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cis股票交易術百度

發布時間: 2023-01-15 13:37:05

㈠ 日本股神cis持倉時間

日本股神cis持倉時間為1天至1周的時間。根據查詢相關公開信息顯示日本股神cis是典型的短線炒家,經常主做超跌股和新股,cis持股時間為1天至1周,最多是10天,他從不看市盈率和市凈率,技術指標主看25天乖離率。日本最牛散戶cis,是日本日內交易者推崇的神級人物。全景財經在《揭秘日本最牛散戶交易心法:買漲不買跌,及時止損》中,曾介紹他的出版作品《cis股票交易術》,以及他的交易心法:買漲不買跌,及時止損。

㈡ 什麼叫CIS

CIS是什麼?

CIS(CorporateIdentitySystem)即企業形象識別系統,是指運用統一的視覺識別系統來傳達企業特有的經營理念,提升和突出同一化企業形象和個性,從而使社會公眾產生認同感和共同價值觀的一種戰略性活動和職能。

CIS的特徵:

戰略性

系統性

獨創性

競爭性

穩定性

社會性

傳播性

●CIS系統的構成

CIS系統是由理念識別(MindIdentity簡稱MI)、行為識別(BehaviorIdentity簡稱BI)和視覺識別(VisualIdentity簡稱VI)三方面所構成。

1、企業思想系統(MI理念識別)

它是確立企業獨具特色的經營理念,是企業生產經營過程中設計、科研、生產、營銷、服務、管理等經營理念的識別系統。是企業對當前和未來一個時期的經營目標、經營思想、營銷方式和營銷形態所作的總體規劃和界定,主要包括:企業精神、企業價值觀、企業信條、經營宗旨、經營方針、市場定位、產業構成、組織體制、社會責任和發展規劃等。屬於企業文化的意識形態范疇。

2、行為規范系統(BI行為識別)

是企業實際經營理念與創造企業文化的准則,對企業運作方式所作的統一規劃而形成的動態識別形態。它是以經營理念為基本出發點,對內是建立完善的組織制度、管理規范、職員教育、行為規范和福利制度;對外則是開拓市場調查、進行產品開發,透過社會公益文化活動、公共關系、營銷活動等方式來傳達企業理念,以獲得社會公眾對企業識別認同的形式。

3、品牌視覺系統(VI視覺識別)

是以企業標志、標准字體、標准色彩為核心展開的完整、體系的視覺傳達體系,是將企業理念、文化特質、服務內容、企業規范等抽象語意轉換為具體符號的概念,塑造出獨特的企業形象。視覺識別系統分為基本要素系統應用要素系統兩方面。基本要素系統主要包括:企業名稱、企業標志、標准字、標准色、象徵圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。應用系統主要包括:辦公事務用品、生產設備、建築環境、產品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別(VI)在CI系統中最具有傳播力和感染力,最容易被社會大眾所接受,據有主導的地位。

㈢ CIS的簡介

CIS(即City Interaction System)是新一代互聯網應用平台,它深入研究城市生活的結構與人們對網路的需求,將現有新聞網站、政務網站、社區網站與商業網站的功能通過技術加以整合,從而使城市空間真正實現互動、互通與共享。

㈣ 什麼是CIS

CIS全稱是獨立國家聯合體(Commonwealth of Independent States -- CIS)。

CIS是由前蘇聯大多數共和國組成的進行多邊合作的獨立國家聯合體,簡稱「獨聯體」。成立時,除波羅的海三國外,其它12個前蘇聯加盟共和國亞塞拜然、亞美尼亞、白羅斯、喬治亞(1993年12月起)、吉爾吉斯斯坦、摩爾多瓦(1994年4月起)、哈薩克、俄羅斯、烏茲別克、烏克蘭、塔吉克和土庫曼均為獨聯體正式成員國。

拓展資料

1、《獨聯體章程》規定:獨聯體以所有成員國的主權平等為基礎。獨聯體不是國家,也不擁有凌駕於成員國之上的權力,它為各成員國進一步發展和加強友好、睦鄰、族際和諧、信任、諒解和互利合作關系服務。各成員國在國際安全、裁軍、軍備監督和軍隊建設方面實行協調的政策,採用包括觀察員小組和集體維持和平部隊等手段保證獨聯體內部安全。

2、獨聯體國家元首理事會和政府首腦理事會:國家元首理事會是獨聯體的最高機構,通常每年召開兩次會議。政府首腦理事會每年召開四次會議。會議輪流在各國首都舉行,各國領導人按照其國家俄文名稱字母的順序輪流主持會議。

(資料來源:CIS——網路)

㈤ 《CISの股票交易術》復盤

閱讀了一些優秀小夥伴寫的復盤,內心感慨自己投入的精力太少,對股票交易了解不夠深刻,一分耕耘一分收獲,要向優秀小夥伴看齊,你得付出努力,如果基礎還差,更應該付出加倍的努力才能有所收獲。之前為了加入基金經理第二期讀書小組,著實下了一番功夫,在不到兩周的時間寫了兩本書各3000字的讀後感想,補了2020年總結。本來計劃加入第二期讀書活動後,想把第一期錯過的交易經典書籍《股勢趨勢技術分析》好好研讀,說來慚愧,每天為了完成各小組的作業巳忙得焦頭亂耳,閱讀技術型的書籍有點心力不足,但是很多事情你只要想做好,總會有解決辦法,關鍵看你是不是真想行動。

閱讀本書感受:

1.CIS主要講了在股市中自身的操作交易方法,如何思考、如何應對、如何賺錢的例子。他的核心交易理念是專注日內交易為主,跟隨市場的節奏操作,順勢而為,買漲不買跌,賣跌不買漲,不要忙於鎖盈,要及時止損。近段時間還沒有開始實盤操作,但是有一點可以肯定,即使你照做也未必能賺到錢,他的交易方法是在實踐中一點一點學習和琢磨出來的,如果大家都學習了他的方法就能賺錢,估計人人都是億萬富翁了。所以從本書中更應該學習的是他的交易思想、交易心態和強大的學習能力。

2.CIS從小就展現出了對游戲的興趣,他喜歡游戲,不是簡單地想贏,他善於從游戲中發現規則,探索游戲背後的秘密,並找出其應對的攻略。小學的時候就設計游戲發行過虛擬貨幣,從那時起就理解了通貨膨脹、研究概率、保持良好的游戲心態,這些從小培養的品質就是作為一名投資人所需要的基礎能力。可以說他在游戲方面還是有很有天分,再加上他的勤奮好學和良好的輸贏心態,才造就了如今」股神」的稱號。

3.CIS的游戲天性能夠得到自由發揮,這與父母從小對他持有不同的教育價值觀影響很大,母親對他管教寬松,比較支持他的做法,父親希望他好好學習,找工作才能有出路,雖然一個松一個嚴,但是都沒有限制他的游戲之路,以至於他能在游戲上盡情發揮,之後還能把游戲的經驗運用到投資股票上,對股票市場的熱愛就如游戲,傾注了自己的全部熱情。在選擇人生伴侶的時候,他有自已的判斷和直覺,選擇了一個很不錯的妻子和自己共度人生。我覺得他看待游戲、股票、伴侶的眼光特別准,對於他感興趣的事情,他會傾注精力、竭盡全力地去做。

4.CIS的學習能力和學習意識很強,從小在他感興趣的游戲上,他就有超強的學習能力,他不是太在乎輸贏,但對過程很看重,他研究各種戰術,進行各種嘗試,之後在股市上,他也運用了游戲的戰術,雖然在剛開始的時候也經歷了很多失敗,但是在一次線下活動中,僅僅只是一句簡短的交流,就讓CIS領悟到了正確的投資邏輯:越是賺錢的人,越是關注股價短期的波動做短線交易,而不是做長線投資,重視今天巳有的優勢才是最重要的投資核心理念。

5.綜合實力決定勝利。要獲得長期勝利不是你在某一次或幾次的行動中獲勝就以為具備了這種能力,而是在於你是是否具備綜合實力,最基本的是判斷股市行情的理論知識,還需要專注力、決斷力和持久力,你的執行力也非常重要,這些能力都需要在股市中練就,需要在股市中不斷地學習總結,練就火眼金晴,識別市場走向,看見市場隱藏的信息,抓住別人抓不到的機會。

6.CIS認為在股票市場上心態很重要,他能冷靜地看侍股市和自己。他認為承擔風險很重要,你不能基於人性本能進行操作,要跟隨市場的節奏,順勢操作,買漲不買跌,買了的股票,風潮變了,跌了就要賣,及時止損。對於好不容易上漲的股票,忙於眼前的鎖盈,會剝奪大贏的機會。要放長眼光,多做獲利多的交易,而每天的小贏是沒有意義的。CIS的交易原則是順勢買上漲的股票,持續上漲的時候要持倉,一回跌了就賣出。而補倉則與之背道而弛。補倉也是人性本能,補倉意味著不能承認失敗,拖泥帶水還期待反敗為勝是補倉的初衷。所以我們要做的是承認失敗,及時止損。

㈥ 行善改變命運,是一個謊言——我的善良餵了狗(上)

行善是因為「我想付出」,而不是為了改變命運。

行善無節制,不僅不能改變命運,還有可能讓命運更悲慘。

這裡面的行善,包括一切善意和友好的行為。

包括物質的和精神的,對朋友,同事,家人,以及陌生人的。

實際生活中,我們看到許多善良的人最後都很受傷,怨聲載道。

為什麼善良的老好人,沒有得到什麼好處呢?

感恩的心,其實是一種情緒,就像開心和悲傷一樣,人的情緒是十分多變的。

假設你請別人吃飯,對方對你的好感。至多隻能維持一周。

再下一周,對方對你的好感就盪然無存了。

2018年聽到過這樣一個故事,大概描述一下:

人不是理性的,不會把實際請飯的次數相加,來判斷一個人好的程度。

那個經常對別人好的人,慢慢就被習慣了,被當作理所當然。

偶爾不好了,反而招至埋怨:「你怎麼變成這樣了??你怎麼變壞了?」

與此相反,那個與人保持距離看起來不是很友好的人,偶爾表達出的善意和他原來的形象形成強烈反差,反而更受歡迎。

畢竟:「浪子回頭金不換」,人們更感動於「壞人」的懺悔,而唾棄「好人變壞」的過程。

你說「不對呀!你說感恩的心維持不了一周。

但我在媒體上經常報道一些跨越時間的感恩的事情。

比如:『曾經他淪落街頭,二十多年後,他帶著千萬現金,回來報答當年100塊錢之恩!』多感人呀!」(幫人=撿起呀)

這種事情,你是在小說里看到得多,還是真實發生在你身邊呢?

常見的事情,是不會讓人感動的。

不常見的,才會被人歌頌。

比如:「白富美和混混在一起了」,還有「寒門女嫁入豪門。」

比這更感人的是「動物報恩」的行為。

當一隻小狗叼來食物感謝你救命之恩時,你會更感動:「狗有時候更像人,人有時候是真的狗」。

很多助人者內心總會有一種不合理的期待,希望把自己幫助的那個人的成就和榮耀,歸到自己身上。

無論這種期待是刻意的,還是無意識的。

由此我們要思考這樣一個問題。當被幫助者,在他人的幫助之下獲得了成功,榮耀名望或者財富應該歸誰所有呢?

或者說不那麼貪心:「是否可以分一部分榮耀,名望和財富給這個助人者呢?」

我覺得是不可以的。

最近讀了一本投資的書。 《cis股票交易術》

作者Cis被稱為「日本最牛散戶」,「日本股神」。

他21歲開始炒股,從最初的23萬,到如今的13.8億(人民幣)。

有一章他開頭就表示感謝:「我能成為億萬富翁,是因為在股市賠了1,000萬的時候,遇到了2ch上的朋友。如果沒有跟他們的相遇,我早就離場走人了。」

這些朋友是獲得了榮耀,這本書在剛出版之初就銷售一空。

無數看了這本書的人都知道是這些朋友幫助了cis成為億萬富翁。

但書的收入是CIS的,炒股賺的錢也是CIS的。

是他成了億萬富翁,而不是他的朋友們。

他可以感激這些朋友一萬年,但無需分給他們一分錢。(他願意給是另當別論了,但這不是他的義務)

他的朋友最多獲得了一些吹牛的談資:「cis當年賺到的錢,都是因為聽了我的意見」。

「老師和學生」,「心理咨詢師和來訪者」,「「教練和被教練者」,「師傅和徒弟」,「醫生和病人」,所有的類似關系,都是幫助和被幫助的關系。

幫助者為了被幫助者提供了充足的,幫助其獲得成功的一切有利條件和准備。(文筆有限,有點繞,我會努力提升的)

無論是手把手,還是親身示範,最終解決問題的主體還是那個被幫助者,能為自身負責的也是其本人。

所以,是當事人的功勞。(榮耀歸於當事人以及他的努力!)

讀到這里,那你一定覺得做這些職業的人太虧了:「他們那麼善良,有愛。

幫助了別人,奉獻了愛心,還不應該得到回報和感恩嗎?」

其實在這里我們也有一個錯誤的期待。

既然是職業,那麼付出勞動,職業收入就是他們的回報。

在職業關系中,來自被幫助者的感恩,尊重,或者金錢的回饋,並不是被幫助者應該應分的。
而是額外的,不應該對其有任何期待,也沒有理由因為對方沒有感恩的反應而受害。

其實這件事反過來想就更清晰了。

人都喜歡把別人的成就歸於自己,把別人的問題歸於他自己。

人與人之間沒有差別,但是有差距。

朋友之間的對等並不是說要把人分為三六九等,而是人與人之間有努力程度上的差距。

我們既然尊重個人的努力,就應該承認這種差距。

他對朋友的篩選不是職業身份上的鄙視,而是對自己生活經營的用心程度。

一個在名校打掃衛生的人可能不會引起他人的注意,也沒有人會主動和他成為朋友。

但是如果這個人經常在工作之餘去圖書館看書,那麼大家就會忽略他的職業,對其另眼相看。

在幫助朋友的過程中受傷,是很常見的(還有家屬,親人關系)

職業的幫助關系,是有收入作為回報的,朋友之間的幫助就很難衡量了。

假設你很不幸,遇到了一個不願意付出,或者沒有能力付出(我明天會講這部分)的朋友。

你單向付出了許多,嘴上說著不要回報,但內心一定會很委屈。

這種關系是無法長久的,而且積怨越多,等戰爭爆發時就越難以收場。

那種平時和和氣氣的人,生起氣來是很要命的。

其實很多大佬是很願意付出的。

但他們不爽的是,有些人平時不思考,不去認真對待自己的生活,見到大佬就貼上去叫「朋友」,以此獲得平等的交流機會。

其實這背後不僅是因為與大佬叫朋友顯得自己好像一樣牛,同時也在說:「你不要覺得你說話更有價值,我們明明是朋友」。

如果你認可,一個人的專業性是由於他長期持續行動和付出帶來的結果,那麼就不會有這么不合理的想法了。

同樣當大佬稱呼你為朋友時,更多是社交禮儀。多學習多成長,不要有太多幻想。

與此相反,也沒有必要在對方面前表現得自卑。

如果想請求幫助,要保持禮貌,尊重對方的付出,並且對自己人生有認真的態度。

提問之前先想一下這個問題網上是不是已經有答案了。避免問一些沒有經過自己認真思考的問題。

剛才說到,不要對自己幫助的人有任何期待。因為你幫助過的人基本不會回來感恩。

反過來,當我們是被幫助者,一定要多感恩那些幫助自己的人。不要讓他們感覺自己是單向付出。

「幫人者恆幫」,只要幫助過你一次的人,你下次再找他,他幫你的概率是及大的。

如果有人無條件的幫助了你,你真的沒有能力回饋給對方,但至少要有感恩之心。

一個小紅包,一杯奶茶其實是足以了。或者當對方受到質疑的時候,幫著說句好話。

總結:如果說時間在哪裡,成就就在哪裡,那麼老好人的問題在於他把時間都隨機分配給了別人,為別人做了嫁衣,

卻對自己的需求忽視,以及沒有時間發展自己的能力 。

老好人一般情況下是不敢自我維護的,他們總是委屈自己,不敢爭取自己應該得到的。

想要照顧好別人的前提是照顧好自己,

幫助別人的前提是自己先從坑裡跳出來。

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