⑴ 炒股團隊里的人除了操盤手還有什麼
看你什麼樣的團隊了。正規點的就是和一樓說的一樣
主要的操盤手，外加分析行業和去公司調研的分析師，還有控制風險的風控專員（這個其實沒鳥用你可以明顯的看到很多私募的風控都是女的，原因你懂就行），外加募集資金的銷售團隊，還有公司的懂事，股東，人事一類的。
如果是不正規的那種比如自己干，那就一個操盤手，其他啥也不要的，做專戶就好了
⑵ 銀行都分為哪些工作人員
銀行中有27個崗位分別為
一、基層崗位有：
銀行合作經理、信用審核、信貸經理、理財顧問、客戶管理經歷、IT技術支持、信用卡銷售、催收、櫃員、客服、銀行大堂經理
二、資金運用相關崗位有：
貿易融資崗、資產管理崗、投行業務崗位、同業業務崗、交易員、清算/結算、票據經理
三、風險防控相關崗位有：
合規、法務、風控、內審、公司產品經理、財務分析、風控、交易員、商務拓展、資產評估、財務、會計
以下是部分崗位的詳細介紹。
一、基層崗位
01. 大堂經理
日常工作相當於同時在做理財經理和櫃員。
盡管背著經理頭銜，但目前很多銀行的大堂經理工作經驗並不豐富，超過1/3以上的大堂經理工作經驗都未滿3年，晉升難度也在前3（和櫃員有得一拼）。模式分為派遣制和正式編制，許多都是第三方派遣，因此行業薪資差距比較大，光看平均薪資的話，和銀行其他崗位比，大堂經理的平均薪資比較低。如果是正式員工的話，可以考慮往營銷崗發展。
02. 催收
工作內容：
日常工作是電話提醒催收、上門催收、發送催收函，如果情況不轉好就可能要抽貸，甚至貸款重組和展期、增加抵押物，最後會上律師函，等起訴。容易遇到各種各樣的客戶，有「老賴」、有曾經是大老闆大企業家們的「鋼貿客戶」、也有透支信用卡給家人治病無力償還信用的客戶。總而言之，不是一個討人喜歡的職業，抗壓能力一定要很強。
考核指標通常是不良貸款率或者逾期率或者壞賬率。在這個崗位上可能會需要你有客服經驗或者民商法律知識（因為要求在催收過程中合法合規）。也可能會讓你協調管理外包的催收公司。做得好通常可以升到催收組長、經理等職位，分析案例，管理團隊。提成1％到10%，目前見過最高的是15%，但那是欠了好幾年沒還特別難打的，一個月大約能拿兩三千到一兩萬。
03. 客戶經理 / 合作經理
日常會做負債業務（存款）、資產業務（貸款）、中間業務。在這個崗位上需要對銀行的產品有深入的體會和組合應用，並且能對公司的財務狀況有良好的分析和把握，同時要對各項政策充分了解（尤其是授信政策）；不僅需要做好外部客戶的挖掘，還要內部的打點和溝通（尤其每個審批環節）。
在這個崗位上會擁有屬於自己的核心客戶。一般情況下，存款數穩定在5000萬元以上、工作年限在3年以上，會被納入後備人才庫，一年後就能被提拔為業務經理（傳說中的科長）。成為科長後，如果存款穩定達到1億元，就能被提拔為部門的總經理助理，從此進入了中層幹部序列，年收入在60萬元左右。也可以考慮往風控方向發展，研究經濟、行業、財務會計知識、法規政策、不良貸款。路徑：公客戶經理 → 風險經理 → 信貸評審 → 審批人
04. 櫃員
日常工作比較枯燥，但相對其他崗位而言，業務壓力並不大，更多的是繁瑣的工作量。通常是假期輪班制。在這個崗位上通常需要應付刁蠻的客戶。
晉升相對不易（和大堂經理難兄難弟），3-5年都未必能直接晉升，通常會轉到客戶經理、大堂經理的位置再向上升。因此，作為櫃員，想晉升的話需要對業務了解得非常透徹，尤其某些風險較大的業務，承擔一部分營銷和攬存的責任與壓力。
05. 銀行理財師 / 商務拓展
銀行理財師在銀行內日常有2種從業方式：櫃面櫃員和理財經理。櫃面櫃員其實就是理財類櫃員，不過部分網點不作區分，理財類櫃員也需要受理普通業務。客戶經理就是推廣理財產品，主要做攬儲和銷售理財產品的工作。
銀行理財師基層工作會比較繁瑣，但行業內的高層收入高，而且社會地位比較高。需要的能力大致等同於客戶經理，重點在於客戶人流的拓展。
二、資金運用相關崗位
06. 貿易融資
日常會設計並開拓貿易融資產品、參與項目談判、組織項目（融資、並購、上市）的協調與執行；負責項目進展情況的跟蹤與聯絡，制定項目可行性報告；協助起草與項目相關的報送審批文件，並負責具體辦理審批手續。
專員時期，通常需要尋找合適的銀行，與銀行商談並提供最佳融資方案和融資條件，同時要對公司法、合同法、擔保法、物權法，票據法、貸款通則有概念，當然，最重要的還是懂的公司的業務。晉身成融資項目經理後，不僅要熟悉銀行運作經驗、銀行法規和操作、還要熟悉相關政府部門的結構和職能，具有高超的談判能力，通常需要流利的英語來處理境外業務。
07. 同業業務
日常負責吸收同業（一般指指其他銀行）存款，存放同業，購買同業理財產品等；利用銀行自有資金和理財資金，購買信託產品；進行外匯衍生品交易，股票質押式回購等業務；自營業務：包括非標投資、債券投資以及線下同業借款以及購買同業理財。非標投資花樣比較多，債券投資一般就比較單調。最後，還需要會負責商業承兌匯票的工作。
基本要求：了解銀行同業業務、銀行對公業務，同時了解銀行資金池業務；最後，要求了解票據業務。
核心要求：對央行和銀監會的監管政策深刻理解，最好對金融產品需要有債券、基金、證券等要有操作經驗，對市場動向深入理解。
同業業務服務的對象通常是金融同業，因為是新興部門新興崗位，所以發展得比較好的大多是（曾在銀行業內其他崗位或其他金融機構工作過的人）有足夠經驗的人員。
08. 投行業務
日常工作舉例：
_一是幫公司發債融資，如中票短融之類；
_二是做信貸替代類的理財產品（比如銀行對某集團有授信，但是銀行有的時候錢慌，所以不批貸，但是可以發行理財產品，幫企業從市場找錢主）或者其他理財產品，如並購融資等，做的就是兼並和收購、企業重組的業務；
_三是財務顧問，通過幫助企業在銀行間市場發行債券賺取發行費用和承銷費用。
投行業務的服務對像通常是工商企業，與同業業務相比，對接渠道較少，業務類型較多。
09. 資產管理部
資產管理部是指專門運營理財資金的部門（其實就是理財部），負責理財產品的設計、申請、發行、募集、管理、投資、備案等。
根據監管的要求，理財資金要和項目一一對應，理財資金要穿透管理，並且必須和自營資金相分離，成立專門的部門進行管理。因此資產管理部從2016年起必須從金融市場部獨立出來成為一級獨立部門。
三、風險防控相關崗位
10. 合規
日常需要復核有洗錢嫌疑的現金交易，監管外幣交易，參與外幣交易催生出的各種項目，參與所有項目的立項，以確認新產品是否合規，並與法務合作，預估協議簽訂後的風險。
這個崗位
_雖然不涉及利潤的創造，但是卻是銀行風險控制的重要防線，因此責任重大。
_工作繁瑣枯燥，需要極高耐心。
_對經驗要求很高（在銀行業內從事過5年），且專業要求高，至少需要信貸、信息技術、審計、法律種的意向技能，最好在2個以上崗位種具備工作經驗。
外資銀行的要求更高，一般擔任這個崗位的人年齡都在40歲左右。
11. 法務
日常需要對業務經營管理事項及各類法律文件的合法性和有效性進行審查；協助業務部門和合規部門，參加商務談判，並對涉及合同條款修訂的問題提供法律意見；參與新產品或各類專門業務（信貸、反洗錢等）的法律文本審查。
想從事這個崗位，通過司法考試是基礎，還必須熟悉本行的各項規章制度，以及銀監會、人民銀行、行業協會出台的各項重要規章制度。還需要具備除了法律知識之外的其他知識（比如理財師、風險師、會計師的知識），熟悉法律和信貸的工作流程並能提出有效意見，這樣才在對銀行業內部站穩腳跟。此外，還需要口才好，反應快，因為需要與銀行上下各類人打交道，甚至包括內外部監管機構、公檢法等機構。
12. 風控
日常工作：
_貸前審查
_貸後檢查
_綜合管理
前兩者比較專業，工作內容很明確，需要豐富的經驗。後者基本上是做報表和寫報告，甚至報部門發票之類都會干，對能力的提升不大。
這個崗位通常有兩條發展路線：
_一部分是對公客戶經理，擁有業務經驗然後轉到後台從事風險控制。
_一部分是大學畢業生，在後台進行數據、貸後監督之類的工作，再慢慢轉到比較重要的崗位（比如風險經理）。
如果畢業就進入風控崗位，通常需要有金融、統計、數學等知識背景，有統計分析和數量建模能力。
13. 內審
日常除了做財務審計之外，還涉及信息系統審計、經濟責任審計、工程審計、資產業務審計、負債和中間業務審計。
在這個崗位上需要非常懂各自業務線上的業務（最好曾經有操作經驗）。因為討價還價是常態，所以語言溝通能力要強。如果在銀行內發展，可以考慮風控稽核等方向，輪崗有利於職位晉升。如果想走專業化的路線，CPA必須拿下，有PASS在手，今後的職業方向會寬廣很多，無論銀行還是行外，都會有更多的選擇。
14. 公司產品經理
日常所做的就是通過對產品的透徹了解，總結分析出對應產品所合適的目標客戶。然後與一線的對公客戶經理溝通，制定合適的任務和方案傳達下去。
舉一些例子好了：
_對於理財類產品，本行優勢在哪裡？怎樣的用戶適合推介？
_對於渠道類產品，什麼樣的客戶對於那些服務是必須的？
_對於結算類產品，從事哪些行業領域的客戶有開立POS結算需求或者跨境結算的需求？
⑶ 期貨交易員和股票交易員的差別
期貨的英文為Futures，是由「未來」一詞演化而來，其含義是：交易雙方不必在買賣發生的初期就交收實貨，而是共同約定在未來的某一時候交收實貨，因此中國人就稱其為「期貨」。 期貨的特點是以小博大、買空賣空、雙向賺錢，風險很大，因此我國對期貨交易的開放十分慎重。期貨的炒作方式與股市十分相似，但又有十分明顯的區別。
一、以小博大 股票是全額交易，即有多少錢只能買多少股票，而期貨是保證金制，即只需繳納成交額的5%至20%，就可進行100%的交易。比如投資者有一萬元，買10元一股的股票能買1000股，而投資期貨就可以成交10萬元的商品期貨合約，這就是以小博大。
二、雙向交易 股票是單向交易，只能先買股票，才能賣出；而期貨即可以先買進也可以先賣出，這就是雙向交易。
三、時間制約 股票交易無時間限制，如果被套可以長期持股，而期貨有最後交易日，在最後交易日或前面的交易日要平倉，否則交易所將強行平倉或以實物交割。
四、盈虧實際 股票投資回報有兩部分，其一是市場差價，其二是分紅派息，而期貨投資的盈虧只有差價盈虧。
五、風險巨大 期貨由於實行保證金制、追加保證金制和到期強行平倉的限制，從而使其更具有高報酬、高風險的特點，在某種意義上講，期貨可以使你一夜暴富，也可能使你頃刻間一貧如洗，投資者要慎重投資。
以上僅供參與，不構成投資建議。
⑷ #交易員#二級市場交易員的底薪一般多少
我大連商品交易所炒單出來的。新手800＋分成(高頻炒單)，包住宿。有成績了，薪資跟你的風控值掛鉤。比如你每天最多能虧5000，那你的底薪也差不多就這個數。股票，新手時期沒接觸過！上個公司，當時談好1500，盈利五五分成。做了幾天，覺得不如期貨刺激，轉回做期貨了。 來自職Q用戶：郭先生
沒有底薪只能賺提成。跟股票走勢和股票市值有關。掙得錢沒發平均 來自職Q用戶：張先生
⑸ 有哪些證券公司，開展股票、期貨的業務都可以計入員工的權益呀
我國一些大的證券公司，例如中信證券，廣發證券，中信建投，銀河證券，國泰君安，申銀萬國，光大證券等這些開展股票期貨的業務都可以計入員工的權益，都是有利潤提成的。
金融行業薪資排行在所有行業中名列前茅，不難看出金融行業確實是個香餑餑。證券作為金融行業的主要板塊，證券人員的薪資待遇究竟怎麼樣?收入有沒有大家說的那麼高呢?相信這些都是大家關心的問題。學霸君今天就結合證券行業最新情況，來替大家全面分析一下證券人員的收入情況!
證券平均工資在8182，0-5k薪資范圍佔比最大；8-10k、>20k也大有人在，證券從業人員待遇和等級、職位不同相差很大，有的年薪幾百萬有的也年薪10萬不到。下面從證券公司的一些常見崗位著手來給大家分析。
1、證券經紀業務
經紀業務是每一個證券公司最基礎的業務，證券經紀業務崗的人員佔比也是最高的。這個崗位收入基本上是由崗位的基本工資加上績效和福利，國企或者大型券商的福利待遇比較全面綜合來說會更好的一點。
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客戶經理和證券經紀人只是不同公司的崗位名稱，基本上所做業務差別不大，通過各種渠道開發個人客戶。同一個崗位上會設有許多職級，根據個人的資產量和創收等進行評級，不同評級的基本工資一般在3k到10k不等，一線城市的營業部基本工資會更高。除了基本工資之外有很多業務獎勵，比如證券開戶、融資融券賬戶開戶和銷售基金提成等等。獎勵組成有總部和營業部兩個來源，所以業績好的營業部獎金會更多。
2、合規、風控
證券公司合規崗屬於中台編制崗位，按照最新的管理辦法需要有3年的從業經驗。具體待遇要看是在總部還是在營業部，總部的合規崗一般還需要有一定的法律背景，營業部的合規崗屬於比較高的崗位。
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從待遇上來看，合規的整體水平還是比較高的，進入門檻客戶經理高但沒有什麼業績壓力，合規崗的考核是歸總部合規部領導直接打分，和營業部無關。除了平時的基本工資以及績效之外，年終獎也是很大一部分，年終獎和公司業績掛鉤，行情好的時候，年終獎比一年的工資高是正常情況。
風控和合規一樣也是屬於中台台崗位，除了經驗之外對專業的要求也比較高。除了證券公司之外，銀行、投資公司和一些消費金融公司都設有風控崗位。風控部掌握著各個業務部門的把關，證券公司總部的風控崗位要負責風控建模還要跟一些投行項目等。營業部的風控專員要負責監控風險客戶的資金情況。
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各地的待遇水平相差也比較大，總部的風控崗要求高很多，有數學或統計背景會比較吃香，薪資比較高也比較穩定。證券公司營業部的風控崗相對來說會稍低一點，但相對要求也會相對低一點。但也屬於編制崗位，所以福利獎金的待遇不會太差。
客戶經理崗位有一定資產積累之後會越做越輕松，時間上會更加自由。合規風控崗的要求相對更高但是也比較穩定，特別是營業部的風控崗要求比較細心，壓力更小更適合女生。但不管是哪個崗位都要求必須具有一般從業資格，證券公司中崗位資格的最低要求。
3、證券投資顧問之前證券公司都不是很注重投資顧問業務的發展，以經紀業務為主，但今年大型綜合類券商都在進行業務轉型。慢慢將經紀人線上化，加強後期服務，大力發展投資顧問業務，為客戶做個人 資產配置和家庭理財計劃。
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投資顧問在各地的工資水平相對來說比較平均，投資顧問的工資組成和客戶經理的比較類似，但是在基本工資上會高出許多。但投資顧問是有編制的，所以在福利待遇上會更好。目前證券公司的投資顧問很多都是由客戶經理或者經紀人上來的。要在證券業協會注冊為投資顧問，必須有兩年的從業經驗並且通過投資顧問勝任能力考試。投資考試難度上相較於從業考試會大許多，所以有時很多人注冊從業已經滿兩年了可能考試還沒有通過。
4、證券分析師
分析師多在總部研究所任職，個別分公司也會有一定的分析師崗位編制，主要工作職責是出具研究報告，學歷基本上要求碩士研究生或者重點大學本科。
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分析師的收入一般來說比投資顧問的要高，投資顧問面向個人投資者，分析師面向機構投資者，賣研究報告。分析做得好就向買房轉型，自己做基金經理。分析師的收入並不是固定的，實際上證券公司的分析師收入很多都比圖上所示的要高，新財富上榜的分析師年薪幾百萬大有人在。
5、投行人員
整體而言，投行的收入是遠高於券商其他部門水平的。
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投行的收入主要是承銷保薦費，比如完成了一筆300億的IPO，以0.8%計算，那麼承銷保薦費就是2.4億。每家公司獎勵機制不同，但即使是在同一家公司，有簽字權的保薦代表人收入會更高。
綜上所述，證券從業人員整體待遇略高於傳統行業，但證券從業人員待遇和等級、職位不同相差很大，有的年薪幾百萬有的也年薪10萬不到；即使同樣工作，每家證券公司的待遇也不盡相同。
金融行業的二八定律(被平均)：20%的人拿80%的收入，部門與部門之間、同一部門內員工與員工之間都是這樣。比如投行部，一個團隊幾個人做幾單IPO，創收過億，拿出幾千萬作為獎金很正常。證券公司從業人員幾十萬，真正核心人員只有幾萬，大多數基層業務人員被平均。
一般從業人員的收入由兩部分構成：基本工資和提成。其實工資只佔收入的小部分，基本工資一般2000-幾萬元不等;從業人員主要是靠拉客戶賺取傭金來增加收入，提成一般為傭金的15%～50%。通常來說剛踏入這個行業由於人脈比較窄、工作經驗不夠等原因，在剛開始的時候業務拓展不是很順利，拉到的客戶少，相應的提成少，這種情況至多一年就會有很大改善，一旦有了一定的客戶，那麼已有的客戶就會幫你介紹新的客戶，如此循環往復，就像滾雪球一樣，越來越容易。最後月工資達到5位數甚至更多都是有可能的。
⑹ 股市行情對配資產生什麼影響
在牛市時，更容易通過炒股賺錢，股民應該都知道這件事。因此在炒股時，如果股市處於牛市行情是很重要的一件事，關乎投資者能否盈利。對於那些選擇做股票配資的股民來說，如果能夠在牛市的時候進入股市，那麼最後賺錢的幾率會高出很多。那麼，股票配資牛市還是熊市怎麼看呢?對投資者炒股配資有哪些影響呢?
很多人在做配資的時候選擇的是電子股票，電子股票不但能夠在一定的程度上幫助我們更好的進行數據的預判。而且也能夠幫助我們在選擇一些網路進行處理時，能夠幫助我們進行輔助。對於這樣的一些互聯網產業來說金融行業的投資對於股票的發展。首先你就應該真正注意到我們所需要的一些發展條件。例如對於熊市和牛市的看法來說怎麼樣才能夠更好的幫助我們進行市場的發展。
知道是熊市還是牛市可以幫助我們更好的後續投資，現在想要更好的進行市場的投資最重要的一點就是應該從不同的角度來看一看我們的股票投資方式究竟是怎麼樣的?很多股票在市場當中他一直呈上升型的狀態，那麼對於這樣的一些股票來說它很有可能就會出現熊市的發展。而對於很多股票來說，如果長期進行投資又升又跌那麼這支股票可能就會呈現牛市的狀態。
無論投資者採用什麼樣的方式去炒股，首先就應該從不同的角度來對市場進行分析。如果市場處於牛市，那麼我們用同樣的資金，同樣的精力就能做到事半功倍的效果，但是如果股市位於熊市行情，那麼投資者要麼慎重入市，要麼做好應對熊市的心理准備。
⑺ 股票風控員能為客戶做什麼
你是說私人么，還是投資公司的，還是證券公司的 ！
風控的意思就是控制風險，當達到設定的位置上，就會通知或者執行要做的事情。
你看身邊的人，很多人做了止損的價位，但是跌到某些位置了，又不肯賣了，但是風控員就不會有所顧慮，會嚴格執行指令，和分析即時的盤面走勢，可對未來走勢的一些判斷。
⑻ 風控交易員是做什麼的
風控交易員就是在股票和期貨行業里監控風險的，一旦爆倉就負責清倉。
⑼ 想做期貨風控員，要學習哪些要點
風控架構上 要熟悉內部風險控制原理
具體的風險管理制度上 你要熟悉期貨客戶開發,下單交易 結算 交割的各個環節的工作 對交易規則要相當熟悉.
風控是個比較宏觀高級的職位,需要豐富的經驗 對系統也的熟悉
⑽ 普通二本大學生，一般能找到什麼樣的工作
要看行業和你所求職的城市，如果是在非一線城市，工作機會少，選擇面窄，專業學的再精通也擔心無用武之地，城市越小，人情背景對你的影響越大，反之，北上廣深一線城市雖然面臨更大的競爭，但是社會分工更細，工作崗位更多，無論你出身名校還是來自普通二本，一個企業里總有與你能力匹配的工作。比如答主所在的金融行業，身邊有很多普通二本出身的朋友，在小城市他們只能選擇和當地的一本學生競爭為數不多的銀行崗位和公務員崗位，但是在北上廣深這樣的大城市，他們的選擇不一而足。既有對學歷要求較高的經濟預測分析與管理咨詢崗位、股票分析師，又需要有一些金融基礎和熟練的業務能力的基金經理、證券經紀人，對學歷要求更低的比如理財經理、風控專員、理賠專員、融資專員、證券交易員、外匯交易員、保險業務員等等，這些崗位往往只要求本科學歷即可。這種崗位的多樣性在任何行業在一線城市都很普遍，這么多崗位，總有適合你的。辛苦打字不易，請採納，希望對你有所幫助！