『壹』 华为拿出至少 350 亿，分给 12 万员工，人均 30 万，这意味着什么
春节开工前夕，华为宣布了件大事，它要拿出至少350亿分红，给12万华为员工。
据华为内部论坛，今年1月底，华为公布了分红数据，2021年仍然持续实施股票分红，预计每股1.58元，较2020年1.86元/股的分红下降15%。华为内部人员表示，在他国打压下，有目前的税前分红比例已经不错。
2021年12月31日，华为在官网发布了2022年新年致辞的同时，披露2021年整体营收情况。华为预计，2021年全年实现销售收入约6340亿人民币，比2020年同比下降29%。正式的年度财报数据将在今年3月底或4月初发布。
事实上，华为实行这样的股权激励机制，是有历史原因的。90年代初，华为资金紧张，到银行也贷不到款，导致工资发不出来。无奈之下，任正非只好把公司股份当作工资发给员工，而后又以1元每股的价格向员工出售股份，再按公司利润的15%进行分红，这便是员工持股的原型。
时局艰难下，华为仍然选择向员工提供分红，或许便是想在困境中凝聚人心。正如任正非此前所说的：现在虽是冬天，但是春天很快就会到来
『贰』 玩一次合成大西瓜被骗19.9元；华为拿出400亿给员工分红
【平台间进行“二选一”写入平台经济领域反垄断指南】 国务院反垄断委员会发布关于平台经济领域的反垄断指南，指南提到，分析是否构成限定交易行为，可以考虑以下因素：要求平台内经营者在竞争性平台间进行“二选一”，或者限定交易相对人与其进行独家交易的其他行为。限定交易相对人只能与其指定的经营者进行交易，或者通过其指定渠道等限定方式进行交易。限定交易相对人不得与特定经营者进行交易。（同花顺 财经 ）
【工信部将出台新规 着重治理App过度索权】 从工信部获悉，为了规范App任意收集、使用麦克风录音权限，工信部已发布《App收集使用个人信息最小必要评估规范》。同时，工信部正在起草《移动互联网应用程序个人信息保护管理暂行规定》，该规定明确了知情同意和最小必要两项个人信息保护基本原则，知情同意原则要求从事App个人信息处理活动，应当以清晰易懂的语言告知用户个人信息处理规则，由用户在充分支持的前提下作出自愿、明确的意思表示。（新华社）
【北京：共享单车实现一车一标总量调控】 北京市交通委起草了北京市地方标准《互联网租赁自行车系统技术与服务规范》（征求意见稿），现公开征求意见。新规要求，共享单车一车一标签，实现总量调控；同时实施电子围栏，加强日常调度。故障车辆应在48小时内拖离故障现场，企业投入运营的车辆完好率应不低于95%。
【优必选或将重启科创板上市进程，腾讯为最大机构投资方】 深圳市优必选 科技 股份有限公司已于2021年1月27日同中金公司和民生证券签署上市辅导终止协议。优必选择日将与民生证券单独签署辅导协议，后者将再次启动对优必选的上市辅导工作。辅导文件显示，优必选计划在境内交易所挂牌上市；而综合各独立消息源来看，优必选的上市地点极有可能为科创板。这已是优必选第二次调整辅导机构。IPO前，腾讯和启明创投为前两大机构投资方。（IPO早知道）
【药明康德：参股公司在美国纳斯达克挂牌上市】 药明康德公告，参股公司Immunocore Limited在美国纳斯达克证券交易所挂牌上市，公司全资子公司持股约0.98%，对本公司公允价值变动收益的影响金额为3119万元。（财联社）
【《合成大西瓜》被指做局骗财 涉及金额超3000万元】 2月7日消息，微伞 游戏 一款《合成大西瓜》 游戏 爆红，接连登上微博热搜，可是很多网友反映，最近因玩这个 游戏 被骗19.9元，投诉无门，或已涉及人数超166万人，涉及金额超3000万元。从微伞 游戏 官网进入到《合成大西瓜》 游戏 后，页面右上角会出现“礼物”图标，点进去以后就看到抽奖大转盘，每次点击后几乎都会显示中奖“100元手机话费券”，再点击后提示需要支付19.9元，而且显示“领不到话费，全额退款。”
很多网友走到这一步，想想19.9元换100元话费也值得，于是便支付了。而当用户支付后，页面则弹出让你下载“全球公爵黑卡”App，去“全球公爵黑卡”App领取话费。但在黑猫投诉上，很多网友反映，根本就没有话费，退款也遇到阻碍，申请退款迟迟收不到退款，“在公众号申请客服也没有回应。”（新浪 科技 ）
【抖音诉腾讯最新进展 互联网平台反垄断第一案正式立案】 2月7日，北京知识产权法院正式受理抖音诉腾讯垄断纠纷案。该案是自2020年底《关于平台经济领域的反垄断指南（征求意见稿）》公布以来，国内首例发生在互联网平台之间的反垄断诉讼。（红星新闻）
【任正非发红包：华为拿出400亿分给10万员工】 华为轮值董事长胡厚昆近日在公司内部宣布：华为2020年股票分红预计每股1.86元。上一年每股分红2.11元。2019年年报显示，员工持股计划参与人数为104,572人。截至2019年12月31日，任正非持股比例约1.04%。据公开数据，2018年华为的总股数高达222亿股，这两年总股数应该只增不减，华为起码分红了400多亿！（中国基金报）
【乐视回应App“欠122亿”：不影响使用，乐视视频仍运营】 2月7日，乐视视频对于App写着“欠122亿”一事情回应称：“乐视本次更新优化了乐视视频APP的使用体验，新年将到，乐视视频也会上线更多内容供大家观看。乐视网欠款大家都知道，虽然有困难，但逆境时更要乐观面对，乐视会努力做好用户服务，此次乐视视频图标的更新不影响大家观看视频内容，也不影响乐视超级电视正常运营，请大家放心购买和使用。”乐视视频在回应中还表示，乐视网虽已退市，但乐视视频仍在坚持运营，并因为一些经典电视剧的独播权而在市场上受到欢迎。（澎湃新闻）
【三人冒充“老干妈”员工诈骗腾讯被提起公诉】 贵阳市南明区人民检察院微信公众号2月7日消息，2021年2月7日，贵阳市南明区人民检察院依法将冒充“老干妈”公司工作人员行骗的曹某等三人向贵阳市南明区人民法院提起公诉。（腾讯新闻）
【如涵达成私有化协议：估值3亿美元 被蒋凡张大奕绯闻拖累】 如涵控股日前宣布，已与RUNION HoldingLimited（母公司）和RUNION Mergersub Limited（母公司的全资子公司）签订合并协议与计划。买方集团将以每股0.70美元（或每ADS 3.50美元）现金，收购买方集团尚未持有的如涵控股所有已发行的普通股。买方集团对如涵控股的估值约为3亿美元。此次合并于2021年6月30日前完成，届时，如涵控股将从纳斯达克全球精选市场退市。
2020年4月，疑似天猫淘宝总裁蒋凡妻子的微博用户在微博上向张大奕喊话，一时间，让蒋凡和张大奕都陷入到舆论的风口浪尖。这件事情，对蒋凡和张大奕都造成了极大影响。蒋凡被取消阿里合伙人身份，还被记过处分，降级；张大奕的网店销量则出现大幅下滑，如涵的市值也遭到重创，一路走低。（雷帝触网）
【媒体：TikTok计划推出新功能 开拓美国电子商务市场】 英国《金融时报》报道，看过TikTok今年新功能计划的知情人士称，TikTok正计划大举进军美国电子商务市场。报道称，新功能将包括允许TikTok最受欢迎的用户分享产品链接，并自动赚取销售佣金。TikTok还将推出“直播”购物功能。
【科大讯飞：刘庆峰不再兼任总裁 吴晓如接任】 2月7日下午消息，科大讯飞发布公告称，董事会同意董事长刘庆峰不再兼任总裁职务，并聘任吴晓如为总裁，负责公司常规经营管理工作。刘庆峰的精力更多地集中于公司未来发展战略、核心机制的建设。公告提到，经过六年时间、两轮的“轮值总裁制”实践，正式实施“总裁制”的时机现已成熟。据悉，科大讯飞自2009年4月以来，主持公司生产经营管理工作的总裁职务-直由公司董事长兼任。（TechWeb）
【特斯拉柏林超级工厂可能不会生产Model 3 已不在车型目录中】 2月7日消息，据国外媒体报道，电动 汽车 厂商特斯拉在柏林近郊勃兰登堡州格伦黑德的超级工厂，宣布已超过一年，目前仍在快速建设之中，厂房已经成片，内部设备也在安装，计划在今年投产。特斯拉柏林超级工厂，最初是计划建成之后用于生产Model 3和Model Y，但从最新的财报来看，生产计划可能有变，只会生产Model Y，不会生产Model 3。
【马斯克将修建3000万美元隧道】 特斯拉CEO埃隆·马斯克周五对迈阿密市长表示，他旗下的The Boring Company可以在该市地下挖掘一条2英里（约合3.2公里）长的隧道，造价仅为3000万美元，远低于当地交通官员10亿美元的报价。马斯克还告诉迈阿密市长，The Boring Company可以在6个月内完工，同样远低于最初预计的4年。
【155亿元回购并增持蔚来中国蔚来称：无关IPO 回购为共赢】 近日，蔚来宣布将向蔚来中国两名战略投资者回购3.305%的股权，作价55亿元。同时，蔚来 汽车 将增持认购100亿元，在完成股权收购和资本认购后，蔚来 汽车 将合计持有蔚来中国90.36%的控股权。对此，蔚来 汽车 相关负责人表示，“蔚来对蔚来中国的回购和IPO没有关系。”同时，其还表示，回购是多方共赢，并为下一步发展提供新的动力。（证券日报）
【万达电影回应：北京影院50%上座率对春节档票房表现无实质影响】 针对北京影院上座不超过50%的传闻，万达电影表示，北京产出票房通常占全国总票房的约4%-5%，本次北京上座率由75%调整至50%不会对全国以及公司春节档整体票房表现产生实质影响。近期全国各地疫情防控形势持续稳中向好，大部分城市的影院均在正常营业，相信在国内整体严密有效的常态化疫情防控形势下，能够保障大家渡过一个平安祥和的春节。
【“粉笔教育”宣布完成3.9亿美元A轮融资】 2月7日下午消息，近日，“粉笔教育”宣布完成3.9亿美元A轮融资，这是粉笔教育成立以来的首次公开融资。粉笔教育CEO张小龙在内部邮件中表示，这可能是职业教育领域单笔最大投资之一。（新浪 财经 ）
【2月国产 游戏 版号下发 共84款 游戏 】 2月7日，国家新闻出版署公布2021年2月份国产网络 游戏 审批结果，共有84款 游戏 获得版号，中青宝的《台球传说》、上海游族网络的《伊甸园的骄傲》均获得 游戏 版号。
【软银新增两个SPAC上市申请：拟融资6.3亿美元】 2月7日早间消息，据报道，软银集团计划通过另外两家特殊目的收购公司（SPAC）筹集高达6.3亿美元的资金。根据周五向美国证券交易委员会（SEC）提交的文件显示，软银新增的两个SPAC，即SVF 2和SVF 3将与SVF 1一样瞄准多样化的 科技 领域，包括移动通信和人工智能。SVF 2的招股书显示，该公司已经签订了一份远期购买协议，承诺在与另一家公司合并时投入1亿至1.5亿美元资金。SVF 3的招股书显示，该公司也签订了一份远期购买协议，承诺在与另一家公司合并时投入1.5亿至2亿美元资金。（中金在线）
【三星考虑斥资170亿美元在美国建造芯片厂】 2月7日早间消息，据报道，三星电子正考虑在美国得克萨斯州奥斯汀市投资170亿美元建造一个新的芯片厂，预计在10年内创造1800个工作岗位。而据路透社5日报道，这家韩国 科技 巨头也在要求美国得克萨斯州20年内提供8.055亿美元（约合人民币52亿元）的税收减免。该报道援引三星电子提交给德克萨斯州官员的文件称，一旦三星敲定美国工厂地址，预计在今年第二季度开工建设，并于2023年第四季度竣工投产。（韩国经济日报）
【上汽集团：全球首款5G智能电动 汽车 上市】 上汽R 汽车 旗下5G智能电动SUV——MARVELR正式上市。MARVEL R是上汽R 汽车 推出的全球首款可以上路的真5G智能电动 汽车 。此前，该车已获得中国5G终端电信设备进网许可证与SRRC车载车规级5G/C-V2X终端产品认证，具备5G技术商用资格。在5G技术的赋能下，MARVELR率先实现5G C-V2X万物互联，已实现红绿灯信息推送、停车起步引导、弯道速度预警、交叉路口避免冲突等17个场景，后续还将落地场景拓展至50+，是智能电动 汽车 接入万物互联的智慧城市的重要一步，也是上汽集团落实“新四化战略”的最新战略成果。据悉，MARVEL R 标准版，全国统一售价219800元（补贴后）；MARVEL R Pro版，全国统一售价239800元（补贴后）。
【李斌希望蔚来与BBA三分天下：均价40万，市场规模1万亿】 2月6日，李斌在《遇见大咖》栏目中表示，蔚来均价40万元的市场就是奔驰、宝马、奥迪的市场，蔚来设想用五年或更长时间，抢占更多的BBA市场份额，希望有一天“三分天下有其一”。这个市场规模约为1万亿元。
『叁』 华为2019年分红，看哭了多少网友
华为一直备受关注，公司分红上面也是如此，华为2019年分红已到账，每股2.21元，收20%的税。
这是最近三年最低的一次。2017年2.8元/股，2018年2.5元/股，2019年2.21元/股。不过头两年股票没有全分红，赠了一部分股。
此消息一出，立刻引起广大网友的一番热议：
网友@胖胖兔萝卜：运营商上上下下看看自己的工资单，哭了，堂堂市公司老大拿的还没有华为小兵多，这个甲方当的，实在太失败了。
网友@newgene：华为把自己整成7个点的净利率够意思了。只能说没有华为，运营商的成本会高很多很多，从2g一个512的onu都要15万美金到5g一个基站16万人民币，华为功不可没。
网友@slayerafei： 厉害，国内通信业唯一大赚特赚的企业，服气。
网友@helloworld001：厉害，全球市场受影响的情况下还能继续盈利。
网友@EmergentRecruit：一方面产品过硬，国际市场虽然受阻，但还是具有惯性，另一方面，国内疯狂输血，短期内支撑了很多的业绩。长远来看，尚不明朗， 受到疫情影响，国外会更加仇视我们进而仇视菊厂，加上手机不能内置google了，所以一定会收到不小的影响。
网友@William：厉害，销售额和利润都好牛的企业。
网友@lovebugzhang：平时可以对华为有想法，但这钱是员工用命拼搏来的，还真不能有什么意见。
网友@newgene： 627亿的净利全分红了。10多万人持股，人均60万，最多的那个持股1%。
网友@jyhzp：恭喜恭喜，我得回去整理一下简历，看看还招人不。
看到华为这样的分红，不知道各位怎么想？
华为近些年以来，在公司层面可以说是困难重重啊，作为国产企业的优秀代表，华为也一直被看的相当重要，不管华为之后如何，继续支持华为就完了！
『肆』 华为10万股能分红多少
华为10万股能分红186000元。
2020年将持续实施股票分红的政策，预计每股1.86元人民币。
【拓展资料】
华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。
2017年6月6日，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，华为名列第49位。2019年7月22日美国《财富》杂志发布了最新一期的世界500强名单 ，华为排名第61位。2018年《中国500最具价值品牌》华为居第六位。12月18日，《2018世界品牌500强》揭晓，华为排名第58位。
2018年2月，沃达丰和华为完成首次5G通话测试。2019年8月9日，华为正式发布鸿蒙系统；8月22日，2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一；12月15日，华为获得了首批“2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣”。
2021年8月2日，《财富》公布世界500强榜（企业名单），华为排在第44位。2020中国民营企业500强第一名。
2020年11月17日，华为投资控股有限公司整体出售荣耀业务资产。对于交割后的荣耀，华为不占有任何股份，也不参与经营管理与决策。
『伍』 华为2021年分红超500亿
华为2021年分红超500亿
华为2021年分红超500亿，华为近3年以来的股价一直都稳定在7.85元，如今1.58元的分红，按比例超过了20%的分红收益率。华为2021年分红超500亿。
华为2021年分红超500亿1
初七，按照习惯，广东的打工人们可以去领开工利是啦！
就在这个档口，华为宣布要拿出超500亿现金给员工分红。这让不少打工人表示，酸了，酸了……
华为确定2021年分红每股1.58元
据第一财经报道，2月6日，记者从华为内部论坛了解到，华为在1月底公布了分红数据，2021年仍然持续实施股票分红，预计每股1.58元，较2020年1.86元/股的分红下降15%。
华为内部员工表示，在他国极限打压下，有目前的税前分红比例已经不错。但也有员工表示低于预期，但可以理解在当前环境下公司状况。
那么，华为此次一共分红多少钱？从公开数据查了一下，2018年华为的总股数高达222亿股，每年华为的总股数都是只增不减，这意味着华为起码分红了350亿！
根据华为此前发布的2020年年报，华为投资控股有限公司是100% 由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，员工持股计划参与人数为121269人（截至2020年12月31日），参与人均为公司员工。
要知道，根据2020年的财报计算，华为员工的人均薪酬已经高达70万，如果加上此次分红，人均百万不是梦！
任正非持股比例再次下降
财报显示，华为投资控股有限公司是100%由员工持有的民营企业。股东为华为投资控股有限公司工会委员会（下称“工会”）和任正非。
目前，根据华为的全员持股制度，在2020年时，华为创始人任正非所持有的股份已经下降至0.94%，华为工会持股99.06%。
到了2021年底，任正非持有的股份已经下降至0.9%。
据了解，全世界只有华为一家公司，是这样独特的股权结构。
而之所以这样，也是有历史原因的。90年代初，华为资金非常紧张，到银行里贷不到款，员工工资发不出来。
没办法，任正非只好把公司股份当作工资发给员工，后来干脆将计就计，以1元每股的'价格向员工出售股份，然后再按公司利润的15%进行分红，这就是员工持股的初步模型。
但这个股份只是公司内部承认，没有在工商登记，不能向外流通，员工一旦离职，也必须把公司股份交出去，所以这种股份叫虚拟股。
但是这种虚拟股份可比市面上绝大多数的理财产品收益率高多了。
此前，就报道过，最近10年终分红最高的是2010年，每股2.98元，当时的股价只有5.42元，显然收益率超过了50%。
即便2018年以来，华为的股价维持在7.85元，2018年的分红低至1.05元，收益率也超过了13%。
谁可以获得分红？
华为的股份并不是谁都可以买得到的，包括华为自己的员工。
据了解，只有入职两年之后，业绩表现突出的员工才有配股的资格。
每年表现优异的华为员工会被主管叫到办公室里去，这些被称为“奋斗者”的员工会得到一份合同，上面会告知他们能够认购多少数量公司股票。但是这份合同不能被带出办公室，签字完成之后，必须交回公司保管，没有副本，也不会有持股凭证，但员工可以通过内部系统账号查询自己的持股数量。
根据2020年财报显示，华为的全球员工数有19.4万人，但是实际员工持股计划参与人数为121269人，只有60%多的员工有资格持股。
华为2021年营收下滑30%
2021年为华为艰难的一年。虽然2021年的员工分红较2020年下降了15%，但是相较于华为2021年下滑30%的营收，这样的分红实属不易。
2021年的最后一天华为轮值董事长郭平发表了2022年新年致辞。他表示，2022年我们仍然面临着一系列挑战，我们将和全球伙伴们紧密合作、不懈努力，共克时艰。在新的一年里，我们要多产粮食，做强根基，持续投入未来，通过为客户及伙伴创造价值，“活下来、有质量地活下来”。
这份致辞显示，华为4季度营收同比下滑了19%，为1782亿元。而从全年来看，华为的营收约为6340亿元，同比下滑了28.9%左右。
这是华为五年来收入情况首次出现下滑，并且是大幅度下滑，相当于倒退了四年，大约回到了2017年的水平。
自大女儿孟晚舟顺利回国后，已许久未公开发声的华为创始人兼CEO任正非在1月中旬致信母校都匀一中，他在信中表示：现在虽是冬天，但是春天很快就会到来。
在如此艰难的时刻仍能厚待员工，相信华为的春天很快就会到来！
华为2021年分红超500亿2
2月7日消息，最近有传闻称华为公司内部员工的分红是1.58元，目前这个分红价格已经被华为内部人士确认。
2018年华为的总股本大约是222亿股，有媒体据此计算得出华为的分红总额为350亿元。
但实际上华为公司截止2020年12月31日的总股本大约347.5亿股，以此计算，这次分红的总额度超过了549亿元！
1月30日在华为心声论坛中有员工曾对这个分红价格表达了些许失望，但这位员工转念一想：“在如此严苛的外部环境下，我司依然取得了如此成绩，得给公司点个赞！”
另外一名员工则留言称：“在遭遇极限打压下，我司活着已属不易，还能有1.58/7.85=20%税前的分红比例，实属表现出色了。”
华为近3年以来的股价一直都稳定在7.85元，如今1.58元的分红，按比例超过了20%的分红收益率。
2020年，华为的分红是1.86元，当时华为公司接连遭遇美国打压，有员工甚至曾预期分红在1.5元以下，但华为却给出了远超出预期的分红价格。
华为历年分红价格
华为在2021年遭遇了更大的困难，他们全年的营收大约是6340亿元，较2020年同比下滑了29%，而如今他们的分红则比2020年只下降了15%。从这两个数据对比来看，华为对员工也够可以的了。
截止2020年底，任正非持有华为总股份大约0.9%的股份，据此计算，任正非在2021年可以获得4.94亿元的分红。
任正非
华为1990年提出了员工持股计划，距今已经有32年时间，截止2020年底，华为的持股员工总数为121269人，按2021年549亿元的分红总额计算，人均能拿到超过45万元的分红。
如果按分红收益率来看，华为分红最高的一年是在2010年，当年他们的分红价格是2.98元，分红收益率高达54.98%。
任正非曾经说过：“少谈情怀多给钱，谈钱是对员工最好的尊重。”
华为也一向重视员工的待遇和人才的引进，2020年华为发放的工资、薪金及其他福利总成本为1391亿元，按当时华为员工总数19.7万人计算，人均工资高达70.6万，月平均工资5.88万元。另外，任正非还在公司内部力推“天才少年”计划，多次以年薪百万元从大学校园招募顶尖人才加入。
可以说华为在面临美国接连打压的情况下，依然有强大的研发实力和员工凝聚力，与任正非的管理风格和华为对人才的重视程度是分不开的。
华为2021年分红超500亿3
据华为内部论坛信息，日前在1月底，华为低调公布了2021年度股票分红计划，预计每股1.58元，相比上年减少15％。
截至2020年12月31日，华为总股本约为347.575亿股，相比2018年底增加了约25亿股。
此前2020年，华为每股分红约1.86元，总额超过400亿元。
事实上，有媒体援引多位华为内部人士称，虽然仍处困难时期，但华为将拿出超过500亿元人民币，为“奋斗者们”分红。
有接近华为的人士称：“过去一年是华为人员流动较大的一年。很多人才新加入华为，也有很多人从华为离职。华为增发了很多股份，也回购了很多股份。整体来看，总股本应该变化不大。”
有华为内部员工表示，在美国极限打压下，有目前的税前分红比例已经不错。也有员工表示低于预期，但可以理解在当前环境下的公司状况。
持股分红是华为员工在工资、奖金之外，收入的重要组成部分。
根据2020年年报，华为投资控股有限公司是100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，员工持股计划参与人数为121269人（截至2020年12月31日），参与人均为公司员工。
华为公司内部股权计划始于1990年，创始人任正非作为自然人股东持有公司股份，同时也参与员工持股计划。截至2020年12月31日，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约0.90%。
照此计算，2021年任正非可以分红至少4.5亿元。
『陆』 华为近些年每股分红情况如何
时代周报记者梳理获知，2010年至2019年的10年间，华为每股分红分别2.98元、1.46元、1.41元、1.47元、1.90元、1.95元、1.53元、1.02元、1.05、2.11元。
在此期间，虚拟受限股的股价震荡走高，2010年至2013年为5.42元/股，2014年微升到5.66元/股，2015年的5.9元/股仍未突破6元大关，直到2016年涨至6.81元/股，随后3年保持在7.85元/股。
目前，华为暂未公布2020年年报。2019年年报中，华为员工数量增长至19.4万人，员工持股计划参与人数增长至10.5万人。
(6)华为2018年股票分红261扩展阅读：
华为2021年每股分红比去年少0.25元
2月7日晚，有媒体报道，华为轮值董事长胡厚昆在公司内宣布华为2020年股票分红，预计每股1.86元。2月8日，时代周报记者向华为相关人士求证，目前未获回应。
华为是一家100%由员工持有的民营企业，公司股东有两个：一个是工会，另一个是创始人任正非。截至2019年底，参与员工持股计划的104572名华为员工拥有99.06%的华为股票，任正非本人所持有的股票只占0.94%。
据媒体报道，华为员工在入职一到三年后，可视业绩情况发放虚拟股票，通常在5万股至10万股。按此计算，部分华为员工此次分红有望拿到18.6万元。
『柒』 我算了算华为内部股历年收益率，看到了一些有趣的事情
2001年，上年股价1.00元，每股分红0.7元，收益率70%，最近20年最高值。
2002年，上年股价1.65元，每股分红0.3元，收益率18%，比现在看起来无比艰难的2021年还低。
2003年，上年股价2.64元，每股分红0.2元，本以为2002年很低了，结果03年更低，这一年，任老板应该喊出了著名的华为的冬天。这一年收益率只有7%，华为应该面临生死存亡的考验，那个时候的华为还不是中国的华为，甚至连深圳的华为也只能勉强算上，如果华为倒下，谁会知道，谁会记得？
2004年，上年股价2.76元，每股分红0.5元
2005年，上年股价3.21元，每股分红0.5元
2006年，上年股价3.81元，每股分红0.5元。连续3年分5毛钱，收益率只有13%。
2007年，上年股价3.9元，每股分红1.7元，07年收益率不错，43%。
2008年，上年股价4.0元，每股分红1.0元
2009年，上年股价4.1元，每股分红1.6元
2010年，股价5.42元/股，每股分红2.98元，收益率55%，考虑到10年时华为的体量，这个收益率高的吓人。
2011年，股价5.42元/股，每股分红1.46元
2012年，股价5.42元/股，每股分红1.41元
2013年，股价5.42元/股，每股分红1.47元
2014年，股价5.66元/股，每股分红1.90元
2015年，股价5.90元/股，每股分红1.95元
2016年，股价6.81元/股，每股分红1.53元
2017年，股价7.85元/股，每股分红1.02元
2018年，股价7.85元/股，每股分红1.05元，17年和18年，收益率都在13%左右徘徊。
2019年，股价7.85元/股，每股分红2.11元，这是美国刚刚开始制裁华为那年，2019年5月，美国无理取闹开始了。这一年，华为内部股的收益率是26%，销售收入1000亿左右，是美金。试想如果不是美国人，华为现在得发展的多好
2020年，股价7.85元/股，每股分红1.86元
2021年，计划每股分红1.58元，如果按上一年股价7.85算，收益率20%。这个收益率不算高，但是吊打A股99%以上的公司应该也没什么问题。
（以上资料来自互联网，仅供参考）
『捌』 大方掏出614亿元，超13万员工受益，你如何看待华为此次大规模分红
华为此次对于员工的分红，一方面是为了激励员工的工作热情。另一方面也是为了向相关市场证明，目前华为仍有足够的资金实力进行公司发展。
虽然华为在之前受到了美国的贸易打压，导致自身在国际市场的发展上重重受阻，但是华为依旧推行了有关员工的股票分红计划，这也侧面说明了华为对于员工的福利是非常之好的，我也非常赞同华为的这种做法，给员工发足够多的分红，才能够激起员工的工作热情，也能够让他们更加的愿意为公司作出发展和贡献。
个人很赞同华为的做法。
对于任何一个企业来说。人才始终是企业发展和成功的基础，而华为的持股分红也是留住员工和保持员工工作激情的重要方法之一。虽然华为在美国打压之下，导致公司的市场收入没有达到相应的预期，但是此次的分红依旧给许多的华为员工做出了表率，同时也更加激励他们为公司作出贡献和努力工作。