⑴ 万豪为什么要收购喜达屋
因为有价值。
美国当地时间11月16日早晨，万豪国际酒店集团宣布以122亿美元现金加股票收购喜达屋酒店与度假酒店国际集团（以下简称“喜达屋”）。据美国酒店权威杂志《HOTELS》公布的2014年度“全球酒店集团325强”排名，希尔顿全球排名第一，房间总数超过71.5062万，酒店总数4,322；万豪国际原本排名第二，房间总数71.4765，酒店总数4,175。收购完成之后，万豪将在全球拥有5500处产业，总计约110万间房间，相当于增加了50%的酒店房间，这项交易将缔造全球最大酒店业公司。腾讯财经从喜达屋大中华区确认了消息的真实性。两家公司表示，预计将在2016年中完成交易。万豪国际CEO Arne Sorenson（埃尼_索伦森）在公司推特上表示，收购喜达屋将创造一个独特的酒店业品牌，合并后的企业将拥有一个多样化且专业的团队。Arne说，“在万豪88年的历史上，这是最大的一笔收购。首先，我们可以为两家公司的股东都创造价值。第二，我们相信，扩大规模将让我们保持在迅速变化的市场中有竞争优势。”
⑵ 万豪国际CEO去世，万豪国际是怎样一步一步建立起酒店王国的
运用独特的经营思想，加强员工的归属感。万豪国际的经营思想：你如能使员工树立工作的自豪感，他们就会为顾客提供出色的服务。在此基础上，连锁“热卖店”的成功经营为玛里奥特涉足于后来酒店业的发展提供了先天的条件。
万豪国际业务受到了疫情的强烈冲击，2020年11月公布的本财年第三季度业绩数据显示，全球每间可供租用客房产生的平均实际营业收入（RevPAR）同比下降65.9%，但相比第二季度降幅收窄19个百分点。苏安励当时着重表示，大中华区引领了复苏，并显示出旅游需求的韧性，入住率达到了61%。万豪国际将于2月18日公布2020财年全年业绩数据。
根据《华盛顿邮报》数据显示，自去年春季以来受疫情影响，万豪国际总部数万名员工停工休假，近700名员工下岗。去年3月，苏安励在一则集团发布的视频中表示，“这是我经历过最艰难的时刻。”
讣告公布后，万豪国际股价在经历小幅下滑后反弹，收于每股130.4美元。万豪国际在全球132个国家共运营30个酒店品牌超过7500家酒店。
⑶ Ritz-carlton的万豪控股
经营效率与利润实现最大化
自从被万豪国际集团兼并以来，The Ritz-Carlton酒店公司迎来了前所未有的全球增长机遇，同时保持了自己特有的企业形象与认知度。
The Ritz-Carlton酒店公司从万豪国际集团的共享系统与信息平台大受裨益。万豪国际集团先进的预订系统—MARSHA，是酒店业最具实力的预订网络和需求管理工具。该系统向The Ritz-Carlton提供了一套名副其实的全球预定网络，该系统借助于全球电子系统，包括全球分销系统(GDS)、免费电话号码、电传、传真以及互联网等，实现信息时时互通。
万豪国际集团独创的需求预测系统，使The Ritz-Carlton对于不断变化的市场做出及时反应，同时通过调整价格与出租率，实现利润的最大化。另外，共享信息系统，使The Ritz-Carlton得以扩大其销售与营销范围，同时使The Ritz-Carlton得以向每一位顾客提供个性化的服务，而这正是The Ritz-Carlton品牌的一大特色。
万豪国际集团的采购和收益系统为The Ritz-Carlton业主节约了成本，使现金流量大大提高。
万豪国际集团有选择地拓展The Ritz-Carlton品牌酒店，为The Ritz-Carlton的加速发展带来了意想不到的资源。自二十世纪九十年代中期，万豪国际集团与The Ritz-Carlton酒店公司结为联盟以来，The Ritz-Carlton品牌酒店在数量上增长了一倍。作为一个享誉全球的豪华酒店业中的领先者，The Ritz-Carlton品牌已发展成为世界上最具价值的豪华酒店品牌。 The Ritz-Carlton酒店为客人们提供一种独一无二的高雅环境与氛围，然而使它在竞争对手中卓然不群的，则是其背后的管理理念。The Ritz-Carlton的管理理念在它的“黄金标准”所表述的公司核心价值中得到了充分体现。
“尽管多次为人效仿，‘黄金标准’在信条卡(员工们在任何时候都随身携带)上有清晰的表述。‘黄金标准’是永远做行业中的第一，‘黄金标准’是我们成功的秘诀。每一名员工都了解The Ritz-Carlton的目标，’黄金标准’不断提醒他们令客人满意是我们的最高使命。” 总裁兼CEO
The Ritz-Carlton酒店公司
The Ritz-Carlton‘黄金标准’
The Ritz-Carlton要求每一名新员工都能自觉奉行公司的标准，这些标准包括“信条 Credo”、“服务三步骤 Three Step Of Service”、“座右铭 Motto”、“十二条服务理念 Service Value”以及“员工承诺 The Employee Promise”。它们所反复强调的宗旨是，永远把注重每个客人的个性化需要放在第一位，为每一位客人提供真正热情体贴的服务。所有员工每日都要时时提醒自己，他们是“淑女与绅士为淑女与绅士服务”，并且他们必须积极热诚地为客人服务，预见客人的需要。
The Ritz-Carlton清楚的认识到吸引、拥有并保持出色的员工群体是公司的首要任务。公司培训员工的方法是以此为基础的。The Ritz-Carlton酒店公司为自己能在酒店业多年保持低的人员流动率而感到自豪。这一培训方法被世界各地的众多公司—从财富500强公司到成功的家族企业，作为经典模式进行引用和效仿。 在经过严格的挑选过程之后，新员工将接受为期两天的入店培训以理解The Ritz-Carlton丰富的企业文化，每一名员工，从低级别的房间清洁员到高级管理人员，都要在工作中学习如何奉行与应用基本原则。
晨列例会(Line Up)时，所有员工与经理们集合到一起，重申公司的“质量承诺”，表扬出色的服务并强化管理目标。在世界各地，每日的训言都是一成不变的：“超越客人的期望，是公司最重要的使命。”
员工每年要接收100多个小时的客户服务培训。大约一半的The Ritz-Carlton员工都属于某个具有授权的自我指导工作团队。这些团队发起了许多服务创新，从而提高了客人的满意度并增高了利润率。
培训与服务方面的投资已取得了令人称道的成果。因遵循全面质量管理(TQM)原则，在包括J.D.鲍瓦尔(联合经营)公司进行的客人满意度调查的诸多调查中，The Ritz-Carlton酒店公司获得了最高评价，近乎满分的客人回头率，以及远远高出同业平均值的66%的员工保持率，使The Ritz-Carlton节约了成本，提高了利润。
⑷ 那个万豪石业的董事长是谁啊万豪的规模大么求详情！！
万豪石业的董事长是刘轩豪，万豪石业规模挺大的，主要是经营以石材为主的公司。
2015年万豪石业千金一掷，以2400万的巨资收购云南、贵州两座优质大理石矿山。在石材行业里，石材市场上大大小小的企业多如牛毛，但是真的能把冷冰冰的石材做出特色，做出品牌来的却是少之又少。
在这不多的企业家中，能从石材中挖掘出石材文化内涵来的人更是少数，万豪石业董事长刘轩豪就是其中的少数。
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人物介绍：
刘轩豪曾为导演、编剧、演员，后转战企业投资。四川万豪实业(集团)董事长、香港亿联盟国际控股(集团)董事、四川芭夯餐饮管理公司董事、四川领袖商业协会副会长、自贡建材商业协会副会长、万豪国际创始人、效伴AI人工智能创始人、POETSCH珀奇手表品牌创始人。
主要成就：
1、2011年拍摄了人生中的第一部微电影，并同时担任导演、编剧、主演。
2、2014年刘轩豪斥资2000万收购云南和贵州两座大理石矿山，矿储量超过30万吨。
3、2015年刘轩豪斥资3000万建立了川西南规模最大的食品加工厂，强势入围餐饮连锁业。
4、2015年刘轩豪的商业领域同时覆盖建材，酒业，餐饮，贸易为四大核心产业。
5、2016年旗下众多餐饮品牌崛起，连锁规模超400余家。
6、2017年并购香港亿联盟国际控股集团，正式踏足日化、美容行业领域。
7、2019年效伴AI人工智能儿童教育机器人问世，注册会员高达100万人次。
8、2020年巨资打造POETSCH珀奇机械手表品牌。
⑸ 万豪集团收购喜达屋，是什么时候开始，什么时候结束
2015年11月中旬传出万豪集团全面收购喜达屋的消息确定落实的时候，就像一颗深水炸弹把所有人都炸得七荤八素。
根据协议，万豪国际集团将用价值199亿美元的股票以及3.4亿美元的现金收购喜达屋酒店与度假村国际集团，整个收购将于2016年年中完成。这次收购对世界酒店业的影响将是长久而深远的。
2016年9月23日，万豪国际集团正式宣布已完成对喜达屋酒店与度假村国际集团的并购，成为全球最大的酒店集团。2016年3月万豪以136亿美元的报价击败安邦，历时十个月，经过40多个国家监管机构的层层审批，9月20日万豪国际终于等来了由中国商务部发出的本次交易的最后一道监管许可。
(5)万豪国际管理集团股票扩展阅读：
完成并购后的万豪国际集团，将在全球超过110个国家和地区运营或特许经营5700多家物业和110万间客房，旗下30个优秀品牌将全面覆盖中档酒店至奢华酒店之间的各个领域。
收购完成之后两个集团加起来将拥有超过5500家酒店，110万间客房，两家集团的现有酒店常旅客数量加起来将超过75万人。
尤其是对于国内的顾客来说，两家集团合并之后在国内的酒店将超过150家，并且会涵盖从奢华到中端的各种品牌，对于常出差的常旅客朋友来说选择会更方便。
⑹ 万豪酒店520万客人资料泄露，股价下跌50%对酒店究竟有哪些影响
万豪酒店在这个月的时候发生了一些事情，导致520万客户资料被泄露，然后在短短两天里，万豪酒店的股票下跌超过50%，对万豪酒店打击很大。
1、客户不再愿意去万豪酒店消费。随着万豪酒店股票的跳水式下跌，也反映出了人们对万豪酒店的一个态度，就是不信任的态度，如果人们还信任万豪酒店的话，万豪酒店的股票不会跌的这么惨，并且在我们国家，万豪酒店不仅仅是股价下跌，还有它们的销售额在出现这次事件以后开始大幅度降低，已经下降超过九成，我觉得这个事情对于万豪的竞争者来说是喜闻乐见的，毕竟能住得起这酒店的都有一定的影响里，这影响力扩散出去对万豪酒店的打击还是会非常大的。
综上，万豪酒店股票价格下跌50%对万豪酒店的经营还是有很大的影响的，最突出的就是经济方面的影响和对酒店形象方面的影响。
⑺ 万豪酒店管理集团旗下30个品牌各自的定位分别是什么
万豪酒店集团把自己的酒店品牌分为五类：奢华 | 高级 | 精选 | 长住 | 臻选典藏。
万豪国际酒店集团公司，即万豪国际集团（纽约证券交易所代号：MAR）是全球首屈一指的国际酒店管理公司，万豪拥有遍布全球130个国家和地区的超过6,500家酒店和30个品牌。万豪国际集团的总部位于美国马里兰州贝塞斯达，雇用约300,000名员工。其2011财年的财报收入超过120亿美元。
上海市网信办责令万豪国际集团从2018年1月11日18时起对官方中文网站、中文版APP自行关闭一周，开展全面自查整改，彻底清理违法违规信息，及时向社会公布对事件的调查结果和处置情况。上海市网信办将视整改情况再作进一步处理。
酒店历史
万豪国际集团是世界上著名的酒店管理公司和入选财富全球500强名录的企业。万豪国际集团创建于1927年，总部位于美国华盛顿。万豪国际集团拥有21个著名酒店品牌，在全球经营的酒店超过4000家，年营业额近200亿美元，多次被世界著名商界杂志和媒体评为首选的酒店业内最杰出的公司。
万豪国际集团的发展起源于1927年，由已故的威拉德·玛里奥特先生在美国华盛顿创办了公司初期的一个小规模的啤酒店，起名为“热卖店”，以后很快发展成为服务迅速、周到、价格公平、产品质量持之以恒的知名连锁餐厅。其成功经验的关键是自公司成立之日起，就以员工和顾客为企业的经营之重。
威拉德·玛里奥特先生创立的经营思想是：你如能使员工树立工作的自豪感，他们就会为顾客提供出色的服务。在此基础上，连锁“热卖店”的成功经营为玛里奥特涉足于后来酒店业的发展提供了先天的条件。
⑻ 世界十大酒店集团
希尔顿酒店集团公司（Hilton Hotels Corporation）洲际国际酒店集团（Intercontinental Hotels Group）万豪国际酒店集团公司（Marriott International, Inc. Hotels）海逸国际酒店集团（ Harbor Plaza Hotels & Resorts Hotels）BESTWESTERN酒店管理集团（Best Western International）圣达特国际集团（CENDANT Corporation）等
⑼ 万豪集团相关的股票
万豪国际是在纳斯达克上市的公司，股票代码为MAR。
万豪，全称万豪国际集团，发展起源于1927年，由已故的威拉德·玛里奥特先生在美国华盛顿创办了公司初期的一个小规模的啤酒店，起名为“热卖店”，以后很快发展成为知名连锁餐厅。
⑽ 万豪酒店信息泄露，公司股价持续下跌，万豪为何如此不顺
万豪酒店为什么不顺？我觉得更多的要它们从自己身上找下原因。
1、万豪酒店再次发生客户信息泄露事件。在这个月愚人节当天，万豪酒店再次发生了客户信息泄露事件，刚开始我还以为是一个玩笑，结果没过多久官方就出来了，根据他们统计的数据，大概有520万左右的客户信息再一次被黑客盗走，为什么会说再一次呢？主要就是因为在一年以前，也发生过这样的事件，只是这次并没有上次的严重，上次是3.8亿左右的客户信息被盗，而这次只有520多万，相比上次来说有进步了，没有被盗走那么多。
综上，万豪酒店如此不顺我觉得还是要多从自己身上找原因，究竟是为什么黑客能再次侵入了他们的系统，并且还盗走了500多万客户的信息，如果没有这件事情，万豪酒店现在肯定还是好好经营着的。