A. 威派格（一年跑路历程19－20）
威派格一年跑路历程（19-20）：体验与反思
作为一名毕业于边疆照顾性211院校的艺术设计专业学生，我在校期间并未涉及论文发表或大型创新项目，主要活跃于社团活动。由于专业限制，我在校招时并未找到本专业相关的工作，而是选择了营销岗位，包括投递和获得的得力、青岛啤酒和威派格职位。
在薪酬方面，入职之初的薪资构成是4500元底薪加上1500元绩效奖金，年终销售提成则在第一年大约能达到两三万，第二年依赖师傅业绩，可望领取一两万。公司为员工提供五险一金，其中公司部分占2800元的最高比例，实际缴纳约为1000元。
威派格的业务主要集中在二次供水设备和软件销售上，客户群体广泛，涵盖了房地产、水务集团、水利机构、政府住建部门以及地方政府平台投资公司。然而，公司业务竞争激烈，尤其在智慧水务领域，华为、移动等大企业是主要竞争者，传统硬件厂商的参与度并不高，更多是通过设定行业标准来推销二次供水设备。
传统二次供水设备的价格在行业内较高。入职初期，我在上海总部接受为期三周的培训，包括一周的军训（强度较大）和两周的专业技能学习。随后，我在师傅的指导下学习两个月，不独立开展业务，转正后才开始自己跑客户。
转正后的日常工作中，我每天会拜访1-2个新客户，下午同样如此。遇到陌生客户无法直接联系的情况很常见，需要自己设法克服，如通过门卫等途径。工作环境氛围较为压抑，更适合有社会资源和经验的人，但个人感觉可能并不适合年轻新手。
总结来说，威派格的入职经历包括挑战与机遇，适合有特定背景和经验的人，但对于初入职场的我来说，可能需要重新评估是否适合这样的工作环境和发展路径。