⑴ 成都仁恒美光科技有限公司怎么样
成都仁恒美光科技有限公司是2016-04-27注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于成都市新津县金华镇清云北路518号(四川新津工业园区)。
成都仁恒美光科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510100MA61UG5083，企业法人李翔，目前企业处于开业状态。
成都仁恒美光科技有限公司的经营范围是：研发、生产、销售计算机及辅助设备、家用美容电器具、家用保健电器具、光学仪器、光电子器件；销售电子产品、仪器仪表、通讯器材（不含无线广播电视发射及卫星地面接收设备）、家用电器、机械设备、办公用品、日用品、玩具；网页设计；网络技术开发、计算机系统集成并提供技术服务；商务咨询（不含投资咨询）；开发、销售软件；生产、销售医疗器械（未取得相关行政许可（审批），不得开展经营活动）；批发兼零售药品（未取得相关行政许可（审批），不得开展经营活动）、化妆品及卫生用品；增值电信业务经营（未取得相关行政许可（审批），不得开展经营活动）；数据处理和存储服务；网上贸易代理；设计、制作、代理、发布国内各类广告（气球广告除外）；策划文化交流活动；展览展示服务；数字内容服务；信息技术咨询服务；医疗、医药咨询服务；货物及技术进出口。（依法须经批准的项目、经相关部门批准后方可开展经营活动）。
成都仁恒美光科技有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。
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⑵ 请问成都市内现在卖的一次性注射器、输液器是什么牌子，什么价格销售地点主要聚集在什么地方
按《医疗器械管理条例》规定，销售一次性注射器.输液器是属三类医疗器械，需要产品注册证，合格证，及主办公司有关三证，正规销售发票，才可以和你商谈，销售胰岛素的公司要有肽类的经营范围许可，才能销售，如果是生厂家的例外，有合法手续可洽谈。
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⑷ 吴继红的科研情况
*发表论文情况*
1、吴继红，陈维政：“双向视角的员工-组织关系I-P/C模型实证研究”，《科研管理》，2009年第6期。
2、吴继红，陈维政：“领导-成员关系对员工与组织间社会交换的调节作用研究”，《管理学报》，2010年第2期。
3、吴继红，赵璧全，王玲：“高校中层干部的绩效管理认知对敬业度的影响研究”，《软科学》，2009年第12期。
4、陈维政，吴继红：“企业激励策略有效性实证研究”，《软科学》，2008年第7期。
5、吴继红：“组织支持认知与领导-成员交换对员工回报的影响实证研究”，《软科学》，2006年第5期。
6、吴继红：“员工-组织关系研究新思路——双向视角的I-P/C模型”，《管理现代化》，2006年第2期。
7、吴继红：“雇佣关系——如何才能投桃报李？”，《经济问题探索》，2005年第8期。
8、Weizheng Chen, Jihong Wu. Employment Discrimination in China. International Lawyer (Canada), Vol.6. No.1, 2004.
9、吴继红，陈维政：“是就业歧视还是合理甄选？”《中国劳动》2004年第2期。
10、吴继红，陈维政，张杰玲：“人力资源管理的‘重能主义’”，《中外管理》2003年第11期。
11、吴继红，陈维政，吴玲：“基于P-CMM的人力资源管理系统评价方法”，《四川大学学报》（哲学与社会科学版），2003年第3期。
12、陈维政，吴继红，任佩瑜：“企业社会绩效评价的利益相关者模式”，《中国工业经济》，2002年第7期，人大报刊复印资料《工业企业管理》2002年第11期转载。
13、陈维政，吴继红：“诊断员工-组织关系 提升雇主品牌”，《生产力研究》，2007年第5期。
14、陈维政，吴继红，龚沛：“中高层管理人员激励策略”，《决策咨询通讯》，2006年第3期。
15、刘启亮，吴继红，刘阳：“对我国企业财务评价体系现状的思考与展望”，《上海会计》，2002年8月。
16、吴继红，陈维政，刘云：“基于社会交换的员工-组织关系研究”，中国管理研究国际学会第三届年会，2008年6月18-22日，广州。
17、Wu Jihong, Chen Weizheng, Liu Yun, Empirical Study on Employee-Organization Relationship from Integrative Perspective, Academy of Management Annual Meeting, Aug. 8th -13th, 2008,Anaheim.
*主持和参与的科研课题*
1、国家自然科学基金项目(批准文号70802010,主持)
2、国家自然科学基金项目(批准文号70571054,参研)
3、国家自然科学基金项目(批准文号70701024,参研)
4、国家自然科学基金项目(批准文号70702005,参研)
5、国家自然科学基金项目(批准文号70172036,参研)
6、国家社会科学基金项目(批准文号02BJL002，参研)
*参与的企业课题*
1、四川省电力公司电力工业调整试验所绩效考核制度设计；
2、成都市新材房屋开发有限公司人力资源管理系统设计与实施；
3、宁波浙东精密铸造有限公司人力资源管理系统设计与实施；
4、攀枝花市金属回收公司股份制改造方案设计与实施，人力资源管理系统设计与实施；
5、新津事丰医疗器械有限责任公司人力资源管理系统设计与实施；
6、攀枝花市金属回收公司股份制改造方案设计与实施；
7、河南省新乡化肥总厂股份制改造方案设计与实施；
8、慈溪市福特电器有限公司人力资源管理系统设计与实施；
9、成都市三强集团人力资源管理系统设计与实施；
10、成都市成华区地税局绩效考核系统设计与实施。
⑸ 肝素锂采血管在多发性骨髓瘤患者的血样中的应用
肝素是一种含有硫酸基团的黏多糖，相对分子质量为15×103，带有强大的负电荷。常用其钠、钾、锂盐，100～125U／mg可使5～10mL血液不凝固。肝素是一种极佳的抗凝剂，对血液成分干扰少，不引起溶血，适于做生化测定［1］。这对于日常的临床检验工作，尤其是在急诊抢救中显得非常重要。由于抗凝标本可以直接进行离心，不需要预孵育，可以节省不少时间，这样就可为尽快向临床提供检验结果，为挽救患者生命赢得宝贵的时间。传统理论认为，肝素抗凝血浆对生化检测大都没有什么影响，但事实上，工作中作者发现有些项目是有影响的，为此采取了同一样本不同添加物的2份标本共20份进行电解质测定的比较，并用Excel软件进行统计分析，现将结果报道如下。1 材料与方法
1．1 样本来源 样本来源于本院门诊体检者。
1．2 仪器与试剂 采用AC9801电解质分析仪及其配套试剂，肝素锂真空采血管（成都市新津事丰医疗器械有限公司提供）。
1．3 步骤 分别用肝素锂真空采血管和不添加任何抗凝剂的普通采血管采集20人份共40份标本，10min后以转速4000r／min离心5min（TDZ5‐WS离心机，长沙湘智离心机有限公
司提供），分别在AC9801上检测同一患者的2份标本，并做好记录。
1．4 统计学处理 采用Excel2003软件进行数据分析，配对资料采用t检验进行比较，P＜0．05为差异有统计学意义。
对20人份的双份样本进行电解质测定，从表1可以看出，肝素锂抗凝血浆所测定的电解质结果与不抗凝血清相比，血钾水平差异有统计学意义（P＜0．05），血钠和血氯水平差异无统计学意义（P＞0．05）
本研究结果表明，肝素抗凝血浆与不加抗凝剂的血清测定电解质相比，肝素对血钠、血氯测定无影响，这与秦丽华［2］所报道的肝素对血钠测定有极显著差异影响有所不同，造成这种同样实验却得出不同结果的原因需通过加大样本量进一步观察。而对血钾而言，二者差异在0．30mmol／L左右，差异有统计学意义（P＜0．05）。这与王建琼等［3］报道的血浆钾与血清钾的差异达0．38mmol／L一致。说明肝素锂抗凝血对电解质测定中钾水平有明显影响。从原因分析来看，这可能是肝素与钾生成肝素钾，影响离子选择电极对钾的测定，致使血钾偏低，同时对血清标本而言，由于血液在凝固过程中血小板被破坏，血小板内钾离子（其浓度远远大于血浆钾）释放入血，使血清钾高于血浆钾，且增高幅度与血小板数呈正相关。有报道表明，血小板每增加100×109／L，血清钾浓度比血浆钾浓度高约0．15～0．18mmol／L［4‐6］。因而目前有种观点认为，血清钾由于在血液凝固后，在分离血清的过程中，由于血小板的破碎原因不能准确反映机体内钾的真实水平，建议用血浆钾代替血清钾的测定［7］。但作者根据日常的临床工作经验认为，虽然有血小板破坏的影响，但血清钾仍然优于血浆钾的测定，主要在于血清钾没有肝素的影响，且国内常规生化检验分析普遍采用血清作为标本，现有的参考值大都来源于血清，虽然血清不一定是可靠的参考体系［8］。如果以血浆钾来报告的话
⑹ 新津事丰器械公司通过FDA认证没
近期，事丰医械公司注射器产品顺利通过了美国FDA认证。通过FDA认证，表明事丰医械的注射器产品质量标准完善，产品品质与效果已经符合全球最高标准要求。
注：FDA是美国食品药物管理局（U.S. Food and Drug Administration）的英文缩写，它是国际医疗审核权威机构，由美国国会即联邦政府授权，专门从事食品与药品管理的最高执法机关。FDA是一个由医生、律师、微生物学家、药理学家、化学家和统计学家等专业人士组成的致力于保护、促进和提高国民健康的政府卫生管制的监控机构。通过FDA认证的食品、药品、化妆品和医疗器具对人体是确保安全而有效的。在美国等近百个国家，只有通过了FDA认可的材料、器械和技术才能进行商业化临床应用。
⑺ 政研室工作总结
政研室工作总结
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，为此我们要做好回顾，写好总结。那么你知道总结如何写吗？以下是我整理的政研室工作总结，希望对大家有所帮助。
政研室工作总结1
XX年7月，我参加了人文学院组织的暑期实践活动，在新津县委办公室进行为期半个月的实习锻炼。
由于我父亲在市人大工作，我对人大、政协的工作较为熟悉。但第一次以工作人员的身份置身其中，还是有一些新的感触。
在实习期间，我的主要工作是在县委政研室观摩学习。政研室是县委各办公室最重要的部门之一，其工作主要分为两项：一是为全县的政治、经济、文化等方面的发展拟定宏观的方针、政策；二是为县委书记在各种会议的讲话、座谈撰写文（发言）稿。县委政研室主任曾经用一句很通俗的话将政研室做了定位：县委书记的秘书。但正因如此，政研室具有其他办公室所无法比拟的高度和核心性，充当县领导的智囊团和角色。
因此，在政研室实习期间，我阅读了大量的文字材料，并参与讨论了一些政策的拟定和文稿的撰写，在对政研室的工作有了一定了解的同时对新津的各项发展政策也有了大致的认识。我本人的专业是行政管理，在将平时所学的理论知识和工作结合起来之后，常常会有一种“胜读十年书”的感慨。不觉间对新津县城的现状及发展也产生了浓厚的兴趣。
新津是一个以工业为主的县城，当时的县委、政府把“打造西部温州”、“建设工业大县”和“争创经济强县”作为发展的三大目标。而要发展工业，首先就要树立锐意创新、勇于超越的观念，制定和实施更加优惠的招商引资政策；要大力改善投资的软硬环境，进一步加大引进资金、技术、管理和人才的力度；要打好“四川省民营经济示范区”、“省级川浙合作工业园区”、“希望集团诞生地”这三张名片，引进和培育一大批具有竞争实力的大企业、大集团，以此壮大工业经济支撑能力。
首先，战略是一个突破口。创一个，就可以兴一个企业、带一个产业、活一方经济。目前，新津县有美好一个中国驰名商标和引进的维爱斯“雕”牌一个中国品牌；新筑路桥、事丰医疗器械两个四川。增强意识，坚持领跑工业经济还是一条需要不断创新的路。
其次，抓好重点产业是关键。在实习期间，我随着办公室的同事到普兴镇调研，参观了龙泉自来水厂和铁路货运中转站，大概了解了他们的运作情况。龙泉矿泉水厂是新津22户成长型企业之一，也属于支柱型产业。而要壮大工业，不能仅仅依靠单个产品或单个企业，一定要形成自己的产业，特别是支柱产业，这样才能做到扶优扶强，做大做强。
最后，坚持招商引资、抓好外向型经济是一条必经之路。对于新津县来说，经济发展过程中的财政薄弱不可避免，这样发展举步维艰，必需要靠对外开放，招商引资，是最现实的途径。同时，发展外向型经济是经济发展的推助器。就整个四川省、成都市来看，外向型经济都不很发达，成都市年出口创汇的总量还不及沿海的一个发达县。因此，就新津而言，最乏力的也是外向型经济。半个月的实习期转瞬即逝。时间虽短，但我所学到的东西已经不能只用“获益匪浅”来形容，相信这段经历对于我今后的学习和工作都会有很大的帮助。
政研室工作总结2
政研室是“参谋部”、“智囊团”和“人才库”，担负着政策解读、调查研究、参谋服务等重要职能。今年以来，龙山县委政研室以务实的态度、创新的精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作和人民群众关心关注的热点、难点，开展调查研究，致力文字服务，倾心政策解读，完成各类文稿250余篇，向州级以上刊物报送综合文章20篇，其中6篇被省级刊物刊发，9篇被州级刊物采用，为领导正确决策提供了高质量的参谋服务。
一、认真履行职责，强化文稿服务。
坚持围绕中心、服务大局，认真履行职责，完成了县第十次党代会工作报告、县委经济会议工作报告、党建工作会议报告、建党90周年大会上的讲话、农民教育动员大会上的讲话等领导讲话稿，为县委正确决策提供了高质量的参谋服务。先后完成了向中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林，全国政协副主席、民建中央第一副主席张榕明，省委副书记、省长徐守盛等重
要领导的汇报材料，宣传了土家族大县的工作，充分展现龙山对外的美好形象。每月创办一期《龙山情况》，刊载有关县域经济社会发展动态信息，各乡镇、各部门的工作经验，具有决策参考的调研文章，各级领导干部撰写的'具有理论和实践意义的署名文章，对县委、县政府的工作建议和意见等。
二、结合中心工作，开展专项调研。
20xx年，龙山县将本年度工作重心之一确定为农民教育年。为推动这一工作，县委政研室在县委主要领导带领下，进村入户，开展了5次深入细致的调查研究，并结合调研成果，出台了农民教育工作《实施意见》、《实施方案》、《联系乡镇（街道）制度》、《聘请农民教育讲师团讲师》、《考核办法》等文件，使农民教育工作有“法”可依，有“章”可循。同时，在农民教育实践过程中，通过调研，形成了一批有深度、有高度的调研成果。《新时期开展农民教育的实践与探索》被《湖南工作》刊发，《进一步强化农民教育 不断提高农民素质》被《湘西工作》等刊物采用。与此同时，我们更加注重调研成果转化率和利用率。在不断成熟的农民教育理论支撑下，田间授课、现场竞技等群众喜闻乐见的农民教育形式推存出新，引起了中央、省、州主流媒体的高度关注。结合中央启动武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点工作的政
策机遇，深入调研，完成了由州委常委、州纪委书记陈潇牵头的州级重点课题《关于建设“龙凤经济协作示范区”的调查报告》。
三、创新工作方法，狠抓队伍建设。
一是升华思想。引导县直和乡镇（街道）办公室文秘充分认识文稿服务的重大意义，着力培养文秘人员敏锐的政治意识和强烈的责任意识，增强做好文稿服务的信心。二是增强能力。切实加强对县直部门和乡镇（街道）的业务指导，提高文秘人员政策把握、综合分析、协作编辑的能力。
政研室工作总结3
今年以来，党史研究室和政策研究室在主任的领导下和和同志们大力支持下，围绕县委办公室总体要求，在实际工作中坚持做到贴近中心、与时俱进、克难攻艰，切实履行修史存史、资政育人的党史部门职责，圆满完成了各项工作目标。下面我就党史和政研及涉及的相关工作总结如下：
一是全面积极做好革命遗址普查工作。今年全市召开了革命遗址普查动员会议，要求各县市迅速展开革命遗址普查工作。按照上级要求，我们起草了《 县革命遗址普查工作实施方案》，成立了革命遗址普查领导小组和办公室。为全面做好该项工作，我们在市普查工作会后及时召开了有相关乡镇和部门参加的普查工作调度会，要求相关单位全力配合。并且专门从县社抽调马春树同志过来帮忙，保证这项工作“有人管，有人干”。工作中，我们先后到相关乡镇争取第一手资料，实地拍摄有价值照片200张，找到相关老干部、老党员进行了座谈50余次，文字处理量达50万字。该项工作于5月底顺利结束全县普查工作。最后撰写出只有特色鲜明普查报告，得到市党史办高度评价。
二全力支持好老促会工作。按照省党史部门通知要求，精心撰写了《蓬勃发展的革命老区—— 县》5000余字《河北革命老区》征文，先后征求了老促会会长等老同志意见，查阅相关资料，我都尽心尽力给予支持，查阅大量历史资料，提供给老促会。
以上是我们科室今年以来室所做的主要工作，通过自己的努力和工作，完成了本职及其它领导交办的工作，总体感觉还存在着某些问题和不足之处，有些是认识问题、有些是工作问题。今后我们一定引起重视并加以克服。在完成工作方法上还需要更加扎实、更加细致，一丝不苟，提高工作质量。
政研室工作总结4
20xx年以来，克州党委政策研究室在州委的正确领导下，在自治区党委政策研究室的帮助指导下，在办公室（保密局、机要局）领导和同事们的帮助支持下，圆满完成了上半年的各项工作任务，现将上半年主要开展工作进行汇报。
一、开展工作情况
上半年以来，政研室认真贯彻执行党中央、国务院、自治区和自治州的方针、政策和工作部署，对自治州在经济和社会发展中的一些重大课题进行了专题调研，提出了有内容可操作的意见和建议，充分发挥了党委智囊团和参谋部的作用。
1、按照州领导的指示，深入开展了《喀克经济一体化》和《城乡一体化及户籍制度改革》专题调研，完成了喀克经济一体化战略研究报告和城乡一体化户籍制度改革的调研报告。
2、结合克州第九次党代会精神和领导要求，开展了《关于克州各级职能部门发挥主体意识工作的专题调研》和《关于克州上半年经济运行情况分析的调研》，同时完成了《克州各级职能部门发挥主体意识工作调研报告》和《克州上半年经济运行和主要产品价格变动情况调研报告》。
3、结合克州实际，就如何抢抓机遇，依托伊尔克什坦口岸10平方公里经济开发区和乌恰县城，充分发挥区位优势、口岸优势和政策优势，探索一种经济拉动大、发展前景好、可操作性强的边境贸易发展模式，扭转以往“过货通道”的被动和劣势局面，做大做强边境贸易，凸显乌恰县向西开放桥头堡的作用，加强与吉国及其他周边国家的深层次合作，开展并形成了《关于中吉边境贸易发展模式的调研》报告。
4、在自治区党委政策研究室决策通讯杂志20xx年第四期决策论坛发表文章《追赶型经济发展目标是我们的必然选择》，在自治区政研室调查研究报告第17期、28期和50期发表《克州加强民营企业经营管理人才队伍建设的调查与思考》、《赴基层强组织转作风促和谐全面推进党的基层组织建设工作取得新成效》、《乌恰县“7个小”宣*深受群众欢迎》三篇文章，有力提升了克州在自治区的形象。
5、在新疆日报2月26日一版地州论坛版块发表克州篇文章《正视差距奋力赶超》一文，积极对克州的经济文化旅游等全方面工作进行了宣传报道。
6、结合深入开展工作“推动月”活动，在克孜勒苏报评论员文章专栏发表《干事贵真成事唯实》和《在区域经济发展格局中找准跨越式发展的落脚点》两篇评论员文章。
7、在5月31日克孜勒苏报的四版由我室提供了《推动民族生态文化与旅游经济融合互动发展的意义》、《对克州开展农业产业化发展情况调研的几点思考》、《在农牧业现代化中发挥农牧民主体作用》等6篇文章，专版刊登了政策研究室的文章，将我室领导智囊团和参谋部的作用进一步得到了提升。
8、按照自治区党委政研室新党政研电【20xx】9号关于对地方国有农、林、牧场社会保障有关数据进行填报的通知，我室及时协调农业局、林业局、畜牧局和社保局等部门，认真核对填报了相关数据，在规定时间内进行了上报。
9、针对喀什经济特区的建设及克州的经济定位，围绕克州经济社会发展、民生工程、基层党组织建设等内容，完成《政策研究》文章10期，创新工作思路，及时追踪政策前沿，完成《决策参考》文章6期。
10、能积极团结和配合好办公室（保密局、机要局）领导和同事们的工作，积极参加了州委办公室的北山坡绿化植树劳动、巡逻值班执勤、葡萄基地种瓜等任务，同时参加了党支部安排的学雷锋主题演讲和民族团结主题演讲等工作。
二、存在的问题和不足
1、面对政研室日趋繁重的调研工作任务，政研队伍工作人员还存在人手不够，人员调动难度大，办理手续程序繁琐等问题，严重制约和影响了新调入人员的工作积极性。
2、由于部门成立时间短，掌握基层第一手资料的情况较少，需经常深入县市进行调研，在车辆保障上，现在只有一辆尼桑牌20xx年前的卧车，急需一辆越野车方便调研工作的开展。
3、政研队伍人员的整体素质和水平离州党委、州政府和州领导所要求的工作能力强，有新思路新观点新举措等方面的要求还有很大的差距。
4、对州党委、政府关注的重点工作、重点项目等重大课题和重大发展战略还缺乏有力的思考和反应。
5、联系各行业部门开展政策研究工作调研的积极性和主动性还需要进一步增强，创造性开展政研工作的力度需要提高。
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