⑴ 如果上市公司股票连续大跌，将会对公司造成哪些不利影响
股票连续大跌会对一家上市造成一系列的连锁负能量，带来很多不利的因素，对公司、大股东、以及各大中小股东都是最不利的。
股票连续大跌对上市公司造成以下重大不利影响：
（1）公司市值缩水
如果某家上市公司的股票出现连续下跌，这家上市公司的市值会跟随股价下跌而缩水，导致这家公司越来越不值钱了。
比如某上市公司股票，股价在10元之时总市值8个亿，但随着股票持续大跌，股价跌到5元之时，其他条件不变的情况之下，股票市值缩水4亿，这就是股票连续大跌后给上市公司最不利的地方。
（6）降低公司影响力
其实一只股票的股价高低对上市公司影响力挺大的，最典型的已经上市的公司影响力肯定会比未上市的公司影响力大。
两家都已经上市的公司，肯定就是看股价了，股价高证明股票好，股票好公司质量好，信任度更高，影响力更大，这就是股价对上市公司的影响，股价连续下跌对上市公司影响力大幅降低。
总之一家上市公司的股票连续下跌，对上市公司除了以上6点不利因素之外，当然还有其他不利影响的，比如影响公司业绩开展，融资，规模等等，很多方面的影响。
上市公司的股价与上市公司都是血脉相连的，股票持续大跌对上市公司肯定会有很多连锁负能量的。
⑵ 阿里股票跌了以后,员工年收入有影响吗
阿里股票跌了以后，员工年收入没有影响。
不可能有的。
上市公司的股票在市场上流通的是在二级市场上活跃交易的股票。而公司在一级市场已经完成了融资，二级市场的价格与上市公司的整体关系已经很小了。
而员工工资是受到法律保护的。只有企业经营不善，才会有影响。与公司的市值影响不大。如果一定要说影响的话，那么主要还是有股权激励那部分员工会影响他们的激励机制。
⑶ 股票跌了还有分红和股息么
分红派息，是指公司以税后利润，在弥补以前年度亏损、提取法定公积金及任意公积金后，将剩余利润以现金或股票的方式，按股东持股比例或按公司章程规定的办法进行分配的行为。
一般来说,公司可以三种形式实施分红派息：
1、派发现金；
2、派发新股（送红股）；
3、以公司盈余公积金转增股本。
公司分红派息须由董事会提出分配预案，并按法定程序召开股东大会进行审议和表决。
个人股东享有的红利，须按国家有关规定纳税。一般情况下，该项所得税由公司代扣代缴。
从分红派息的定义可以看出，分红派息来自于公司的税后利润，而与其它因素无关，公司某一年度的分红派息往往是在下一年度实施(如：现在进行分红派息的公司，都是2007年度的红利或股息)，因此无论是公司股价涨跌、无论公司目前是否经营亏损，都不会影响公司上年度的分红派息。
⑷ 公司的股票价格下跌会影响到员工的工资吗
公司的股票价格下跌是否会影响员工的工资，应当是由多方面决定的。如果单是公司的股票价格下跌，是不会对员工的工资有影响的。这其中的情况是比较复杂的，有一种情况是公司的股票价格持续下跌。比如说这个公司之前股价每股是1000元，但是现在公司的股票价格下跌到了每股100元。那么这个时候考虑到的就不是员工的工资了，而是有可能直接去裁员。正常来说，公司的股票下跌是不会影响到员工的工资的。因为股票的这种上下浮动是非常正常的，除非它的这种上下浮动的量来到一个比较恐怖的范围之内。
⑸ 股票下跌对公司有什么影响 用通俗易懂的话来说
解释一：严格来说，股价的涨跌对公司的本质不会产生任何影响，因为上市公司不是通过倒买股票来赚取利润的，券商和保险公司等除外，公司股价涨了或跌了，公司的经营业绩也不会因此而变好或变坏，公司的净资产也不会因此而增多或减少，短期的股价涨跌是市场行为，跟公司无关；反过来，公司本身的经营好坏却是可以影响股价涨跌的，从长期来看，股价的涨跌最终是由公司的内在价值决定的，如果公司的经营业绩持续向好，公司的内在价值就会持续增长，那股价就会涨上去，反之则最终会跌下去，直到破产清算，价值归零，从而让投资者血本无归。
解释二：有一定的影响，首先是对上市公司再融资的影响，比如说一家公司的股票现在的市场价格是每股10元，这时候公司有好的项目要启动需要再融资，二级市场上是每股10元那么公司以每股8元的价格来增发新股，投资者肯定愿意积极购买，假如说二级市场上股价跌到了8元或以下，公司再以8元的价格增发新股，就没有人愿意买了。还有一点是很重要的当公司的股价大幅下跌严重低于公司的价值的时候，公司有可能别人人收购。所以上司公司都希望自己公司的股票价格高一点。
解释三：首先是资产损失，股票是有价证券，股价下跌，资产缩水。作为可抵压性资产减少，银行贷款额减少，资金周转困难，大股东套现解决资金周转的成本提高。其次：作为控股大股东，要考虑自己辛苦创立的企业能否一直拥有话语权。股价下跌，对于想吞并这家公司的投资者来说就能以极少的资金购买到控股股份，使公司易主。再者：股价下跌，对于想增发融资来说也会相对困难。
⑹ 企业亏损允许发年终奖吗
法律分析：关于奖金的范围：生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的“红包”外，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。但是.企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单，有的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。
法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第七条 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、机关事业单位的奖励工资和其他奖金。
《于工资总额组成的规定>若干具体范围的解释》 第二条 第一项 关于奖金的范围：生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
⑺ 上市公司股票暴跌对员工工资有影响吗
不可能有的。
上市公司的股票在市场上流通的是在二级市场上活跃交易的股票。而公司在一级市场已经完成了融资，二级市场的价格与上市公司的整体关系已经很小了。
而员工工资是受到法律保护的。只有企业经营不善，才会有影响。与公司的市值影响不大。
如果一定要说影响的话，那么主要还是有股权激励那部分员工会影响他们的激励机制。
⑻ 股价上涨或下跌对上市公司有何影响
今年的A股市场专治各种不服。
从1200元的贵州茅台，到99倍市盈率的恒瑞医药，再到3000亿市值的酱油股。
什么样的白马股都可能会辜负你，只有消费行业的核心资产才是稳稳的幸福。
不过从传统意义上的估值情况来看，大消费板块无论市盈率（PE）还是市净率（PB），都已经不便宜了：
① 食品饮料行业的PE为32.17倍，达到历史百分位68%，PB为6.5倍，达到历史百分位的81%；
② 细分白酒板块市盈率更是高达32.17倍，远高于历史均值水平。
消费股的估值，过高了吗？
国泰君安零售团队最新发布《坚守消费龙头，分享中国成长》，详细地分析了消费股估值逻辑正在发生的转变。
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还记得美国“漂亮50”吗？
探讨消费白马股估值是否过高的问题之前，我们不妨先回顾下美国20世纪70年代初的“漂亮50”行情。
所谓“漂亮50”，指的是美国20世纪60年代末至70年代初，在纽约证券交易所备受追捧的50只大盘股，它们当中有很多我们至今仍然耳熟能详的消费品牌，比如麦当劳、可口可乐等等。
“漂亮50”一个最主要的特点就是高盈利、高PE同时存在，直译为“很贵的好股票”。
自1971年开始，“漂亮50”股价和估值水平迅速抬升，1972年底估值中位数超过40倍，最高的宝丽来公司估值甚至超过了90倍，而同期标普500估值中位数仅为12倍。
纵观市场，我们不难发现，消费股尤其受到大资金的重点青睐。分析其背后原因，我们认为有两点：
1、业务模式清晰，财务内容简单 2、经济下行期更具避险属性
消费股抱团行情何时会结束？
仍旧以美国“漂亮50”为例，“漂亮50”行情走向终结主要有三方面原因：
1）美国大幅的财政赤字和信贷扩张积聚高通胀泡沫，粮食危机触发CPI上行，美联储不得不加速收紧货币政策；
2）1973年石油危机爆发，导致通胀进一步恶化，原材料成本上升侵蚀企业盈利，企业毛利率和盈利增速双双下行，股市由牛转熊；
3）自1973年起，“漂亮 50”的盈利增速和ROE开始回落，盈利稳定性受到市场质疑。
我们认为，A股机构“抱团取暖”的现象只可能在两种情况下被打破：
1）消费龙头业绩持续低于预期，但目前而言，贵州茅台、五粮液、格力电器、美的集团等白马股营收和净利润保持稳定增长；
2）像美国“漂亮50”那样，A股遭遇大的外部变动，例如中美摩擦全面升级或全球经济断崖式衰退，但目前来看概率很小。
两种情况在目前来看可能性都很小。
后续如何配置？
后续配置上，我们建议从两条主线主线挖掘投资机会。
1）供给看效率：经营效率高、业绩增长稳健、竞争优势明显的龙头企业，将会持续通过挤压中小企业的市场份额来获得成长，值得重点关注。
2）需求看红利：三四线市场仍存在巨大的消费需求红利，看好所处赛道成长性强、行业逻辑和收入端均有支撑的企业，尤其是战略重心向低线级市场扩张、能够通过自身管理及成本优势提升市场份额的龙头公司。
本文观点总结：
1从传统意义上来说，大消费板块现在已经不便宜了。
2 但消费行业发展到一定阶段，其龙头股不应简单按照市盈率（PE）判断估值水平高低。
3消费行业的估值体系正在从PE模型向DDM模型转变。消费龙头一旦建立起足够深的“护城河”，稳健增长、市占率提升、盈利改善、持续分红等就足以支撑其估值水平。
4 国内资金和海外资金在大消费行业保持了较高的配置热情。消费股受到大资金青睐的原因是其业务模式清晰，财务内容简单，且在经济下行期更具避险属性。
5 消费股抱团行情在短期内不容易被打破。后续配置上，从供给看，关注龙头企业；从需求看，关注成长性强、行业逻辑和收入端均有支撑的企业。