Ⅰ 国家创新型企业试点工作的企业名单及相应企业的股票代码
开展创新型企业试点工作的企业名单（共计103家） 一中国航天科技集团公司中国石油化工集团公司国家电网公司中国长江三峡工程开发总公司神华集团有限责任公司中国网络通信集团公司中国电子信息产业集团公司中国第一汽车集团公司中国东方电气集团公司鞍山钢铁集团公司上海宝钢集团公司中国铝业公司中国化学工程集团公司中国铁路工程总公司中国生物技术集团公司二电信科学技术研究院（大唐电信集团）钢铁研究总院北京有色金属研究总院煤炭科学研究总院机械科学研究总院中国纺织科学研究院中国农业机械化科学研究院中材科技股份有限公司西安重型机械研究所北京矿冶研究总院武汉邮电科学研究院三 联想（北京）有限公司北京汉王科技股份有限公司北京信威通信技术股份有限公司北京仁创科技集团有限公司天津钢管集团有限公司天津天士力集团有限公司中国北车集团唐山机车车辆厂太原重型机械集团有限公司太原风华信息装备股份有限公司内蒙古蒙西高新技术集团有限公司沈阳新松机器人自动化股份有限公司辽宁奥克化学集团有限公司吉林华微电子股份有限公司长春轨道客车股份有限公司亿阳信通股份有限公司哈药集团三精制药股份有限公司上海振华港口机械股份有限公司上海宝信软件股份有限公司上海电器科学研究所（集团）有限公司上海药明康德新药开发有限公司南京联创科技股份有限公司扬子江药业集团有限公司法尔胜集团公司中控科技集团有限公司浙江吉利控股集团有限公司浙江海正药业股份有限公司奇瑞汽车有限公司安徽丰原集团有限公司福建星网锐捷通讯股份有限公司福建南靖万利达科技有限公司江西昌九农科化工有限公司江西省德兴市百勤异VC钠有限公司浪潮集团有限公司烟台万华聚氨酯股份有限公司山东登海种业股份有限公司许继集团有限公司郑州宇通客车股份有限公司武汉华中数控股份有限公司襄樊星火汽车零部件制造有限公司长沙中联重工科技发展股份有限公司湘潭平安电气集团有限公司广州金发科技股份有限公司广东风华高新科技股份有限公司广东威创日新电子有限公司广州机械科学研究院桂林利凯特环保实业股份有限公司海南赛诺实业有限公司海南全星药业有限公司重庆川仪总厂有限公司重庆交通科研设计院重庆华立药业股份有限公司四川长虹电器股份有限公司攀枝花钢铁（集团）公司成都地奥制药集团有限公司贵阳航天林泉科技有限公司贵州汇通华城楼宇科技有限公司云南白药集团股份有限公司昆明船舶设备集团有限公司西藏林芝奇正藏药厂西安海天天线科技股份有限公司金川集团有限公司天水星火机床有限责任公司宁夏东方钽业股份有限公司西部矿业股份有限公司青海新能源研究所有限公司新疆屯河工贸（集团）有限公司新疆众和股份有限公司新疆石河子中发化工有限责任公司大连三科科技发展有限公司宁波海天集团股份有限公司宁波博威集团有限公司厦门钨业股份有限公司厦门华侨电子股份有限公司海尔集团公司海信集团有限公司华为技术有限公司中兴通讯股份有限公司 有些代码是没有的，如 华为技术有限公司。
Ⅱ 怎样才能做到未预订的客人送到其它酒店安顿
【酒店高参】客房销售是酒店销售中非常重要的一环，通过案例的学习可以让我们了解学习到更多的技巧，但在实际操作中往往没有那么简单，这是因为在实际操作中我们需要随机应变，并不能照搬实操。今日酒店高参专栏作家罗旭东先生通过几个案例解析客房销售的技巧，希望大家能通过案例的学习更好地应对各种状况。
罗旭东
酒店高参专栏作家
常德市旅游饭店协会名誉会长
湖南省旅游饭店协会金牌培训师
湖南省旅游饭店星级评定检查员
教育部旅游管理类酒店管理专业核心教材编委
案例一.尾房特价销售
大堂副理黄某从事酒店基层管理工作已经有十个年头了，细细回想走过来的每一步，感慨万千。对酒店管理工作黄某也积累了一些自己的见解，尤其是对于客房销售，除了酒店的硬件条件和软件服务质量外，她认为准确抓住人住客人的心理也是提高客房入住率的关键。
某次，恰逢酒店经营旺季，酒店客房供不应求。那年平安夜，酒店预订爆满，当天无论是酒店的会员客户还是销售经理的客户，订房都比较多。而直至当天晚上十点多，仍有两间豪华湖景B套的客人没抵店且始终联系不上，黄某心想，若客人不能入住，这两间房是否能够销售出去，而这两间房的价格又比较高……
她正在忧虑的时候，几位四川口音的客人带着两个小孩来到酒店大堂。看得出来，他们对酒店内外的环境十分满意，于是黄曼面带微笑主动上前询问他们：是否有预订。他们回答没有，黄曼马上做出反应，告诉客人今天酒店的房间全都订满了，并耐心地跟他们解释说：“现在正是酒店经营的高峰期，同等条件的其他酒店也可能都没有房间了。”
客人听后很是吃惊：“全订满了！那怎么办？”
黄曼看出了他们的顾虑：“如果你们喜欢我们酒店，我马上与我们的一个重要客户联系一下，问问他们预订的两间套房今天是否确定入住，如果他们不能确认，我则将房间安排给你们。”他们同意了黄曼的建议，让黄曼抓紧时间联系。
于是黄曼再一次拨打了该客户的电话，电话终于接通了。“王总，我是xx酒店的大堂副理，您预订今天入住的两间豪华湖景B套是否确定今晚入住？因为我们酒店的房间已住满，现在有两位客人正在前台需要房间……嗯，你们临时有事情须处理，今天不能来了……”
挂了电话，黄曼立刻对四川客人说：“你们真幸运！这两间套房可以安排你们入住。这两间房是我们酒店最好的豪华湖景套房，面朝大湖，有很大的阳台，房间面积也比较大，有50平方米，并且有独立的淋浴与浴缸，这种房型很受客人追捧，一般情况下客人都订不上这种房间，房价是每套每晚2388元。”客人一听：“这么贵呀，我们接受不了，我们最高只能接受1000左右的房间，能否优惠点呀！”
黄曼马上回答客人说：”我可以请示经理是否可以给你们折扣，大约1588元左右每套，同时可以为每个小孩免费加一张床，小孩的自助早餐也可以免费提供。’果然，不出黄曼所料，打消了一系列顾虑之后，客人很快就办理了入住手续。黄曼亲自将客人送到房间，客人对黄曼的优质服务表示衷心感谢。
有了这次经历，黄曼对酒店客房的尾房销售有了更加深刻的认识：只有善于抓住客人的心理，有针对性地打消客人的顾虑，才能让客人满意入住，并赢得良好的口碑，在酒店行业中立于不败之地。
蓝汐精品酒店
点评：
大堂副理的工作职责比较广泛，包括：
（1）执行前厅部经理的工作指令，并向其负责和报告工作。
（2）代表酒店总经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的建议和意见。
（3）熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名，熟悉市内交通、旅游景点、著名企业及其管理部门，随时向客人提供各种查询服务。
（4）了解和掌握酒店客房使用情况、宴请和会议安排及重要团队和客人抵离情况。
（5）熟悉酒店长住客人和老客人姓名、职务及性格特点，积极融洽酒店和客人之间关系。
（6）负责客人遗留物品的查找、认领工作。
（7）巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况，确保完好、整洁、有效。
（8）夜间大堂副理负责全面管理前厅部工作，并将夜间发生的情况次日向前厅部经理作书面汇报。
（9）协助收银处解决客人账务方面的问题，处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。（10）完整、详细地记录在值班期间所发生和处理的任何事项，将一些特殊的、重要的及具有普遍性的内容整理成文，交前厅部经理阅后呈营运部经理批示。
（11）每周向前厅部经理报告常规数据统计，包括因硬件、软件引起的投诉，员工违纪建议等，并抄报营运部经理。
（12）负责对客人的投诉每周进行分类、整理，并把情况及时反馈给礼宾主管。
同时，大堂副理也是酒店的“首席销售官”，要及时了解酒店的预订及房态，并努力提高酒店客房的出租率；面对尚未销售出去的尾房应当努力捕捉客人信息寻找销售机会。酒店销售也要讲究策略和技巧。
案例中黄某巧妙地抓住了客户的心理，让客人感觉到酒店是站在他们的利益着想，为他们争取房间。客人觉得房价偏高，黄曼也积极为客争取到折扣，同时向客人介绍房间的超值服务，顺利实现客房尾房销售。
案例二.为客人多做一点点
8月8日晚上大约10点半， 一位身着西装，手提黑色提手包的先生，急急忙忙地走进酒店大堂。刚好大堂副理罗某值班，急忙向前问候客人：“先生您好，请问有什么可以帮助您？”“我是通过朋友了解到贵酒店的，听说你们的服务特别好，我就直接从机场打的士来了，准备今天入住你们酒店。”
在引领客人至前台的过程中，罗某了解到，客人姓刘，最近公司安排他到这边做烟花业务，大概要住半个月左右。可到前台后，罗志刚发现客人没有预订，因为有几个商务会议，酒店已经满房了，会务要到第二天才结束，到那时才会有房间可安排客人入住。当客人得知不能入住时感到非常失望。
“刘先生，这样可以吗？我与已经预订但尚未到店的客人再联系一下，看看是否有取消预订的。”罗某立即联系了预订但尚未到达的5位客人，客人均回复一定入住，但迟一点抵店。“刘先生，今天我们酒店确实没有房间了，要不今晚我帮你代订附近酒店，明天再接您过来，可以吗？”
刘先生思考了一下说：“我明天还要转酒店，会不会有点麻烦？”罗某立即回答：“我安排酒店商务车免费接送您，而且我亲自送您过去，并帮您拿到对方酒店的最低协议价，明天转住我们酒店，我也给您最低的A类协议价，您入住半个月左右的时间，我还可以为您申请‘八免一’的优惠，可以吗？”客人一听，非常感动，立即同意了罗某的建议。罗某带客人到了附近酒店，安顿好客人，同时与客人交换了名片，约好第二天中午12点接他回酒店。
第二天，按照约定，罗某亲自到酒店接回了刘先生，刘先生在酒店连续入住了半个月，并在酒店用了3次小会议室，同时在酒店还宴请了3批客人。
点评：
1.酒店工作是被称为提高人的生命质量和生活质量的工作充满着活力与激情，它属于礼貌为先，温馨周到的服务行业，这就要求我们每一个酒店人倡导和树立真诚的敬业精神和完美的服务意识。客人永远是我们的朋友，“以客为本”是每一个酒店人必须恪守的行为，无论在何种情况下要时刻为客人着想，让客人感觉你很尊重他，即使酒店满房，也要帮助客人解决困难，这样可以赢得良好的口碑。
2.做生意不要计较一时的得与失，要耙眼光稍微放得远一点。虽然给未入住酒店的客人提供了免费用车，酒店花了一点小成本，但让客人感觉很温馨，很体贴，很感动，赢得了客人对酒店的好感，也为酒店后续营销奠定了基础，赢得了忠诚的客户。
3.罗某工作非常有经验，营销也非常老道。在做服务时不是简单地为客人提供免费用车和送客人到酒店，其中也有担心客人不回来入住，因此在交流中还非常巧妙地把客人能享受到的优惠和增值服务也告诉了客人，从而在心理上赢得客人对酒店的依赖。
案例三.精准“度量”客户
某日，前厅经理张某用完早餐后到岗位上班。这时，一位衣着讲究的客人来到前台订房，张某主动迎上去：“先生早上好，请问有什么可以帮助您？”客人说今天有朋友从外地来，要订一间普通单间。当张某正准备给客人办理预订手续，这位客人提出要求，希望酒店在他朋友入住时能够提供果盘和茶水服务，因为他要接待的是一个重要客户，并且要洽谈重要的事情。
张某见客人有此要求，并从客人的衣着打扮和言语中所流露的信息做了精准“度量”：刘总肯定是一个成功的商人，有一定的消费能力，如果向刘总推荐价格更高一点的房间，他应当能够接受。于是张某就向刘总推荐了酒店的行政套房（1688元/间)：“豪华行政套房非常适合像刘总这样成功的商务人士，客房豪华大气，并赠送鲜花、水果和红酒。”
同时张某也告诉刘总，免费赠送的物品需要好几百块，尽管套房的价格比单间多了800元，但是减去这些赠送的东西实际上套房的价格并不高，加之单间空间小，大过局促了，也不显档次，洽谈事宜也不是很方便，可能还要再去找其他的地方。然而，刘总还是有点犹豫，张某就亲自带客人上搂看了豪华行政套房，客人看完房间后立马到前台办理了预订手续。
点评：
服务的“三个机会”：当你准备向客人说“不”时，用心做事的机会就到了；当客人有个性需求时，让客人惊喜的机会就到了；当客人有困难需求帮助时，让客人感动的机会就到了。
张培在与客人交流的时候，客人提出了送水果和茶水服务，这就给张培制造了销售的机会，张培对客人做了非常准确的判断，成功实现了销售。在服务工作中要充分挖掘这种有潜在消费需求的客户，满足他们的需求就为酒店创造了利润。
作为酒店的中层骨干 同时也是酒店的中坚销售力量，要有一定的销售能力和销售技巧。张培站在客人的立场为客人利益着想，帮客人算账，像这位刘总要订间单间后来改为套房，酒店为他赠送了鲜花、水果、红酒加起来也有几百块，这样算的话，房间价格也就显得很优惠了。
案例四 . 电梯内的搭讪
一天早晨大约7:40左右，酒店进来了一对外国老夫妻。李总以职业经理人的习惯向这对外国夫妇问好，交流中李总得知他们来自美国。李总询问客人是通过什么途径知道自己酒店的，客人告诉李总自己是通过agoda网站预订的。
简单交流后，李总把客人送到西餐厅用早餐，并把自己的名片给了客人。李总开完早会以后迅速对agoda网站进行全面浏览，并对自己酒店客源渠道进行了梳理和检查。从了解的情况看，自己的酒店通过agoda网站来的客人大概占到3%的市场份额，于是李总把agoda纳入管理视野，并对相关部门做了工作安排，以努力扩大其在agoda网站的销售份额。
点评：
销售无处不在，电梯内的一个搭讪引起了酒店李总的高度关照，通过李总的努力，agoda给酒店带来的生意一定会越来越多。李总也不愧为资深酒店经理人，通过一个搭讪就能捕捉到如此重要的销售信息，这是他平时的工作修炼得来的，这也与李总敏锐的市场洞察力分不开。
酒店作为旅游要素的其中一环，当然需要海量的客户，而这些第三方平台只要不增加酒店太多的费用，哪怕个别平台每个月只能提供一间房的客源，都值得酒店去争取，酒店开辟的平台越多，意味着他的客源渠道也就越宽。
没有付出就没有回报，酒店的销售也不例外，因此，酒店客源的每一个渠道都需要酒店花时间、人力、物力去维护。
2018中国酒店品牌高峰论坛
2018年8月30-31日，酒店高参将在上海闵行宝龙艾美酒店主办行业年度大型盛会，2018中国酒店品牌高峰论坛暨第五届酒店高参峰会。两天的峰会将定向邀请超过70位酒店行业领袖参与演讲分享，吸引1000位酒店行业决策者齐聚峰会，致力于成为今年酒店行业最具影响力的酒店业主峰会。
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Ⅲ 关于星网锐捷
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二届董事会第十次会议文件之十一
福建星网锐捷通讯股份有限公司
重大信息内部报告制度
第一章 总则
第一条 为规范福建星网锐捷通讯股份有限公司（以下简称“公司”）的重大信息内部报告工作，保证公司内部重大信息的快速传递、归集和有效管理，及时、准确
相关公司股票走势
星网锐捷39.71+0.360.91%
、完整地披露信息，维护公司及投资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条 公司重大信息内部报告制度是指当出现、发生或者即将发生可能对本公司或本公司的股票价格或其他证券衍生品种的交易价格产生较大影响的情形或事件时，按照本制度规定负有报告义务的有关人员、机构、部门（以下简称“信息报告义务人”），应当及时将相关信息通过董事会秘书向本公司董事长、总经理、董事会、监事会报告的制度。
第三条 本制度适用于公司董事、监事、高级管理人员及公司各部门、分支机构、公司下属企业（指公司直接或间接持股比例超过50%的子公司或对其具有实际控制权的公司）。
第四条 公司各部门负责人、公司下属分支机构或全资子公司的负责人、公司控股子公司负责人、公司派驻参股公司的董事、监事和高级管理人员均为负有向董事会报告重大信息的义务人（即“信息报告义务人”），负有报告其职权范围内所知悉的重大信息的义务。
本公司的控股股东、持有公司 5%以上股份的股东及本公司的实际控制人，在获悉本制度规定的重大信息时应及时将有关信息向本公司董事长、总经理和董事会秘书报告。
第五条 公司董事会秘书具体承办重大信息报告的具体工作。
第六条 公司董事、监事、总经理、董事会秘书、其他高级管理人员及因工作关系了解到公司重大信息的人员，在该等信息尚未依照法定程序予以公开披露
二届董事会第十次会议文件之十一
之前，负有保密义务。
第七条 公司董事会秘书应根据公司实际情况，定期对信息报告义务人进行有关公司治理及信息披露等方面的沟通和培训，以保证公司内部重大信息报告的及时性、准确性和完整性。
第二章 重大信息的范围
第八条 公司重大信息包括但不限于公司及公司下属分支机构或全资子公司、控股子公司、参股公司出现、发生或即将发生的以下情形：
（一）需提交本公司董事会、监事会审议的事项；
（二）各子公司召开董事会、监事会、股东会并作出决议；
（三）公司独立董事的声明、意见及报告；
（四）公司各部门或各子公司发生或拟发生以下重大交易事项，包括但不限于：
1、购买或出售资产；
2、对外投资（含委托理财、委托贷款等）；
3、提供财务资助；
4、提供担保；
5、租入或租出资产；
6、签订管理方面的合同（含委托经营、受托经营等）；
7、赠与或受赠资产；
8、债权或债务重组；
9、研究与开发项目的转移；
10、签订许可协议；
11、其它重大交易。
（五）公司或全资子公司、控股子公司发生或拟发生以下关联交易事项，包括：
1、上述第（四）项所述交易事项；
2、购买原材料、燃料、动力；
3、销售产品、商品；
二届董事会第十次会议文件之十一
4、提供或接受劳务；
5、委托或受托销售；
6、与关联人共同投资；
7、其他通过约定可能造成资源或义务转移的事项。
（六）重大诉讼、仲裁事项；
（七）拟变更募集资金投资项目及基建技改项目的立项、变更等；
（八）利润分配和资本公积金转增股本事项；
（九）公司回购股份的相关事项；
（十）公司及公司股东发生承诺事项；
（十一）公司出现下列使公司面临重大风险的情形：
1、发生重大亏损或者遭受重大损失；
2、发生重大债务、未清偿到期重大债务或重大债权到期未获清偿；
3、可能依法承担的重大违约责任或大额赔偿责任；
4、计提大额资产减值准备；
5、公司决定解散或者被有权机关依法责令关闭；
6、公司预计出现资不抵债（一般指净资产为负值）；
7、主要债务人出现资不抵债或进入破产程序而公司对相应债权未提取足额坏账准备；
8、主要资产被查封、扣押、冻结或被抵押、质押；
9、主要或全部业务陷入停顿；
10、公司因涉嫌违法违规被有权机关调查或受到重大行政、刑事处罚；
11、公司董事、监事、高级管理人员因涉嫌违法违规被有权机关调查或采取强制措施及出现其他无法履行职责的情况。
（十二）公司出现下列情形之一的：
1、变更公司名称、公司章程、注册资本、注册地址、办公地址等；
2、经营方针和经营范围发生重大变化；
3、变更会计政策或会计估计；
4、公司董事会审议通过公开发行股票等融资方案；
5、持有公司5%以上股份的股东或实际控制人的持股情况或控制公司的情况发生或拟发生变更；
二届董事会第十次会议文件之十一
6、公司董事长、总经理、董事（含独立董事）或三分之一以上的监事提出辞职或发生变动；
7、生产经营情况、外部条件或生产环境发生重大变化（包括产品价格、原材料采购、销售方式发生重大变化等）；
8、订立可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重大影响的合同；
9、新颁布的法律、行政法规、部门规章、政策可能对公司经营产生重大影响；
10、聘任、解聘为公司审计的会计师事务所；
11、法院裁定禁止控股股东转让其所持股份；
12、任一股东所持公司 5%以上股份被质押、冻结、司法拍卖、托管或者设定信托；
13、获得大额政府补贴等额外收益；
14、转回大额资产减值准备或者发生可能对公司的资产、负债、权益或经营成果产生重大影响的其他事项。
第九条 公司的控股股东拟转让其所持有的公司股份，导致公司控股股东发生变化的，公司控股股东应在其就股份转让事项与受让方达成意向后及时将该信息报告本公司董事长和董事会秘书，并持续地向公司报告股份转让的进程。如出现法院裁定禁止公司控股股东转让其所持有的公司股份的情况时，公司控股股东应在收到法院裁定后及时将该信息报告公司董事长和董事会秘书。
第十条 按照本制度规定负有报告义务的有关人员、部门、机构和单位，应以书面形式向公司提供重大信息，包括但不限于与该信息相关的协议或合同、政府批文、法律法规、法院判决或裁定及情况介绍等。
第三章 重大信息内部报告程序
第十一条 公司各部门及全资、控股子公司等信息报告义务人应在以下任一时点最先发生时，向公司董事会秘书预报该部门负责范围内或该公司可能发生的重大信息：
（一）各部门或子公司拟将该重大事项提交董事会或者监事会审议时；
（二）有关各方就该重大事项拟进行协商或者谈判时；
（三）各部门、子公司负责人或者子公司董事、监事、高级管理人员知道或
二届董事会第十次会议文件之十一
应当知道该重大事项时。
第十二条 公司各部门及各子公司应按照下述规定向公司董事会秘书报告该部门负责范围内或该公司重大信息事项的进展情况；
（一）董事会、监事会或股东会就重大事件作出决议的，应当及时报告决议情况；
（二）公司就已披露的重大事件与有关当事人签署意向书或协议的，应当及时报告意向书或协议的主要内容；上述意向书或协议的内容或履行情况发生重大变更或者被解除、终止的，应当及时报告变更或者被解除、终止的情况和原因；
（三）重大事件获得政府有关部门批准或被否决的，应当及时报告批准或否决情况；
（四）重大事件出现逾期付款情形的，应当及时报告逾期付款的原因和相关付款安排；
（五）重大事件涉及主要标的尚待交付或过户的，应当及时报告有关交付或过户事宜；超过约定交付或者过户期限三个月仍未完成交付或者过户的，应当及时报告未如期完成的原因、进展情况和预计完成的时间，并在此后每隔三十日报告一次进展情况，直至完成交付或过户；
（六）重大事件出现可能对公司产生较大影响的其他进展或变化的，应当及时报告事件的进展或变化情况。
第十三条 信息报告义务人应当在第一时间先以电话方式向公司董事会秘书报告有关情况，并同时将与信息有关的书面文件传真给公司董事会秘书，与信息有关的书面文件应随后以快件方式邮寄给公司董事会秘书。
第十四条 公司董事会秘书具体负责公司应披露的定期报告（包括年度报告、半年度报告和季度报告）。年度报告、半年度报告和季度报告涉及的内容资料，公司各部门及各子公司应及时、准确、真实、完整地向董事会秘书提供资料。
公司董事会秘书在收到有关人员或单位报告的重大信息后，应及时向公司董事长、总经理汇报。
公司董事会、监事会、高级管理人员应时常敦促公司各部门、子公司对应披露信息的收集、整理、报告工作。
发生应上报信息而未及时上报的，公司将酌情对有关信息报告义务人进行处分；给公司造成经济损失的，公司将依法追究有关责任人的赔偿责任。
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第十五条 公司董事会秘书依照《中华人民共和国证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，对公司各部门、子公司或其他人员上报的内部重大信息进行分析和判断，如需要公司履行对外公开信息披露义务的，公司董事会秘书应及时将信息向公司董事会、监事会进行汇报，提请公司董事会、监事会履行相应的程序，并按照相关规定将信息予以公开披露。
第十六条 公司董事会秘书可指定专人对上报的信息进行整理并妥善保存。
第四章 附则
第十七条 本制度未尽事宜，依照 《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律、法规和规范性文件的规定执行。
第十八条 本制度由公司董事会负责解释。
第十九条 本制度经公司董事会审议通过后生效施行，修改时亦同。
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Ⅳ 等待上市新股
1、 炒新股就是申购新发行的股票，因为股票的发行价和市场价都由一定的差额利益，申购新股沪市以每1000股为一个申购单位，深市以每500股为一个申购单位。
2、在“炒新”实践中,选股原则:每年上市的第一股;上市公司有特殊或尚未被市场挖掘的题材;行业具有垄断性;基本面独特;地域优势明显;符合当前市场热点;大股东实力强;股本结构独特;有高送转预期等等。
3、炒新股注意的几个问题：
首先就是看新股上市时大盘的强弱。
其次是看新股的基本面再次是看比介效应。对比与新股同类的个股的定位，发现新股价值被低估带来的炒作机会。另外就是观察盘口。
Ⅳ 星网锐捷真的是国企吗
星网锐捷真的是国企。福建星网锐捷通讯股份有限公司是一家民营上市公司，在福建是创新型的明星企业。该公司成立于1996年，是国内领先的新一代网络信息技术及综合解决方案提供商。2012年公司品牌价值82.41亿元。2010年6月，星网锐捷成功上市股票代码002396，成为一家以自主创新打造核心竞争力的公众公司。
国企的介绍
国企一般指国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。
国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
Ⅵ ipo重启上市的公司是那几家
最先上的是三金，然后就未知了，不过已经过会了的有33家，我看年内都可以处理掉。
已过会但未上市的公司
公司名称 备注 公司名称 备注
招商证券 发行3.585亿股 募集80亿元 深圳信立泰药业股份有限公司 拟发行2850万股，占发行后公司总股本的25.11%
光大证券 发行5.2亿股 募集超100亿 广东奥飞动漫文化股份有限公司 本次拟发行4000万股流通股 占发行后公司总股本的25%
中国建筑 发行120亿股 募集426亿元 福建南平太阳电缆股份有限公司 本次拟发行3400万股，占发行后总股本的25.37%
河南辉煌科技股份有限公司 发行不超过1,550万股A股 广东精艺金属股份有限公司 IPO暗藏危机 夏草指其粉饰财务报表
苏州禾盛新型材料股份有限公司 发行2100万股，计划募集资金超2.5亿元 广东超华科技股份有限公司 本次拟发行2200万股 占发行后总股本的25.6%
浙江亚太机电股份有限公司 亚太机电拟发行2400万股 博深工具股份有限公司 拟发行4340万股
深圳市宇顺电子股份有限公司 拟发行1850万股
奇正藏药股份有限公司 拟发行4100万股
保龄宝生物股份有限公司 预计发行2000万股 武汉光迅科技股份有限公司 关联背后存三大疑惑 职工薪酬有蹊跷
深圳世联地产顾问股份有限公司 发行3200万股 北京久其软件股份有限公司 拟发行1530万股，发行后的总股本为6104万股
杭州新世纪信息技术股份有限公司 拟发行1350万股 广州珠江啤酒股份有限公司 计划发行不超过7000万股
上海神开石油化工装备股份有限公司 拟发行4600万股，占发行后总股本的25.33% 家润多商业股份有限公司 拟发行不超过5000万股
浙江万马电缆股份有限公司 拟公开发行5000万股 福建星网锐捷通讯股份有限公司 发行4400万股，本次发行股票的数量占本次发行后股份总数的比例为25.07%
四川成渝高速公路股份有限公司 拟发5亿股A股 罗莱家纺股份有限公司 拟发行3,510万股A股
桂林三金药业股份有限公司 在中小板不超过4600万股，占发行后总股本的比例不超过10.14% 珠海银邮光电技术发展股份有限公司 上市首发将被推迟
遵义钛业股份有限公司 拟发行5500万股，占发行后总股本的13.42% 汉王科技股份有限公司 拟发行的2700万股
佛山星期六鞋业股份有限公司 拟发行5,500万股 天润曲轴股份有限公司 拟发行6000万股
http://finance.qq.com/a/20090618/016116.htm
Ⅶ 锐捷网络是国内自主研发的网络设备及解决方案的厂商吗
锐捷网络，中国网络解决方案第一品牌。自2000年1月成立至今，锐捷网络始终秉承“敏锐把握应用趋势，快捷满足客户需求”的核心经营理念，在自主研发、自主生产的创新之路上稳健前行。
今天的锐捷网络，拥有3000余名员工，37个分支机构。营销及服务网络覆盖全国和东南亚、欧洲、南北美洲等国际市场。其业界领先的IP网络、IP安全、IT运维管理等全系列产品及解决方案被广泛应用于政府、金融、教育、医疗、企业、运营商等国内外信息化建设领域。
2010年6月，集团公司福建星网锐捷通讯股份有限公司在深交所成功挂牌上市（股票代码002396）。集团公司的上市，为锐捷网络提供了一个更加广阔的发展平台和更加坚实的发展基础。
Ⅷ 星网锐捷是国企吗
星网锐捷是国企。星网锐捷，即福建星网锐捷通讯股份有限公司，是一家主要从事企业级网络通讯系统设备及终端设备研发、生产和销售的国有控股企业。
福建星网锐捷通讯股份有限公司的主要产品包括智慧网络、智慧云、智慧通讯、智慧金融。
拓展资料：
福建星网锐捷通讯股份有限公司成立于1996年11月11日，控股股东是福建省电子信息(集团)有限责任公司，实际控制人是福建省人民政府国有资产监督管理委员会，总部位于福州市仓山区。
福建星网锐捷通讯股份有限公司于2010年6月23日在深圳证券交易所上市，主承销商是广发证券股份有限公司，上市保荐人是广发证券股份有限公司，股票代码为002396。
福建星网锐捷通讯股份有限公司的股东：福建省电子信息(集团)有限责任公司、新疆维实创业投资股份有限公司、中央汇金资产管理有限责任公司等。
福建星网锐捷通讯股份有限公司曾获“中国软件业务收入百强”、“2019福建制造业百强”、“福州市诚信用工企业”、“中国企业创新能力1000强”等荣誉。
星网锐捷秉承“融合创新科技，构建智慧未来”的经营理念，坚持以自主创新和行业应用为基础，以科技创新、应用创新、管理创新、商业模式创新的全方位创新体系，构筑了“软件、硬件、服务三位一体”的独特竞争力和以创新为核心的品牌内涵，成长为国内领先的视频监控、网络、通讯、视频应用系统及综合解决方案提供商，国家重点高新技术企业和网络通信龙头企业。
连续十多年销售收入实现2位数增长。2019年星网锐捷品牌价值403.45亿，取得专利3186项。
面对快速变化的市场环境和客户需求，星网锐捷多年来从供应链管理、企业文化建设、企业治理结构等方面入手，持续进行管理创新、流程再造和企业文化建设，不断提升企业的管理水平和运营效益，确保了公司既成本领先又差异化的战略实现，同时也锻造出了一支高绩效、高执行力和高凝聚力的星网锐捷团队。