Ⅰ 预留股票期权是什么意思
购买一定数量的股票股票期权激励计划是向受激励人赠送股票期权的行为。股票期权是一种购买权,可以以一定价格。调整以后,受激励人将按照调整以后的价格获得的购买权。这个价格就是行权价
Ⅱ 广汽集团再度调整第二期股票期权激励计划行权价格
财经网汽车讯广汽集团拟于9月21日起,调整第二期股票期权激励计划行权价格。
9月10日晚,广汽集团发布公告表示,集团第五届董事会第50次会议审议通过了《关于调整第二期股票期权激励计划首次授予期权及预留期权行权价格的议案》。
根据广汽集团的《关于2020年中期利润分配方案的议案》,其计划向全体股东派发每10股0.3元人民币(含税)现金股息。
广汽集团拟定于2020年9月12日刊发利润分配实施公告,并以9月18日为股权登记日,9月21日为除权除息日。
广汽集团表示,自2020年9月21日起,调整第二期股票期权激励计划(含预留期权)的行权价格。
其中,第二期股票期权激励计划首次授予期权的行权价格由19.40元/股下调为19.37元/股;预留期权的行权价格从10.13元/股调整为10.10元/股。
实际上,广汽集团第二期股票期权激励计划首次授予期权行权价格发生过多次调整。
早在2017年12月,广汽集团董事会会议通过了《关于广汽集团第二期股票期权激励计划激励对象名单公示情况及审核意见的议案》。次年6月,广汽集团根据2017年末期利润分配方案确定了行权价格为19.98元/股,股票期权数量调整为564,669,560份。
2018年9月,广汽集团根据2018年中期利润分配方案,自2018年9月17日起,股票期权行权价格调整为19.88元/股。
同年12月,广汽集团确定向457名激励对象授予第二期股票期权激励计划预留期权,共计6,233.69万份,当时授予期权的行权价格为10.61元/股。
2019年6月、12月,以及2020年6月,广汽集团又先后三次调整第二期股票期权激励计划首次授予期权和预留期权的行权价格。
其中,2019年12月,因激励对象离职、退休、考核等原因,广汽集团282名激励对象(含注销部分期权的激励对象)共计注销期权50,124,650份。
据广汽集团介绍,第二期股票期权激励计划的激励对象包括广汽集团董事长曾庆洪、总经理冯兴亚等管理层。
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Ⅲ 紧急求回答::预留期权的目的是什么,预留期权能反映出什么问题或现实意义谢谢!!!
楼主你好!
首先我说下什么是预留期权。预留期权有点像股权激励,但是范围比股权激励要更大,它包括了上市或者非上市的公司(股权激励只能适用于上市公司)。预留期权的主要操作方式是,公司先借款给自己的管理层或技术高层职工,他们利用公司的借款购买股权后,只享有分红权,有的可以享有决策权,但要看公司怎么与职工做出约定,管理层在享有股权后,股权不得转让、不得抵押,不得买卖,股权所得的分红不能领取,分红首先归还公司的借款,在公司的分红全部归还完公司借款后,职工的股权转化为实股,可以到工商行政部门办理,如果当年分红不足以支付职工应还借款时,职工个人需要拿出现金补足借款。有些期权还约定职工的股权在工作满一定年限后由公司进行回购。
现在我来回答楼主的问题,预留期权的目的是对公司管理人员和员工忠诚于公司的激励,和对员工为公司做出突出贡献而设置的奖励。
预留期权反映的现实意义是:现代公司制的基本特征是所有权与控制权的分离,这种分离导致委托人和代理人目标效用函数的不一致,股东的目标是企业价值或股东财富最大化,而经营者的目标是个人利益最大化,股东与经营者目标利益的冲突导致经营者为最大化个人利益而采取偏离股东财富最大化或损害股东利益的行为,由此产生代理成本。而预留期权措施是现代企业用来解决公司治理矛盾的重要手段,它能够通过适当的控制权结构安排及其与剩余索取权的匹配,使委托人和代理人的目标在最大程度上保持一致,使经营者成为剩余权益的拥有者,从而降低代理成本,实现利益的最大化。
Ⅳ 大手笔!广汽集团拟推2.2亿股股票期权与限制性股票激励计划
广汽集团9月24日晚披露2020年A股股票期权与限制性股票激励计划,该计划拟向激励对象授予权益总计不超过22000万份。
其中授予股票期权数量不超1.1亿份,约占公司股本总额的1.07%,行权价格为9.98元/股;授予限制性股票数量不超1.1亿股,约占公司股本总额的1.07%,授予价格为4.99元/股。
公告显示,激励计划授予的激励对象不超过3200人,包括董事、高级管理人员、对公司经营业绩有直接影响的其他管理人员、核心技术(业务)骨干。激励对象获授的股票期权数量和限制性股票数量按照1:1比例等额配置。
公司表示,激励计划有利于激发管理团队的积极性,管理团队与公司利益长期绑定能有效提高经营效率,降低代理人成本,符合公司稳定、长期发展要求。
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Ⅳ 【轩闻联播】广汽股权激励;新华社痛批特斯拉;原小米高管履新蔚来
新华社痛批特斯拉:恶意甩锅无理傲慢不能惯
据央视报道,虽然疫情导致的经济低迷让南非中高档汽车销量迅速下降,消费者更加青睐两厢经济轿车,但是中高档防弹汽车的销量却在稳定增长。南非最大汽车网站AutoTrader宣布9月份该网站搜寻关键词最多之一就是防弹汽车。而南非最大防弹汽车销售商MMIArmouredCars也表示该公司在南非的销售数量正在稳定增长。目前南非最受欢迎的防弹汽车排名前三的是宝马、梅赛德斯-奔驰和丰田。平均售价在58万到160万兰特之间。
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Ⅵ 公司准备上市,分给员工期权
1、公司准备上市,所以发给每个员工期权,请问期权是怎么回事?
这个问题牵涉到股票期权计划的概念和原理。我们首先需要明确股票期权制度的定义和原理以及员工收益的机制。股票期权实质上是一种选择权,即被授予者享有的在未来规定的若干年内(行权期)按授予时(授予期)规定的价格(行权价)和数量(额度)自由购买公司股票(行权)的权利,这个权利被授予者可以使用,也可以放弃. 股票期权充分的利用二级市场股票价格的波动,将员工的收入和股价紧密联系起来,如果员工行权时企业的股票价格上涨,那么员工可以通过行权获得市场价和行权价之间差价的收益,如果企业的股票出现下跌,员工可以放弃行权,避免损失。
2、每股大概有多少钱?
在期权计划中期权的行权价格、期权的价值这两个概念需要明确,不能含混不清。行权价格是指公司向激励对象授予股票期权时所确定的,激励对象购买上市公司股份的价格。激励对象拥有在期权有效期的可行权日以行权价格购买指定数量公司股票的权利。你所说的每股是多少价格,应该指的是期权的行权价格,行权价格由公司根据自身的实际状况在激励计划中制定和明确。期权的价值取决于行权日公司股票市场价格和行权价格之间的差值。可以用下述公式表示:期权价值=MAX(0,市场价格-行权价)。因此,行权价格越高,期权的相对价值就越低。
3、期权就是原始股吗?
期权和股权是有区别的。股票期权只有通过行权才能真正的变为员工股票。对于非上市企业,企业的股权没有经过二级市场的放大,通过行权一般来说股票的价值比较低,只要企业运作得当,增值的空间还是很大的。
4、如果我花钱把属于我的期权买了,辞职了,那期权还是我的吗?
这个问题中混淆期权和股权的概念。你所说的花钱把期权买了的行为其实就是行权,而一旦行权期权就转化成为了股权。对于员工因离职而导致的员工股权和期权的处理,取决于员工和企业签订的契约中相关条款的约定。股票期权制度实质是一种契约,期权的被授予者只有和企业签订了完备的《期权授予协议》,并得到有效的期权授予凭证后,其权益才能得到真正的保证。作为一种激励性的薪酬,股票期权收益和工资,奖金等短期收益有很大的不同。股票期权制度更加多的鼓励员工长期的为企业服务并创造价值,强调企业价值和个人价值的同步提高。因此,一般企业在《股票期权计划》和《股票期权授予协议书》中都会约定当员工非正常离职时,其拥有的期权会立即失效。如果员工是正常离职,则通常约定已经到达行权期的期权在离职后的一定时间内必须全部行权,否则将时效,这个时期通常在一到三个月之间,而员工未到达行权期的期权全部作废。如果员工在离职的时候已经通过行权拥有了部分的企业股票,则通常企业会在股权激励计划中明确,企业将具有优先的回购权,回购的价格按照事先约定的价格,通常为企业当时的每股净资产和员工行权价两者中的较低值。
Ⅶ 什么是股票期权激励计划预留期权
股权激励与股票期权不完全一样,股票期权是股权激励的一种方式,是股权激励的一种工具。股权激励可以适用在上市公司,也可以适用在非上市公司。股票期权仅仅指上市公司的股权激励,非上市公司也有期权,但是不能够叫股票期权,因为非上市公司的股份不能够叫股票,只能够叫股份或股权。给非上市公司设计的股权激励中,是比较多的应用期权,我们叫股权期权或股份期权。
期权的主要操作方式是,公司先借款给自己的管理层或技术高层职工,他们利用公司的借款购买股权后,只享有分红权,有的可以享有决策权,但要看公司怎么与职工做出约定,管理层在享有股权后,股权不得转让、不得抵押,不得买卖,股权所得的分红不能领取,分红首先归还公司的借款,在公司的分红全部归还完公司借款后,职工的股权转化为实股,可以到工商行政部门办理,如果当年分红不足以支付职工应还借款时,职工个人需要拿出现金补足借款。有些期权还约定职工的股权在工作满一定年限后由公司进行回购,不同的公司要求不一样
Ⅷ 广汽集团新一期股权激励计划推出,拟绑定3200名核心骨干
买车网Buycar从广汽集团方面获悉,其日前披露了2020年A股股票期权与限制性股票激励计划。
根据公告,此次广汽集团拟向激励对象授予权益总计不超过22000万份,约占激励计划草案公告时公司股本总额的2.14%。激励计划中股票期权和限制性股票等额配置,行权价格和授予价格分别为9.98元/股、4.99元/股。
本次激励计划对象总数不超过3200人,包含了公司高级管理人员、对公司经营业绩有直接影响的其他管理人员以及核心技术骨干人员。计划有效期5年,其中等待期2年,行权/解锁期3年,各期的行权/解锁比例分别为40%、30%和30%。
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Ⅸ 股权激励计划预留股票期权授予登记完成的公告是利好吗
你好:
1、上市公司进行股权、股票激励,对股票的价格是利好
2、但是,在授予之前一般都有过公布了,所以对结果的公布利好要小些
3、激励计划的利好程度,要看激励的条件是否够高,价格是否合理
祝:好!
Ⅹ 强势回暖,超出预期 广汽集团三季度盈利劲增113%
(文/张钰翊)尽管今年上半年受疫情冲击影响较大,但从三季度的财报表现来看,广汽集团已经摆脱疫情影响,迎来复苏。
10月29日晚,车友头条从广汽集团官方获悉,今年三季度营业收入与扣非后归母净利润分别达174.07亿元和23.40亿元,同比增长19.55%和113.87%。整体来看,前三季度广汽集团合并口径共实现营业收入约428.46亿元,较去年同期增长0.38%;归属于母公司股东的扣非净利润约43.64亿元,同比微增0.08%。
当然,自主品牌也在报告期内取得多项进展。根据广汽统计数据,今年三季度广汽自主品牌产销分别完成8.95万辆和9.89万辆,同比增长12.68%和9.54%。特别是新能源板块迎来逆势大涨,前三季度累计销量超3.8万辆,同比增长75%。
值得一提的是,广汽集团还披露了新一期的A股股票期权与限制性股票激励计划,拟向激励对象授予权益总计不超过22000万份,约占激励计划公告时公司股本总额的2.14%。截止10月29日收盘,广汽集团A股股价涨停报13.09元每股,最新市值已超过1300亿元;H股股价上涨3.03%报7.83港元每股。单从数据上看,广汽集团的盈利能力值得肯定。
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