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温氏股份股票股东

发布时间: 2023-02-14 01:43:00

1. 温氏股份怎么样,可以长期持有不

温氏股份目前股价18.85元,历史最高价39.64元。目前股价处于回落整理阶段。还公司创立于1983年,现已发展成一家以畜禽养殖为主业、配套相关业务的跨地区现代农牧企业集团。2015年11月2日,温氏股份在深交所挂牌上市(股票代码:300498)。截至2021年12月31日,温氏股份已在全国20多个省(市、自治区)拥有控股公司402家、合作农户(家庭农场)约4.54万户、员工约4.4万名。2021年温氏股份上市肉猪1321.74万头、肉鸡11.01亿只,实现营业收入649.54亿元。温氏股份现为农业产业化国家重点龙头企业、创新型企业,组建有国家生猪种业工程技术研究中心、国家企业技术中心、博士后科研工作站、农业部重点实验室等重要科研平台,拥有一支以20多名行业专家、64名博士为研发带头人的高素质科技人才队伍。温氏股份掌握畜禽育种、饲料营养、疫病防治等方面的关键核心技术,拥有多项国内外先进的育种技术。截至2021年底,温氏股份及下属控股公司累计获得国家科技奖项8项,省部科技奖项67项,畜禽新品种10个(其中猪2个、鸡7个、鸭1个),新兽药证书44项,国家计算机软件著作权92项;拥有有效发明专利177项(其中美国发明专利4项),实用新型专利358项。温氏股份始终坚持以“精诚合作,齐创美满生活”为企业文化的核心理念,与股东、员工及各方合作伙伴一道精诚合作,为推进中国农业产业化做出应有的贡献。
2022年前三季度净利润6.855亿元,每股净收益0.1050元。
该股属于HS300_,转债标的,深成500,融资融券,创业成份,证金持股,猪肉概念,MSCI中国,创业板综,深证100R,新零售,乡村振兴,华为概念,富时罗素,鸡肉概念,乳业等概念板块。随着经济形势的好转,消费能力的增长,该股未来效益应该会增长,因此,温氏股份可以长期持有。

2. 温氏集团股票整体上市的时候股价怎么定

根据上周末公告,广东温氏食品集团股份有限公司(以下简称“温氏集团”)将发行股份吸收合并大华农。大华农公司股票将自10月19日起开始连续停牌,10月16日为公司股票最后一个交易日。
温氏以16.15元/股发行价登场
本次换股吸收合并方案为:温氏集团向大华农全体股东发行A股股票,以取得该等股东持有的大华农全部股票;本次合并完成后,接收方温氏集团将承继及承接大华农的全部资产、负债、业务、人员、合同及其他一切权利与义务;大华农终止上市并注销法人资格;温氏集团的股票(包括为本次吸收合并发行的A股股票)将申请在深圳证券交易所创业板上市流通。大华农股票退市后,将由温氏集团负责向原大华农投资者派发其在退市前尚未领取的现金红利。
广州日报记者从广东温氏总部了解到:温氏集团是广东省内经营规模最大的养殖企业,此次上市发行价格为16.15元/股(A股大华农现价为39.10元)。大华农的换股价格以8.33元/股为基础,并在此基础上给予60%的换股溢价率确定,结合大华农2014年度分红派息事项,大华农本次换股价格为13.03元/股,每股大华农A股股票可以换得0.8070股温氏集团发行的A股股票。

3. 温氏股份2020年股权登记日拖了一个多月了,出什么问题了,会倒闭吗

温氏股份2019年度的分配方案10转2股派10元,5月15日经股东大会审议,已经形成决案。
按照近几年的做法,都是股东大会几天后就制定了实施方案,5月底就实施完毕。
现在都到6月份了,还没有拿出实施方案。
现在热心参加分红的人也不多了,反正当时分了红,当时就在股价上全部扣光,有时候还要倒贴税金。有人等分红,其实是为了在分红前出现的高位上卖出。
因此,分不分红,看淡些吧!

4. 温氏猪肉来源可靠吗

靠谱
温氏集团创立于1983年,由七户农民集资8000元起步,公司已在全国20多个省(直辖市或自治区)拥有399家控股公司,公司实现营业总收入为 749.39 亿元,利润总额79.72 亿元,归属于上市公司股东的净利润为74.26 亿元。
温氏食品集团股份有限公司(简称“温氏股份”),创立于1983年,现已发展成一家以畜禽养殖为主业、配套相关业务的跨地区现代农牧企业集团。2015年11月2日,温氏股份在深交所挂牌上市(股票代码:300498)。

5. 五大家族为什么怕温氏

五大家族为什么怕温氏?1、温氏的祖先很厉害:开始兴家族衰门派第一人的正是温氏祖先温卯。经过时间的沉淀,温家的实力,远远超过其他家族。温家在四大家族之上,自比天上的太阳。
2、温若寒自身实力高:在前世中,温若寒的实力,应该说无人能及。动画中,蓝启仁说温若寒神功已成,至于是什么神功就不用计较了。实力肯定在蓝启仁、江枫眠之上。此人实力高也有头脑,拉拢众人收复很多地盘。
3、温家众党羽强:江湖上很多人看到温家独大,纷纷入温家效劳。化丹手温逐流就是个好例子,温逐流本叫赵逐流。
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在清谈会上,温家人没有进入前四,一开始出场就失败好几个人。正是突出温家小一辈无用、嚣张。儿子实力不行,儿子这一辈们的子弟们实力都不行。
温家还有温若寒、温逐流等人,先是刻意弱化他们的实力。等到下一集就能体现出来他们的强大。温若寒烧了云深不知处的藏书阁,而蓝家人却无能为力,蓝曦臣出逃。不仅如此,还继续屠了江家。

6. 温氏股权激励多久一次

温氏股份发布公告称,公司第三届董事会第三十一次会议审议通过了《第三期限制性股票激励计划》(草案),拟推行股权激励计划,鼓励干部员工持续创业,实现多创多享,驱动企业高质量发展。

据了解,本次限制性股票激励计划是温氏股份自2015年上市以来,出台力度最大的一次限制性股票激励计划,股票总数为25731万股。本次限制性股票激励计划经温氏股份股东大会审议通过后方可实施。

根据《第三期限制性股票激励计划》(草案),本次限制性股票激励计划采用第二类限制性股票作为激励工具,标的股票为温氏股份A股普通股股票,股票来源为温氏股份向激励对象定向发行的A股普通股股票,有效期为两年。自股东大会审议通过《第三期限制性股票激励计划》(草案)之日起60日内,在满足授予条件时,温氏股份应当向激励对象首次授予限制性股票并完成公告。

精准激励

激励更加精准,本次限制性股票激励计划考核指标分为公司层面业绩考核与个人层面绩效考核两个层次。公司层面业绩考核所选取的业绩指标,能够反映企业盈利能力及成长性,所设置的业绩目标综合考虑了宏观经济环境、行业发展状况、市场竞争情况以及公司未来的发展规划等相关因素,最大限度地调动激励对象的积极性和创造性。个人层面绩效考核则通过严密的绩效考核体系,对激励对象的工作绩效做出较为准确、全面的综合评价

7. “土豪”辈出的温氏究尽刺痛了谁的神经

1983年,温北英的二儿子温鹏程高中毕业后,承包了簕竹一个农场,动员父亲回来一起养鸡。温北英早就希望能有这么一块地方让他一展抱负,于是他停薪留职,并联合七户八人(温北英、温鹏程、温木桓、温金长、温湛、梁洪初、严百草、温泽星,简称“七户八股”),每股1000元,共集资8000元,创办起簕竹鸡场(温氏集团前身)。既是员工又是股东,既能拿工资又可分股红。随着企业翻番式的壮大,对后来滚雪球般加入的员工,也照章复制着这个“家规”,后来温氏将它定名为“全员持股”。现在,温氏内部的持股员工已经达到8000人之众。

30年后的2015年11月2日,温氏股份正式登陆创业板,总市值超过2000亿,迅速成为创业板市值“巨无霸”。第二天温氏股票又是一个涨停,市值又是增加了200亿,按照这个速度,就是3天增长两个大北农的市值。温鹏程、严居然等45名自然人拥有该集团约49.677%权益。他们持股比例在0.048%-3.287%间,其中 43位股东预计将拥有1.7亿-17.1亿元的个人财富。
温氏今天的成功,应了一句话:格局决定结局、定位决定地位。在一个企业内部而言“分配”就是第一生产力;在一个企业外部而言“竞争”就是第一生产力。一个企业的“分配力”体现一个老板的经营格局干和大事的胸怀,一个企业的“定位力”决定了企业的强势发展持续潜力。

关于企业分配力:

今天我们很多老板依然崇尚金字塔式的模板,对权力、地位、金钱的停留在过去的商业思维惯性中,基于人性的层面,这样的价值取向本身没有对错之分,因为千百年来,大自然万物的生存法则就是优胜劣汰、自然选择。

但是,社会在经历农耕文化蒙昧落后、工业文明的效率财富,一切正在加速着财富、思想的重组和演变。

80年代靠胆量,90年代靠知识,00年代靠政策、创新10年代靠信息、金融、互联网,越来越多的元素正在被成为竞争发展的必须要素。

今天,我们正处后工业化时代由产能过剩、粗放低端的体量向技术创新、管理创新的体质升级大转型时期,信息传递交换手段、工具的也在不断丰富,每个层面的人思想认知都在以更快的频率演变重组。

结构决定功能,思维结构的改变必然带来内心诉求的改变,内心诉求的改变必然催生所在组织的结构和功能进行匹配,否则,组织内部将会产生不协调的矛盾对立。

我因为工作原因,时常有和农牧企业董事长、总裁交流的机会,明显感觉到他们力不从心,纠结困惑。也许是过去市场竞争是在蛋糕越做越大的层面上的发展性竞争,今天蛋糕不再增大了,而且参与竞争的深度、广度、力度正在向全面纵深挺近。

老板都变得焦虑无策,职业经理人又从何找到着力点?在企业和个人诉求之间找到不平衡点,而且,面临行业体量瘦身缩水带来的挤压,行业出现一些貌似不和谐的事情,比如:不断上演挖墙脚游戏,今天这家做高管,明天那家做股东,互搏模式处处上演,为什么?因为在价值观、归属感上找不到切合点了,离开也许是最好的解脱。对于中层而言,更是面临未老先衰,前途迷茫,停止思想就是快乐,因为装傻可以自我安慰;一旦清新就是恐惧,因为未来不可预期的痛苦,不少农牧企业已经进入病态模式。过去那种激情和期盼在今天的职业经理人身上完全找不到影子,这将是一个什么样的揪心场景。

温氏股份创始人在30年前就冥冥之中选择了一条更加适合当下的良方解药:是众筹模式、是合伙人、是“公司+农户(家庭农场)”,在当下竟然成了时代发展的主流诉求!这何尝不是一种大格局、大智慧、大气魄!

今天我要再次问问我们一部分企业家们:你懂自私吗?你懂自私你就学习广东温氏股份、你就学习深圳华为、你就学习许昌胖东来、你就学习广西漓源。因为在这个人心浮躁,信仰游离、灵魂孤独的变革时代,你想成就大事你就要敢于放下,去让更多的人与某件事发生关联,发生紧密的、长远的、持续的关联,学会分享成果、学会凝聚人心,让你从一人操心转换变成人人操心,让你从一人累倒转换成变成人人承担。解放别人就是解放自己,所以,解决企业的分配力就是解决企业的战斗力,就是激活企业内部的第一生产力。

关于企业定位力:

在中国这片土地上,30年来农牧业的发展从无到有,从小到大,饲料作为工业化的层面范畴,发生着巨大变化,然而,过去的养禽业、今天的养猪业作为第一产业的范畴,因为技术、人才、理念、管理等等因素的制约,导致行业饲料产业发展较快、养殖业发展缓慢,时至今日还在巨大的黑洞中踉跄前行。

经常听到业内很多有识之士叹息道:学畜牧的、有专业知识的人都去卖饲料、卖兽药去了,养殖业又辛苦、工作环境又差、又不挣钱。学养猪的不养猪、学兽医的不在现场,这表面看是一个行业的尴尬,深层次的原因何尝不是一个行业价值链分配出了问题,也可以说是一个社会缺乏匠人精神、专业精神的表现,给行业带来的损失也许不可估量。

30年来,温氏股份从来没有和任何一家饲料企业成为竞争对手,没有成为任何一家饲料企业、养殖企业的对手,在市场化高度白热化的今天,各家企业在内外互耗,他却如此独善其身,心无旁骛,去成为中国第一、甚至很快世界第一的农牧企业?

答案也许就在企业的定位上。在企业战略层面,定位就像汽车的方向盘,一但定位失误,你的油门踩的再大也无济于事,甚至会错的更加离谱。企业一个好的定位足以让一个企业四两拨千斤,事半功倍。

大家常常讲:做正确的事是“道”的层面,正确的做事是“术”的层面。温氏股份,与其说是一开始就做产业链,还不如说是他们一开始就做了一件正确的事,尽管可能是风险很大的事,但他们选择了、坚持了、做成功了。温氏这个“道”难道不就是他们的定位嘛!也更算是一家畜牧业最经得住诱惑、最具工匠精神的企业之一。

最后用温氏创始人温背英先生的一段朴实的思想和今天温氏集团董事长温鹏程先生的经营思路结束我的文章,希望给各位同行、给行业下一步发展走势带来一点思考。

温氏集团创始人温北英先生胸怀广阔:“认为财富不要集中在一个人的手里,而是大家一起劳动,一起分享劳动的果实。”随着企业翻番式的壮大,对后来滚雪球般加入的员工,也照章复制着这个“家规”,后来温氏将它定名为“全员持股”,这个“家规”一直持续到今天。

8. 300498温氏股份,11月2日今天怎么涨幅300%多,还是首日上市不是已经暂停IPO 了吗

【2015-11-02】【出处】全景网
温氏股份(300498)吸收合并大华农 11月2日上市
温氏股份(300498)11月1日晚间发布公告称,经深交所同意,公司发行的人民币普通股股票将于2015年11月2日在深交所上市,证券简称为"温氏股份",证券为"300498"。本次发行的股份数为4.35亿股,发行完成后总股本为36.25亿股。
公告显示,根据此前公布的换股吸收合并方案,大华农向深交所提出了关于股票终止上市的申请,深交所已同意大华农股票自2015年11月2日起终止上市并摘牌。本次换股吸收合并的换股实施股权登记日为2015年10月30日,换股实施股权登记日收市后大华农股东持有的大华农股票将按照1/0.8070的比例转换为温氏股份A股股票,即每1股大华农股票换0.8070股温氏股份A股股票。
温氏股份股票上市首日开盘参考价(即时行情显示的前收盘价)根据本次换股吸收合并的发行价格确定为16.15元/股。股票上市首日不实行价格涨跌幅限制。股票开盘集合竞价的有效竞价范围为即时行情显示的前收盘价的900%以内,连续竞价、盘中临时停牌复牌集合竞价、收盘集合竞价的有效竞价范围为最近成交价的上下10%。