㈠ 股票期權行權價格是什麼意思
股票期權行權價格：也稱行使價，指發行人發行權證時所約定的，權證持有人向發行人購買或出售標的證券的價格。行權價愈低，看漲期權的價格愈高；行權價愈高，看漲期權的價格愈低，二者呈現反向關系。理由很簡單，標的物目前的價格保持不動，行權價越低，看漲期權的履約價值越高；行權價越高，看漲期權的履約價值越低。看跌期權方面，行權價越高，看跌期權的價格越高；行權價越低，看跌期權的價格越低，二者呈現正向關系。因為行權價越高，看跌期權的履約價值越大。
什麼是股票？
股票（stock）是股份公司發行的所有權憑證。它是股份公司為籌集資金而發行給各個股東作為持股憑證並藉以取得股息和紅利的一種有價證券。股票是資本市場的主要長期信用工具，可以轉讓、買賣，股東憑借它可以分享公司的利潤，但也要承擔公司運作錯誤所帶來的風險。
股票的交易時間：
交易時間4小時，分兩個時段，為：周一至周五上午9:30至11:30和下午13:00至15:00。
上午9:15開始，投資人就可以下單，委託價格限於前一個營業日收盤價的加減百分之十，即在當日的漲跌停板之間。9:25前委託的單子，在上午9:25時撮合，得出的價格便是所謂「開盤價」。9:25到9:30之間委託的單子，在9:30才開始處理。
如果你委託的價格無法在當個交易日成交的話，隔一個交易日則必須重新掛單。
休息日：周六、周日和上證所公告的休市日不交易。（一般為五一國際勞動節、十一國慶節、春節、元旦、清明節、端午節、中秋節等國家法定節假日）
股票的分類：
1、普通股
普通股是指在公司的經營管理和盈利及財產的分配上享有普通權利的股份，代表滿足所有債權償付要求及優先股東的收益權與求償權要求後對企業盈利和剩餘財產的索取權。普通股構成公司資本的基礎，是股票的一種基本形式。現上海和深圳證券交易所上進行交易的股票都是普通股。
普通股股東按其所持有股份比例享有以下基本權利：
（1）公司決策參與權。普通股股東有權參與股東大會，並有建議權、表決權和選舉權，也可以委託他人代表其行使其股東權利。
（2）利潤分配權。普通股股東有權從公司利潤分配中得到股息。普通股的股息是不固定的，由公司贏利狀況及其分配政策決定。普通股股東必須在優先股股東取得固定股息之後才有權享受股息分配權。
（3）優先認股權。如果公司需要擴張而增發普通股股票時，現有普通股股東有權按其持股比例，以低於市價的某一特定價格優先購買一定數量的新發行股票，從而保持其對企業所有權的原有比例。
（4）剩餘資產分配權。當公司破產或清算時，若公司的資產在償還欠債後還有剩餘，其剩餘部分按先優先股股東、後普通股股東的順序進行分配。
2、優先股
優先股相對於普通股。優先股在利潤分紅及剩餘財產分配的權利方面優先於普通股。
（1）優先分配權。在公司分配利潤時，擁有優先股票的股東比持有普通股票的股東，分配在先，但是享受固定金額的股利，即優先股的股利是相對固定的。
（2）優先求償權。若公司清算，分配剩餘財產時，優先股在普通股之前分配。註：當公司決定連續幾年不分配股利時，優先股股東可以進入股東大會來表達他們的意見，保護他們自己的權利。
3、後配股
後配股是在利益或利息分紅及剩餘財產分配時比普通股處於劣勢的股票，一般是在普通股分配之後，對剩餘利益進行再分配。如果公司的盈利巨大，後配股的發行數量又很有限，則購買後配股的股東可以取得很高的收益。發行後配股，一般所籌措的資金不能立即產生收益，投資者的范圍又受限制，因此利用率不高。後配股一般在下列情況下發行：
(1）公司為籌措擴充設備資金而發行新股票時，為了不減少對舊股的分紅，在新設備正式投用前，將新股票作後配股發行；
(2）企業兼並時，為調整合並比例，向被兼並企業的股東交付一部分後配股；
(3）在有政府投資的公司里，私人持有的股票股息達到一定水平之前，把政府持有的股票作為後配股。
4、垃圾股
經營虧損或違規的公司的股票。
5、績優股
公司經營很好，業績很好，每股收益0.8元以上，市盈率10－15倍以內。
6、藍籌股
股票市場上，那些在其所屬行業內佔有重要支配性地位、業績優良，成交活躍、紅利優厚的大公司股票稱為藍籌股。
㈡ 以權益結算的股份支付怎麼寫會計分錄
以權益結算的股份支付怎麼寫會計分錄
以權益結算的股份支付----指企業為獲取服務以股份或其他權益工具作為對價進行結算的交易.以權益結算的股份支付最常用的工具有兩類:限制性股票和股票期權.
(1)對於換取職工服務的股份支付,企業應當以股份支付所授予的權益工具的公允價值計量.
(2)企業應在等待期內的每個資產負債表日,以對可行權權益工具數量的最佳估計為基礎,按照權益工具在授予日的公允價值,將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用,同時計入資本公積中的其他資本公積.
借:管理費用
貸:資本公積--其他資本公積
(3)對於授予後立即可行權的換取職工提供服務的權益結算的股份支付(例如授予限制性股票的股份支付),應在授予日按照權益工具的公允價值,將取得的服務計入相關資產成本或當期費用,同時計入資本公積.
例:2014年12月,甲公司披露了股票期權計劃,具體如下:
1.股票期權的授予日:204年12月31日;
2.授予對象:董事、總經理、副總經理、技術總監、市場總監、董秘、財務總監以及核心技術及業務人員等20人.
3.行權價格:本次股票期權的行權價格為10元/股.
4.授予數量:授予激勵對象每人10萬份股票期權穗茄脊,標的股票總數占當時總股本1%.
5.行權條件:在公司服務3年即可獲授股票期權.
根據甲公司測算,其股票期權在授權日的公允價值為5元/份.
2015年甲公司有2名激勵對象離開,但企業預計2016年沒有激勵對象離開企業.
2016年甲公司有2名激勵對象離開,企業預計2017年沒有激勵對象離開企業.
2017年甲公司有2名激勵對象離開.
2018年1月1日,甲公司激勵對象全部行權.
年份計算當期費用累計費用
2015(20-2-0)×100000×5×1/33000000.003000000.00
2016(20-2-2-0)×100000×5×2/3-30000002333333.335333333.33
2017(20-2-2-2)×100000×5-5333333.331666666.677000000.00
賬務處理如下:
(1)2015年12月31日,將當期取得的服務計入相關費用和資本公積
借:管理費用3000000
貸猜滲:資本公積--其他資本公積--股份支付3000000
借:遞延所得稅資產-權益結算的股份支付750000(9720000×25%)
貸:所得稅費用750000
(2)2016年12月31日,將當期取得的服務計入相關費用和資本公積
借:管理費用2333333.33
貸:資本公積--其他資本公積--股份支付2333333.33
借:遞延所得稅資產-權益結算的股份支付583333.33(2333333.33×25%)
貸:所得稅費用583333.33
(3)2017年12月31日,將當期取得的服務計入納大相關費用和資本公積
借:管理費用1666666.67
貸:資本公積--其他資本公積--股份支付1666666.67
借:遞延所得稅資產-權益結算的股份支付416666.67(1666666.67×25%)
貸:所得稅費用416666.67
注:賬務處理是基於權責發生制的原則,即從授予日開始,員工開始提供服務,該服務的成本就應記入企業成本費用,但上述費用沒有實際支出,不符合稅法對工資薪金確認原則,應確認遞延所得稅資產並減少當期的所得稅費用.
股份支付和股權激勵是一個意思嗎
不是同一個概念.
一、關於股份支付
關於股份支付,其實也是一種激勵的方式,一般分為兩種:以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付,相當於一個給股票,一個給股票價值的現金.
股份支付是發生在企業和員工以及企業和向企業提供服務的服務方之間.不管是以哪種方式發生的股份支付,本質上企業都是為了獲取服務或權利.在股份支付中,企業要麼向職工支付其自身權益工具.要麼向職工支付一筆現金.而其金額高低取決於結算時企業自身權益工具的公允價值.
二、關於股權激勵
股權激勵是對員工進行長期激勵的一種方法,是企業為了激勵和留住核心人才,而推行的一種長期激勵機制.有條件的給予激勵對象部分股東權益,使其與企業結成利益共同體,從而實現企業的長期目標.股權激勵可以如下理解:
(1)股權激勵是作為企業整體薪酬體系的一部分;
(2)股權激勵是企業的一種頂層的制度設計,有利於完善企業治理結構.
以權益結算的股份支付怎麼寫會計分錄?具體分錄寫法可以去參考上面的內容.但根據每個公司類型跟具體股權類型,在會計分錄上也不一樣.對於股權激勵員工的賬務處理內容,學員需要深入了解時也可以跟網站老師一對一溝通.
㈢ 以權益結算的股份支付授予職工股票期權時為什麼以授予日公允價確認費用而不是企業應承擔的費用
因為企業是以本企業自己的權益工具來支付的，一個企業發行權益工具，要用認購人付出的對價來確認入賬的金額。只是因為在股份支付中，職工的勞務無法可靠計量，所以以授予日公允價值來確認，但不改變大的邏輯，用權益工具授予日公允價值來確定職工勞務的金額，再用職工勞務的價值來確定發行權益證券的入賬金額。後續期間職工的勞務沒有發生變化，自然權益工具的金額也不應該調整。除非重新協商簽署新的協議，確定新的入股價格。如果是現金就很好理解，a以10元/股購買1股，10元借記銀行存款，1元記股本，9元記資本公積。未來股價如何變化，這三個數是不會變的。企業個別報表上的所有者權益的數額，跟這個公司發行的權益工具的公允價值變動沒有關系，否則上市公司股票價格每天頻繁波動，難道還要每天調整自己的所有者權益表嗎。而如果是用企業自己持有的別人的權益工具，那當然需要根據公允價值的變動來調整。集團股份支付當中，不以自身權益結算，拿子公司股票結算，子公司股票價格的波動，就是影響費用的。
㈣ 股票與期權價格的計算
期權價格亦稱期權費、期權的買賣價格、期權的銷售價格。通常作為期權的保險金，由期權的購買人將其支付給期權簽發人，從而取得期權簽發人讓渡的期權。它具有既是期權購買人成本，又是期權簽發人收益的二重性，同時它也是期權購買人在期權交易中可能蒙受的最大損失。
㈤ 什麼是行權價格 股票期權的行權價格 行權價格
行權價格是指發行人發行權證時所約定的，權證持有人向發行人購買或出售標的證券的價格。
實際意義：
行權價格和權證價格緊密相關，行權價格依附於權證而存在。對認沽權證來說，行權價格高於行權期證券價格時，權證有內在價值；對認購權證來說，行權價格低於證券價格時，權證有內在價值。
因此行權價格成為定價權證的重要標尺，公式是
認購權證價格=到期證券價格-行權價格
認沽權證價格=行權價格-到期證券價格
影響：
行權價愈低，看漲期權的價格愈高；行權價愈高，看漲期權的價格愈低，二者呈現反向關系。理由很簡單，標的物目前的價格保持100元不動，行權價越低，看漲期權的履約價值越高；行權價越高，看漲期權的履約價值越低。
看跌期權方面，行權價越高，看跌期權的價格越高；行權價越低，看跌期權的價格越低，二者呈現正向關系。因為行權價越高，看跌期權的履約價值越大。
㈥ 為什麼權益結算股份支付計算費用是乘以股票期權的價格而不是乘以當日股價
可以從會計核算上去理解，以權益結算的股份支付，借方計入費用，貸方計入資本公積，兩方都不涉及資產和負債，也就不涉及到公允價值變動的處理，公允價值發生變化，直接引起的資產或負債發生變化，間接的將變化金額計入公允價值變動損益或資本公積；
如果按照資產負債表日的公允價值進行重新計量，給人的感覺就是資本公積的價值發生變化，感覺不太合理。同時，對於現金結算的股份支付，按照公允價值重新計量時，公允價值的變化會帶來負債的增加或減少，真實反映企業應承擔的負債金額。
meigushe888~~
㈦ 股票期權的計算
公司給予員工的期權應該有對應股票的認購價，該案例中沒有標明認購價，所以我以授權日公司股票價格為認購價。
1、小王不考慮出售股票期權，如果到期日該公司股價為10元/股，則小王可以以期權行使價格5元/股買入該公司股票，並在公開市場以10元/股出售。30元/股同樣處理。
2、期權行權日，股價30元/股，小王有兩種選擇：1、以25元/股的價格把期權賣出(因為已經是行權日了，所以期權幾乎沒有時間價值，只有內在價值)。2、行權期權，以5元/股買入股票，並在公開市場以30元/股出售。兩種方案的結果是一樣的，只是流程不同。
㈧ 請問什麼叫權益結算的股份支付
我不知道什麼叫以權益結算的股份支付，按照我的常識判斷，那就是：假如我工作努力達到一定條件，公司可以允許我以一定價格購買股票，然後我拿到股市上去賣，獲得收益。
掌握了再處理其實就很簡單了：
（1）授權日企業不做賬務處理。
（2）每年企業分攤的費用全部計入管理費用和資本公積。
（3）最後行權，即購買股票。