A. 请问 员工每月工资5000元 另外有百分之5股份 每年股份分红是不是不能和工资算在一起 而是要单独算
这要看协议怎么写的？
个人认为，工资是上班或者担任职务给的报酬，而股份分红是公司经营盈利后分配的红利，两者应该是没关系。
B. 分红是费用吗
不是，费用是计入损益的，分红是缴纳企业所得税后进行得，还要扣个人所得税，借：未分配利润，贷：应付利润、贷：应交税金-个人所得税。
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
拓展资料：
损益，即损失和收益，亦称财务成果，企业的利润或亏损。证券营业部的损益是指在业务经营过程中，以各项财务收入抵补各项财务支出后形成的损益。在一定时期内，各项营业收入抵补各项营业支出后的差额，就是营业部经营的最终成果。收入超过支出，就是营业部的纯益。
反之，则是纯损。营业部的损益集中反映其业务经营活动各方面的效益，是其最终的财务成果，是衡量其经营管理的重要指标。
损益类科目包括收入类和费用类。收入的取得和费用的发生，最终会导致所有者权益发生变化。收入的增加是所有者权益增加的因素，费用的增加是所有者权益减少的因素。
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
指基金实现投资净收益后将其分配给基金持有人。基金净收益是指基金收益扣除按照有关规定可以在基金收益中扣除的费用后的余额，包括基金投资所得红利、股息、债券利息、买卖证券差价、银行存款利息以及其他收益。
基金分红是指基金将收益的一部分以现金方式派发给基金投资人，这部分收益原来就是基金单位净值的一部分。因此，投资者实际上拿到的也是自己账面上的资产，这也就是分红当天(除权日)基金单位净值下跌的原因。
基金分红与收益：分红并不是越多越好，投资者应该选择适合自己需求的分红方式。基金分红并不是衡量基金业绩的最大标准，衡量基金业绩的最大标准是基金净值的增长，而分红只不过是基金净值增长的兑现而已。
对于开放式基金，投资者如果想实现收益，通过赎回一部分基金单位同样可以达到现金分红的效果;因此，基金分红与否以及分红次数的多寡并不会对投资者的投资收益产生明显的影响。至于封闭式基金，由于基金单位价格与基金净值常常是不一样的，因此要想通过卖出基金单位来实现基金收益，有时候是不可行的。
在这种情况下，基金分红就成为实现基金收益惟一可靠的方式。投资者在选择封闭式基金时，应更多地考虑分红的因素。
C. 公司分配的股票算平均收入吧
股票收益不纳入工资总额范围。
股票分红算在收益里投资者购买一家上市公司的股票，对该公司进行投资，同时享受公司分红的权利，一般来说，上市公司分红有两种形式向股东派发现金。
不过基金分红并不能给投资者带来实际收益，投资理财产品债券基金股票外汇期货期权等金融产品获得的收益，都属于投资收益基金分红。但一般不得超过月收入的50%这里的“月总收入”指实际收入总额，包括工资奖金等可申请法院调查令来调查。
股票分红，即公司通过增发股票替代现金支付，并根据股东所持股份数量向股东发行一定数量的新股作为股票收益。如果公司股票的面额是100元，那就可以获得现金股息10元，又有一个股东持有公司100股股票，那么公司就不会支付现金给该股东1000元，而是支付公司10股新股；这种支付方式有两个好处：一是便于公司扩大自有资本，即可以直接将分配给股东的现金红利转化为工厂对公司的新投资；二：股东可以免征所得税，获得实实在在的利益。
D. 股票分红是什么意思
你好，分红是上市公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。业绩优良的上市公司每年都会有盈利，一般会在年底或者年中派发现金，这种以现金形式发放给股东的行为就是分红。
【类别】分红的方式有以下几点：
【作用】股票分红是股东作为股份公司投资人取得的投资收益，公司通过将股东应该取得的红利转化为公司股票，表明股东对公司经营前景的认可。
风险揭示：本信息部分根据网络整理，不构成任何投资建议，投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策，不构成任何买卖操作，不保证任何收益。如自行操作，请注意仓位控制和风险控制。
E. 激励股份的分红,算不算年总收入
摘要 根据《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》（国税发[2006]162）的规定，工资、薪金所得，按照未减除费用（每月2000元）及附加减除费用（每月2800元）的收入额计算。财产转让所得，按照应纳税所得额计算，即按照以转让财产的收入额减除财产原值和转让财产过程中缴纳的税金及有关合理费用后的余额计算。利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，按照收入额全额计算。
F. 分红算工资收入吗
分红不算工资收入。
分红按20%的税率缴纳个税。
国家统计局《关于工资总额组成的规定》
（一九八九年九月三十日国务院批准 一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布）
第十一条 下列各项不列入工资总额的范围：
（九） 对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；
《个人所得税法》
第三条 个人所得税的税率：
五、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
G. 我单位有几年是股制问股份分红属于工资吗
分红不算工资收入。分红按20%的税率缴纳个税。
股东按照比例所得的利润分红不属于工资收入。工资收入按3%至45%的七级超额累进税率征收个人所得税，分红按20%比例税率征收个人所得税。对工资的定义如下：工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
H. 股票分红为什么不包括在工资中
因为股票分红属于利润分配，不在工资收入范畴内。
工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
而分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。