⑴ 台塑海运股份有限公司,长荣海运股份有限公司,万海航运股份有限公司, 台湾航业股份有限公司哪个公司好
当然是长荣。长荣的百船计划有没有听过？就是订造100艘货柜船。其中20艘8000个标箱船的订单已经下了。其他不用多说，论运力世界排名现在长荣都排世界第四，而万海、台塑连前10都没有进过！而且，长荣的实力不止在海运上；长荣集团属下还有仓储、空运甚至酒店业。长荣的大老板张荣发是个很有良心的企业家，虽然是台资企业，但是汶川地震的时候就捐款1000万美金（等于当时7000多万人民币）；比当时某家捐款200万的中资房地产公司强多了。
⑵ 长荣海运股份有限公司是哪国的
长荣海运股份有限公司-EMC（中国台湾）
Evergreen Marine Corporation
www.evergreen-marine.com
长荣海运股份有限公司创立于1968年9月1日
⑶ 长荣海运年终奖发40个月月薪，这是一家什么样的公司
2021年全年台湾第一大海运公司长荣海运两次震惊了世界，第1次是在2021年3月23日，长荣旗下的一艘巨轮居然被飓风吹偏了，横着堵住了狭窄的苏伊士运河，直接导致这一条世界海运大动脉堵塞了足足6天之久，被堵的船只不得不绕道而行，给众多公司带来了很大的经济损失，也进一步助长了海运费用的提高。根据海事法，长荣海运只是运送人，这条船是他们租的，遇到意外并不负主要责任，另外还有保险赔偿，该事故对其公司的损失可以忽略不计。
很多人怀疑是不是每一个长荣海运的员工都领了这么多钱。长荣官方回应，他们发放年终奖是根据公司的效益及员工的个人贡献有差别发放。40个月的月薪只是一个平均水平，有的人拿到了82个月的月薪，也有很多人根本领不了这么多钱。长荣经理说，海运先前已经不景气了将近10年，原先每年员工的年终奖能领到4个月工资已经不错了，海运不如长荣航空和长荣仓储人员领得多，这一次能给这么多钱，也是为了更好的回馈老员工，留住新员工。不得不说长荣海运为自己做了一次成功的免费广告。
⑷ 长荣海运年终奖发40个月月薪，长荣海运这么做的原因是什么
年终将至，很多的企业开始为员工发放年终奖金，不少员工纷纷将自己发的年终奖金晒在网上，有的公司因为企业效益好为员工们发放了大量的年终奖金，看的网友也是十分的羡慕，有消息称，台湾省的长荣海运公司为员工们发放了40个月的月薪作为年终奖金，按照他们公司月薪6万新台币计算，职工们可以拿到200多万新台币的年终奖金，这样高额的年终奖金，确实是让许多的网友感到非常的羡慕，那么长荣海运为何会给他们的员工发放如此高额的年终奖金呢？
不管怎么说，长荣海运能够拿出这么高额的资金作为年终奖来奖励员工，也说明他们企业确实做到了以人为本，不知道各位网友是否羡慕呢？
⑸ 宁波海运股价还能涨上去吗
一般来讲,不同的船东在路线的选择上不同,航程的时间上也有差别,从宁波到汉堡一般来讲都是直航
CSCL 28天左右 (中海)
COSCO 27天左右 (中远)
EMC 24/32天 快/慢 船期不同 (长荣)
WHL 32天左右 (万海)
CMA 27天左右 (达飞)
YML 28天左右 (阳明)
⑹ 炒股时候怎么看公司的财务报表
看财务报表是属于基本分析的范畴，财务报表反映了过去的经营成果，一般要看的最主要的财务指标就是企业的盈利水平，主要指标有主营业务增长率（可以预计未来的市场份额）和净资产收益率（反映投资人历年的投资收益）。
财务报表主要是反映企业一定期间的经营成果和财务状况变动，对财务报表可以从六个方面来看，以发现问题或作出判断。
一、看利润表
对比相邻两年收入的增长是否在合理的范围内。像银广夏事件，利润表上现年比上年增加几百个百分点，这就是不可信的，问题非常明显。那些增长点在50%－100%之间的企业，都要特别关注。
二、看企业的坏账准备
有些企业的产品销售出去，但款项收不回来，但它在账面上却不计提或提取不足，这样的收入和利润就是不实的。
三、看长期投资是否正常
有些企业在主营业务之外会有一些其他投资，看这种投资是否与其主营业务相关联，如果不相关联，那么，这种投资的风险就很大。
四、看其他应收款是否清晰
有些企业的资产负债表上，其他应收款很乱，许多陈年老账都放在里面，有很多是收不回来的。
五、看是否有关联交易
尤其注意年中大股东向上市公司借钱，到年底再利用银行借款还钱，从而在年底报表上无法体现大股东借款的做法。
六、看现金流量表是否能正常地反映资金的流向
(6)长荣航运股票行情扩展阅读：
财务报表主要体现在四个方面：
1、毛利率
指毛利与营业收入的比值，反映主营业务的获利能力，与市场的竞争程度密切相关。而毛利是指商业企业商品销售收入（售价）减去商品原进价后的余额，因为尚未减去商品流通费和税金，还不是净利，所以叫毛利。
根据行业类型，不同行业平均毛利率的合理值约在10%-50%范围内变化，超过行业平均毛利率的公司的市场竞争力比较强。 例如，电器行业的平均毛利率约在26%左右，格力电器2016年第三季度的毛利率是34.12%，高于平均水平，说明市场竞争力较强。
2、净利率
指净利润与营业收入的比值，反映企业的经营效益，指企业每收入100块钱，能从中赚多少钱。净利率随着行业与企业的不同，差异很大。
格力电器2016三季度净利率是13.6%，说明100元的营业收入，企业就能净赚13.6元。 毛利率与净利率之间的差额，需在一个合理的范围内。过小，说明期间费用太小，企业的收入可能主要不是来自主营业务。过大，则说明期间费用太大，企业的管理成本、销售成本、财务成本较高，运营能力差。 格力电器的毛利率与净利率之间的差值是20.52%。
3、总资产净利率
指净利润与总资产的比值，反映企业总资产的收益能力，越高越好，反映了公司资产运转产生利润的能力。
4、净资产收益率（ROE）
指净利润与净资产的比值，反映企业回报股东的能力，这是一家企业的核心要素，即为股东创造的价值。净资产收益率至少要大于10%，才能说明一家企业有较强的盈利能力。
参考资料：财务报表-网络
⑺ 长荣海运发40个月年终奖，许多员工嗨翻了，这家公司的实力背景有多雄厚
长荣海运给员工发年终奖，在网上引起了热议。原来这个公司一下子给员工发了40个月的年终奖，员工也表示很意外。这家公司的实力是很强的，而且也和最近几年的行情有关，疫情的影响之下，长荣海运是做海上运输的，疫情导致运费增加，而且需求量也增加。所以说一下子就使得公司的利润比往年同期高出了很多，在前几个季度都成倍的增长，也没有丝毫下降的趋势。
总结
别人的工资高，但是船员的工作也是非常枯燥和辛苦的，可能一年半载都回不了家几次。没有必要过于的羡慕，只要能够好好生活，并且在喜欢的岗位上去工作就可以了，最重要的还是保护好身体的健康。
⑻ 长荣海运股票代码
你好，2603，但是在台湾上市的