⑴ OkamoTO翻译中文是什么意思
冈本株式会社创立于昭和九年（1934年），是世界上最早开始生产安全套的厂家之一。公司总部设在日本东京，分别在日本的静冈、茨城、福岛三大城市设有产品研发和生产基地。随著公司的不断发展，冈本先後成立了香港（冈本）有限公司、美国（冈本）有限公司，将业务领域拓展到了亚洲及北美地区。1949年6月，冈本株式会社在日本挂牌上市，一直居于日本股市的A类板块。经过70余年的不懈努力，现今的冈本株式会社已发展成为日本最大的橡胶乳胶制品生产商。
企业简介
冈本株式会社多年来一直以"将生活变成科学"为公司宗旨，以提供对人类的生活有用处的优质产品为目标，不断研发高新技术产品，生产出的冈本安全套采用独有的SHEERLON物料制造，厚度仅为0.03MM，全球最薄。不仅如此，冈本安全套符合中华人民共和国GB，英国BS，美国ASTM及ISO等国际标准，获得日本厚生省药务局的最高嘉评证明，同时在美国著名的史丹福大学安全套的安全舒适性、外型、气味等评试比赛中，连续三年都获得质量冠军。自上世纪30年代创建至今，冈本安全套在日本市场的销量始终保持第一的位置，市场占有率高达百分之六十五。
做为日本最大规模的橡胶乳胶制品生产商，冈本目前开发及生产的橡胶、乳胶制品包括安全套、胶带、手套、轮胎、医疗器械、户外活动、运动等用品，产品安全、舒适的品质一直深受日本及全世界消费者的青睐。"竭尽所能使消费者满意"是冈本株式会社一贯追求的最根本价值，在未来的日子裏，冈本将继续以无限的创意、高品质的标准，制造出更多更好的以人为本、以人类环境为本的优质产品。
发展历史
1934年 1月 利用资金5万日圆于荏原区越町（现在的品川区平）创办了日本橡胶工业株式会社，制造橡胶底布与雨衣。
1934年 2月 作为冈本橡胶工业所开始于向岛区吾孺町（现在的墨田区）制造销售"乳胶"安全套
1943年 7月 设立足利工场（枥木工县足利市），制造防弹罐，战後转为造鞋工场
1949年 6月 于东京证券交易所上市
1958年 2月 与理研橡胶株式会社合并，改名为日本理研橡胶株式会社，资金为1亿1仟万日圆。
而理研橡胶株式会社的北区神谷的总公司工场则改名为东京工场
1958年 8月 设立大阪办事处
1960年 4月 设立福冈办事处
1960年 6月 总公司搬到现在地址（文京区本乡）
1961年 8月 设立神奈工场（现在的座间市），迁移并增设旧总公司工场的VINYL FILM LEATHER 工场
1961年10月 随著东京证券交易所开设第二个市场，成为第一个市场的品场的品种
1963年 9月 开设名古屋营业所
1963年10月 开设驻香港公司（现OKAMOTO H.K. LTD.）
1964年 4月 新设群马工场(群马太田市)，将足利工场的造鞋生产转移到此.
1966年 9月 总公司大楼落成
1968年 2月 与冈本橡胶工业株式会社合并，改名为冈本理研橡胶桥株式会社，资金为19亿9仟万日圆
1970年 4月 于大阪证券交易所第一个市场上市
1972年 6月 吸收了冈本理研茨城制作所，改名为茨城工场，并在增设制造橡胶、胶纸的同时，更将平井工场的安全套部门转移到此并扩充
1973年 1月 发行第一次20亿日圆的可转换普通股票的公司债券
1974年11月 于纽约设立OM公司(现OKAMOTO U.S.A.INC.)公司债券
1976年 5月 与ZEBRA健康单车株式会社合并，资金为39亿仟万日圆
1981年10月 资金增加至1亿2，561万日圆(因公开招股了1，000万股票
1985年 4月 新设静冈工场(静冈县榛原郡)，将神奈川工场转移到此并扩充
1985年10月 冈本理研橡胶株式会社改名为冈本株式会社
1985年12月 由于与美国REEBOK INTERNATIONAL 合并，设立了株式会社REEBOK JAPAN
1987年10月 发行第二次100亿日圆的可转换普通股票的公司债券
1989年 4月 发行付有美元新股承兑权的公司债券（1亿美元）
1989年 7月 由于与MICHELIN法国公司合并，设立了MICHELIN OKAMOTOTRIRE株式会社
1993年 9月 资金增加至130亿4，763万日圆(因行使了付有新股承兑权的公司债券)
1993年10月 继承冈本橡胶株式会社的全部经营，改名为福岛工场
1997年 4月 由于与JEX株式会社合并，设立了CHU CHU BABY 株式会社
2002年5月 设立冈本中国服务机构（现“深圳市万生堂实业有限公司”）
⑵ 买了个冈本的避孕套，在成人自助店买的，16元3片装，打开是粉红色的，有股浓浓的橡胶味儿，就像以前的
辨别真假：看外包装材质及工艺：般假冒产品外包装粗糙外层塑料膜手工包装松散粗糙边缘整齐;品包装精细外层塑料膜机器包装平整光滑才冈本避孕套 二看包装标识文字、图案、说明书：家规定医疗器械包装标识文字必须使用文(附加其文种)且符合家通用语言文字规范;文字、符号、数字、图片等应准确清晰;严禁包装采用带淫秽色彩名称、文字、画面及律规禁止宣传内容否则该产品质量疑冈本避孕套 三看医疗器械注册证号：橡胶安全套品种编码陆陆(二00二吧月前注册陆漆)否则产品质量疑;XXXX陆注册流水号冈本避孕
⑶ 冈本避孕套股票代码
深圳市万生堂实业有限公司,冈本中国总代理-OKAMOTO CHINA,冈本持之以恒的专注于安全套产品的生产, 他上市是在日本上市了，中国没有他的股票代码可以买
⑷ 冈本的发展历史
1934年 1月 利用资金5万日圆于荏原区越町（现在的品川区平）创办了日本橡胶工业株式会社，制造橡胶底布与雨衣。
1934年 2月 作为冈本橡胶工业所开始于向岛区吾孺町（现在的墨田区）制造销售乳胶安全套
1943年 7月 设立足利工场（枥木工县足利市），制造防弹罐，战後转为造鞋工场
1949年 6月 于东京证券交易所上市
1958年 2月 与理研橡胶株式会社合并，改名为日本理研橡胶株式会社，资金为1亿1仟万日圆。
而理研橡胶株式会社的北区神谷的总公司工场则改名为东京工场
1958年 8月 设立大阪办事处
1960年 4月 设立福冈办事处
1960年 6月 总公司搬到现在地址（文京区本乡）
1961年 8月 设立神奈工场（现在的座间市），迁移并增设旧总公司工场的VINYL FILM LEATHER 工场
1961年10月 随著东京证券交易所开设第二个市场，成为第一个市场的品场的品种
1963年 9月 开设名古屋营业所
1963年10月 开设驻香港公司（现OKAMOTO H.K. LTD.）
1964年 4月 新设群马工场(群马太田市)，将足利工场的造鞋生产转移到此.
1966年 9月 总公司大楼落成
1968年 2月 与冈本橡胶工业株式会社合并，改名为冈本理研橡胶桥株式会社，资金为19亿9仟万日圆
1970年 4月 于大阪证券交易所第一个市场上市
1972年 6月 吸收了冈本理研茨城制作所，改名为茨城工场，并在增设制造橡胶、胶纸的同时，更将平井工场的安全套部门转移到此并扩充
1973年 1月 发行第一次20亿日圆的可转换普通股票的公司债券
1974年11月 于纽约设立OM公司(现OKAMOTO U.S.A.INC.)公司债券
1976年 5月 与ZEBRA健康单车株式会社合并，资金为39亿仟万日圆
1981年10月 资金增加至1亿2，561万日圆(因公开招股了1，000万股票
1985年 4月 新设静冈工场(静冈县榛原郡)，将神奈川工场转移到此并扩充
1985年10月 冈本理研橡胶株式会社改名为冈本株式会社
1985年12月 由于与美国REEBOK INTERNATIONAL 合并，设立了株式会社REEBOK JAPAN
1987年10月 发行第二次100亿日圆的可转换普通股票的公司债券
1989年 4月 发行付有美元新股承兑权的公司债券（1亿美元）
1989年 7月 由于与MICHELIN法国公司合并，设立了MICHELIN OKAMOTOTRIRE株式会社
1993年 9月 资金增加至130亿4，763万日圆(因行使了付有新股承兑权的公司债券)
1993年10月 继承冈本橡胶株式会社的全部经营，改名为福岛工场
1997年 4月 由于与JEX株式会社合并，设立了CHU CHU BABY 株式会社
2002年5月 设立冈本中国服务机构（现“深圳市万生堂实业有限公司”）
⑸ 避孕套概念股有哪些，为什么这些股票具备避孕套概念
人福医药，没有第二家了。曾经大湖股份在2018年要收购冈本中国总代理，由于收购方因素，在2019年取消了收购。
人福医药下属公司生产的避孕套品牌是杰士邦！
⑹ 冈本避孕套，生产地是泰国，人妖那么多，会不会有艾滋病在避孕套上，，，，，冈本主要生产地在泰国吗
艾滋病毒只能在血液中存活，离开血液或专业培养液，很快就死了，无法存活。避孕套只要沾染血液或体液之类，打开后一定有难闻的臭味，很容易发现，不用担心的。
⑺ 买的冈本的避孕套，用完有股很重的橡胶味，是不是假的
假的
⑻ 活力门事件的事件概要
背景
2005年7月，日经平均股价从1万2000日元涨到1万6000日元，这一趋势被市场认为是日本经济复苏的象征。此后，各大上市公司的股票交易都非常活跃，让人容易联想到1980年后期的泡沫经济时代的情景。活力门事件正是在这种大好形势下突然爆发。
伪造财务报表的嫌疑
2006年1月16日16时左右，日本放送协会等日本各大电视台突然开始报道东京地方检察厅以涉嫌违反证券交易法为由搜查活力门总部、董事长堀江贵文的住所以及堀江贵文在新宿的办事处等。起初，活力门公司曾否认这一消息，但不久被证实这并非谣言。
检方宣称的具体搜查事由是活力门公司进行了虚假交易。2004年10月，活力门公司控股75%的日本“价值点击公司”（后更名为“活力门市场公司”）与“金钱生活出版社”（Money Live）进行等价交换，将“金钱生活出版社”变为自己的全资子公司。此外，“日本价值点击公司”在同年11月的结算短报中，虚增业绩，以推动股价上升。
受到这起事件的影响，与活力门公司合作的富士电视台也发表声明，宣称将研究包括取消与活力门合作等手段在内的应对方针。富士电视台曾与活力门签订协议，约定在2007年9月不向第三方出售所持的活力门的股份，但这一协议随着堀江贵文的辞职而失去效力。目前富士电视台有可能就富士电视台本身股价在这次事件中所受到的影响而向活力门提起赔偿损失的诉讼。
2006年1月23日，东京地方法院检察院以堀江贵文董事长、负责财务的宫内亮治董事、兼任关联企业“活力门市场公司”总经理的冈本文人董事以及子公司“活力门金融公司”公司总经理中村长也等人涉嫌违反《证券交易法》为由，将四人逮捕。
市场反应
搜查行动的次日17日开始，包括活力门公司相关的股票在内，东京股票市场的科技网络类股票出现暴跌。但是，通过分析当天股价变动图，可以看到狭义上的活力门危机在当天上午就已结束。下午13点过后，部分大企业的股票也开始下落，整个市场开始陷入恐慌性抛售的混乱局面，这是广义上的活力门股灾。
2006年1月18日，东京股票市场突然出现大量个人投资者的下单，在当天14时40分，东京证券交易所交易量猛增至438万笔，即将突破东京交易系统的450万笔处理能力，因此，交易所在收盘前20分钟被迫采取了非常罕见的全面停止股票交易的紧急措施。此外，19日的下午交易时间也被延迟，造成交易时间被缩短30分钟。
2006年1月19日，活力门公司与活力门市场公司的股票连续三天跌停。投资者担心被报道的罪名一旦被证实，活力门将被取消上市资格。此外，在此前一起大幅下跌的其他公司股票价格，开始急剧反弹。
2006年1月20日，活力门系列企业的股票依然持续下跌，但市场整体已基本恢复平静。但是19日与20日的交易笔数仍然达到了390万笔左右，已非常接近东证交易系统400万笔的停止交易警戒线。为此，有关方面也开始计划在年内将交易系统的处理能力提高到700至800万笔。
⑼ 在冈本或杜蕾斯上班，是一种什么体验
个人觉得没有什么，只要工资福利够好，那就是一份好工作。不要一提到比较私密的物品，就要戴上有色眼镜，这就跟男妇科医生、男人做胸罩一样，其实再正常不过，不要大惊小怪的。
首先，看一份工作好不好，首要的是看福利待遇。不管是杜蕾斯也好，冈本也罢，虽然生产的是避孕套，但其根本就是一个实体企业，对于员工来说，能不能拿到高工资，有没有好的福利，才是最贴合自身利益也才是最重要的，至于是做避孕套还是做 汽车 ，很重要吗？如果因为避孕套三个字而选择放弃这份工作，是不是有点儿太孩子气了？个人观点，只要工资够高、福利够好，自己又能干的了，那就是一份不错的工作，至于公司做什么、朝着什么方向发展，那是公司管理层的事情，不需要我们员工去考虑。
其次，不要谈性色变，那凸显了个人心理的不成熟。不可否认，避孕套是性用品，但这跟卫生巾有什么区别吗？我们看电视不是经常看到类似的广告，而且很多都是当红女明星代言，难道看一个广告就会想歪吗？公司做避孕套，个人还要有什么体验？我觉得谈性色变的人，本身心理就非常的不成熟。虽然按照中国人的传统观念，一般不会在公共场合公开谈性，但其实这本身也不是一个什么不光彩的话题，不要认为的给贴上各种标签。
再次，作为公司员工，最重要的是要把自己的本职干好。假如别人问你在哪个公司工作？你回答说“杜蕾斯”。别人窃笑，那只能说明别人思想有问题，你只是陈述了一个事实，没有什么丢人的。作为一名公司员工，最重要的是什么？当然是把自己的本职干好。也许，新入职的员工，对避孕套这种敏感词会有一些别样的感受，但工作时间久了，我想也就没有什么感觉了。这就跟让你天天吃鱼，吃个半年，再问你鱼好不好吃一样，你会觉得吃鱼有什么不一样的感觉吗？
所以，我觉得对于一个在杜蕾斯或者冈本上班的老员工来说，真的没有什么不一样的感受，顶多告诉你“还行吧”“挺好的”。
以上。不当之处，敬请批评指正！
杜蕾斯的广告文案很棒[赞]
题主好啊！我是一位想当“将军”的质量管理从业者。
首先说下，我没有这两家公司的就职经历。但是为什么还是来回答这个问题呢？
因为我们也做过成人用品/计生用品类的硅胶产品，所以就我自己的体会来做个分享。
如何接触到这个行业我们公司本来是做硅胶制品发迹的，主要产品是用在传统按键手机上的，后来随着智能手机的发展，我们的业余就逐渐缩减了。
为了开源，扩大市场规模，公司决定以自身的工艺优势(硅胶加工)，向成人用品方向发展。而那个时候，也是我们第一次接触到生产成人用品行业。
转型 成人用品 前后的心理历程在知道我们即将开始进军这个行业的时候，作为男性同胞，都是有点小亢奋。毕竟都是成年人，多少也了解过一些成人用品，所以难免会特别好奇。
女生都比较矜持，都集体保持沉默，当不知道这件事一样(私下有没有讨论就不得而知啦)。男同事们那段时间见面都会相视一笑，但是又不会把话挑明了说出来。
等拿到了客户的供货资格，开始打样之后，每次的项目会议总是在莫名的气氛中进行。虽然大家都很敬业的从产品角度出发，但是还是偶尔会有一两次的偷笑。
比如打开成品图档的时候、某些末端图纸放大的时候、图纸添加渲染效果的时候。我们就在些许尴尬又紧张的环境下，开始了新产品的试产。
再后面大概打样和试产了半年多的时间，项目固定的成员基本已经有点麻木了。更多的是投入到产品本身特性和质量上了。
比如模具排气微调、表面纹理效果、可靠度寿命测试改进等等，基本在半年之后，不会再有起初的尴尬和紧张感。顶多也就是团队有新的人员加入的时候，他们又要经历一次我们经历过的过程。
如何跟外人讨论这些说实话，除了跟几个玩的铁的男同学，会主动提及这个事情，把它当成一个新鲜事分享，一般不会主动跟别人提及。
像家里人，只知道我们以前是做手机行业的。因为毕竟有长幼之分，这些话题不太好讨论。
而当一些朋友或者同学问起的时候，也不会主动提及这类产品，就打哈哈的说做一些快消品巴拉巴拉的。
多少还是有所回避。
写在最后其实人的适应能力挺强的，长期反复接触某样事物，很容易就回归平淡了。从事成人用品行业，也就刚开始的时候会有些尴尬和好奇，久了之后就和其他行业没什么太大的区别。
那“围城”外的你们，对我们会有什么样的看法呢？欢迎大家一起讨论下！
我觉得刚开始可能会有所好奇，时间久了应该会麻木。毕竟是生产线上的工作，能有什么新鲜体验。
哈哈，我觉得一开始在那里面上班体验感肯定一级棒，对里面的东西会很感兴趣，但是慢慢呢就习以为常啦
做任何工作，都不要意淫。
无论冈本或者杜蕾斯，只是一种产品形式，本质上跟口红，内衣，袜子这些产品没什么区别。
题主这个问题，可能有猎奇心理，但对于从业者来说，猎奇心理反而要不得。让公司接受你的原因，并不是你对一些特定产品有猎奇心理，而是你能在行业和公司内贡献你的才智，能力，为公司赋能。
我本人是做工业品的，我看到某些产品，不管是工业品还是生活品，我会对这个产品，从原料，设计，生产环节到进入消费市场，大概有一个符合该产品的流程图出来。我会清楚我自己对哪个流程会有独到见解，对哪些流程爱莫能助，只能避而远之。
多思考自己能做什么，适合做什么，从此找到适合自己从事的工作和职业。短期的刺激心理不能让你工作更出色，也不具有持久性，对工作本身反而有减值作用。
我觉得吧对于男的来说一个字累。上班累，下班也累。上班累因为要加班，下班累因为从公司里带回来的，要用。
首先他是解决人类多年以来避孕问题，这是不容忽视，在每个产品上可以了解不一样生活乐趣
只是份工作而已，我上我的班，我拿我的钱，工作的时候根本没想那么多
我觉得开始肯定会不自在，时间长了也就习惯了，心态放好，什么都不是事，开始会不好意思，这是人的本性，但是随着时间推移，因为你每天接触，就会麻木，关键是你还会和同事讨论，你说神奇不？后来，你上班赚着钱，这些就更不是问题了