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2. 智聯上那些招聘操盤手的有靠譜的嗎
說實話，那些不靠譜，比如說你去應聘去，那好 你面試成功後，你來操盤 你先開個戶 你在裡面放進一些錢，（如 一萬 公司說我來扶持你 我來給你配資 給你配多少你自己定 1比3 你有一萬 公司出3萬 給你你賬戶一共4萬 公司要利潤 要配資的 一半純利潤 剩下的是你的 你要是賠了，就在你的本金裡面扣除 ）
還有一種就是刷單員 挺累壓力大，走的是量 一天多少成交額 不能虧，虧了算你的
說什麼給你返傭金多少 前提 你的 操作正確 不能錯 一天規定成交額6000萬 到不了也不行
如果你還有什麼問題 你問我 我都告訴你 不要聽信他們
3. 投資公司招聘交易員，操盤手這些靠譜嗎，本人沒有任何經驗都收到通知面試了
我是在智聯招聘上看道的，我今天去入職培訓了一天。感覺是假的，有很多人走了，我沒有經驗，都叫我去了。有人說要自己交錢，開戶。走了。他們公司的人看我和走的人說話，把我留下談了，說的挺好。就是不知道真假。說要10天培訓，15天考核，這期間是沒有工資的。難道我一高中畢業要好過人家金融本科畢業的嗎？扯淡。
4. 智聯招聘上的大多數招收實習操盤手都是拉客戶的類型嗎
正規的不是，很多人都說招聘操盤手的都是騙子，我來平反一下，挑選一個有潛力的能夠培育成功的可能性很難很難，說萬里挑一也不為過。在金融里一個大作是億金難求的，所以正規的公司也是求才若渴。
既然提到了什麼叫正規，我簡單說一下，首先你要有能力，技術知識和交易心理要過硬。在招聘的時候要通過筆試，通過筆試鑒定你的能力。筆試通過，你要實盤半年要看你的交易單和盈利情況。然後你可以用自己的資金或者公司的資金實盤半年，金額自己定，一定要在你自己能夠承受的范圍內。
有爭議的地方就在於保證金或者叫押金，如果用公司的資金是必須要有押金的，因為操盤手就是要虧損自負，自己的錯誤自己承擔。你借別人的錢有不還的道理么？如果你抱著一種找操盤的工作又不想承擔風險的想法，就這一點僥幸的心理你就不可能成為一個作手，而且也註定你在股市或者期貨交易生涯中的生命周期很短暫。另外還有一點就是你借的錢要付利息，這個很簡單，錢放銀行都有利息，天下沒有免費的午餐。
正規公司的好處是，可以根據自己的風格來操作，不會要求你打交易量從而賺取你的手續費，不會限制你必須日內交易。先從小額資金開始單人作戰，到最後吸收你成為團隊的一員。這期間的道路很艱難，就是九死一生。死了還能活過來的人都是非常優秀的作手，一個趨勢就翻身。
最後想對所有有著操盤夢想的人說一句，金融就是戰場，你要沒有贏的能力就不要進去被人殺，作手都是高傲的，沒人會教你，只有你到達了一定的高度才會有人願意和你交流，在此之前你什麼都不是。想當操盤手，你自問准備好了么？