A. 廣汽集團再度調整第二期股票期權激勵計劃行權價格
財經網汽車訊廣汽集團擬於9月21日起，調整第二期股票期權激勵計劃行權價格。
9月10日晚，廣汽集團發布公告表示，集團第五屆董事會第50次會議審議通過了《關於調整第二期股票期權激勵計劃首次授予期權及預留期權行權價格的議案》。
根據廣汽集團的《關於2020年中期利潤分配方案的議案》，其計劃向全體股東派發每10股0.3元人民幣（含稅）現金股息。
廣汽集團擬定於2020年9月12日刊發利潤分配實施公告，並以9月18日為股權登記日，9月21日為除權除息日。
廣汽集團表示，自2020年9月21日起，調整第二期股票期權激勵計劃（含預留期權）的行權價格。
其中，第二期股票期權激勵計劃首次授予期權的行權價格由19.40元/股下調為19.37元/股；預留期權的行權價格從10.13元/股調整為10.10元/股。
實際上，廣汽集團第二期股票期權激勵計劃首次授予期權行權價格發生過多次調整。
早在2017年12月，廣汽集團董事會會議通過了《關於廣汽集團第二期股票期權激勵計劃激勵對象名單公示情況及審核意見的議案》。次年6月，廣汽集團根據2017年末期利潤分配方案確定了行權價格為19.98元/股，股票期權數量調整為564,669,560份。
2018年9月，廣汽集團根據2018年中期利潤分配方案，自2018年9月17日起，股票期權行權價格調整為19.88元/股。
同年12月，廣汽集團確定向457名激勵對象授予第二期股票期權激勵計劃預留期權，共計6,233.69萬份，當時授予期權的行權價格為10.61元/股。
2019年6月、12月，以及2020年6月，廣汽集團又先後三次調整第二期股票期權激勵計劃首次授予期權和預留期權的行權價格。
其中，2019年12月，因激勵對象離職、退休、考核等原因，廣汽集團282名激勵對象（含注銷部分期權的激勵對象）共計注銷期權50,124,650份。
據廣汽集團介紹，第二期股票期權激勵計劃的激勵對象包括廣汽集團董事長曾慶洪、總經理馮興亞等管理層。
本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。
B. 個股期權價格變動的影響因素有哪些
個股期權價格受市場供求決定，但影響個股期權價格的因素有很多，主要包括合約標的當前價格、個股期權行權價、個股期權到期剩餘時間、市場無風險利率、合約標的預期波動率、合約到期前的現金分紅等。
1、合約標的當前價格
合約標的當前價格對期權價格的影響是非常重要的。在其他變數相同的情況下，合約標的價格上漲，則認購期權價格上漲，而認沽期權價格下跌；合約標的價格下跌，則認購期權價格下跌，而認沽期權價格上漲。
2、個股期權行權價格
在其他變數相同的情況下，對認購期權來說，行權價格越高，期權價格就越低，而對認沽期權來說，行權價格越高，期權價格就越高。
3、個股期權到期剩餘時間
對於期權來說，時間就代表了獲利的機會。因此，期權的到期剩餘時間越長，它能夠轉化成實值期權的可能性就越大，買方也就願意付出更高的權利金。在其他變數相同的情況下，到期剩餘時間越長的期權對於期權買方的價值就越高，對期權賣方的風險就越大，所以它們的價格也應該更高。
4、市場無風險利率
市場無風險利率通常體現為短期國債的利率，它是影響期權價值的一個復雜因素。一般情況下，當市場無風險利率上升時，人們對股票未來的預期收益率就會提高，從而導致認購期權價格上升，認沽期權價格下降；相反，當市場無風險利率下降時，認購期權價格下降，認沽期權價格上升。
5、合約標的預期波動率
波動率是衡量股票價格變化劇烈程度的指標，一般用百分數表示。波動率對期權價格的影響是十分顯著的，通常來說，在其他變數相同的情況下，波動率越高，個股期權的價格就越高。
6、合約到期前標的證券的現金分紅
投資者持有股票需要付出佔用資金的持有成本，但是如果這只股票出現現金分紅的話，股利會抵消一部分成本，甚至可能會超過持有成本。但是，買入認購期權不能分享到股票分紅的好處，那麼在行權價格不做調整的情況下，如果認購期權的合約標的為高分紅率股票，則其吸引力將會下降，價格會出現下跌。相反，現金分紅會導致認沽期權價格的上漲。
簡言之，在不對行權價格進行調整的情況下，上市公司現金分紅的增加會導致認購期權的價格下降，而認沽期權價格上升；現金分紅的減少會導致認購期權的價格提高，而認沽期權價格下降。
C. 20%股票紅利,看漲期權的數量和行權價如何變化
認股期讓沖權的數量、行權價格以及認股期權額度的數
量、行權哪段價都要進行調整。調整公式如下：坦緩殲調整後行
權價格=調整前行權價格一每股稅後現金股息 送紅股
D. 期權價格與股票價格的關系
這要看是認購期權還是認沽期權了，如果是認購期權，某股票的期權價格是與某股票價格走勢相一致的，股票價格漲，期權價格也漲。C=S-K
如果說是認沽期權，股票價格與期權價格呈反方向，股票價格漲，期權價格會下跌。P=K-S
E. 調整股票期權激勵計劃行權價格對股票本身有什麼影響
調整股票期權激勵計劃行權價格調整不太大的影響不大，行權價與激勵作用起負相關作用。
股權激勵就是公司與員工(包括高層管理人員)的一個約定，約定一個時期公司的經營業績達到一定標准，員工就可以約定價格（一般比市價低較多）得到一定數量的公司股票。這種辦法是把員工的利益與公司的利益綁定在一起，促進公司的良性發展，所以對二級市場的股票也有利好作用。
F. 大北農股權激勵怎麼行權
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、准確、完整，沒有虛假
記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
特別提示：
1、北京大北農科技集團股份有限公司（下稱「公司」）股票期權激勵計劃（下
稱：激勵計劃）第二個行權期行權條件滿足，經2014年4月20日召開的公司第三
屆董事會第三次會議審議通過，激勵計劃97名激勵對象在公司的第二個行權期內
（自授權日起24個月後的首個交易日起至授權日起36個月內的最後一個交易日
當日止，即2014年1月12日至2015年1月11日止）可行權總數量為2722.5987萬份
股票期權；
2、本次行權事宜需在有關機構的手續辦理結束後方可行權，屆時將另行公
告。
一、股權激勵計劃實施情況概要
1、股權激勵計劃及授予情況簡介
2011年11月22日，公司第二屆董事會第九次會議審議通過了《北京大北農科
技集團股份有限公司股票期權激勵計劃（草案）》及其摘要等議案，並報中國證
監會備案審查。
2011年12月14日，經中國證監會審核，公司獲得股權激勵備案無異議函。
2012年1月11日，公司2012年第一次臨時股東大會審議通過了《北京大北農
科技集團股份有限公司股票期權激勵計劃》及其摘要。
2012年1月11日，公司第二屆董事會第十二次會議審議通過了《關於公司股
票期權激勵計劃首次授予相關事項的議案》，確定本次激勵計劃的股權期權首次
授予日為2012年1月12日。
根據公司《股票期權激勵計劃》，公司授予102名公司員工共計2,380萬份股
票期權，占公司總股本的5.94%，行權價格為36.71元。
2、期權數量及行權價格的歷次變動情況
由於劉勇、黃華棟、張書金、陳勇等4人離職以及實施2011年度利潤分配，
2012年5月16日，經公司第二屆董事會第十六次會議審議通過《關於調整公司股
票期權激勵計劃授予期權數量和行權價格的議案》，調整後期權授予的激勵對象
人數減少至98人，授予數量調整為4560萬份，股票期權行權價格調整為18.21元。
2013年4月7日，公司第二屆董事會第二十四次會議審議通過了《關於公司股
票期權激勵計劃第一個行權期可行權的議案》，認為激勵計劃的第一個行權期行
權條件滿足，可行權總數量為1824萬份，並採取自主行權方式行權。
截至2013年5月27日，公司股票期權激勵計劃98名激勵對象中已行權數量為
82.56萬份，剩餘期權數量為4477.44萬份。
由於實施2012年度利潤分配，2013年5月28日，公司第二屆董事會第二十六
次會議審議通過《關於調整公司股票期權激勵計劃授予期權數量和行權價格的議
案》，調整後行權價格為9.02元，期權數量為8950.2732萬份，其中第一期剩餘可
行權數量為3481.0882萬份。
2014年1月11日，股權激勵第一個行權期結束，激勵對象在第一個行權期內
全部行權，已授予未行權的期權數量為5469.1850萬份。
由於原激勵對象朱策亮離職，2014年4月20日，經公司第三屆董事會第三次
會議審議通過《關於調整股票期權激勵計劃激勵對象和期權數量的議案》，調整
後期權授予的激勵對象人數減少至97人，已授予未行權的期權數量變更為
5445.1974萬份。
表：已授予股票期權歷次變動情況一覽表
該次變
該次取 該次激勵 該次變動 該次變動
該次行權 動後激 變動原因
變動日期 消期權 對象減少 後期權數 後行權價
數量 勵對象 簡要說明
數量 人數 量(萬份) 格
人數
2012-1-12 — — — 2380 36.71 102 —
2012-5-16 100 4 2280 36.71 98 離職
2012-5-3 4560 18.21 98 分紅送轉
2013-5-27 82.56 4477.44 18.21 98 行權
該次變
該次取 該次激勵 該次變動 該次變動
該次行權 動後激 變動原因
變動日期 消期權 對象減少 後期權數 後行權價
數量 勵對象 簡要說明
數量 人數 量(萬份) 格
人數
2013-5-28 8950.2732 9.02 98 分紅送轉
2014-1-11 3481.0882 5469.1850 9.02 98 行權
2014-4-20 23.9876 1 5445.1974 9.02 97 離職
2014年4月20日，公司第三屆董事會第三次會議審議通過了《關於公司股票
期權激勵計劃第二個行權期可行權的議案》，認為激勵計劃的第二個行權期行權
條件滿足，本次符合行權條件的激勵對象與公告人員一致，本次可行權總數量為
2722.5987萬份。
二、關於滿足激勵計劃設定的第二個行權期行權條件的說明
序號 公司股權激勵計劃設定的行權條件 是否滿足行權條件的說明
2013年經審計歸屬於上市公司股東
的凈利潤及扣除非經常性損益的凈
等待期內，經審計的公司合並財務報告中各年度
利 潤 分 別 為 76,913.24 萬 元 、
歸屬於上市公司股東的凈利潤及歸屬於上市公司
73,728.16萬元；2009-2011年經審計
1 股東的扣除非經常性損益的凈利潤均不得低於授
歸屬於上市公司股東的凈利潤及扣
予日前最近三個會計年度的平均水平且不得為
除非經常性損益的凈利潤分別為
負。
36458.19萬元、34600.47萬元，滿足
行權條件。
根據《考核辦法》，激勵對象上一年度績效考核合 2013年，激勵計劃97名激勵對象績效
2
格。 考核均合格，滿足行權條件。
以本公司2010年度凈利潤為基數，公司2013年度 以本公司2010年度凈利潤為基數，
3 凈利潤增長率達到155%，凈資產收益率不低於 2013度凈利潤增長率157.73%，凈資
13.5%。 產收益率16.69%，滿足行權條件。
公司未發生如下任一情形：
（1）最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計
師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告； 公司未發生前述情形，滿足行權條
4
（2）最近一年內因重大違法違規行為被中國證監 件。
會予以行政處罰；
（3）中國證監會認定的其他情形。
激勵對象未發生如下任一情形：
（1）最近三年內被證券交易所公開譴責或宣布為
不適當人選的；
（2）最近三年內因重大違法違規行為被中國證監
激勵對象未發生前述情形，滿足行權
5 會予以行政處罰的；
條件。
（3）具有《公司法》規定的不得擔任公司董事及
高級管理人員情形的；
（4）公司董事會認為其他嚴重違反公司有關規定
的。
說明：凈利潤為扣除非經常性損益前後的歸屬於上市公司股東的凈利潤的孰低值；凈資產收
益率為扣除非經常性損益前後歸屬於上市公司股東的加權平均凈資產收益率孰低值。
綜上所述，公司已滿足激勵計劃設定的第二個行權期條件，實施的激勵計劃
相關內容與已經披露的激勵計劃內容不存在差異，本次可行權股票期權總數量為
2722.5987萬股，占授予股票期權總數量的30%。
三、本次行權股票來源、種類、激勵對象、可行權數量及行權價格
（一）本次行權的股票來源和種類：公司授予的股票期權所涉及的股票來源為公
司定向發行股票，種類為人民幣普通股（A股）股票。
（二）激勵計劃第二個行權期可行權激勵對象及可行權數量：
本次行權前
本次行權占股票期
持有的股票 本次行權數
序號 姓名 職務 權激勵計劃已授予
期權數量 量（萬份）
權益總量的百分比
（萬份）
一、董事、監事、高級管理人員
董事、常務副
1 薛素文 總裁、財務總 143.9259 71.9630 0.79%
監
2 宋維平 高級副總裁 143.9259 71.9630 0.79%
3 張立忠 高級副總裁 215.8889 107.9445 1.19%
副總裁、董事
4 陳忠恆 71.9630 35.9815 0.40%
會秘書
董事、監事、高級管理人員小計 575.7037 287.8520 3.17%
二、其他激勵對象
本次行權前
本次行權占股票期
持有的股票 本次行權數
序號 姓名 職務 權激勵計劃已授予
期權數量 量（萬份）
權益總量的百分比
（萬份）
其他管理、技術與業務人員（93 人） 4869.4936 2434.7488 26.83%
其他激勵對象小計 4869.4936 2434.7488 26.83%
合 計 5445.1973 2722.6008 30.00%
（三）本次可行權股票期權的行權價格為9.02元/股。若公司有派息、資本公積
轉增股份、派送股票紅利、股票拆細或縮股等事項，行權價格進行相應的調整。
（四）本次股票期權行權期限：2014年1月12日起至2015年1月11日止。
（五）可行權日：可行權日必須為交易日，但不得在下列期限內行權。
1、公司定期報告公告前30日至公告後2個交易日內，因特殊原因推遲定期報
告公告日期的，自原預約公告日前30日起算；
2、公司業績預告、業績快報公告前10日至公告後2個交易日內；
3、重大交易或重大事項決定過程中至該事項公告後2個交易日；
4、其他可能影響股價的重大事件發生之日起至公告後2個交易日。
上述「重大交易」、「重大事項」及「可能影響股價的重大事件」為公司依
據《深圳證券交易所股票上市規則》的規定應當披露的交易或其他重大事項。
激勵對象必須在行權期限內行權完畢，行權期限結束後，已獲授但尚未行權的股
票期權不得行權。
（六）公司董事會將按《信息披露業務備忘錄第38號——股權激勵期權自主行權》
的規定為激勵對象申請辦理自主行權，由激勵對象選擇在可行權期內自主行權。
（七）第二個行權期結束後，公司董事會委託相關人員辦理工商變更登記及其他
相關手續。
四、本次行權對公司股權結構和上市條件的影響
激勵計劃本次行權對公司股權結構不產生重大影響，公司控股股東和實際控
制人不會發生變化。本次股權激勵期權第二個行權期結束後，公司股權分布仍具
備上市條件。
五、獨立董事對激勵計劃第二個行權期可行權的獨立意見
1、經核查，公司已滿足激勵計劃設定的第二個行權期條件，實施的激勵計
劃相關內容與已經披露的激勵計劃內容不存在差異，本次可行權股票期權總數量
為2722.5987萬股，占授予股票期權總數量的30%；
2、公司本次可行權的激勵對象符合有關法律、法規、規范性文件規定的條
件，符合公司激勵計劃中明確的可行權條件，未發生激勵計劃中規定的不得行權
的情形，其作為期權激勵對象的主體資格合法、有效；
3、本次97位激勵對象名單與激勵計劃中的激勵對象名單相符；
4、同意公司授予的97位激勵對象在第二個行權期內依據有關規定和激勵計
劃行權；
5、股票期權的行權有助於建立股東和職業經理人團隊之間的利益共享和約
束機制，激勵長期價值的創造，進一步完善治理結構，增強公司競爭力。
綜上所述，我們同意激勵對象在公司激勵計劃規定的第二個行權期內行權。
六、監事會對激勵計劃第二個行權期可行權的核實意見
經核查，本次可行權的97名激勵對象與經中國證監會備案並經股東大會審議
通過的激勵計劃激勵對象名單一致。激勵對象的2013年度考核結果符合公司激勵
計劃的《考核方法》規定的行權條件，其作為激勵計劃本次授予的第二個行權期
的激勵對象主體資格合法、有效。同意公司向97名激勵對象以定向發行公司股票
的方式進行行權。
七、董事會薪酬與考核委員會的審核意見
公司董事會薪酬與考核委員會對公司激勵計劃的授予對象第二個行權期是
否符合行權條件進行審議後認為：公司激勵計劃首次授予的97名對象第二個行權
期2013年度績效考核均合格，其作為激勵計劃第二個行權期的行權對象的主體資
格合法、有效。公司的整體業績亦符合激勵計劃規定的第二個行權期的行權條件。
八、律師意見
北京天銀律師事務所經辦律師認為，公司本次行權相關事項已取得現階段必
要的批准與授權，本次行權的行權條件、行權激勵對象、可行權股票期權數量、
行權價格、行權時間安排等事項均符合《公司法》、《證券法》、《上市公司股
權激勵管理辦法（試行）》、中國證監會關於股權激勵有關事項備忘錄等有關法
律、法規、規范性文件以及《股票期權激勵計劃》的有關規定。
九、激勵計劃行權專戶資金的管理和使用計劃
激勵計劃行權所募集資金存儲於行權專戶，用於補充公司流動資金。
本次股票期權可行權激勵對象所繳納的個人所得稅由公司代扣代繳。
十、激勵計劃不符合條件的股票期權處理方式
激勵對象符合行權條件，必須在激勵計劃規定的行權期內行權，在行權期內
未行權或未全部行權的股票期權，不得轉入下個行權期，該部分股票期權自動失
效，由公司注銷。
十一、激勵計劃第二期行權對公司當年財務狀況的影響
根據激勵計劃，假設本次可行權的2722.6008萬股若全部行權，對公司當期
和未來各期損益沒有影響，公司凈資產將因此增加24557.8592萬元，其中：總股
本增加2722.6008萬股，計2722.6008萬元，資本公積增加21835.2584萬元。具體
影響數據以經會計師審計的數據為准。
十二、其他事項說明
1、參與激勵的公司董事、高級管理人員在本公告日前6個月無買賣本公司股
票的情況；
2、本次激勵對象行權資金及繳納個人所得稅的資金全部以自籌方式解決，
公司承諾不為激勵對象依據本激勵計劃獲得有關權益提供貸款以及其他形式的
財務資助，包括為其貸款提供擔保。
G. 個股期權價格變動的影響因素有哪些
一、個股期權價格變動的影響因素
(1)、個股期權的行權價
對於認購期權，行權價越高，期權價格就越低；對於認沽期權，行權價越高，期權價格就越高。
(2)、合約標的當前價格
在其他變數相同的情況下，合約標的價格上漲，則認購期權價格上漲，而認沽期權價格下跌；合約標的價格下跌，則認購期權價格下跌，而認沽期權價格上漲。
(3)、當前的無風險利率
在其他變數相同的情況下，利率越高，認購期權的價格就越高，認沽期權的價格就越低；利率越低，認購期權的價格就越低，認沽期權的價格就越高。利率的變化對期權價格影響的大小，與期權到期剩餘時間的長短正相關。
(4)、個股期權的到期剩餘時間
對於期權來說，時間就等同於獲利的機會。在其他變數相同的情況下，到期剩餘時間越長的期權對於期權買方的價值就越高，對期權賣方的風險就越大，所以它們的價格也應該更高。
(5)、合約標的的預期波動率
波動率是衡量證券價格變化劇烈程度的指標。在其他變數相同的情況下，合約標的波動率較高的個股期權具有更高的價格。
(6)、分紅率
如果標的股票發生分紅時不對行權價格做相應調整，那麼標的股票分紅會導致期權價格的變化。具體來說，標的股票分紅的增加會導致認購期權的價格下降，而認沽期權的價格上升；標的股票分紅的減少會導致認購期權的價格提高，而認沽期權的價格下降。另外，期權的到期剩餘時間越長，或預期分紅的數目越大、次數越多，分紅對其價格的影響就越大。
二、個股期權合約基本要素
(1)、合約類型：分為認購期權和認沽期權兩種。
(2)、合約標的：個股期權合約標的為在交易所上市掛牌交易的單只股票或ETF。
(3)、合約到期日：是合約有效期截止的日期，也是期權買方可行使權利的最後日期。合約到期後自動失效，期權買方不再享有權利，期權賣方不再承擔義務。
(4)、行權價：行權價也稱執行價或履約價，是個股期權買方買進或賣出合約標的的價格。
(5)、合約單位：是一張個股期權合約對應的合約標的數量。
一張個股期權合約的交易金額＝權利金×合約單位
(6)、行權價格間距：是相鄰兩個個股期權行權價格的差值，一般為事先設定。
(7)、交割方式：分為實物交割和現金交割兩種。
實物交割是指在期權合約到期後，認購期權的權利方支付現金買入標的資產，認購期權的義務方收入現金賣出標的資產，或認沽期權的權利方賣出標的資產收入現金，認沽期權的義務方買入標的資產並支付現金。現金交割是指期權買賣雙方按照結算價格以現金的形式支付價差，不涉及標的資產的轉讓。
三、期貨中內盤與外盤的區別
內盤：以買入價成交的交易，買入成交數量統計加入內盤。
外盤：以賣出價成交的交易。賣出量統計加入外盤。
內盤，外盤這兩個數據 大體可以用來判斷買賣力量的強弱。若外盤數量大於內盤，則表現買方力量較強，若 內盤數量大於外盤則說明賣方力量較強。
通過外盤、內盤數量的大小和比例，投資者通常可能發現主動性的買盤多還是主動性的拋盤多，並在很多時候可以發現莊家動向，是一個較有效的短線指標。
但投資者在使用外盤和內盤時，要注意結合股價在低位、中位和高位的成交情況以及該股的總成交量情況。因為外盤、內盤的數量並不是在所有時間都有效，在許多時候外盤大，股價並不一定上漲；內盤大，股價也並不一定下跌。
莊家可以利用外盤、內盤的數量來進行
1、股價經過了較長時間的數浪下跌，股價處於較低價位，成交量極度萎縮。此後，成交量溫和放量，當日外盤數量增加，大於內盤數量，股價將可能上漲，此種情況較可靠。
2、在股價經過了較長時間的數浪上漲，股價處於較高價位，成交量巨大，並不能再繼續增加，當日內盤數量放大，大於外盤數量，股價將可能繼續下跌。
3、在股價陰跌過程中，時常會發現外盤大、內盤小，此種情況並不表明股價一定會上漲。因為有些時候莊家用幾筆拋單將股價打至較低位置，然後在賣1、賣2掛賣單，並自己買自己的賣單，造成股價暫時橫盤或小幅上升。此時的外盤將明顯大於內盤，使投資者認為莊家在吃貨，而紛紛買入，結果次日股價繼續下跌。
4、在股價上漲過程中，時常會發現內盤大、外盤小，此種情況並不表示股價一定會下跌。因為有些時候莊家用幾筆買單將股價拉至一個相對的高位，然後在股價小跌後，在買1、買2掛買單，一些者認為股價會下跌，紛紛以叫買價賣出股票，但莊家分步掛單，將拋單通通接走。這種先拉高後低位掛買單的手法，常會顯示內盤大、外盤小，達到欺騙投資者的目的，待接足籌碼後迅速繼續推高股價。
5、股價已上漲了較大的漲幅，如某日外盤大量增加，但股價卻不漲，投資者要警惕莊家製造假象，准備出貨。
6、當股價已下跌了較大的幅度，如某日內盤大量增加，但股價卻不跌，投資者要警惕莊家製造假象，假打壓真吃貨。
H. 股票與期權價格的計算
期權價格亦稱期權費、期權的買賣價格、期權的銷售價格。通常作為期權的保險金，由期權的購買人將其支付給期權簽發人，從而取得期權簽發人讓渡的期權。它具有既是期權購買人成本，又是期權簽發人收益的二重性，同時它也是期權購買人在期權交易中可能蒙受的最大損失。
I. 股票期權合約怎樣調整
當合約標的發生分紅、份額拆分合並等情況時，會對該合約標的的所有未到期合約作相應調整，以維持期權合約買賣雙方的權益不變。合約調整日為合約標的除權除息日，主要調整行權價格、合約單位、合約交易代碼和合約簡稱。合約調整時，將按照合約標的除權除息後價格進行調整加掛。調整公式如下：
調整系數=［ETF份額拆分比例除權前一日合約品種收盤價］
新合約單位=原合約單位調整系數；
新行權價格=原行權價格原合約單位/新合約單位；
除權除息日調整後的合約前結算價=原合約前結算價;原合約單位/新合約單位。
J. 期權價格與股票價格的關系
這取決於它是看漲期權還是看跌期權。 如果是看漲期權，則股票的期權價格與股票價格的走勢一致。 當股票價格上漲時，期權價格也會上漲。 C=S-K。如果是看跌期權，則股票價格和期權價格方向相反。 如果股價上漲，期權價格就會下跌。 P=K-S
拓展資料
一、期權價格是什麼：
期權價格也稱為期權費、期權的買賣價和期權的賣出價。 通常，作為期權的保險費，期權的買方將其支付給期權發行人，從而獲得期權發行人轉讓的期權。 它具有期權購買者成本和期權發行者收入的雙重性。 同時，這也是期權購買者在期權交易中可能遭受的最大損失。
二、股票價格是什麼：
三、股票價格是指股票在證券市場上交易的價格。股票本身沒有價值，它只是一張憑證。其價格的原因是它可以為其持有人帶來股息收入，所以買賣股票實際上是買賣憑證以獲得股息收入。面值是參與公司利潤分配的依據。股利水平是一定數量的股本與已實現股利的比率，利率是貨幣資本的利率水平。股票的買賣價格，即股市的高低，直接取決於分紅的數額和銀行存款利率的高低。它直接受供求關系的影響，供求關系受股市內外多種因素的影響，使股市偏離其票面價值。例如，公司的經營狀況、聲譽、發展前景、股利分配政策、外部經濟周期變化、利率、貨幣供應量和國家政治、經濟和重大政策是影響股價波動的潛在因素，而交易量、交易方式股票市場中的交易者會引起股票價格的短期波動。此外，人為操縱股價也會造成股價的漲跌。股票價格分為理論價格和市場價格。股票的理論價格不等於股票的市場價格，甚至存在相當大的差距。但是，股票的理論價格為預測股票市場價格的變化趨勢提供了重要的依據，也是形成股票市場價格的基本因素。