1. 什麼是股票期權交易
法律分析：股票期權交易是指股票交易雙方簽訂的關於期權交易的合同。期權交易實際是一種權利買賣，在期權規定的有效期間內，無論在此期間內該股票價格如何變動，期權購買者可以以原先約定的價格決定是否向期權賣方購買或出售一定數量的某種股票。股票期權交易應當以公開的集中交易方式或中國證監會批準的其他方式進行。
法律依據：《股票期權交易試點管理辦法》 第二條 任何單位和個人從事股票期權交易及其相關活動，應當遵守本辦法。
本辦法所稱股票期權交易，是指採用公開的集中交易方式或者中國證券監督管理委員會（以下簡稱中國證監會）批準的其他方式進行的以股票期權合約為交易標的的交易活動。
本辦法所稱股票期權合約，是指由證券交易所統一制定的、規定買方有權在將來特定時間按照特定價格買入或者賣出約定股票、跟蹤股票指數的交易型開放式指數基金等標的證券的標准化合約。
2. 個股期權能轉讓嗎
能轉讓。
個股期權合約的條款包括以下主要內容：合約標的名稱（代碼）、期權類型、合約單位、到期月份、行權價格、行權價格間距、最後交易日、行權日、行權交割方式、交割日等
合約到期月份為當月與下月, 以及 3 月、6 月、9 月及 12月中連續兩個季月（下季與隔季）, 共4個月份合約，同時掛牌交易。合約最後交易日設為每個合約到期月份的第四個星期三（遇法定節假日順延）合約行權日同最後交易日(E日)。 行權交割為E+1日（對被行權者，E+1日可准備標的證券；對行權者，行權證券E+1日日終到賬，T+2可賣出）合約到期日同合約最後交易日。履約方式為歐式。即期權合約的買方（權利方）在合約到期日才能按期權合約事先約定的履約價格提出行權
3. 什麼是不可公開交易的股票期權
不可公開交易股票期權，在授權時是約定不可以轉讓的，只有達到某個時間或者某個條件時才能實際行使這份期權。
4. 股票期權有關的個人所得稅問題
明顯你對股票期權的理解有問題
1、授權時一般不征稅（除特殊情況）
2、行權時，按照工資薪金所得，分攤法計算個人所得稅。請注意，這個和年終獎是有絕對區別的。
部分股票期權在授權時即約定可以轉讓，且在境內或境外存在公開市場及掛牌價格（以下稱可公開交易的股票期權）。員工接受該可公開交易的股票期權時，按以下規定進行稅務處理：
（1）員工取得可公開交易的股票期權，屬於員工已實際取得有確定價值的財產，應按授權日股票期權的市場價格，作為員工授權日所在月份的工資薪金所得，按規定計算繳納個人所得稅。如果員工以折價購入方式取得股票期權的，可以授權日股票期權的市場價格扣除折價購入股票期權時實際支付的價款後的余額，作為授權日所在月份的工資薪金所得。
（2）員工取得上述可公開交易的股票期權後，轉讓該股票期權所取得的所得，屬於財產轉讓所得，按照規定進行稅務處理。
5. 什麼是期權交易期權都分為哪幾種類型
我們來簡單的理解期權交易其實就是講投資者的一種選擇的權利，這種選擇的權利就是說投資者可以在某段時間之內用一定的價格來買賣數量的標的物。在期權當中交易分為買方和賣方的，期權的買方行使權利的時候那麼賣方就必須要遵守合約規定的內容，買方如果沒有行使權利那麼就會虧損掉權利金也就是合約的本金，這個時候賣方賺取的也就是權利金。所以可以看到賣方只能跟隨買方的腳步來決定，這也就是投資者在期權交易當中選擇的權利。
根據期權交易的場所不同，可以分為場外期權和場內期權。場外期權主要是針對機構投資者，在非集中交易場所進行的非標准化的期權合約，比如我們的行權交易方式，交易價格等條約，都是合同中簽訂好的，缺乏統一的標准。場內期權是指在交易所公開上市的、投資者可以進行公開交易的標准化期權合約。
6. 股票期權是怎麼交易的
股票期權可以進行雙向交易，即投資者認為期權後期會上漲，則可以通過交易軟體進行做多操作，如果認為它後期會下跌，則可以通過交易原件進行做空操作。
(6)可公開交易和不可公開交易的股票期權擴展閱讀：
股票期權指買方在交付了期權費後即取得在合約規定的到期日或到期日以後按協議價買入或賣出一定數量相關股票的權利。是對員工進行激勵的眾多方法之一，屬於長期激勵的范疇。
股票期權是一種不同於職工股的嶄新激勵機制，它能有效地把企業高級人才與其自身利益很好地結合起來。
股票期權的行使會增加公司的所有者權益。是由持有者向公司購買未發行在外的流通股，即是直接從公司購買而非從二級市場購買。
期權交易是一種權利的交易。在期貨期權交易中，期權買方在支付了一筆費用（權利金）之後，獲得了期權合約賦予的、在合約規定時間，按事先確定的價格（執行價格）向期權賣方買進或賣出一定數量期貨合約的權利。期權賣方在收取期權買方所支付的權利金之後，在合約規定時間，只要期權買方要求行使其權利，期權賣方必須無條件地履行期權合約規定的義務。在期貨交易中，買賣雙方擁有有對等的權利和義務。與此不同，期權交易中的買賣雙方權利和義務不對等。買方支付權利金後，有執行和不執行的權利而非義務；賣方收到權利金，無論市場情況如何不利，一旦買方提出執行，則負有履行期權合約規定之義務而無權利。
期權也是一種合同。合同中的條款是已經規范化了的。以小麥期貨期權為例，對期權買方來說，一手小麥期貨的買權通常代表著未來買進一手小麥期貨合約的權利。一手小麥期貨的期權通常代表著未來賣出一手小麥期貨合約的權利；期權的賣方負有依據期權合約的條款在將來某一時間以執行價格向期權買方賣出一定數量小麥期貨合約的義務。而期權的買方負有依據期權合約的條款在將來某一時間以執行價格向期權賣方買進一定數量小麥期貨合約的義務。
7. 股票期權交易入門常識
股票期權是指買方在交付了期權費後即取得在合約規定的到期日或到期日以前按協議價買入或賣出一定數量相關股票的權利。此次上交所用於公開交易的是50ETF期權。
什麼是？上證50ETF期權是上交所統一制定的、規定買方有權在將來特定時間以特定價格買入或者賣出交易型開放式指數基金(ETF)等標的物的標准化合約。其中，上證50ETF對應的一籃子股票，其權重股包括工商銀行[ 資金 研報]、中國石油[ 資金 研報]、中國平安等50隻大藍籌股，其中金融板塊占據約20家。
股票期權交易投資門檻：個人投資者資產不得低於50萬元；機構投資者不低於100萬元。同時，要求個人投資者需有「經驗」，具備「兩融」資格或金融期貨交易經歷，並需要通過期權模擬交易考試等。
股票期權交易合約類型：包括認購和認沽兩種類型，四個到期月份，五個行權價格，合計40個合約。每張期權合約對應10000份「50ETF」基金份額。
股票期權交易到期月份：首批掛牌的期權合約到期月份為2015年3月、4月、6月和9月。
股票期權交易限倉制度：單個投資者(含個人投資者、機構投資者以及期權經營機構)，其權利倉持倉限額為20張，總持倉限額為50張，單日買入開倉限額為100張；單個期權經營機構經紀業務的總持倉限額為500萬張。
8. 股票期權個人所得稅屬於個人所得稅里的哪類
股票期權個人所得稅計算的相關規定
（一）股票期權所得性質的確認即其具體征稅規定
I非上市流通的股票期權
1、員工接受實施股票期權計劃企業授予的股票期權時，除另有規定外，一般不作為應稅所得征稅。（財稅[2005]35）
2、員工行權時，其從企業取得股票的實際購買價(施權價)低於購買日公平市場價(指該股票當日的收盤價，下同)的差額，是因員工在企業的表現和業績情況而取得的與任職、受雇有關的所得，應按「工資、薪金所得」適用的規定計算繳納個人所得稅。員工行權日所在期間的工資薪金所得，應按下列公式計算工資薪金應納稅所得額：
股票期權形式的工資薪金應納稅所得額=(行權股票的每股市場價-員工取得該股票期權支付的每股施權價)×股票數量（財稅[2005]35）
舉例說明：某公司於2005年12月31日授予該公司總經理1萬股股票期權，行使期間為3年，約定的行權價為2元一股。2008年12月31日，該總經理行權時該公司股票的收盤價為4元，則高總經理當日可以獲得價差收入=(4-2)×1萬股=2萬元。
3、對因特殊情況，員工在行權日之前將股票期權轉讓的，以股票期權的轉讓凈收入，作為工資薪金所得徵收個人所得稅。（財稅[2005]35）在通常情況下，內部發行的不可上市的股票期權在行權之前是不允許轉讓的。因為，公司實施股票期權計劃的目的，就是想通過股票期權這一「金手銬」，吸引人才，留住人才，把企業的利益和個人的利益緊密聯系在一起。因此除非是因為公司改制等特殊原因使得原有企業被另一個企業收購，個人的股票期權也被一並收購，股票期權才允許在行權之前轉讓。在這種情況下，個人取得的轉讓收入，應並入當月的工資薪金所得計算繳納個人所得稅。
4、員工將行權後的股票再轉讓時獲得的高於購買日公平市場價的差額，是因個人在證券二級市場上轉讓股票等有價證券而獲得的所得，應按照「財產轉讓所得」適用的征免規定計算繳納個人所得稅。（財稅[2005]35）根據我國現行的稅收法規規定，個人轉讓在我國上海和深圳證券交易所公開發行的股票取得的價差收益是暫不徵收個人所得稅的。因此，在這里大家要確認個人轉讓的是什麼性質的股票，是公開發行的還是不公開發行的，是在我國上海和深圳證券交易所公開發行的，還是在國外公開發行的，只有轉讓在我國上海和深圳證券交易所公開發行的股票取得的價差收益是不徵收個人所得稅的，其他情況都要按「財產轉讓所得」徵收個人所得稅。
5、員工因擁有股權而參與企業稅後利潤分配取得的所得，應按照「利息、股息、紅利所得」適用的規定計算繳納個人所得稅。（財稅[2005]35）根據我國稅法規定，個人因擁有股權參與稅後利潤分配而取得的股利、紅利所得，除依照有關規定可以免稅或減稅以外，應全額按規定稅率計算納稅。根據有關政策法規，目前除外籍個人從我國外商投資企業取得的股息、紅利所得以及從發行B股或海外股的中國境內企業取得的股息（紅利）所得咱不征稅外，其他個人從中國境內企業取得的股息、紅利所得，應按照「利息、股息、紅利所得」項目徵收個人所得稅。
II公開上市的股票期權
1、員工取得可公開交易的股票期權，屬於員工已實際取得有確定價值的財產，應按授權日股票期權的市場價格，作為員工授權日所在月份的工資薪金所得，並按財稅〔2005〕35號文件第四條第（一）項規定計算繳納個人所得稅。如果員工以折價購入方式取得股票期權的，可以授權日股票期權的市場價格扣除折價購入股票期權時實際支付的價款後的余額，作為授權日所在月份的工資薪金所得。（國稅函[2006]902）
2、員工取得上述可公開交易的股票期權後，轉讓該股票期權所取得的所得，屬於財產轉讓所得，按財稅〔2005〕35號文件第四條第（二）項規定進行稅務處理。（國稅函[2006]902）
3、員工取得本條第（一）項所述可公開交易的股票期權後，實際行使該股票期權購買股票時，不再計算繳納個人所得稅。（國稅函[2006]902）
這三條規定我們已在第一部分進行了詳細的解釋並給了大家一個實際的案例，這里就不再解釋了，大家直接參考第一部分就可以了。
（二）股票期權形式的工資、薪金所得的境內外來源的劃分
由於我國對於股票期權是按照工資、薪金項目徵收個人所得稅的，因此其對象不僅包括國內人員也包括外籍個人。既然涉及的外籍人員就牽涉到境內外收入的劃分。按照《國家稅務總局關於在中國境內無住所個人以有價證券形式取得工資薪金所得確定納稅義務有關問題的通知》（國稅函[2000]190）有關規定，需對員工因參加企業股票期權計劃而取得的工資薪金所得確定境內和境外來源的，應按照該員工據以取得上述工資薪金所得的境內、外工作期間月份數比例計算劃分。據此，凡屬於因在中國境內工作月份而取得的股票期權形式的工資薪金所得，均屬來源於中國境內的工資薪金所得。至於如何確定一項股票期權形式的工資薪金與哪些工作月份（包括境內工作月份和境外工作月份）有關，則應視股票期權計劃或安排的具體情況具體分析。
國稅函[2006]902號文又進一步明確：「確定員工取得股票期權所得的來源地時，按照財稅〔2005〕35號文件第三條規定需劃分境、內外工作期間月份數。該境、內外工作期間月份總數是指員工按企業股票期權計劃規定，在可行權以前須履行工作義務的月份總數」。
我們繼續用一個案例來說明一下：
A跨國公司對其集團員工實施雇員股票期權計劃，按該股票期權計劃規定，在集團工作滿一年的雇員可獲贈一定額度的股票期權，該股票期權約定受贈人可以在授予之日起繼續工作滿六個月後行權。甲先生（美國人）在該集團的工作經歷及獲贈股票期權和行權時間如下：甲先生2003年1月1日受雇於A跨國公司境外母公司，2004年1月1日被派到A跨國公司中國子公司工作至今。2004年1月1日因其在A跨國公司境外母公司和中國子公司工作滿一年而獲贈了一項股票期權。2004年7月1日行使該股票期權獲得工資薪金所得30萬元。
我們根據以上情況和國稅函[2006]902的規定，該員工獲得股票期權的境內外工作月份總數是指在可行權以前須履行工作義務的月份總數，這包括以下幾部分：
①在境外母公司6個月的工作時間
②在中國境內6個月的工作時間，此時獲得股票期權的授權
③6個月的行權時間，即在獲得股票期權後在滿6各月可行權。要注意這里是可行權不是實際行權。
則甲先生30萬元股票期權形式的工資薪金所得中，有30x12/18=20為來源與中國境內的工資薪金所得。
如果上述股票期權是可以上市公開流通的權證，其他條件相同，我們假設在授予日即2004年1月1日，該權證的市場價格為12元。根據國稅函[2006]902的規定，甲先生2004年1月1日應確認12萬元的股票期權形式的工資薪金所得。那這兒12萬元的所得如何進行境內、外所得的劃分呢？是按12x6/12=6，還是按12x12/18=8來確認境內收入呢。我們還是嚴格按照國稅函[2006]902的規定執行。該文件規定是該境、內外工作期間月份總數是指員工按企業股票期權計劃規定，在可行權以前須履行工作義務的月份總數。要注意是可行權以前必須履行工作義務的月份數而不是授權日以前必須履行工作義務的月份數。雖然對於公開發行的股票期權，我們在授權日就計算應鈉稅額，但根據文件，劃分境內外收入時還是按照可行權以前必須履行工作義務的月份數來計算確定，所以我們還是應該按12x12/18=8來確認境內收入而不是12x6/12=6。
（三）應納稅額的計算
對於應納稅款的計算，財稅[2005]35號文做了明確規定：
認購股票所得(行權所得)的稅款計算。員工因參加股票期權計劃而從中國境內取得的所得，按本通知規定應按工資薪金所得計算納稅的，對該股票期權形式的工資薪金所得可區別於所在月份的其他工資薪金所得，單獨按下列公式計算當月應納稅款：
應納稅額=(股票期權形式的工資薪金應納稅所得額／規定月份數×適用稅率-速算扣除數)×規定月份數
上款公式中的規定月份數，是指員工取得來源於中國境內的股票期權形式工資薪金所得的境內工作期間月份數，長於12個月的，按12個月計算；上款公式中的適用稅率和速算扣除數，以股票期權形式的工資薪金應納稅所得額除以規定月份數後的商數，對照《國家稅務總局關於印發的通知》(國稅發[1994]89號)所附稅率表確定。
在實踐操作過程中，應注意掌握以下幾點：一是取得股票期權形式的工資薪金所得可與當月取得的工資收入分別繳稅。也就是說，納稅人取得股票期權形式的工資薪金所得不用並入當月取得的工資收入一並計算稅款，而是分別按規定計算個人所得稅；而是上款公式的規定月份數是指員工取得來源於中國境內的股票期權形式的工資薪金所得的境內工作期間月份數，長於12個月的，按12個月計算。上述境內工作期間月份數，包括為取得和行使股票期權而在中國境內工作期間的月份數。
轉讓股票(銷售)取得所得的稅款計算。對於員工轉讓股票等有價證券取得的所得，應按現行稅法和政策規定征免個人所得稅。即：個人將行權後的境內上市公司股票再行轉讓而取得的所得，暫不徵收個人所得稅；個人轉讓境外上市公司的股票而取得的所得，應按稅法的規定計算應納稅所得額和應納稅額，依法繳納稅款。（財稅[2005]35）
參與稅後利潤分配取得所得的稅款計算。員工因擁有股權參與稅後利潤分配而取得的股息、紅利所得，除依照有關規定可以免稅或減稅的外，應全額按規定稅率計算納稅。（財稅[2005]35）
員工以在一個公歷月份中取得的股票期權形式工資薪金所得為一次。員工在一個納稅年度中多次取得股票期權形式工資薪金所得的，其在該納稅年度內首次取得股票期權形式的工資薪金所得應按財稅〔2005〕35號文件第四條第（一）項規定的公式計算應納稅款；本年度內以後每次取得股票期權形式的工資薪金所得，應按以下公式計算應納稅款：
應納稅款=(本納稅年度內取得的股票期權形式工資薪金所得累計應納稅所得額÷規定月份數×適用稅率-速算扣除數)×規定月份數-本納稅年度內股票期權形式的工資薪金所得累計已納稅款
上款公式中的本納稅年度內取得的股票期權形式工資薪金所得累計應納稅所得額，包括本次及本次以前各次取得的股票期權形式工資薪金所得應納稅所得額；上款公式中的規定月份數，是指員工取得來源於中國境內的股票期權形式工資薪金所得的境內工作期間月份數，長於12個月的，按12個月計算；上款公式中的適用稅率和速算扣除數，以本納稅年度內取得的股票期權形式工資薪金所得累計應納稅所得額除以規定月份數後的商數，對照《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發〔1994〕089號）所附稅率表確定；上款公式中的本納稅年度內股票期權形式的工資薪金所得累計已納稅款，不含本次股票期權形式的工資薪金所得應納稅款。（國稅函[2006]902）
員工多次取得或者一次取得多項來源於中國境內的股票期權形式工資薪金所得，而且各次或各項股票期權形式工資薪金所得的境內工作期間月份數不相同的，以境內工作期間月份數的加權平均數為財稅〔2005〕35號文件第四條第（一）項規定公式和本通知第七條規定公式中的規定月份數，但最長不超過12個月，計算公式如下：
規定月份數=∑各次或各項股票期權形式工資薪金應納稅所得額與該次或該項所得境內工作期間月份數的乘積/∑各次或各項股票期權形式工資薪金應納稅所得額（國稅函[2006]902）