Ⅰ 公司要上市了,老员工一般能分到多少原始股
最多分到1-2万，可能还会没有，一般公司股改前进公司的员工才会有原始股，股改后进公司的除非是高层才会获得原始股原始股是公司上市之前发行的股票。 在中国证券市场上，“原始股”一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票，投资者若购得数百股，日后上市，涨至数十元，可发一笔小财，若购得数千股，可发一笔大财，若是资金实力雄厚，购得数万股，数十万股，日后上市，利润便是数以百万计了。这便是中国股市的第一桶金。
Ⅱ 公司上市股权怎么分配
公司上市股权的分配通常采用三种分配方式：平均分配、绝对控制、差异化分配股权。在日常生活中，股权分配采用平均分配的话，一旦公司出现意见不统一的时候，决策没有很高的效率，但它的优点就是股东间共担风险、共享利益。绝对控制的话，决策是非常有效的，但风险最大；差异化分配股权是结合了二者的优点，是最为常见的。
【拓展资料】
一、公司上市的意义：
在实际生活中，一些行业的龙头引领企业都会通过几轮融资，发展扩大公司的规模，然后助力公司上市。公司上市有着非常重要的战略性意义，因为公司上市的话就意味着该家公司可以公开的面向社会全体公众发行股票，通过社会渠道来吸纳资金，一家公司要想长期发展的话，就必须不断地提高公司内部的生产效率，优化公司内部的结构体系，构建一个好的管理模式。公司上市之后，会受到更多的投资者的注意，企业的发展会更加的顺畅。
二、公司上市的准备：
第一，必须有上市的志向、决心和信心
企业的决策层，特别是控股股东，在企业各方面发展良好，业绩稳定增长，行业健康发展等条件下，应建立上市的决心和信心。管理决策层坚定的上市决心和足够的上市信心，是企业上市工作得以顺利进行的根本保证。
第二，要有战略眼光
决策层对本企业成长与发展的长远目标有一个清晰的轮廓，认真分析本企业现有各方面的条件，权衡利弊，合理规划，选择企业成长的最佳时机，结合本公司特点选择最合适的资本市场，以最经济、最有效的形式到公开的资本市场发行股票募集资金，以壮大企业的实力。
第三，要有风险承受能力
企业上市有一个审批过程，不是每一个企业都能够顺利通过审批而如期上市，因此，企业还必须有上市不成功的心理准备，对于上市准备过程以及上市申报阶段花费的成本费用要有一定的承受能力。
Ⅲ 上市公司分拆股票怎么办
问题：分拆上市后原来持有的股票怎么办
回答：也是一样分拆，比如一股分拆成十股，则之前有一股变成十股，所有在登记的股民都应该享有的。
问题：股票分拆上市是什么意思啊？
回答：其实就是融资，什么样的条件才能上市
问题：新上市公司股票什么时候可以拆分
回答：是一样分拆,比如一股分拆成十股,则之前有一股变成十股,所有在登记的股民都应该享有的。 在股票市场上，以往的很多上市公司，在一个母公司名下，都有几个子公司。为了适应证券投资市场的发展趋势，特别是适应创业板的需求，证监会允许母公司将其子公司分拆出来，成立新的上市公司发行新股上市。因此，近来一个新概念，即分拆上市概念便应运而生了。 分拆上市概念是指一个母公司通过将其在子公司中所拥有的股份，按比例分配给现有母公司的股东，从而在法律上和组织上将子公司的经营从母公司的经营中分离出来，成立一个新的上市公司的一种概念。 股票分拆上市的常见两种情况: 1.即一家母公司出售一家子公司的少数权益（一般为20%或以下），以进行子公司的首次公开上市或供股发行 2.一家非中国络实业公司与创业投资者与新的管理队伍联合实行互联中国业务分拆上
问题：股票分拆的股票分拆上市
回答：
在股票市场上，以往的很多上市公司，在一个母公司名下，都有几个子公司。为了适应证券投资市场的发展趋势，特别是适应创业板的需求，证监会允许母公司将其子公司分拆出来，成立新的上市公司发行新股上市。因此，近来一个新概念，即分拆上市概念便应运而生了。
分拆上市概念是指一个母公司通过将其在子公司中所拥有的股份，按比例分配给现有母公司的股东，从而在法律上和组织上将子公司的经营从母公司的经营中分离出来，成立一个新的上市公司的一种概念。
股票分拆上市的常见两种情况:
1.即一家母公司出售一家子公司的少数权益（一般为20%或以下），以进行子公司的首次公开上市或供股发行
2.一家非网络实业公司与创业投资者与新的管理队伍联合实行互联网业务分拆上市
问题：某上市公司分拆上市方法简述
回答：
上市公司分拆上市的相关法规及案例分析
目前证监会对分拆上市尚未出具正式的法律法规文件，仅在创业板发行监管业务情况沟通会与保荐人培训会议上对分拆上市提出了六条框架性规定。2010年第六期保荐代表人培训会议中，证监会针对分拆上市作了简要说明，认为分拆上市的社会争议较大，操作难度高，因此审核标准从严。
一、 创业板发行监管业务情况沟通会：六大条件
2010年4月13日，创业板发行监管业务情况沟通会传出消息，证监会明确境内上市公司分拆子公司到创业板上市的六个条件：
?上市公司最近三年连续盈利，业务经营正常。
?上市公司与发行人之间不存在同业竞争且出具未来不竞争承诺。
?上市公司及发行人的股东或实际控制人与发行人之间不存在严重关联交易。
?上市公司公开募集资金未投向发行人业务。
?发行人净利润占上市公司净利润不超过50%，发行人净资产占上市公司净资产不超过30%。
?上市公司及下属企业的董、监、高级及亲属持有发行人发行前股份不超过10%。二、 四种上市类型
当上市公司及其子公司达到了分拆上市的具体要求时，共有四种上市类型可供选择：
(一) 申请时，境内上市公司直接控股或通过其他公司间接控股
此种情况的主要条件为：上市公司募集资金未投向发行人业务；上市公司连续三年盈利，业务经营正常；发行人与上市公司不存在同业竞争，且控股股东出承诺；发行人五独立（资产独立、业务独立、人员独立、机构独立和财务独立
问题：什么是分拆上市？
回答：分拆上市指一个母公司通过将其在子公司中所拥有的股份，按比例分配给现有母公司的股东，从而在法律上和组织上将子公司的经营从母公司的经营中分离出去。分拆上市有广义和狭义之分，广义的分拆包括已上市公司或者未上市公司将部分业务从母公司独立出来单独上市；狭义的分拆指的是已上市公司将其部分业务或者某个子公司独立出来，另行公开招股上市。分拆上市后，原母公司的股东虽然在持股比例和绝对持股数量上没有任何变化，但是可以按照持股比例享有被投资企业的净利润分成，而且最为重要的是，子公司分拆上市成功后，母公司将获得超额的投资收益。
Ⅳ 上市公司分给员工股票叫什么
原始股。员工股只是一种奖金的叫法，是公司为了奖励你给你的福利，刚刚上市公司分给你的股份应该是原始股，也就是员工股，一般来说是会赚钱的，但是赚多少，多少时间能赚，这个要看你自己公司了，投入多少不是你说的算的，是你老板说了算的。
Ⅳ 公司上市哪些人可以分到股份
内部员工。上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司，其中资历最老的内部员工可以分到股份。
Ⅵ 一般公司上市给业务骨干多少股份
一般公司上市给业务骨干1-2万的股份，可能还会没有，一般公司股改前进公司的员工才会有原始股，股改后进公司的除非是高层才会获得原始股原始股是公司上市之前发行的股票。
准确来说，每家公司情况不同，目的不同给高管分配的股权激励比例就会不同。
一个在企业工作一年半的员工，企业将要上市，他就有可能分到原始股。
如果你们企业的效益不错，并且上市计划还是比较靠谱的话，能有机会购买原始股，那当然不能错过这样的机会。
对于你的情况到底能不能购买原始股，要看你们公司的员工持股计划是怎么制定的。如果是全员持股，那每个人都有购买资格。但即便是全员持股，不同类型的人员购买的份额上限是不一样的，会有限制。
如果你们企业没有计划实行全员持股，那么对于内部员工，原始股的购买资格一般是公司高管和核心骨干员工。你虽然刚进公司一年半，但是如果属于核心层的员工，一般是有购买资格的；如果不属于核心层的员工，这种情况下，就可能没有购买资格。