『壹』 三一重工股票价值分析
三一重工作为专用设备的老大哥，相信大家都有所知晓，这只股票很受机构投资者的偏爱，下面我来分析一下这只股票值不值得投资。在正式研究三一重工前呢，我将和大家一起分享之前整理好的专用设备行业龙头股名单，您只要点击下方标题，就可以领取这份资料啦：宝藏资料：专用设备行业龙头股一览表
一、从公司角度来看
公司简介：三一重工股份有限公司是一家主要从事混凝土机械、路面机械、履带起重机械、桩工机械、挖掘机械、汽车起重机械的制造和销售的公司，属工程机械行业。公司是国内混凝土机械龙头企业，主要产品包括拖式混凝土输送泵、混凝土输送泵车、全液压振动压路机、摊铺机、挖掘机、平地机等。三一重工在过去的12年里，一直处于中国工程机械用户品牌关注的首位。
透过简介，我们不难发现，三一重工的企业实力是不容小觑的，接下来，我们将通过三一重工的优点出发，一起来研究一下它值不值得投资？
亮点一：核心产品竞争力持续提高，市场份额进一步提升
受下游基建、地产投资需求拉动，叠加环保政策升级、设备更新需求增长、人工替代效应等因素的推动，工程机械行业延续高景气度，公司作为行业龙头，全线产品持续增长，国内外市场份额持续提升，再次刷新历史最好经营业绩。
亮点二：数字化及智能化转型成果显著，公司经营能力持续提升
公司会积极推动自身继续向数字化及智能化转型，踊跃建设"灯塔工厂"，视觉识别、工艺仿真、重载机器人等前沿工业技术和数字技术已被广泛地应用到国内的各大产业园中，使人机协同与生产效率极大副度地得到了提高，可以大幅削减制造成本，使公司在全球的竞争力获得更进一步的提升，有效地提高了公司人均创收，目前在全球工程机械行业当中占据领先地位。
亮点三：坚定推进国际化战略，取得一系列积极进展
对海外市场渠道、服务能力、 代理商体系、服务配件体系公司加强了建设，海外市场销售情况现在远远优胜于行业整体水平，东南亚大区、三一美国、三一欧洲、非洲各区域均已实现快速增长，北美，欧洲，印度等作为主要市场，它们的挖掘机份额均大幅提升。随着现在海外市场的需求一天比一天多，且由于公司对海外业务有着深度布局的优势，出口业务很有希望成为公司重要的业绩增长点。
考虑到篇幅的问题，若是想知道更多关于三一重工的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】三一重工点评，建议收藏！
二、从行业角度看
在基建需求拉动、国家加强环境治理的政策、老旧设备更新需求增长、人工替代效应等多种因素的作用下，工程机械行业的快速增长与景气程度同时远超人们的预期。另外，市场规模也在逐步提高，下游施工需求连续旺盛，专用设备出口量呈上升趋势。这样的情况下，三一重工是行业龙头企业，公司的产品会有非常强劲的竞争优势，业绩营收有望更好。
总之，三一重工拥有很大的优势，站在长远的角度来看这支股票，这是股票的潜力还是不错的。但未来并不一定和文章的推测如出一辙，下方链接可以免费为大家预测三一重工的未来行情，存在专业的股票诊断顾问对你进行股票的诊断，看一下行情现在三一重工买入或卖出是否合适：【免费】测一测三一重工还有机会吗？
应答时间：2021-09-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
『贰』 300183帮忙分析一下这股票
刚刚创新高，短线或还有一冲，可持股待涨。
『叁』 分析三环股份，股票
000883成交稀少，交投不活跃。这种情况说明：1.主力高度控盘，只有散户的少量筹码在交易。
2.没有主力，没有主力的股票自然是死气沉沉的，散户的资金有限，搞不出大动作，加上大盘最近极度低迷，个股人气也会受到影响。
08-06-30 每股资本公积: 0.790 主营收入(万元): 238559.64同比增 51.81% ｜
｜08-06-30 每股未分利润: 0.963 净利润(万元): 1596.79同比增 8.03%
基本每股收益0.056。
你还是要关注大盘动向，顺势而为。
『肆』 叠加有色和次新股和高送转概念的个股有哪些
次新股+年度预高送转股票集体飙升，新宏泽(002836)、天能重工(300569)、凯中精密(002823)等个股今天全部涨停，龙头股新宏泽自公布分配预案以来大涨接近60%。值得注意的是，川环科技(300547)、泰晶科技(603738)、凯莱英(002821)等次新股，最新每股资本公积金较高且总股本较低，意味着年报高送转潜力较大。
公布高送转预案的次新股掀起了涨停潮，新宏泽又涨停了！自3月10日披露每10股税前派2元转增10股的高送转预案以来，新宏泽7个交易日录得4个涨停板，累计涨幅接近60%。昨日晚间公布高送转预案的天能重工、凯中精密等个股，今天同样收获了涨停板。
值得一提的是，更“新”的股票和高送转预案，被市场认可的概率更高。今天同样发布高送转预案的东音股份(002793)、微光股份(002801)等个股，就走势不佳，或与这些股票上市时间更长有关，市场担忧其即将来临的限售股解禁；另外早已公布高送转方案的优博讯(300531)、朗科智能(300543)、雄帝科技(300546)等次新股，近期走势也较为低迷。
上述现象从一定程度上表明，“新”仍是市场聚焦的核心逻辑，不仅仅股票要“新”，高送转方案也要“新”。据此，数据宝筛选出上市时间较短、最新股本较低、每股资本公积金较高的股票，这类股票年报高送转潜力较大，且被市场认可的概率较高。
数据宝统计显示，上市时间不足半年、最新总股本低于1.5亿股的次新股合计有100多只。其中总股本最低的是富瀚微(300613,买入)，仅为0.44亿股；晨曦航空(300581)次之，为0.45亿股；集智股份(300553)总股本也不足5000万股，为0.48亿股。川环科技、新坐标(603040)、上海天洋(603330)等个股总股本在6000万股水平，泛微网络(603039)、开润股份(300577)、名雕股份(002830)等个股总股本不足7000万股。
从每股资本公积金来看，川环科技最新每股资本公积金达到5.36元，榜单最高；泰晶科技最新每股资本公积金为4.01元，榜单第二高；凯莱英、联得装备(300545,买入)等次新股每股资本公积金超过3元，博创科技(300548)、农尚环境(300536)、新晨科技(300542)等股最新每股资本公积金超过2元。
年报业绩方面，11只股票公布了年报，均实现净利正增长。这些已经公布年报的股票只有欧普康视(300595)公布了股本转增方案。发布快报的股票有60多只，兴齐眼药(300573)净利同比增幅超过100%；弘亚数控(002833)、凯莱英、百傲化学(603360)、荣晟环保(603165)、博创科技等净利增幅超过50%。熙菱信息(300588)、同兴达(002845)、和胜股份(002824)、立昂技术(300603)、新雷能(300593)、道恩股份(002838)、奥联电子(300585)等个股净利增幅超过30%。
17只股票公布了年报预告，大部分业绩预增。其中，吉比特(603444)预增幅度最大，预计净利润增长195%到235%；苏利股份(603585)、湘油泵(603319)等个股预增幅度也较大，其中苏利股份预计净利润增长43.95%-60.88%；湘油泵预计净利润增加40%到60%。
上述没有公布年报的次新股，或许会出个不错的分配预案，在公布年报前或许存在着交易性机会。其中，佳发安泰(300559)、神宇股份(300563)、美力科技(300611)等个股今天晚间将公布年报；能科股份(603859)、万集科技(300552)、泛微网络等个股也公布年报在即。
『伍』 请问股票基本资料该如何分析
每股收益分析
1、 每股收益=净利润/年末普通股股份总数
每股收益是衡量上市公司盈利能力较重要的财务指标。它反映普通鼓的获利水平。在分析时可进行公司间的比较，了解公司相对获利能力，可以进行不同时期比较，了解该公司盈利能力的变化趋势。
2、 使用该指标注意的问题：
(1)、每股收益不反映该股票所含的风险。(行业不同)
(2)、每股收益多，不一定意味着分红多。也并不意味现金多。扣折旧、坏帐等。 股净资产是指股东权益与股本总额的比率。其计算公式为: 每股净资产= 股东权益÷股本总额。这一指标反映每股股票所拥有的资产现值。每股净资产越高, 股东拥有的资产现值越多；每股净资产越少, 股东拥有的资产现值越少。通常每股净资产越高越好。
公司净资产代表公司本身拥有的财产，也是股东们在公司中的权益。因此，又叫作股东权益。在会计计算上，相当于资产负债表中的总资产减去全部债务后的余额。公司净资产除以发行总股数，即得到每股净资产。例如，上述公司净资产为15亿元，它的每股净资产值为1.5元（即15亿元/10亿股）。
净资产收益率又称股东权益收益率，是净利润与平均股东权益的百分比。该指标反映股东权益的收益水平，指标值越高，说明投资带来的收益越高。
『陆』 企业上市中如何认定管理人员的重大变化
企业上市中如何认定管理人员的重大变化
根据中国证监会的审核实践， IPO反馈意见中经常问及这样一个问题：“根据招股说明披露，报告期内，发行人董事、高管有部分变动。请保荐机构、律师结合报告期内的董事、高级管理人员变动情况及原因，说明是否构成董事、高级管理人员的重大变化并发表明确意见”。证监会关注该问题的主要依据为《首次公开发行股票并上市管理办法》和《首次公开发行股票并在创业板上市管理办法》(以下合称“《首发管理办法》”)，其规定如下：
《首次公开发行股票并上市管理办法》(2015年修订)
第二章 发行条件
第十二条 发行人最近3年内主营业务和董事、高级管理人员均没有发生重大变化，实际控制人没有发生变更。
《首次公开发行股票并在创业板上市管理办法》(2015年修订)
第二章 发行条件
第十二条 发行人最近两年内主营业务和董事、高级管理人员均没有发生重大变化，实际控制人没有发生变更。
据此可知，发行人最近三年(创业板为两年)内董事、高级管理人员没有重大变化是首发上市的基本条件之一;如发行人被认定为最近三年(创业板为两年)内“董事、高级管理人员发生了重大变化”，将不符合首发上市的监管要求，面临审核不通过的风险。
在实务操作中，董事、高级管理人员发生变化的情形屡见不鲜，那么如何才会构成“重大变化”呢?“重大变化”的认定标准是什么呢?本文将用“一二三”对董事、高级管理人员重大变化认定的相关事项予以论述。
一、一个认定原则
鉴于《首发管理办法》仅指出报告期内董事、高级管理人员不得发生重大变化且未列举具体认定标准，在具体认定时，应结合发行人具体情况作出充分合理的解释，并根据“实质大于形式”的原则作出专业判断。
二、两个审核重点
(一)是否能保持公司控制权、管理层和核心人员的稳定
《首发管理办法》在同一条中指出报告期内发行人的实际控制人不得变更，其立法目的旨在保证公司控制权稳定。公司管理层和核心人员稳定，既是公司控制权稳定的结果，也能在一定程度上巩固公司控制权的稳定性;二者相辅相成，有利于为公司发展营造良好环境并提供稳定支持。
如发行人董事、高级管理人员发生重大变化，新旧管理层、核心人员之间可能在公司经营理念、发展策略上产生较大分歧，不利于发行人未来的生产经营活动的持续开展，也不利于公司发展战略的稳定实施，将对公司产生重大波动。
因此，作出“实质大于形式”认定的重点之一在于董事、高级管理人员的变动是否会保持公司控制权、管理层和核心人员的稳定。
(二)是否对公司生产经营的持续性、稳定性构成重大影响
《首发管理办法》规定董事、高级管理人员不得发生重大变化，但并未对监事变更作出要求。经分析董、监、高在公司中发挥的作用，可以发现：在公司内部治理中，董事属于公司决策层，主导公司的经营战略和发展方向;高管的主要职责在于执行指挥，是公司决策的执行者和指挥者;监事行使监督职能，与公司生产经营不存在直接关系。此外，《首发管理办法》同时强调了主营业务不得发生重大变化，而在公司实际运作中，主营业务的经营与发展与执行决策层的稳定之间具有紧密联系。
由此可知，“董事、高级管理人员没有重大变化”的立法目的在于保证公司生产经营不发生重大波动，防止人员变动对公司业务的持续性和业绩的稳定性造成重大影响。
因此，作出“实质大于形式”认定的另一重点在于董事、高级管理人员的变动是否对公司生产经营的持续性、稳定性构成重大影响。
三、三类变化情形
(一)人数不变而仅作人员调整
1、正常换届改选
根据中国银河(601881)首次公开发行股票(A股)招股意向书附录(五)，“截至本补充法律意见书出具之日，中国银河现任董事11人，独立董事4名，职工董事1名。新任董事6名，包括董事长，2名独立董事、1名职工董事及2名股东董事均根据《中国银河证券股份有限公司公司章程》(以下简称“《公司章程》”)规定的程序由股东大会、董事会作出决议，或依《公司章程》规定由职工民主选举任职。离任董事7人，离任董事中包括董事长，3名独立董事、1名职工董事及2名股东董事，其中董事长为因个人原因辞任，其他均为正常换届离任，均根据《公司章程》规定的程序由股东大会、董事会作出决议批准其不再担任。 ”
《公司法》第四十五条规定，“董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任”。虽然报告期内，发行人的董事和高级管理人员进行了数次变化，但均属于正常变动，且均根据《公司章程》规定的程序由股东大会、董事会、监事会作出决议，或依《公司章程》规定由职工民主选举，履行了必要的法律程序，符合法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，不会造成发行人控制权或经营权的变更，其控制权、管理层和核心技术人员在报告期内处于稳定状态，不会影响发行人正常经营的持续性和稳定性，不属于重大变化情形。
2、为提高公司整体实力而进行人员调整
(1)根据中装建设(002822) 的公告，“为充实经营管理团队、完善人才结构，加快推进上市进程，发行人决定聘请更多的专业人士进入高管队伍。因此，发行人于2012年6月和7月分别聘任潘耀坚为发行人财务总监、于桂添为发行人副总经理兼董事会秘书。聘任前，潘耀坚为会计师事务所高级审计经理，具有十余年的财税、审计业务经验;于桂添为证券公司投资银行部的高级经理，具有较为丰富的投资银行业务经验，成功主持或参与了多起拟上市公司IPO项目的运作。上述二人的加入有利于提高发行人的经营管理能力，提升发行人的内部控制水平。”发行人其他核心部门的高管团队均保持稳定。
从上述变动情况来看，发行人报告期内高级管理人员的变化是对公司原有的经营管理团队的充实和适当调整而发生的;上述核心管理人员熟悉发行人的经营管理、业务模式或技术管理，可以确保发行人经营管理的稳定性和连续性。”
(2)根据立昂技术(300603)首次公开发行股票并在创业板上市之补充法律意见书(一)，“公司为了加强管理层的实力，2012年11月，公司董事会聘请曾就职于乌鲁木齐市电信局高级工程师、新疆通信规划设计院副院长田军发为公司副总经理。田军发长期在电信及通信行业从事管理工作，技术扎实，管理经验丰富，为行业内资深专家。主持并参加过自治区内通信及信息行业的许多重要项目的规划、设计及建设工作，熟悉电信和通信行业的设计、建设、维护等全过程管理，公司聘任其加盟公司经营层，有效加强了公司经营层对通信业务方面的全过程管控。
田军发以副总经理职务进入公司经营层二年多，主要负责公司日常经营管理、技术研发及募投项目，管理过公司网络建设部、网络维护部、系统集成部、质量管理部、人力资源部、物资采购部、信息部。通过参与并负责公司的经营管理，田军发已能够胜任公司整体的经营管理。经过董事会综合评估，2014年12月31日，公司董事会聘任其为公司总经理。”
根据上述案例，发行人在报告期内可以根据实际需要选任管理层成员，但应就新任成员履行职务的能力进行详细描述，关键在于其对公司经营与发展的积极影响。
3、因个人原因离职的情形
(1)同样是中装建设(002822)首发上市，报告期内存在其他因素导致高管人员变动，即相关人员的个人原因：
“2012年9月，发行人原副总经理钟矢翔因个人健康原因辞去副总经理职务。2015年8月，钟矢翔先生不幸病逝。
2015年3月，发行人原财务总监潘耀坚欲自主创业，因此辞去发行人财务总监职务。”
发行人律师称：最近三年内，发行人个别高级管理人员的变化未对发行人的重大决策机制和经营管理产生不利影响，未对发行人经营发展的持续性和稳定性产生不利影响。
(2)维业股份(300621)首次公开发行股票并在创业板上市的补充法律意见书(二)指出，“经本所律师核查，在补充报告期内，发行人副总经理谢海波因个人原因于2016年1月向公司董事会申请辞去公司副总经理职务。 除上述变化外，发行人的其他董事、监事和高级管理人员任职情况未发生变化。本所律师经核查认为，发行人上述高级管理人员的变动履行了必要的法律程序，符合法律、法规及规范性文件及《公司章程》的规定，上述高级管理人员变化不属于发行人高级管理人员的重大变化，对发行人本次发行上市不构成重大影响。”
由此可见，董事、高级管理人员因个人原因离职的情形并不直接构成首发上市的实质性障碍。中介机构可说明相关人员离职原因的合理性及离职程序的合法性，并结合实际情况说明离职行为对发行人经营发展的持续性和稳定性不构成不利影响。
(二)人数增加的情形
1、为规范运行而增加外部董事、独立董事
根据广信材料(300537)申请首次公开发行A股并在创业板上市的律师工作报告，“经核查，最近两年，随着公司股东结构和法人治理结构的不断完善，公司新增了外部董事(1名)及独立董事(3名)。”
建立外部董事制度和独立董事制度的本意在于避免董事与经理的`身份重叠和角色冲突，保证董事会独立于经营管理层进行公司决策和价值判断，更好地维护股东和公司利益。因此，发行人增加外部董事、独立董事属于完善公司治理结构、规范公司运行的措施，不会导致公司控制权、管理层及核心人员发生重大变化，也不会对公司发展的持续性、稳定性构成重大影响，不属于董事、高级管理人员重大变化。
2、因整体变更为股份有限公司而将执行董事变更为董事会，新设财务总监、董事会秘书
根据开元仪器(300338)首次公开发行人民币普通股股票并在创业板上市的补充法律意见书之(一)，“最近两年，发行人仅设执行董事和总经理时，实际控制人罗建文、罗华东、罗旭东以及核心管理人员文胜、彭海燕、郭剑锋、何建江、刘江舟、何峰等共同决定和执行公司生产经营所有重大事项。开元有限整体变更发起设立为股份有限公司后，发行人设置董事会，实际控制人罗建文、罗华东、罗旭东以及核心管理人员文胜、彭海燕、郭剑锋当选公司董事，聘任文胜、彭海燕、何建江、刘江舟等为副总经理，聘任郭剑锋为董事会秘书，聘任何峰为财务总监，发行人决策机构核心组成人员和核心管理层的人员变化未超过三分之一。”
根据上述案例，发行人前身为不设董事会的有限责任公司，仅设执行董事和总经理，但当时实际经营管理公司的团队包括执行董事和总经理以外的多名人员;后公司整体变更为股份有限公司，建立董事会并新增多名高管职位，由原经营管理团队成员担任公司董事和高级管理人员;因此，公司管理层未发生实质性变化，不存在影响公司持续稳定发展的情形。
值得注意的是，此处提及“人员变化未超过三分之一”，其原因为证监会于2002年发布的《首次公开发行股票公司改制重组指导意见》(征求意见稿)(以下简称“《意见》”)第一条规定：
“公司申请首次公开发行股票并上市，其经营资产和 业绩的主体部分必须在同一管理层下持续经营至少三年。
本条所称同一管理层是指公司董事、监事、总经理、财务负责人、技术负责人或核心技术人员、营销负责人在每一自然年度累计未发生1/3以上变异。”
《意见》规定了管理层的变化幅度不得超过三分之一，但由于该征求意见稿被删除，因此现行法律体系中不存在具体的认定尺度。在实务操作中，通常认为报告期内只要截至期末董事、高管的变化人数达到报告期初董事、高管人数基数的1/3，就认为发生了“重大变化”。
(三)人数减少的情形
根据泰嘉股份(002843)首次公开发行股票并上市的补充法律意见书(五)，“ 根据本所律师对杨李云的访谈，杨李云因个人已达退休年龄，无意愿继续工作而从发行人处离职。杨李云自2011年4月担任发行人副总经理、董事会秘书，杨李云于2013年12月辞去发行人董事会秘书职务，由发行人财务总监兼任董事会秘书。2015年1月1日，杨李云辞去发行人副总经理职务。杨李云任职期间主要负责发行人行政事务、公共关系及公司IPO工作。”
董事、高级管理人员人数减少的情形较为罕见。相关人员因个人原因离职后，公司通常会进行补选;但上述案例中，发行人未进行补选。经核查，当事人离职原因为其已达到退休年龄且无意继续工作，并指出了原职务的后续安排，不会对公司不会对公司发展的持续性、稳定性构成重大影响，不属于董事、高级管理人员重大变化。
综上所述，中介机构在对董事、高级管理人员变动是否属于重大变化的认定上，应牢记“实质大于形式”的认定原则，同时把握好控制权、管理层和核心人员是否稳定的问题和生产经营的持续性、稳定性是否受到重大影响的问题，并在将基本事实核实无误的基础上作出充分合理的解释或说明。
;『柒』 恒瑞医药股票最新分析讲解
疫情的爆发让医药行业成为了市场的重点，20年以来，医药这个行业一直在爆发式地增长，目前疫情的反复再次使得医药行业继续成为市场热点，接下来就跟大家聊一聊医药行业的创新药械龙头--恒瑞医药。
在全面剖析恒瑞医药前，大家先看看我整理好的医药行业龙头股名单，点一下就可以领取：宝藏资料：医药行业龙头股名单
一、从公司角度来看
公司介绍：药品研发、生产和销售是恒瑞医药主营经营范围。公司是国内最大研究和生产抗肿瘤药、同时也是手术用药和造影剂的基地之一。公司产品涵盖了抗肿瘤药、手术麻醉类用药、特色输液、造影剂、心血管药等众多领域，已经将产品做到了全面的布局，并且在行业内，其中抗肿瘤、手术麻醉、造影剂等领域市场份额都是能排上名次的。
下面就来看看公司有哪些吸引人的地方吧~
优势一：产品结构优化，推动业绩增长
公司的收入结构比以前来说更进一步，创新药业绩的增长某种程度上弥补了仿制药收入的下跌。创新药业务领域，创新药的销售情况稳定向好，有利于拉动公司的业绩增长，加强完善了公司的收入结构。研发投入越来越多，海外研发布局力度也越来越大。
优势二：研发力度加大，巩固公司龙头地位
公司在研发费用上的投入不断增加，公司报告期内研发费用258,050.83万元，较去年同期增长38.48%，占公司销售收入比重 19.41%。公司目前 16 个重要产品研究进展中，已有 8 个项目进行临床Ⅲ期试验。报告期内，公司获得产品注册批件 14个，包括 5 个创新药批件及 9 个仿制药批件；获得临床批件 41 个；获得一致性评价批件 10 个。公司未来创新产品管线的丰富程度将会增加，巩固自身创新龙头地位，自身市场竞争力逐步提升起来。
优势三：国际化布局持续推进
公司首个国际多中心Ⅲ期临床研究--卡瑞利珠单抗联合阿帕替尼治疗晚期肝癌国际多中心Ⅲ期研究已完成海外入组，并启动了美国 FDA BLA/NDA 递交前的准备工作。随着公司国际化战略不断推进，公司研发团队与国内团队沟通合作也紧接着提升起来，公司海外业务一直在突破，并且也有很大几率可以更进一步扩充自身研发优势，丰富自身创新产品，提升公司业绩，未来公司将逐步从"中国新"走向"全球新"，具有了成为拥有国际竞争力的跨国制药大平台的可能性。
因为篇幅是有限的，更多关于恒瑞医药的深度报告和风险提示，我放在了这篇研报里，大家可以看看：【深度研报】恒瑞医药点评，建议收藏！
二、从行业角度来看
目前有着良好的行业基本面，人口老龄化及消费升级带来刚性需求，长期持看好观点：
（1）政策方面：政策密集出台，带量采购常态化接连的加速行业分化，反推着企业向创新转型；己建立了医保目录动态调整，采取了大力推动创新研发的政策，我国医药创新已进入黄金发展期，开启国际化之路；
（2）消费升级：伴随我国经济水平的不断增长，医药产业在消费升级当中能获得新的机会，拥有自我消费属性且规避医保控费政策的疫苗等药品细分领域也景气度不见衰退。
三、总结
总的来说，我认为恒瑞医药公司作为医药行业中的创新药的龙头企业，在此行业变革之际有望迎来高速发展。但是 ，文章有可能滞后于时代的发展，假如想要更精确地了解恒瑞医药未来的行情，建议大家点击下方链接，有专业投顾帮你诊股，来瞧瞧恒瑞医药目前这个行情到没有到买入或是卖出的好机会：【免费】测一测恒瑞医药还有机会吗？
应答时间：2021-09-05，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
『捌』 新基建有哪些股票
新基建概念股分类 5G：中国移动、中国联通、中通国脉 (603559)、亨通光电 (600487)、烽火通信 (600498)、中际装备、光迅科技 (002281)、特发信息 (000070)，通光线缆 (300265)，永鼎股份 (600105)，富春股份 (300299)，东信和平 (002017)
一、基建概念股分类
1、5G：中国移动、中国联通、中通国脉(603559)、亨通光电(600487)、烽火通信(600498)、中际装备、光迅科技(002281)、特发信息(000070)，通光线缆(300265)，永鼎股份(600105)，富春股份(300299)，东信和平(002017)
2、物联网：高新兴(300098)、远望谷(002161)、新大陆(000997)、厦门信达(000701)、东信和平、日海智能(002313)、宜通世纪(300310)、立昂技术(300603)，英唐智控(300131)
3、人工智能：佳都科技(600728)、机器人、科大讯飞(002230)、海康威视(002415)、和而泰(002402)、赛为智能(300044)、科大智能(300222)
4、工业互联网：用友网络(600588)、三一重工(600031)、宝信软件(600845)、东方国信(300166)、光环新网(300383)、浪潮信息(000977)、汉得信息(300170)、汇川技术(300124
特高压：风范股份，新宏泰，国电南自，通光线缆，汉缆股份，电科院
5、充电桩：麦捷科技(300319)、茂硕电源(002660)、动力源、科士达(002518)、中鼎股份(000887)、万马股份(002276)、上海电力(600021)、科陆电子(002121)、奥特迅(002227)、天通股份(600330)、国电南瑞(600406)、特锐德(300001)、和顺电气(300141)
6、大数据：新宁物流(300013)、大华股份(002236)、中威电子(300270)、美亚柏科(300188)、创意信息(300366)、华宇软件(300271)、绿盟科技(300369)
7、超导概念：太阳电缆，法尔胜
8、核电核能：沃尔核材，宝胜股份
9、建筑工程：新疆交建
『玖』 智慧城市龙头股票有哪些
智慧城市龙头股票有：梅安森300275、华星创业300025、万集科技300552。
除此之外，智慧城市概念成分股还有：南天信息000948、工业富联601138、云赛智联600602、证通电子002197、立昂技术300603、华胜天成600410、欧菲光002456等。
【拓展资料】
智慧城市的本质在于信息化与城市化的高度融合，是新一代信息技术发展和知识社会创新2.0环境下城市信息化向更高阶段发展的表现。“智慧城市”需要具备四大特征：全面透彻的感知、宽带泛在的互联、智能融合的应用以及以人为本的可持续创新。
全名鹏博士电信传媒集团股份有限公司(原名成都鹏博士科技股份有限公司、成都工益冶金股份有限公司)，成立于1985年1月。1994年1月3日，公司股票在上海证券交易所挂牌上市。公司主要从事电信增值服务、安防监控、网络传媒业务，拥有独立的研发、生产、采购和销售系统，具有独立完整的业务及自主经营能力。
中兴通讯股份有限公司，简称中兴通讯(ZTE)。全球领先的综合通信解决方案提供商，中国最大的通信设备上市公司。主要产品包括：2G/3G/4G/5G无线基站与核心网、IMS、固网接入与承载、光网络、芯片、高端路由器、智能交换机、政企网、大数据、云计算、数据中心、手机及家庭终端、智慧城市、ICT业务，以及航空、铁路与城市轨道交通信号传输设备。
北京数字政通科技股份有限公司是北京市认证的高新技术企业和拥有多项自主知识产权的软件企业，专业从事电子政务和GIS应用平台的开发和推广工作，为政府部门提供GIS、MIS、OA一体化的电子政务解决方案，并提供政府各个部门间基于数据共享的协同工作平台。
海康威视是全球领先的以视频为核心的物联网解决方案提供商，致力于不断提升视频处理技术和视频分析技术，面向全球提供领先的监控产品和技术解决方案。海康威视的营销及服务网络覆盖全球，目前在中国大陆34个城市已设立分公司，在香港、美国洛杉矶和印度也已设立了全资和合资子公司，并正在全球筹建更多的分支机构。
浙大网新科技股份有限公司(上交所，证券代码600797，以下简称"浙大网新")是一家以浙江大学综合应用学科为依托的信息技术咨询和服务集团，以“技术洞见，扎根行业”为战略定位，着重深耕基于云的三大行业：大健康、大交通、大金融。浙大网新由浙大网新集团有限公司控股。
作为城市发展的新兴模式，智慧城市的服务对象面向城市主体—群众、政府和企业，它的结果是城市各个产业链以及人民群众的主体生活方式发生有效的变革、提升和完善，终极表现为人类拥有更美好的城市感知与城市体验，智慧城市发展前景也会更进一步。
『拾』 立昂技术什么时候开盘
股票代码300603
上市日期20170126