A. 公司筹划上市，员工（总经理助理岗位，可经常接触高层机密，但工作时间不长）是否能分配到原始股
这个东西很难讲 一般情况下 所谓的原始股一般最多覆盖到中层干部 再多的话 由于自然人股东过多 就一般会成立一个持股公司 员工直接在持股公司里入股 通过持股公司间接持有上市公司的股份 如果是民营企业上市 是否能拿到原始股主要由老板决定 国企的话就严格很多 而且由于目前证监会对股份支付也就是管理层股权激励的政策有了新变化 因此上市前的管理层入股对管理层和企业来讲成本都提高了很多 所以很多公司有限制范围的趋势 楼主若是觉得自己公司确实不错 上市希望比较大的话 可以介绍给券商 私募之类的 向公司高层引荐一下 最后成功了 赚点介绍费也是很可观的 呵呵
B. 国企上市领导有原始股吗
国企上市领导应该有原始股。
原始股一般是公司上市之前发行的股票。
国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。
C. 一个上市公司分公司总经理能分到本公司的原始股分吗
如果是先成为分公司总经理后上市，基本都有原始股
如果是先上市后任职，我只能说可能有也可能没有，我见过很多没有的
D. 公司上市分原始股，部门经理给了我一些股票，等上市后他怎么把钱给我啊
股票有分流通股，和非流通股，流通股可以在二级市场（就是平时的股市）卖掉，非流通股只能享受分红或者通过手续转让给别人
E. 公司上市员工股权分配一般来说区间经理分多少股
看情况，少于3%或者没有。
有的公司上市之前做股权激励，有的上市之后做股权激励。一般上市之前，给总经理的股份大约为百分之三左右，那么区间经理相对来说会更少甚至没有，不过具体的情况具体而定，每个公司的情况都不一样。
F. 公司要上市了,老员工一般能分到多少原始股
最多分到1-2万，可能还会没有，一般公司股改前进公司的员工才会有原始股，股改后进公司的除非是高层才会获得原始股原始股是公司上市之前发行的股票。 在中国证券市场上，“原始股”一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票，投资者若购得数百股，日后上市，涨至数十元，可发一笔小财，若购得数千股，可发一笔大财，若是资金实力雄厚，购得数万股，数十万股，日后上市，利润便是数以百万计了。这便是中国股市的第一桶金。
G. 一般公司上市给业务骨干多少股份
一般公司上市给业务骨干1-2万的股份，可能还会没有，一般公司股改前进公司的员工才会有原始股，股改后进公司的除非是高层才会获得原始股原始股是公司上市之前发行的股票。
准确来说，每家公司情况不同，目的不同给高管分配的股权激励比例就会不同。
一个在企业工作一年半的员工，企业将要上市，他就有可能分到原始股。
如果你们企业的效益不错，并且上市计划还是比较靠谱的话，能有机会购买原始股，那当然不能错过这样的机会。
对于你的情况到底能不能购买原始股，要看你们公司的员工持股计划是怎么制定的。如果是全员持股，那每个人都有购买资格。但即便是全员持股，不同类型的人员购买的份额上限是不一样的，会有限制。
如果你们企业没有计划实行全员持股，那么对于内部员工，原始股的购买资格一般是公司高管和核心骨干员工。你虽然刚进公司一年半，但是如果属于核心层的员工，一般是有购买资格的；如果不属于核心层的员工，这种情况下，就可能没有购买资格。
H. 公司上市会分股票吗
只要根据公司的章程。
公司可以分股票，也可以不分股票。
谢谢你的提问。