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中國股票怎麼樣的 2025-01-24 11:54:35

永輝股票上市時價格

發布時間: 2023-03-28 12:41:29

1. 永輝超市上市了嗎

永輝超市全程永輝超市股份有限公司,位於福建,成立於2001年4月13日,於2010年12月15日在上海證券交易所上市,證券類別是上交所主板A股,上市股票代碼為601933。

2. 八年情誼說散就散700億超市巨頭創始人兩兄弟分歧公開!

永輝超市是近年中國零售業的一匹黑馬,有業內人士認為,它極有可能成為「中國的沃爾瑪」。

2010年,永輝超市登陸A股市場,被譽為「生鮮第一股」。公司先後獲得了京東和騰訊的投資,目前的市值超過了700億元。

當公司董事長張軒松談起自己的創業歷程,他總是會感謝一個人,那就是他的哥哥張軒寧。 早在上世紀90年代從事啤酒批發銷售時,張軒松和哥哥張軒寧就在一起,後來一起成為福州第一啤酒廠特約經銷商,再一起創立永輝超市,兩兄弟書寫了一段輝煌的家族創業史。

公司眼看越做越大時候,兩兄弟對於旗下「高端超市+生鮮餐飲+O2O的超級物種(永輝雲創)」,在定位和發展路徑上存在不同意見。據中新網報道,今年4月份,張軒松曾在股東交流大會上表示:

「對於超級物種,我和CEO張軒寧有分歧,他看好餐飲,我認為重心應該做『送貨到家』。」

12月13日晚間,永輝超市的一則公告將這種分歧公開化:

張軒松和張軒寧在公司發展方向、發展戰略、組織架構、治理機制等方面存在較大分歧,對永輝雲創的定位、發展方向和路徑也有不同意見。經過審慎考慮,為避免分歧進一步加劇,兩人已簽署《關於解除一致行動的協議》。

自此,兩兄弟長達8年的一致行動人關系宣告解除。

「分家」因對公司戰略等存分歧

日前,張氏兄弟解除一致行動關系,另類「分家」。

永輝超市股東構成方面,公司2018年三季報披露,張軒松和張軒寧作為一致行動人合計持有永輝超市22.17%,為第一大股東。如今張氏兄弟解除一致行動人關系後,永輝超市前六大股東的持股情況為:

牛奶有限公司持股19.99%,為第一大股東;

張軒松持股14.70%;

張軒寧持股7.77%;

江蘇京東邦能持股6.43%;

江蘇圓周持股5.00%;

林芝騰訊科技持股5.00%。

永輝超市表示,由於各股東持股分散,雙方解除一致行動後,上述股東各自根據其表決權進行決策,彼此獨立,互不幹涉。從公司股權結構、董事會及高管構成看,目前公司無控股股東及實控人。

隨著一致行動人協議的解除,張氏兄弟倆關於公司發展戰略的分歧也公開化。據中新網報道,今年4月份,張軒松曾在股東交流大會上表示:「對於超級物種,我和CEO張軒寧有分歧,他看好餐飲,我認為重心應該做『送貨到家』。」不過,至少在當時,永輝超市方面否認了「分家」一說。

永輝超市表示,關於公司戰略,張氏兄弟之間的分歧早已存在。「上述分歧,在公司股東交流會等多個場合已有所表達,其他重要股東代表、高管團隊成員也均知曉。」以前,受制於一致行動人協議,張氏兄弟只能「共同進退」。如今,雙方至少可以把分歧擺到董事會檯面上,供其他董事會成員決策參考。

「雙方正式解除一致行動關系,有利於消除公司各方困擾,避免對公司日常經營造成影響。」永輝超市稱,一致行動關系解除後,未對公司生產經營產生影響。

永輝超市披露,解除一致行動人協議後,張軒松、張軒寧分別向公司出具《承諾函》,承諾「自承諾簽署日起12個月內不減持本人所持有的永輝超市股票」。

永輝超市擬設輪值董事長職務

張氏兄弟「分家」的同時,永輝超市的董事會架構方面亦將作出改變。

12月4日,永輝超市宣布擬修改公司章程,實行輪值董事長制度。未來永輝超市董事會由9名董事組成,設輪值董事長一人,副董事長一人,執行董事一人,獨立董事三人。輪值董事長將全面主持公司工作,任期不超過1年,可以連任。公司法定代表人則由執行董事擔任。

從上述制度上看,永輝超市董事會可能會出現「風水輪流轉」的情況。此外,12月4日,永輝超市董事會還提名了新一屆董事候選人,張軒松、張軒寧依然入選,此外還包括班哲明‧凱瑟克(Benjamin William Keswick)、麥殷(Ian Mcleod)、廖建文、李國以及3名獨立董事候選人許萍、方青、劉曉鵬。除張軒松、張軒寧外,李國為永輝超市執行副總裁兼雲超總裁。記者注意到,班哲明·凱瑟克(Benjamin William Keswick)、麥殷(Ian Mcleod)出自第一大股東牛奶有限公司方面,而廖建文出自京東方面。

在輪值董事長制度下,永輝超市的戰略是否會變化?永輝超市稱,公司發展依然按照公司第三屆董事會工作報告中的五年「戰略發展綱要」有條不紊地進行。

每經記者注意到,按照該「戰略發展綱要」,永輝超市將在2020年前成為中國零售業線下前三強,線上線下雙軌發展。

哥哥張軒寧成為超級物種第一大股東

值得一提的是,在解除一致行動人關系同時,讓兩兄弟產生分歧的超級物種,其股權關系近日也進行了變更。12月5日,公司還公告以3.94億元的價格向張軒寧轉讓永輝雲創(超級物種)20%的股份,轉讓完成後,張軒寧持有永輝雲創29.6%的股份,為第一大股東;公司持有永輝雲創26.6%的股份,為第二大股東。

目前兄弟二人在永輝超市和永輝雲創(超級物種)的股權關系,張軒松持有14.7%的永輝超市,股份比張軒寧多,張軒寧卻成為了永輝雲創的第一大股東。

通過轉讓股權,永輝雲創被剝離出上市公司的報表合並范圍。據永輝超市測算,此次股權轉讓後,公司在合並報表層面能夠確認2.84億元的投資收益。

對於剝離雲創業務,永輝超市表示,永輝雲創因獨立經營零售業務,產生了較大經營虧損。有必要調整永輝雲創的控制權,既可降低永輝超市的運營成本與經營風險, 又可以對永輝雲創的實際控制人及經營團隊形成相應激勵。

對永輝超市創始人兄弟的「分家」,近日某媒體的報道也援引了一位投資人的看法:「以前是張軒松主管戰略,張軒寧具體抓業務。從新的董事成員提名來看,再加上張軒寧增持永輝雲創綜合來分析,未來張軒松對於永輝超市掌控力度將有所增強。」我們面對的是一個越來越復雜和動盪的世界;

沒有一種商業模式是長存的;

沒有一種競爭力是永恆的;

沒有一種資產是穩固的;

作為一個企業的老闆或者合夥人你有沒有想過?

資本經濟時代的股權;

中國股權投資時代已經來臨,正是中小型企業進入資本市場的最佳時機!

中國中小企業的平均壽命僅2.5年,集團企業的平均壽命僅7-8年。不僅企業的生命周期短,能做強做大的企業更是廖廖無幾。企業做不長、做不大的根源當然很多,但核心根源卻只有一個——企業的股權出了問題!

真格基金創始人提出:合夥人的重要性超過了商業模式和行業選擇,比你是否處於風口上更重要。

企業的死亡不是死於外部的競爭,而是死於企業內耗。

中國有句老話,生意好做,伙計難擱。

股權既是一門技術,也是一門藝術。

學習股權術:

員工不聽話,可以叫他卷鋪蓋走人!股東不和,怎麼辦?

有多少老闆因為不懂股權,掉入股權10大陷阱中

公司天天上演三國演義,五王爭霸戰中,業績、利潤、積極性大幅受損?

有多少公司因為陷入股權僵局,導致股東內耗而不能快速發展或影響上市大計?

企業如何進行股權配置:

1、股權可以設定期限,有長期、中期和短期,你公司的股權分層了嗎?股權有分層才會有身材!

2、你公司有隻出錢不幹活的股東嗎?他的股權比例設定多少才合理?他購買股權的價格應該和你一樣嗎?

3、什麼樣的股權比例才是最合理的?如何打造完美的股權結構?

4、股權結構不合理的企業永遠做不大,股權分配不好的企業很容易分裂。如何避免一山二虎、三國鼎立、五王爭霸?

5、未來的趨勢不是僱傭制,而是合夥人模式,什麼是合夥人模式,如何建立合夥人模式?

對外融資、對內激勵:

除了賣產品賺錢,你知道高手如何賣股權、賣現金流賺更多更多錢嗎?股權是企業無本息融資及0成本開拓市場的重要工作。

華為為什麼能從4萬元發展為2000多億?因為他在90年代就開始實行全員持股,開始與客戶在全國建立合資公司!

關鍵是任正非不到2%的股權,如何還能控制公司?

相反新浪創始人王志東當年是如何被踢出局?

小肥羊把孩子養大了叫別人爹!

15年前,馬雲如何鎖定18羅漢,成就了今天阿里巴巴的神話?因為他一創業就有高人為他做清晰的股權規劃及股權激勵設計!

馬雲上市的事件告訴我們:

股權可以吸引人才(蔡崇信)

股權可以留住人才(18羅漢)

股權可以融資(孫正義)

股權可以打市場(與雅虎合作)

股權設計控股(馬雲不到10%控制公司)

股權激勵的作用:

1、規范員工行為、提高企業凝聚力

2、解放老闆、業績倍增

3、平衡股東關系、功臣退出機制

4、人才戰略梯隊、吸引同行人才

企業有5條生命線條線:

1、67%老闆有完全控制權

2、51%老闆有相對控制權

3、34%老闆有一票否決權

4、20%界定同業競爭權利

5、10%可以申請解散公司

企業家不懂股權將面臨8大痛苦問題:

1.哥們變仇人

2.同床異夢,同室操戈

3.養大兒子叫別人爹,小肥羊管肯德基叫爹

4.競爭對手挖牆腳

5.團隊工作效率低下

6.錯過合作機會,去融資功能

7.影響上市大計

8.再好的項目都做不大

企業如何進行股權融資:

1、有人投資你企業,股權怎麼劃分,選擇股東有哪些標准?

2、如何通過股權去打市場,通過股權去做連鎖?

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來源:

3. 永輝超市股票會連板漲停嗎

不會,永輝超市是一家私人企業,沒有上市,也沒有上市計劃,所以不會連板漲停。

4. 永輝超市在哪上市

上海滬股上市,股票代碼601933,截止2023年3月9號收盤價3.41

5. 永輝超市是什麼時候上市的永輝超市股價是多少永輝超市股票今天收盤價

從最新的消費者數據上可知,消費水平仍然沒有恢復到疫情前那樣。這樣的結果主要是因為國內需求減緩和民眾杠桿率提高約束了他們消費意願蠢肆所導致的。那麼今年的消費企業還有利好勢頭么?下面就來給各位介紹一下消費行業中的零售業數一數二的企業--永輝超市。


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一、從公司角度來看


公司介紹:永輝超市是一家以經營生鮮為特色,以賣場、社區超市為核心業態的商業零售龍頭企業。下面是一些主要產品:生鮮及加工、食品用品等。中國大陸首批將生鮮農產品引進現代超市的流通企業中有永輝超市的存在,國家七部委認定它為中國"農改超"推廣的典範,它被百姓譽為了"民生超市、百姓永輝"。


大概對永輝超市的公司情況進行說明後,再來瞧一瞧公司有哪些亮點?


優勢一、零售業龍頭


永輝已發展成為以零售業為龍頭,以現代物流為支撐,以現代農業和食品工業為兩翼,以實業開發為基礎的大型集團企業。"融合共享"、"競合發展"是永輝超市開創藍海時期一直堅持的理念,並且與境內外的零售企業一起合作,加速發展中國的零售市場,目前在28個省市已發展的連鎖超市數目大約是1133家,經營面積到今天為止已超過600萬平方米,位居中國連鎖百強企業6強、中國快速消費品連鎖百強4強。


優勢二、優質的合作夥伴


有京東的大力投資,對京做檔嘩東到家也進行了對接,發展O2O打通線上線下,目前在社區已進行社區便利店布局。永輝董事會同意騰訊對其子公司永輝雲創進行投資並獲得其15%的股權;與紅旗連鎖建立全面戰略合作夥伴關系。


優勢三、強大的供應鏈


永輝超市著重發展的是立體式生鮮供應鏈體系,針對長半徑商品的屬地化運作採取不斷加強的措施,促進生鮮自有平台"富平供應鏈"的建設,將源頭直采滲透率直線提升,把農副產品往源頭標准化的方向發展,大力減短生鮮商品的交易路徑,使永輝生鮮保持商品競爭力。


永輝從業務實際的角度觀察數字化需求、加強數字化核心能力建設,繼續加強到店到家業務融合力度,提高全渠道的競爭能力,進一步提高供應鏈管理水平。


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二純行、從行業角度來看


從近兩年的復合增速能夠看到,今年1-8月的社零的兩年平均增長大概處於4%左右的水平,還是沒超過疫情前8-9%的水平。放緩了消費需求,還是沒有達到疫情前的正常水平。


在後面的疫情時代,居民的消費習慣已經養成,消費選擇的類型越來越多,零售業漸漸演變出了多種結合互聯網技術的新型業態,以滿足日益變化的消費環境。那麼實體零售要同時面臨機遇和挑戰,數字化轉型和供應鏈優化是必須採用的舉措。


綜上可得,我個人認為永輝超市作為現在零售業中的優質企業,憑借行業變革的機遇,有希望邁入發展快車道。但是文章具有一定的滯後性,如果想更准確地知道永輝超市未來行情,直接點擊鏈接,有專業的投顧幫你診股,看下永輝超市現在行情是否到買入或賣出的好時機:【免費】測一測永輝超市還有機會嗎?


應答時間:2021-11-13,最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准,請點擊查看

6. 永輝超市股票上市以來的最高股價是多少永輝超市股票價格歷史行情永輝超市什麼時候能漲

從最新的消費者數據上可知,消費水平仍然沒有恢復到疫情前那樣。主要還是國內需求放緩+居民杠桿率較高約束居民消費意願。那麼今年的消費企業還能看好嗎?今天就來給大家介紹消費行業中的零售業領頭羊企業--永輝超市。


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一、從公司角度來看


公司介紹:永輝超市是一家以經營生鮮為特色,以賣場、社區超市為核心業態的商業零售龍頭企業。以下是其主要產品:生鮮及加工、食品用品等。在中國大陸永輝超市是首批將生鮮農產品引進現代超市的流通企業之一,國家七部委把它譽為"農改超"在中國推廣的典範,它被百姓譽為了"民生超市、百姓永輝"。


簡單了解了永輝超市的公司基本情況後,再來瞧瞧公司的亮點是否吸引人?


優勢一、零售業龍頭


永輝已發展成為以零售業為龍頭,以現代物流為支撐,以現代農業和食品工業為兩翼,以實業開發為基礎的大型集團企業。永輝超市堅持「融合共享」、「競合發展」的理念開創藍海,並且與境內外零售企業共同合作,打開中國的零售市場,目前在28個省市已發展近1133家連鎖超市,超過600萬平方米的經營面積,目前已經是中國連鎖百強企業6強、中國快速消費品連鎖百強4強。


優勢二、優質的合作夥伴


和京東有良好的合作關系,同時對接京東到家,發展O2O打通線上線下,當前社區便利店形態已經開展。永輝董事會同意騰訊對其子公司永輝雲創進行投資並獲得其15%的股權;還與紅旗連鎖達成全面戰略合作關系。


優勢三、強大的供應鏈


永輝超市的目標就是打造立體式的生鮮供應鏈體系,在長半徑商品的屬地方面不斷的進行加強運作,在此基礎上構造生鮮自有平台"富平供應鏈",在此基礎上提高源頭直采滲透率,推動農副產品源頭標准化發展,順利縮減生鮮商品交易路徑,使永輝生鮮保持商品競爭力。


永輝從業務實際出發分析數字化需求、加強數字化核心能力建設,加快到店到家業務融合的進程,提高全渠道的競爭能力,進一步使供應鏈管理水平增長。


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二、從行業角度來看


從近兩年的復合增速能夠得知,今年1-8月的社零的兩年平均增長大約是4%,還是沒超過疫情前8-9%的水平。放緩了消費需求,仍未恢復至疫情前的正常水平。


在後面的疫情時代,居民的消費習慣已經養成,消費選擇逐漸向多樣化水平發展,零售業逐步演化出多種結合互聯網技術的新型業態,便於與日益變化的消費環境相匹配。此時實體零售面臨的機遇與挑戰是並存的,數字化轉型和供應鏈優化是必經之路。


綜上可得,我覺得現在像永輝超市這種零售行業中的優質企業,隨著行業的變革,有希望實現快速上升。但是文章具有一定的滯後性,如果想更准確地知道永輝超市未來行情,直接點擊鏈接,有專業的投顧幫你診股,看下永輝超市現在行情是否到買入或賣出的好時機:【免費】測一測永輝超市還有機會嗎?


應答時間:2021-11-17,最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准,請點擊查看

7. 永輝超市的經營理念及范圍

永輝超市是中國大陸首批將生鮮農產品引進現代超市的流通企業之一,被國家七部委譽為中國"農改超"開創者,被百姓譽為"民生超市、百姓永輝"。現在請欣賞我帶來的永輝超市的經營理念。
永輝超市的經營理念
引領現代農業,守護百姓健康

以更好的服務提供健康的食品和實惠的商品

成為中運拿國農業產業、流通一體化的龍頭企業

成為中國零售行業中最受尊敬企業及最佳僱主

家門口的永輝、新鮮的永輝、放心的永輝

永輝對社會的承諾:民生超市·百姓永輝

為顧客提供價廉物美的商品和便捷的購物服務;

提供和銷售與百姓日常生活息息相關的商品;

堅持"大眾化"路線,把家庭作為目標顧客;

堅持薄利多銷,做大流量;

努力營造良好的購物環境,樹立平價超市的社會形象。

永輝不僅是創業者的,也是全體員工的,將來是社會公眾的公司;

永輝門店建在社群,永輝員工來自社群,永輝服務社群顧客;

永輝是員工、顧客、供應商和股東共同發展的平台;

永輝追求建立良性互動的社會關系,讓全社會關心和支援永輝的發展,使永輝通過發展更好地回饋社會。

永輝對員工的期待:勤奮、創新、溝通、總結

勤勞肯干、充滿 *** 、奮發向上,是永輝員工崇尚的工作態度;

以高於業界和公司的標准去要求自己,努力工作,享受工作。

來永輝不僅是就業,而是來學習做生意,學習啟悄慎服務顧客;

創新就是關注細節,創新就是提升標准,創新就是挑戰自我。

分享資訊,分享成功,分享教訓,共同學習,共同提升,共同進步;

熱心幫助下屬、寬容善待同事、用心接待客戶。

不斷總結經驗和吸取教訓,在新的起點,向更高的目標前進;

通過總結,更加關注,更加專業,更加精細化。

永輝的核心價值觀:融合共享·成於至善

永輝是共同創業和共同發展的平台;

來永輝工作是創業,不僅是就業;

以認可融合、以誠信融合、以事業融合;

共享成長、共享收獲、共享未來。

服務我們的顧客、照顧我們的員工、善待我們的供應商、回報我們的股東;

精心服務顧客:陽光、微笑、感恩;

精細營運門店:標准、流程、培訓、執行、提升;

創新拓展,謙虛好學,與時俱進,不斷挑戰自我,不斷超越自我。

家門口的永輝、新鮮的永輝、放心的永輝。積累生鮮領域不少技術和經驗,永輝超市要進軍生鮮電商領域。
永輝超市的營業范圍
農副產品、糧油及製品、食品飲料、酒及其他副食品、日用百貨、家用電器及電子產品、通訊器材、針紡織品、服裝、文化體育用品及器材、音像製品、出版物及電子出版物、珠寶、金銀飾品、汽車摩托車零配件、五金交電、儀器儀表、五金傢俱及室內裝修材料、花卉、玩具等的零售和批發,以及提供相關的配套服務;零售香菸***限分支機構在行業許可的期限和范圍內開展經營活動***;組織部分自營商品的加工及農副產品收購;出租部分商悄敬場設施或分租部分商場的場地予分租戶從事合法經營***以上全部專案另設分支機構經營,涉及許可經營專案的,應在取得相關部門的許可後方可經營***;資訊咨詢***證券、期貨、金融等行業咨詢除外***;以特許經營方式從事商業活動;自營商品的進口,采購國內產品的出口***以上商品進出口不涉及國營貿易、進出口配額許可證、出口配額招標、出口許可證等專項管理的商品***。

據福建省發展改革委17日透露,證監會核准永輝超市股份有限公司發行股票1.1億股,並將在上證所上市。

永輝超市股份有限公司

永輝超市股份有限公司此次A股上市擬募集資金約19億元,用於連鎖超市門店、農產品***000061***加工配送中心、資訊化系統升級改造和企業培訓中心專案建設。

永輝超市股份有限公司創辦於2001年,是一家以經營生鮮農產品為主,日用百貨、服裝鞋帽為輔的商業零售企業。公司以生鮮農產品作為自身的特色,憑借強大的生鮮產品經營管理能力,在生鮮產品獲得快速周轉、較高盈利的同時吸引大量客流量,從而帶動服裝、日用品等其他產品的銷售。

根據《招股說明書》,永輝超市2009年實現營業收入84.74億元,同比增長49.25%;凈利潤2.56億元,同比增長18.58%;歸屬於母公司股東的凈利潤為2.54億元,同比增長18.99%。2010年1~6月公司實現營業收入56.11億元,歸屬於母公司股東的凈利潤為1.38億元。

截至2012年底,該公司及其控股的子公司擁有257家連鎖門店,其中華東地區130家,華中地區一家,華南地區1家,西南地區82家,華北地區27家,東北地區8家。另有120家子公司處於在建籌備狀態。

根據招股書,永輝超市2010年1至6月歸屬於母公司股東的凈利潤為1.38億元。截至2010年6月底,公司及控股子公司擁有135家連鎖門店,其中福建81家、重慶47家、北京5家、安徽2家。

永輝此次發行擬募集資金18.9388億元,將主要用於開店等4個專案建設,將在全國開設73家門店,其中重慶30家、福建24家、北京9家、安徽9家、貴州1家。

2010年12月15日,永輝超市A股股票在上海證劵交易所隆重上市交易***股票程式碼:601933***。15日,永輝超市在上交所正式掛牌上市,發行價格23.98元/股,發行規模為11000萬股,占其發行後總股本的14.32%

永輝超市2011年上半年凈利潤同比增逾90%

一、預計本期業績情況

1、業績預告期間:2011年1月1日至2011年6月30日

2、業績預告情況:預計歸屬於母公司所有者的凈利潤比上年同期增長90%以上。

3、業績預告是否經注冊會計師預審計:否。

二、上年同期業績情況

1、歸屬於母公司所有者的凈利潤:138,297,033.10元

2、每股收益:0.21元

***按2010年12月15日發行上市後股本計算每股收益為0.18元。***

三、業績預增原因

公司2011年半年度業績預計增長的主要原因:

1、內生性穩定增長及新開門店的增加;

2、同期財務費用顯著下降;

3、因上年同期關閉6家門店,可比凈利潤基數較低。

四、其他相關說明

本業績預告僅為公司財務部門初步測算所得,具體資料以公司2011年半年度報告披露的財務資料為准。

8. 2010年12月5日,永輝超市A股成功上市,股票代碼是什麼

永輝超市為上交所主板市場股票,代碼為601993,基本情況如下:

9. 永輝超市股價歷史最高價

截止2015年7月30日,永輝超市股價歷史最高價格是37.71;時間為2010年12月31日。

永輝超市成立於1998年,總部設在福建省福州市。十年創業,飛躍發展,是中國500強企業之一,是國家級「流通」及「農業產業化」雙龍頭企業,榮獲「中國馳名商標」,上海主板上市(股票代碼:601933)。國務院授予「全國就業先進企業」,獲「全國五一勞動獎狀」等榮譽稱號。

永輝超市是中國大陸首批將生鮮農產品引進現代超市的流通企業之一,被國家七部委譽為中國「農改超」推廣的典範,被百姓譽為「民生超市、百姓永輝」。公司已發展成為以零售業為龍頭,以現代物流為支撐,以現代農業和食品工業為兩翼,以實業開發為基礎的大型集團企業。永輝超市堅持「融合共享」「競合發展」的理念開創藍海,與境內外零售企業共同繁榮中國零售市場,在福建、廣東、重慶、四川、貴州、陝西、北京、天津、河北、平山、安徽、上海、江蘇、浙江、黑龍江、吉林、遼寧等17個省市縣已發展超過360家大、中型超市,經營面積超過300萬平方米,位居2012年中國連鎖百強企業13強、中國快速消費品連鎖百強7強。