① 操盤手的工資多少
操盤手一個月平均工資為11.4K，其中拿 10K-15K 工資的佔比最多，達 21.8%。
拓展資料：
1、操盤手就是為別人資產操作的人。操盤手主要是為大戶(投資機構)服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機，熟練把握建立和拋出籌碼的技巧，利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展，他們能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。
2、建倉，吸籌，拔高，回檔，出貨，清倉---是一個操盤手的日常工作。
操盤手泛指金融證券期貨市場中受計劃指定買賣品種的人(封閉基金)。
由於動輒就要操縱上億元的資金，一直以來，外界總有一種誤解:成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生，交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實，操盤絕不是學術研究。
跟一般人想像的不同，操盤手每天的生活既不緊張也不神秘，更多的是需要細心，然後剩下的就是枯燥了，因為操作時整天都要盯著走勢圖。當然壓力也很大，因為委託方不僅要求達到每個項目的成本最小化，還要求做到每個階段利潤的最大化。
3、從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個:
第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。
第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。
② 股票/期貨操盤手一般月收入是多少
底薪6K加40％盈利提成，後期就沒有要底薪了能給你開55－－70％。
通過這種方式，一般資本管理公司尋找投資顧問，即投資顧問，或交易員或交易員。一般要求提供至少數百萬筆2年以上連續交易記錄，有的甚至要求提供超過500萬筆交易記錄。如果有的話，工資大概是基本工資＋福利＋產品利潤提成。
(2)股票波段交易員工資擴展閱讀：
1、股票交易員的收入也有高低之分，有些交易員能力強，所以收入相對較高，但有些交易員的工作能力一般，所以傭金收入會較低。
另外，由於貿易商的商行和地理位置的不同，發達地區的大商行的工資會比較高。所以很難一概而論，因為收入因人而異。
2、操盤手是個新詞，隨著股票市場的開放，它進入了中國人的生活。它的誕生標志著中國經濟的變化。交易員是為別人交易股票的人。
交易員主要服務於大型，往往是交易員、磁碟的把握，根據客戶的要求的時間開放CangPing倉庫，熟練掌握技能建設和銷售晶元，利用資金優勢來控制在一定程度上的發展區域，他們可以找到每個磁碟上的微小變化，從而減少風險的發生。
③ 股票交易員工資高嗎
你說的股票交易員是俗稱的打T對吧！這個要看公司給予你的賬戶金額，以及公司給予的抽成比例是多少，還有操作賬戶的傭金是多少。一般來說稍微大一些的賬戶，讓你月入5000+沒有什麼問題的，不過也是有一定的極限性的。
④ 中金公司交易員工資待遇
中金財富證券交易員薪酬區間：15K-30K，最多人拿15K-20K。
中金整體薪酬水平本就是券商中的翹楚，再加上中金經紀業務相對較少，投行、固收、研究等薪資水平較高的部門人員佔比較高，因此平均薪資過百萬很正常。
中金是中國首家中外合資投資銀行。憑借率先採納國際最佳實踐以及深厚的專業知識，完成了眾多開創先河的交易，並深度參與中國經濟改革和發展，與客戶共同成長。目標是打造中國的國際一流投行，成為未來金融體系的核心參與者。
⑤ 證券交易員薪資水平
平均11650元每個月。證券交易員的平均薪資為11650每個月，證券交易員中拿10K-15K工資的人佔比最多達24.2%，其次拿6K-8K工資的佔17.9%，8K-10K佔16.6%對比本地區18.4%。
⑥ 股票交易員底薪6000是真的嗎
股票交易員6000又不是很高的。
⑦ 股票交易員的職業前景怎麼樣薪資待遇如何
股票交易員的職業前景及薪資待遇如下：
1、職業前景
股票市場在我國從出現至今，經歷了30餘年起起落落、有進有退，總體呈現出上升的趨勢。而通過股市市值與GDP的比值來看，目前資本市場正在加大對實體經濟的支持力度，金融業與實體經濟的供需平衡也正在調整中，我國股市還有很大發展空間，也意味著股票交易員的職業發展潛力巨大。
與此同時，日益增長的企業投融資需求和居民財富管理需要，在促進股票市場發展的同時，對於股票交易員這類專業人才的需求量也在持續上漲。專業能力強的股票交易員，後期也可升職為專業的股票操盤手，獲得更高的收入和行業地位。
有些人認為股票交易員的工作並不是很難，但作為一個需要天天和大量數據打交道的工作崗位，必須有足夠的數字敏感度才能更好地完成工作。股票交易員的收入水平和就業前景雖然看起來都很不錯，但其實都與個人能力密不可分，只有不斷提升自己的能力，才能擁有更好的職業前景。
2、薪資待遇
工作經驗年限不同，其薪酬水平也不同。一般，1-3年平均工資9k；3-5年平均工資10k左右；5-10年工資15k以上。整體來看，股票交易員的薪資隨著工作經驗豐富是向上增長，而且平均月薪要高一些，從這一角度來看，股票交易員的薪酬水平是非常可觀的。
但在很多證券公司，股票交易員的薪酬由底薪+提成組成，想要賺得更多，還是要不斷提高自身的業務能力。
股票交易員的工作內容
股票交易員是證券公司中專門負責按照指令下單從事股票交易的人。股票交易員需要對數字有很強的敏感性，思維活躍，反應敏捷，有良好的市場分析和預測能力。股票交易員具體的崗位職責包括：負責公司指定客戶賬戶或配資賬戶的資金運作。
分析行情，做出每日交易計劃；配合培訓講師完成新入司員工的實盤交易輔導；把握市場機會，及時交易，確保賬戶達到穩定盈利，盡可能的達到利益最大化。
⑧ 90後券商交易員月入超8萬，為什麼證券公司的收入如此之高
因為這個行業的就業門檻本身就比較高，能夠進入證券公司的人才一般是高素質人才，這個行業的工資待遇本身也比較好。
之所以這樣說，主要是因為證券行業本身就是離錢非常近的行業，這個行業的業務動輒會達到10億元以上的規模，甚至有可能會達到百億規模。在這種情況之下，證券公司的從業人員的個人收入一般會比較高，甚至有些員工的年薪可以達到上千萬元，我們普通人也很難想像這個薪資空間是什麼概念。
除此之外，因為證券公司本身的盈利情況非常好，證券公司在各種交易行為中的手續費和傭金也非常高，所以這些公司完全有能力給員工開出更高的薪水。特別是對於那些頭部券商來說，這些券商公司的員工的平均收入可以達到年入百萬以上的程度。