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人瑞集團目前股票價格

發布時間: 2023-05-05 09:53:47

A. 人瑞集團和匯豐的關系是什麼

人瑞集團和匯豐並塌橡的關系是一家
匯豐表示,人瑞服務價格上漲超過行業平均水平,2018年服務價格同比上漲12.5%,而行業平均水平為9.3%,這主要得益衫銷於絕旁更高的運營水平、獨特的數字平台,連接了大量候選人名單。2016-2019財年,該業務的毛利率從6%上升至9%,但在2020財年下降到7%,這主要是由於產品結構的變化。

B. 請問人瑞集團這家公司怎麼樣

他們是專做人力資源服務的,招聘、外包等等。人瑞集團CEO是之前的中華英才網總裁,公司比較專業。目前人瑞集團跟很多企業有合作,網路,亞馬遜,東方航空什麼的。

(2)人瑞集團目前股票價格擴展閱讀:
人瑞集團成立於2010年,現有員工近1000人。覆蓋華北、華東、華西、深圳和廣州五個大區,在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青島、成都、武漢、重慶、廣州、深圳等全國13個城市開設分公司,服務覆蓋20多個城市。資本方面,獲得君聯投資(原聯想投資)、麥格理、基石資本的有力支持;管理團隊主要成員,均有豐富的呼叫中心管理和人力資源管理經驗;業務包括人才外包、業務外包、招聘外包和企業內訓等。

人瑞集體作為人力資源綜合外包提供商,人瑞通過以效果為導向、按效果付費的人力資源服務模式,解決以往招聘過程中所存在的多種問題,實現招聘流程的精簡化、高效化,滿足HR和求職者雙方的需求。
截止2016年3月,人瑞已擁有1200萬+目標候選人資料庫,800+合作企業。
人瑞集團作為一家綜合性人力資源服務公司,旗下除了以香草品牌為代表的招聘業務,還包括人才外包、業務外包和企業內訓等眾多服務體系。
2019年7月,人瑞集團升級品牌名為「人瑞人才」。
截至2021年5月30日,人瑞人才擁有在崗靈活用工員工數量達到39241人。

人瑞開創的以效果為導向、按效果付費的招聘服務模式,代表了中國人力資源服務的新方向。

2012年,人瑞就已經推出了基於大數據運營的O2O招聘平台。通過流程的優化,幫助企業完成高效的招聘,同時幫助求職者在面試後1天內得到結果反饋。這一模式在企業端按照最後的入職結果付費,在求職者端則完全免費,為招聘中的供求雙方帶來雙贏。

人瑞的資料庫經過持續增長,已經超過1200萬人。「香草招聘(原1天工作網)」微信公眾號的活躍粉絲數也已經超過100萬。目前,每天通過1天工作網入職的人中,有70%的人是在微信粉絲里產生。

人瑞的O2O招聘服務模式得到了企業客戶和求職者的深度認可,與企業客戶合作時長基本都在兩年以上,續約率高達80%以上。為了幫助企業客戶解決人員流失、員工職業技能培訓等問題,人瑞還提出了一體化的人才外包服務模式,為客戶提供更加全面的專業服務價值。

2015年人瑞的營業額較前一年增長了100%,2016年預計增長150%以上,每年至少翻番以上,計劃在3-5年內實現10億元的營業規模。人瑞計劃兩三年內在主板上市。

C. 人瑞集團是干什麼的

人瑞集團成立於2010年,現有員工近1000人。覆蓋華北、華東、華西、深圳和廣州五個大區,在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青島、成都、武漢、重慶、廣州、深圳等全國13個城市開設分公司,服務覆蓋20多個城市。資本方面,獲得君聯投資(原聯想投資)、麥格理、基石資本的有力支持;管理團隊主要成員,均有豐富的呼叫中心管理和人力資源管理經驗;業務包括人才外包、業務外包、招聘外包和企業內訓等。

人瑞集體作為人力資源綜合外包提供商,人瑞通過以效果為導向、按效果付費的人力資源服務模式,解決以往招聘過程中所存在的多種問題,實現招聘流程的精簡化、高效化,滿足HR和求職者雙方的需求。
截止2016年3月,人瑞已擁有1200萬+目標候選人資料庫,800+合作企業。
人瑞集團作為一家綜合性人力資源服務公司,旗下除了以香草品牌為代表的招聘業務,還包括人才外包、業務外包和企業內訓等眾多服務體系。
2019年7月,人瑞集團升級品牌名為「人瑞人才」。
截至2021年5月30日,人瑞人才擁有在崗靈活用工員工數量達到39241人。

(3)人瑞集團目前股票價格擴展閱讀:
人瑞開創的以效果為導向、按效果付費的招聘服務模式,代表了中國人力資源服務的新方向。

2012年,人瑞就已經推出了基於大數據運營的O2O招聘平台。通過流程的優化,幫助企業完成高效的招聘,同時幫助求職者在面試後1天內得到結果反饋。這一模式在企業端按照最後的入職結果付費,在求職者端則完全免費,為招聘中的供求雙方帶來雙贏。

人瑞的資料庫經過持續增長,已經超過1200萬人。「香草招聘(原1天工作網)」微信公眾號的活躍粉絲數也已經超過100萬。目前,每天通過1天工作網入職的人中,有70%的人是在微信粉絲里產生。

人瑞的O2O招聘服務模式得到了企業客戶和求職者的深度認可,與企業客戶合作時長基本都在兩年以上,續約率高達80%以上。為了幫助企業客戶解決人員流失、員工職業技能培訓等問題,人瑞還提出了一體化的人才外包服務模式,為客戶提供更加全面的專業服務價值。

2015年人瑞的營業額較前一年增長了100%,2016年預計增長150%以上,每年至少翻番以上,計劃在3-5年內實現10億元的營業規模。人瑞計劃兩三年內在主板上市。