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是啊，换汤不换药的名字原理。
『贰』 成都鸿准科技30块一个小时靠谱吗
成都红粉科技30块钱一个小时靠谱吗？换30块钱一个小时挺贵的。也许人家物有所值
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王振科技内裤招聘。30块钱一个小时。
这个不知道是真还是假要亲自去咨询
可是打电话去问一下。
系你地还要根据他工作实际的情况来定。
『肆』 刚从业成科技出来,现在去鸿准科技可以吗
刚出来是重要找工作的，去哪都是有谁适应的，只要你有真正的技能到那都可以。
『伍』 成都鸿准科技里面做普工咋样有招聘说300元一天还包吃住是真的吗
拖欠一名劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在五千元至二万元以上的或者拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的可以立案。
根据《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条 具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。
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《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条 不具备用工主体资格的单位或者个人，违法用工且拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当依照刑法第二百七十六条之一的规定，以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。
第八条 用人单位的实际控制人实施拒不支付劳动报酬行为，构成犯罪的，应当依照刑法第二百七十六条之一的规定追究刑事责任。