待遇也不尽相同。
金融行业的二八定律(被平均):20%的人拿80%的收入,部门与部门之间、同一部门内员工与员工之间都是这样。比如投行部,一个团队几个人做几单IPO,创收过亿,拿出几千万作为奖金很正常。证券公司从业人员几十万,真正核心人员只有几万,大多数基层业务人员被平均。
一般从业人员的收入由两部分构成:基本工资和提成。其实工资只占收入的小部分,基本工资一般2000-几万元不等;从业人员主要是靠拉客户赚取佣金来增加收入,提成一般为佣金的15%~50%。通常来说刚踏入这个行业由于人脉比较窄、工作经验不够等原因,在刚开始的时候业务拓展不是很顺利,拉到的客户少,相应的提成少,这种情况至多一年就会有很大改善,一旦有了一定的客户,那么已有的客户就会帮你介绍新的客户,如此循环往复,就像滚雪球一样,越来越容易。最后月工资达到5位数甚至更多都是有可能的。
❸ 候勃的股票的内部群可靠吗
靠谱。侯勃先后在专业投资公司从事证券分析师工作,专业能力强,候勃的股票的内部群可靠。侯勃涉足证券等多个投资领域。趋势线是一种被投资者广泛使用的图表分析工具。
❹ 哪里有好一点的股票分析师
你好!想要学习炒股知识,想要好点的股票分析师,可以去这里看看。
在富国环球投资中你既可以在富国学院中查看基础股票知识,每天还有最新的股市资讯和分析,有常见股市名词的解释。除此之外,你可以进行模拟炒股和实际操作,还可在手机APP上进行操作。让你的理论和实践相结合。望采纳!
❺ 关于股票分析师。
证券类的(正式的),对学历要求特别高,研究生很难进去。满大街招聘的分析师,客户经理等证券上的职位,都是属于第三方的,不是正式员工的,不要误解。而且,这个行业压力很大,拿证券经纪人来说,很多都没有底薪,而且,每月都有任务,拉到的客户第三年就没有提成了,能干到两年的少之又少。谨慎对待此行业,应届毕业生很容易被招聘书忽悠。
❻ 证券公司需要怎么样的人才
你好,首先更正你的一个误区,证券行业收入并不一定高,因为证券行业一般聚集在北京、上海、深圳这三个地方,而这三个地方的生活成本比较高,所以如果你觉得赚4000-5000块算高的话那你完全错了。另外,不要觉得自己可以过得简朴一点,每年就能留下很多可支配收入,因为证券行业属于服务性行业,穿的用的不够档次,客户也懒得鸟你。所以证券公司在年景不好的时候生活是比较窘迫的。2007年证券公司收入都很高没错,但是光看贼吃肉不见我们贼挨打的话,我觉得你还是要慎重考虑从业证券行业。
证券公司对招聘人员的要求相对比较高,从业人员要本科以上,其他经纪人呢,原来是什么人都可以,毕竟有客户源就行,但是现在要求严格了,从业资格考试非过不可,所以要求也提高了不少。总部应该说一般都要硕士,或者同等学历,或者具有某些协会颁发的特别资格,当然这些比较高级,相比较来说考个硕士更容易,也更现实一些。
证券公司对数学的要求不高,但是文史对证券行业也没有什么用处,应该说数学多少还用得上,文史估计除了跟客户吹吹牛能用,其他也没什么用。数学我觉得不用多高级的东西,计算方法会加减乘除就可以了,有一些高级点的数学思维呢,对你成长比较有利(研发部门除外)。真正比较有用的是法律知识和财务知识,如果你在四大会计师事务所干过,那证券公司一般会要你的,在律师事务所干过呢,来证券公司就业范围有限,风控可以,投行也凑合,但是其他部门基本不关注法律知识。其次呢,如果做前台业务呢,有客户资源和人脉资源是非常好的;如果做后台部门呢,有人给你挑门帘进来是最好的,否则呢,不太好进。因为2007年的缘故,中国人都觉得证券公司收入高。
其他没什么特别要求了,凡是正式面试进来的都有正式编制,这里要友情提示的是如果营业部的什么什么经理面试,并告诉你去银行驻点的,这种情况90%都没有编制,也是攫取你资源的一种途径,当然佣金、提成什么的也不用多想,肯定不会有正式渠道发给你。最后,证券公司的前台业务部门如果业务做得好,都确实赚的都非常多,但是证券行业压力极大,尤其是前台业务,要么赚得多,要么被淘汰,三思~
还有,想进证券公司,先去考个从业资格,你学经济学的,估计基础你裸考也能过,其他的科目还是要好好看看的。
补充回答:如果在上海念书,毕业后留在上海工作是个不错的选择,证券行业挺辛苦的,但也挺有意思,能接触很多的人和各种公司。另外,不要怕没有客户资源,xhb2211这位老兄的话纯属证券行业下层人员的抱怨,因为证券公司不只有经济业务这么简单的。
❼ 年薪650万招聘分析师!“高瓴密友”雪湖资本是谁
雪湖资本的第一位投资人是高瓴资本,其创始人也是具备多年投资经验的基金经理。媒体报道,这段时间雪湖资本的一则招聘引起了不少的热议,该投资公司对社会开启生物科技领域的研究院招募,招募薪资为100万美金,这让不少投资界人士感到吃惊。因为这个价格水平在国内,基本只有顶级的分析师才能达到,而即便在华尔街年薪百万的研究员也并不多,所以这则招募启事,还是引起了不少的讨论的。
❽ 成为一名证券分析师需要哪些条件
1、《证券法》第170条规定,分析师,即投资咨询机构从业人员,必须具备证券专业知识和从事证券业务或证券服务业务两年以上经验。
2、认定其证券从业资格的标准和管理办法,由中国证监会制定。在我国希望成为证券分析师的人员,首先须参加中国证券业协会组织的《证券市场基础理论》、《证券投资分析》等学科的从业资格考试,
3、再由所在的证券公司或咨询机构到中国证券业协会注册登记为执业人员,即成为证券分析师。
证券分析师在中国又称为股评师、股票分析师,他们是依法取得证券投资咨询业务资格和执业资格,就证券市场、证券品种走势及投资证券的可行性,以口头、书面、网络或其他形式向社会公众或投资机构提供分析、预测或建议等信息咨询服务的专家。
证券分析师是一个高智慧、高挑战的职业,执业资格方面“门槛”不低。从业需拥有会计学、审计学和法律知识,能对年度报告、中期报告、招股说明书等指标和数据进行多方面的对比分析。
(8)北京诚聘股票分析师扩展阅读
尽管各个国家证券市场不同、金融制度有别,证券分析师的任务不可能完全一致,他们一般都从事以下工作:
信息收集
这是证券分析师在进行具体分析之前所必须完成的工作。分析师不仅要收集所有的有关上市公司的公开资料,而且还要通过政府主管、行业组织、上市公司或者其他非正式部门获得上市公司的第一手资料。只有充分地占有资料,才能作出准确和有价值的分析。
沟通
分析师必须与自己研究的上市公司建立稳定而长久的联系。这一方面可以通过每年的股东大会以及对上市公司的直接拜访等实现交流,另一方面,分析师还定期组织包括上市公司人员参加的分析师会议。由于上市公司一般都比较注重在二级市场的形象,因此通常都非常乐意参加这样的会议。