『壹』 中国人寿的股票价值是多少
1、股票是虚拟资本的一种形式，它本身没有价值。所以中国人寿股票是没有价值的，但是股票是有价格的。目前，即2015年9月13日，中国人寿的最新股价为25.04元。
2、中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
3、从本质上讲，股票仅是一个拥有某一种所有权的凭证。股票之所以能够有价，是因为股票的持有人，即股东，不但可以参加股东大会，对股份公司的经营决策施加影响，还享有参与分红与派息的权利，获得相应的经济利益。同理，凭借某一单位数量的股票，其持有人所能获得的经济收益越大，股票的价格相应的也就越高。
『贰』 中国人寿保险股份有限公司的工作人员都有五险一金么
这个要看是哪一类员工了，如果签订正式劳动合同的话五险一金是都有的。还有一种派遣合同现在也有五险一金，只是计提比例比较低。第三种代理合同就是营销员合同，没有五险一金，但是中国人寿给提供意外、住院医疗、疾病保险、残疾保险、养老保险等保障。
『叁』 中国人寿跟社保的关系
中国人寿是商业保险公司！社保是国家福利保障，是归国家人力资源与社会保障部管理的！两者没有关系！
『肆』 中国人寿保险股东有哪些
打开股票软件，进入中国人寿这支股票，在左上方选择咨询－基本资料－股东研究，就可以一目了然了。
【3.股东变化】
截至日期：2014-01-30 十大股东情况
股东名称 (单位:万股) 持股数 占总股本比(%) 股份性质 增减情况
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新疆特变电工集团有限公 37742.94 11.92 无限售A股 ↑6806.10
司
新疆宏联创业投资有限公 21981.57 6.94 无限售A股 ↑3963.89
司
新疆投资发展(集团)有限 6450.18 2.04 无限售A股 ↑702.22
责任公司
中国农业银行－交银施罗 4671.34 1.48 无限售A股 新进
德成长股票证券投资基金
中国银行－易方达积极成 3780.00 1.19 无限售A股 ↑1330.05
长证券投资基金
中国工商银行－鹏华优质 3208.55 1.01 无限售A股 ↑1628.57
治理股票型证券投资基金
(LOF)
交通银行－易方达科讯股 2800.00 0.88 无限售A股 ↑400.80
票型证券投资基金
中国人寿保险股份有限公 2776.76 0.88 无限售A股 ↑467.19
司－分红－个人分红－00
5L－FH002沪
全国社保基金六零一组合 2589.00 0.82 无限售A股 ↑798.54
中国建设银行股份有限公 2519.97 0.80 无限售A股 ↑19.99
司－华夏盛世精选股票型
证券投资基金
『伍』 股票跟社保啥关系啊
社保可以投资股票市场，作为股东之一
『陆』 中国人寿为什么给我社保卡打钱
这个你不要问为什么，也许肯定他们这么为你买的才会有这样的结果。你问问就知道了。
『柒』 先在中国人寿交了养老保险再交社保可有冲突
没有冲突，社保是国家的，商保是都是股份有限公司，也就是私人
『捌』 中国人寿股票为什么这么烂
人家都正增长，它负增长，烂有烂的理由：
其他综合收益为负,投资业绩低于预期.一季度股市总体上涨,债券收益率较年初
略有下降,债券账面价值也应该有所上升,但公司除盈利外的其他综合收益为-31. 61
亿,意味着一季度的投资并未取得理想回报. 今年一季度综合收益为48.61亿元,低于
去年的63.90亿.
保费收入1230亿,增长11.51%.一季度全行业保费增速均出现下滑,国寿保费增速
仍然较低,但相对去年一季度12. 41%,去年全年12.88%的增速而言,下降幅度并不大,
预期今年国寿保费增速在10%-15%,仍将落后于行业增速.
『玖』 中国人寿保险股份有限公司对员工的待遇
你先弄清楚对方干嘛要找你吧。这样的地方凭什么非要找你？
保险公司真要找这类入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
——知道他们为什么非要找你么？
因为拉来一个人，就给他们发人头费——增员奖。
就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。