A. 如何成為證券分析師
LOVE要從事證券行業至少得取得證券業從業資格證。而要取得證券資格證要考取證監會要求的5科中的至少2科。證券基礎知識和證券交易。而以分析為目標的還得考過證券投資分析這一科。而要成為證券分析師。要通過更為嚴格的分析師資格考試。以上純屬個人觀點請謹慎採納朋友
B. 如何成為合格的證券分析師
導語：真正大公司高水平的分析師估計沒什麼時間泡論壇，也沒有機會給別人講這些。尤其是其中很多人都是很順利的進入這個行業，或者發展的很好，沒有體會到很多個中難處和迷惘。看來只能由我們這種比較閑暇的人來說一說了。
如果您是某大行的分析師，我哪裡說得不對請不要拿諾基亞拍我，至於大部分還沒工作的同學們，希望能從我的廢話中獲得自己想知道的信息，早日成為分析師，或者發現分析師跟自己想像的不一樣，避免誤入歧途。
首先，什麼是分析師，或者有些地方叫做研究員。不光在證券行業里，很多金融、財務、咨詢等相關行業都有這個崗位，英文是analyst。其實國外的分析師大部分是指那些擁有指定機構或協會注冊證明的分析師，比如RCA注冊特許分析師、FRCA資深注冊特許分析師、CFA金融特許分析師。僅僅通過考試的一般稱為准分析師，必須其他條件也都合格，比如說3-5年的相關領域工作經驗，才能正式在協會或機構注冊，成為注冊分析師，這才是真正的分析師。
國內的分析師體制還不是很健全，僅有證券業協會主辦的證券從業資格考試以及相應的崗位注冊制度。對應的分析師來說要考基礎知識和證券投資分析這兩門，15年改革後考入門資格+發布證券研究報告業務。通過後加上2年的工作經驗，取得的是證券投資咨詢的資格。這僅是個從業的資格，與國際的注冊分析師來講還是有很大的區別的，尤其是國內的考試很簡單，工作經驗可以編一編啊。
有了這個從業資格之後，就可以在證券公司、投資咨詢公司從事證券投資咨詢的業務了，但不能說就是大家所理解的分析師了，很多其實是股評和大客戶經理。因此我們需要在這里應該把我國的分析師做個定義，或者說做個分類。
第一，分析師應該指的`是任職證券公司，公墓基金公司，保險公司資產管理部門，資產管理公司投資部門，專業投資咨詢公司(天相，萬德)，私募基金等主要從事證券投資或者為機構提供專業投資咨詢的分析師。那些咨詢公司的財務分析師，項目分析師，產業研究員就不算了，一般跟證券投資不挨邊，不是僅專注於上市企業，非上市企業對他們同等重要。
第二，買方分析師和賣方分析師。這是最常見的分析師分類：買方分析師就是指購買其他機構(主要是證券公司和天相這樣的咨詢公司)的分析報告，然後為自己公司提出投資建議的分析師，一般隸屬於證券，基金，私募，資管的投資部;賣方分析師就是銷售自己報告的分析師，多數是證券公司的研究部門。這兩者的具體區別以後介紹。
第三，經紀業務分析師。主要指的是針對大客戶的或者證券公司各營業廳的分析師，主要面對散戶進行服務。
提供買方分析師崗位的：各證券公司投資部(如東方證券，上海證券等等，沒有中金公司，不過中金現在好像正在籌備這方面的事宜)，各證券公司資產管理部(不是每個公司都有的)，各公募基金(嘉實、易方達、南方，QFII，QDII等等)，各私募基金，保險公司資產管理部(如中國人壽資產管理公司，這可是個大戶)，資產管理公司(除了幾大國有資產管理公司外，還有很多地方國有資產管理公司。還有諸如聯想控股的這類民營公司，實際上應該算私募。還有各大集團的財務公司，有證券投資資格的。)，而很多企業也都在主營業務外利用閑錢投資證券市場，其中的投資人員還不能稱為分析師。
提供賣方分析師崗位的：大證券公司的研究所、研究中心、研發中心，如中金、中信，國金，國信，申萬、國泰、海通，招商，平安，興業，光大，中信建投，廣發，長江，銀河是做的比較久的，渤海、東興、信達、民族、東北、聯合、第一創業、安信也都不錯，還有外資那些高盛高華、UBS那種。國內券商太多了(超過100)，當然有些公司並不具備投資咨詢的資質，也有很多公司沒有成立賣方研究所，剩下一些小的證券公司，國都、日信、東海、東吳、太平洋等，雖然有研究所，有賣方分析師崗位，但並不是以賣報告賺錢的，估計也沒人會買，更多的是跟外界交流的渠道，或者讓股市中有自己的一種聲音，算是種對外宣傳吧。此外，像山西、齊魯、國元、這類地域性比較強的公司做做本地上市企業的賣方報告還是可以的。天相投資咨詢也是做賣方，雖不是券商，不過做的還不錯。
提供經紀業務分析師崗位的：各證券公司的總公司經紀業務總部，各營業廳可能都會招的，跟上面兩種比，無論從聲勢上，從地位上都差點，但是水平不一定差，很多人炒股的能力，看盤看技術分析的能力很強的，很有感覺。不過這個也沒法比，畢竟兩者的客戶不同，資金規模和風險偏好有明顯差別，就好像我們不能拿男人喜歡的足球和女人喜歡的時裝作對比一樣。
廢話多了，上次說要談談分析師的工作內容，部門績效以及收入的問題，當然我還是按照上文的那種方法，對不同三種類型的分析師作出具體的說明，就是買方、賣方和經紀業務分析師。
第一，說說買方分析師，基本上各個券商都有(我沒仔細查過牌照，應該有些小券商沒有投資的資格，中金以前也沒有這個資格，現在好像在籌備這方面的業務)，隸屬於證券投資部，如果說的專業點就是自營業務部，這個部門是專門負責股市投資的。一般的流程是，自營的分析師通過各種渠道，包括自己選擇，購買報告，聽從上級指示，按照市場傳聞確定一家或者幾家研究公司，對該公司的公開信息進行研究，在電話調研或實地調研的基礎上，結合市場形勢寫出投資建議報告給本部門的投資經理，然後投資經理決定是否買入或賣出，什麼價位買，買多少，當然不太正規的也可以先買入再寫報告。基金公司，保險公司資產管理部，私募等等，他們的買方分析師或自營分析師都是這個樣子，工作流程都很接近，只是名稱都不太一樣。
這種模式下，大家都理解，分析師對公司的投資是十分了解的，出於法律合規的要求，他們是不能隨意向外界公開透露(私下講講沒什麼)與該公司投資股票有關的事情。因此一般這種分析師不是很出名，基本上不接受采訪，即使接受采訪也不能說很多東西的，他們的報告多數屬於內部報告，不能對外傳閱的。
基金公司和大中型證券公司的投資部都配有很大規模的分析師隊伍，基本上每個行業都有，覆蓋全部A股，主要以分析公司為主，據說國*****證券的投資部分析師就有接近20人，為自己的投資經理服務，各個基金公司也差不多這個配置為基金經理們服務。而券商和基金的規模越小，自營分析師的數量就越少，有些證券公司甚至就沒有，投資經理把活都包了。
首先，看看證券公司的買方分析師，由於其隸屬於投資部，這個一般叫做投研一體，就是投資和研究是在一起的，投資的經營業績成為了影響分析師收入的主要因素。投資佔比越大的公司自營分析師的基本工資越高，越小的一般越低，很多小券商的自營分析師收入跟一般人力和財務員工的一致。但是績效或者說獎金差距就大了。主要原因還是資金規模引起的投資偏好造成的：
大券商的投資資金規模要比小券商要大一些，但是可能占自己全部公司收入的比例不是最大的(經紀業務和投行更重要些)，因此大券商在證券投資上都比較謹慎，注重風險，經常歸入可供出售金融資產，一些業績穩定的權重股，績優股是主選，避免業績出現過大的波動，收益比較穩定，分析師的提成也就不會很高，但是會比較穩定，15-40萬左右吧;小券商就不同了，有些券商的營業部都不到十家，沒有投行，指著這兩個吃很快就完了，因此更加重視投資，投資理念也是十分的激進，最愛概念股、題材股(平安雖大，也有這個毛病)，最出名的就是東方證券(其實規模也不小了)，大家一查就知道了，非常激進，基本多少年來都天天滿倉，好處是牛市大賺，壞處大家也都知道了，不過分析師們就爽了，熊市雖然拿的少點，而牛市拿的非常多，因此中小券商的自營分析師更多的是靠業績混的，平均下來賺的不一定比大證券少，但是波動肯定大點，8-50萬。(具體數字全憑猜測)
其次是基金公司和保險資管的買方分析師，這兩者差不多，都是大資金，如果從個人的影響了來看要比證券公司的分析師打多了，一個券商分析師頂多忽悠自己的投資經理買個1億左右的，而這兩家的分析師影響的都是上千億的資金。當然了外人看來誰也不知道，沒感覺，因為買方分析師不出名啊(跟水平沒關)。由於資金規模過大，收益率就不會太高，能跑贏大盤就十分牛逼了，所以收入比較穩定，差一點的15-20萬，好一點的20-40萬，不過牛市再牛也沒法分太多錢。(具體數字全憑猜測)
最後是私募(這里專指私募基金，不是私募股權)，這個其實比較終極了，很多大券商的首席分析師最後都去做私募了。驅動的主要因素就是高收益，本來他們去基金都沒問題，無奈基金的運作比較死，投資不靈活，提成也比較少，盡管可能地位名氣比較有，但是誰又能面對私募動輒10-20%收益提成的誘惑呢。私募的買方分析師不太了解，接觸過一些，感覺大多數都是十分有經驗的分析師，在券商或基金干幾年後跳出來賺大錢的。如果誰碰上了私募招聘不需要有分析師工作經驗的，估計就是進來給分析師打下手的活，應該也不錯，自己炒炒股什麼的還可以，但是難進正規軍。
至於為什麼叫做買方分析師呢，並不是因為負責股票投資，而是相對於賣方分析師來講的，就是大家天天能看到的那種券商報告，實際是賣方分析師的報告，很多公司的投資部，包括全部的基金公司都會買一個甚至多個券商的賣方報告，所以我們來再說說賣方分析師，再跟買方對比下，更明了。
C. 證券分析師工作內容
你好，我來簡單給你說一下咯，證券分析師一般都從事以下工作:
1、信息收集是證券分析師在進行具體分析之前所必須完成的工作。分析師不僅要收集所有的有關上市公司的公開資料，而且還要通過政府主管、行業組織、上市公司或者其他非正式部門獲得上市公司的第一手資料。只有充分地佔有資料，才能作出准確和有價值的分析。
2、溝通是分析師必須與自己研究的上市公司建立穩定而長久的聯系。這一方面可以通過每年的股東大會以及對上市公司的直接拜訪等實現交流，另一方面，分析師還定期組織包括上市公司人員參加的分析師會議。由於上市公司一般都比較注重在二級市場的形象，因此通常都非常樂意參加這樣的會議。
3、當然證券分析師的核心工作，具體可以分為以下三方面:
(1)宏觀經濟與行業分析。通過研究公司所處的宏觀和行業環境，
以及上市公司自身和其競爭對手內部的經營、管理機制，對公司過去和當下的發展作出判斷，同時對公司未來的經營戰略和發展狀況作出預測。宏觀經濟與行業分析一般多採用定性分析的方法，盡管它對定量分析要求很強的投資決策的指導意義不大，但卻是以後財務分析和投資分析的出發點，財務分析和投資分析中的許多假設前提實際上都是宏觀經濟與行業分析的結果。
(2)財務分析。目的在於利用源於各種渠道的公司財務信息(主要是公布的各種會計資料)，通過一定的分析程序和方法，了解和分析公司過去以及當下的經營情況，發現影響公司經營目標實現的因素，以及各因素變動對經營目標實現所起到的作用。通過分析各影響因素的變動來判斷公司未來的經營情況，從而研究公司股價的未來走向，為與公司有利益關系的內部和外部會計信息使用者提供決策信息。
(3)投資分析。就是研究股市行情，估算股票的價格，
目的是為股票的買賣提出建議。作為證券行業的分析師，前面的經濟分析和財務分析實際上都是為這里的投資分析作準備工作，證券分析師必須通過全面的分析之後對股價的未來走向作出具體判斷。在一個理性的股票市場中，股價的實際變動也是對分析師所作工作的最好檢驗。投資分析是分析師整個工作的最終目標。
D. 請問我要當一名股票分析師，應該考什麼專業
如果你成績還可以的話，建議你報考西南財經大學證券期貨學院。
證券與期貨學院簡介
西南財經大學是教育部直屬的國家重點大學，也是國家「211工程」重點建設大學。證券與期貨學院作為中國全日制高等教育唯一培養證券、期貨人才的專業性學院，成立於2008年9月28日。前中國證監會主席周正慶教授擔任學院名譽院長。學院實施校企合作共建的辦學模式，設有學院理事會。
金融是現代經濟的核心，主導著現代經濟的發展。西南財經大學金融學科具有悠久的辦學歷史和輝煌的辦學業績，為證券與期貨學院的發展提供了堅實的學科支撐。構建以國家重點學科金融學為核心，以銀行、保險、證券期貨三大領域為主體，多學科交叉、滲透和支撐的「大金融優勢學科群」，決定了證券與期貨學院的成立是學校學科建設和發展戰略布局的重要舉措。
在學校的領導下，在理事單位的合作共建下，學院秉承「經世濟民、孜孜以求」的西財精神，遵循「開放包容、競爭創新」的院訓，堅持面向國際、面向市場、面向未來的辦學理念，堅持開放辦學、追求創新、突出特色的建院方針，主要面向證券、期貨監管部門，交易所，證券、基金、期貨公司以及公司證券事務，開展有針對性的特色人才培養；圍繞學科前沿和國家重點需求開展證券期、貨領域重大理論和實踐問題的研究，努力為中國證券與期貨業發展服務，努力把學院建設成為證券與期貨業高素質人才培養、高水平科學研究、高品質社會服務的一個重要基地，為學校創建特色鮮明的高水平大學做出重要貢獻。
學院下擬設一系四所：即證券與期貨系；宏觀經濟與市場趨勢研究所、行業與資產配置研究所、衍生品與資產定價研究所、資本市場模擬與測試研究所。現有教師18人，其中：博士生導師4人，教授（含兼職教授）13人，副教授6人。教師隊伍中，既有專注於證券市場理論研究的專家，如：馮用富教授；也有長期從事證券與期貨行業管理的知名人士，如：前中國證監會主席周正慶教授、前中國證監會副主席屠光紹教授、現中國證監會主席助理姜洋教授等；還有證券與期貨業界的知名專家，如：國信證券股份有限公司總裁胡繼之教授、中國銀河證券股份有限公司副總裁李梅教授等。
學院致力於培養理論修養厚實、專業技能扎實、思想品德優良的創新型開拓型人才。本科生專業：金融學專業（證券與期貨方向）；本科階段專業主幹課程包括：投資學、公司金融、投資銀行學、行為金融學、固定收益證券、期貨期權與其他衍生品、證券法規與監管、國際金融市場、中國資本市場發展專題等。碩士研究生專業：金融學專業（證券市場運行與監管方向）、金融學專業（證券與期貨投資方向）；碩士研究生階段專業主幹課程包括：資產定價、證券分析專題研究、風險管理、新型投資工具原理與運用、國際證券市場研究、證券市場監管專題研究等。博士研究生的專業是：金融學（資本市場研究方向）；博士研究生階段專業主幹課程包括：金融學基礎及其研究方法、證券模擬實驗與風險管理、資本市場理論與實踐研究前沿、金融資產與衍生產品定價、資本市場財務與會計研究等。
School of Securities and Futures—About Us
Southwestern University of Finance and Economics (SWUFE) is one of the premier universities specialized in finance and economics in China. It is directly subordinate to the Ministry of Ecation of China and is also ranked as one of the Top 100 Universities in China』s 『211』 Project. As the only school in China that is exclusively specialized in securities and futures, the School of Securities and Futures was established in September 28, 2008 to train both full time undergraate and postgraate students. The School is structured innovatively on the basis of cooperation between the University and instries, and is directed by the school council. The former CSRC Chairman, Professor Zhengqing Zhou, is the honorable dean of the School.
Finance as the core of modern economy plays a dominating role in economic development nowadays. SWUFE has a long history in developing this discipline and has made prominent achievements, which can be a solid backup to the School of Securities and Futures. One the other hand, the establishment of this new school is one of the most important strategic decisions of SWUFE to construct a 『Galaxy of Superior Subjects in Finance』, which is built around the national key subject of Finance and supported by three major areas across Banking, Insurance, Securities and Futures.
Leading by the University and cooperating with the members of the School Council, we follow the spirit of SWUFE and keeps to the motto 『Open and Accommodate, Competitive and Innovative』. Oriented by internationalization, market and the future, we commit to be open minded and innovatively building a school with unique characteristics. Our objectives are: bringing up specialists for the regulation bodies, stock exchanges, institutions, mutual funds, futures companies and other securities related corporations; providing support to the development of China』s financial market with policy oriented researches both theoretically and empirically. We devote ourselves to establish an important base of elite』s ecation, high level research and high quality social services. Our success will contribute significantly to SWUFE to become one of the outstanding Universities.
The School is organized to be including one department and four research units, which are the Department of Securities and Futures, Macroeconomics and Capital Market Research Unit, Instry and Capital Allocation Research Unit, Derivatives and Asset Pricing Research Unit and Capital Market Simulation and Testing Research Unit. Currently we have 18 academic staff including 13 professors (full time and part time) and 5 full time associate professors. Our team consists of academic researcher that has been long devoted to theoretical and empirical research of security market Professor Yongfu Feng; officials in the regulation bodies such as former CSRC Chairman Professor Zhengqing Zhou, former Deputy CSRC Chairman Professor Guangshao Tu, CSRC Chairman Assistant Professor Yang Jiang; well known specialists in the instries such as the President of Guoxin Securities Co. Ltd. Professor Ji Hu and the Vice President of China Galaxy Serurities Co. Ltd. Professor Mei Li.
To achieve the objective of bringing up innovative elites with strong theoretical background, comprehensive professional knowledge and excellent personal quality, our school provides the following degree courses:
Undergraate Programs: BSc. in Finance (Securities and Futures). Core moles include: Investment, Corporate Finance, Investment Banking, Behavioral Finance, Fixed Income Securities, Futures Option and other Derivatives, Securities Law and Regulation, International Financial Markets, Topics in China』s Capital Markets etc.
Postgraate Taught Programs: MSc. in Finance (Operation and Regulation of Securities Markets; Securities and Futures Investment). Core moles include: Asset Pricing, Advanced Topics in Securities Analysis, Risk Management, Principle and Practice of New Investment Tools, International Securities Markets, Regulation and Supervision of Securities Market and etc.
Postgraate Research Program: PhD in Finance (Capital Market Research). Core moles include: Finance and Research Methods, Securities Simulation and Risk Management, Advanced Research of Capital Market Theory and Practice, Financial Asset and Derivatives Pricing, Capital Market Accounting and Finance etc.
E. 股票分析師需要有什麼資質可以考證
成為證券分析師需要大專以上文憑，並且證券資格達到二級以上，也就是說要考出《證券市場基礎知識》《證券發行與承銷》《證券交易》《證券投資分析》《證券投資基金》，與你所學的專業沒有必然的聯系，但是你所具備的金融基本知識會對對你從事這一行業有基礎性的幫助，除此之外，還需要你的工作經驗，所謂的工作經驗就是說對股票有著深入的了解，會分析大盤和個股走勢等等專業性的經驗，基本上分析師都是從基層干起的，沒有考出證就做分析師的，需要得到總公司和相關部門的審批，建議你先親自入市炒股，經驗都是炒出來的，書本上是沒有的，祝你早日進入這一行業 ，報名網站是證券從業資格考試網
F. 股票交易員需要具備哪些條件
專注熱忱；
2、 勇氣；
3、 耐心；
4、 毅力；
5、 自我分析；
6、 自律精神——最重要的特質；
7、 開放的心胸；
8、 停損出場；
9、 精明，對數字反應快；
10、 旺盛的精力和事業心；
11、 追求夢想的毅力；
12、 競爭心態；
13、 速度與彈性；
14、 心智往往經過許多獨特經驗的塑造；
15、 具備一些運動細胞；
16、 全方位；
G. 如何成為一個股票分析高手要怎麼做
想成為一名股民比較容易，但想成為一個股票分析高手，這個就比較難，需要一定的天賦和志向當然也需要尋師訪友才有可能成為一名專業的股票分析高手，畢竟古話說的好：看萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如名師指路。真正的東西很難從書本上面學到，所以必須要融入到行業當中，找到一位師傅願意帶你，這樣才能夠少走彎路，才有可能成為一名股票分析高手。如果只是靠自己摸索，那麼很難有所成就，就算有所成就也需要很漫長的時間。
一個人很難成為一名股票分析高手，需要有一定的助手，才有可能讓自己成為一名高手。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，獨木難支，一個人很難成就一件大業，也很難成為一名真正的高手。畢竟有句話說的好，一拳難敵四手，所以想要成為一名股票分析高手，必須要有得力的助手。
H. 什麼是股票咨詢師如何才能成為一名股票咨詢師
現如今，隨著信息時代一些信息傳播工具的不斷發達，越來越多的人開始將自己的閑錢運用起來進行投資，以便升值獲得更多的財富。大多人會開始利用互聯網一些炒股工具，來買賣股票，進行從事投資。從上世紀80年代，我國實行改革開放，我國的證券市場就逐漸打開國門，吸納資本。股票咨詢師這個職業可以幫助一些股民解決一些對於在股市中操作的困難。 你可以詢問股票咨詢師對於某一隻股票的相關操作情況，也可以詢問股票咨詢師對於最近股市的整體看法等等。不過，要成為股票咨詢師的難度也是非常大的，不僅需要相關的從業資格證，而且還需要從業多年的經驗。如果一些人想要成為股票咨詢師的話，首先自己需要有扎實的專業知識，而且還需要在金融機構，比如說證券公司，基金管理公司等等從業多年才可以具有成為一個股票咨詢師的資格。
I. 做證券分析師需要什麼條件
證券分析師考試屬於專項業務類資格考試，一般從業資格考試合格的人員均符合報名條件。
需要注意的是證券分析師勝任能力考試報名條件不等於注冊條件，證券分析師執業注冊條件還有學歷、工作經歷方面的要求。申請從事證券投資咨詢業務(分析師)，除規定科目考試合格外，還應具備以下條件：
(一)年滿18周歲;
(二)大學本科以上學歷;
(三)具有完全民事行為能力;
(四)已被機構聘用;
(五)未受過刑事處罰或與證券業務有關的嚴重行政處罰;
(六)不存在《中華人民共和國證券法》第一百三十二條規定的情形;
(七)未被中國證監會認定為證券市場禁入者，或者已過禁入期的;
(八)具有中華人民共和國國籍;
(九)具有從事證券業務2年以上的經歷;
(十)法律、行政法規和中國證監會規定的其他條件。
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J. 想要成為一名外資投行分析員，需要什麼條件
在歐美等國家和地區，許多大學畢業生都只是從一開始進入投資銀行的分析師。要成功地做好這項工作，你必須有特殊的技能，如電子表格和清晰的思維能力，分析問題，然後才有可能成為高級經理。這需要同樣的技能，但要求更高。在職業生涯中期，你的成功取決於你的能力和客戶溝通，並讓交易順利進行的能力。同時，還要了解市場情況，政治和宏觀經濟形勢和機制的運作。有些工作需要很強的數學技能
投資銀行。如果你擅長數學，科學和工程學科不妨考慮重拍更高的學位（如微積分和隨機學校微分方程），然後繼續選修課程在幾門更深層次的財務分析和股票評估等學科，最後在華爾街申請一個研究部門。在大多數分析人員正確地分析財務數字是非常重要的。如果你想成為一個證券分析師，你必須設法讓CFA（特許金融分析師）指定。如果有一天，你有志成從事融資業務，並成為公司的金融分析師，你最好三思獲得CMA（注冊管理會計師）。
採用的技術和投資銀行的高價值的法律背景：科學家可以從事任何類型的工作，從金融衍生品生物工程的計算;律師可以協助新證券的設計，租賃業務，並與他們的客戶優秀的分析能力溝通。
「學會推銷自己」是成為基本技能的投資銀行家。投資銀行是一鍵進入關系網-或許你早已被吸引到這個關系網，但如果你沒有，就應迅速建立自己的社交網路。參加一些行業會議，並在發現商學院學生通訊錄一些朋友。當然，網路可能無法立刻就能發揮作用。如果你還年輕，沒有得到MBA學位，你應該嘗試進入最好的商學院。
進入投資銀行後，正常情況下，你應該對你負責及時接收到的每個項目，無論是寫報告，繪制電子表格，做企業，做研究或工作計劃。然後，一旦用戶訪問並參與創造利潤，為公司，如果你能談成生意，回報將相當豐厚。如果你已經成為高管（通常為董事，董事總經理及更高層管理人員），你必須要承擔更多的風險。在這個位置上並不能很好地工作資格的人會是誰被迫離開。
不同業務的工作描述
企業融資（企業融資）。有些項目可能募集資金在公司財務部門是否應該幫助公司為新的項目和超越。你應該能夠做到通過資產，負債，可轉換證券，優先證券或衍生證券等方法來確定資金的客戶及組成所需要的量。作為一種新的分析，你應該更經常與客戶。如果你聽到有人被稱為IBD或IBK，他們所從事的企業融資。
兼並和收購（M＆A）。另一家公司進行購買交易收入為許多投資銀行的重要來源。如果你從事這方面的工作，應該是客戶的顧問，為交易估值，交易結構，創造性地確定和談判有利的條款為自己。高盛和摩根士丹利是全球公認的在並購領域的領導者。投資銀行往往承擔投資風險本身不斷直接參與杠桿收購（LBO），企業分拆，有效益和貸款過渡性安排。你的任務是分析適當的參與形式。
隨著競爭的加劇，小型投資銀行變得越來越小，所以線之間的聯合投資成為必然的方式生存的機會，一些投資銀行巨頭開始顯山露水。這些巨頭往往提供了廣泛的投資銀行服務，其大客戶，幫助企業開闊眼界。為了更徹底地了解客戶，他們會與客戶公司的高管交流，參觀客戶公司，其產品測試。類似證券承銷，也有在並購領域的「品牌」。在一家科技公司在市場上，人們傾向於認為新股發行仍然採取了由大公司，如高盛外科醫生二流的公司，雖然在IPO過程是相同的，其結果是非常不同的。大多數公司認為，如果其IPO可能是頂尖級的投資銀行接手，那麼其在資本市場的成功已經是一個既成事實。兼並和收購也如此。摩根士丹利的科里，德意志銀行桑頓，高盛L''Heureux和技術的並購雷曼兄弟品牌專家的肯定，如果有一個人參加上述任何並購交易中的技術，這絕對是一個好兆頭。
項目融資。項目融資的范圍正在迅速擴大，其中包括在公司或提及政府主要表外融資基礎設施項目和石油資產。瑞士信貸第一波士頓和德意志銀行是非常活躍在這個領域。項目融資交易已經成為引進外國的主要渠道之一，當其他借款人，在一般情況下，項目融資仍然存在耗盡。
交易。一些投資銀行往往是最令人羨慕的工作是交易。責任是一種資產交易，股票，商業銀行，投資銀行和大型機構投資者的外匯（簡稱外匯或外匯），並在買賣期權或期貨。交易是一個復雜的工作，因此要求你對市場有一個全面的了解，金融工具和心理直覺。營運資金交易其他交易者通常包括「講一個故事」，告訴他們買你的股票的原因。衍生品交易者需要很強的分析能力（最好有一個工程學位）。外匯交易更主要的是要求交易者對市場的直覺政治和宏觀經濟方面的問題。
結構性融資。包括創新金融工具，以便重新流入投資者（如資產抵押證券）。普通的資產支持證券將是應收信用卡，汽車貸款或抵押貸款證券化應收賬款。其他領域都在不斷變化的資產支持商業票據證券，抵押債務債券（社區組織）和資產重新包裝工具。如果您既可以繪制電子表格，會計和法律的技能是非常有利的。
衍生物。從原來的證券衍生工具的價值。期權，掉期和期貨都衍生工具。衍生產品市場是巨大的，並且越來越規范。衍生品業務是一項高利潤的業務，其工作人員從事這項工作要求很高。如果你有興趣在這方面的工作，你就可以開始學習數學。除了銷售技巧是非常重要的，一個字，你會聽到的是「結構性票據。」結構化票據，可根據客戶需求選擇出現在外幣借貸，遠期或期貨合約。
咨詢服務。投資銀行並購和公共或私人，許多投資銀行財務顧問服務具有風險管理咨詢服務。股票及固定收益研究
。一般來說，證券分析員會被指定做一個企業或地區的分析。你的任務可能被推薦股票和債券的投資者，需要不斷與公司和機構投資者接觸。投資銀行經常僱用那些誰在做商業分析師（相反的是不只是一個MBA畢業或本科）工作經驗。例如，你是一家餐廳的經理，可能是餐飲業分析師。了解企業，並可按客戶溝通，有良好的可預測性是這項工作的重點做。基礎研究的工作人員將提供基於公司的發展，形勢的首席執行官提出了一些建議。相反，電腦分析員計算機程序確認證券市場貶值乃至全國。這樣的工作並不多，但由於個別工作要求高的專業技能，他們的收入也很高。
國際貿易和新興市場。而亞洲和拉丁美洲國家有經濟和金融危機的影響，但投資者對證券發行的需求仍然很忙碌。投資銀行會派出很多專業的交易員和專家，以滿足這一要求。另一個原因是，有很高的需求，在新興市場領域，如泰國或墨西哥市場。金融機構需要僱用一些誰是精通外語，願意經常出差，並了解新興市場的員工。
市政債券。市政債券市場是巨大的，需要分析師，顧問和商人市級研究它。市政項目很難獲得更高的回報，但行。曾在政府誰了投資銀行業務將具有很強的吸引力行政部門。主要業務是市政項目融資的增長這一個。
證券交易經紀人。它的工作是為個人買賣股票，債券和其他投資服務。只對高收入的客戶，以及一些券商經紀人的一些不區分所有客戶。盡管行業開始做困難（尤其是當你的年齡要比客戶小得多），但只要你有相當水平的交易技能，你的回報是很高的。像美林最好的企業可以進入，接受良好的培訓。
機構銷售br。機構銷售的工作主要是負責將有關特殊證券信息的機構投資者。你可能與貴公司的分析師和銷售人員有頻繁的接觸。銷售技巧和產品知識是必不可少的，因為它涉及到你是否有說服機構投資者忙（保險公司，共同基金和養老基金等）的能力。
收入投資銀行
在正常情況下，一個大學生的時候，他加入了美國$25000-50000工資，包括獎金（如總經理助理或普通分析員）。有MBA學位從$60000-135000年薪。不同的公司，不同的地區，工資是不一樣的標准。當一般的開始，獎金佔10％至50％的薪金，然後慢慢增加到1-3倍。目前，投資銀行的趨勢是薪金，包括股票期權，至少3年以上不能流動，有利於公司這樣做，因為它減緩了人才的流動性。如果你是一個分析師，你可能不會遇到這種情況。
近年來，世界經濟繼續受到經濟衰退，高盛，摩根士丹利，作為跨國投資銀行的代表，以降低成本，「利劍」揮向已知的支付銀行激素，有相當一部分員工不得不面對「零紅」的嚴峻現實，整體投資銀行的收入回到了90年代中期的水平。
與導演的最高水平，投資銀行部總經理（董事總經理，簡稱MD）為例，在2002年，拿到之間250000美元-35萬元「紅包」數額相比，隨著股市在2000年的峰值150萬美元-175萬美元超過80％顯著下降，他們的基本年薪維持在20萬美元。「紅」從在副總統的中間百萬美元
站在2000年的水平（副總裁，簡稱VP）下滑至15萬元，12萬元-15萬的平均年薪之間。作為一名高級經理通常由剛剛畢業的MBA商學院作為一個「紅包」可以幸運地得到$40,000，達55000-85000的基本年薪。
商務部桃李滿天下，你是一個人尋求投資銀行做什麼？
中國大陸的年輕人，競爭很激烈，因為投資銀行的畢業生開始更大規模的招聘，在過去3年，但要參加一個關於更該行業的會談誰的人。除了投資銀行將在大學校園招聘會舉行，我們還將與商學院的課程合作，挑選人才。但每年都有成千上萬的中國大陸的研究生商學院的學生來脫穎而出並不是一件容易的事。摩根士丹利副總裁
，負責人力資源在亞洲的部署韋文翰說，投資銀行最基本的要求是，求職者有一個良好的學習成績，因為代表一個人的能力的結果來學習和潛力。隨著中國業務的畢業生比比皆是，MBA學位也變得至關重要。不過，他說，中國學生有一個是只專注於學習表現一個共同的問題，但結果有一個不在狀態，並不意味著一個人可以成為一名優秀的銀行家，一個平衡的簡歷是銀行不願看到至。「投資銀行是一個高度競爭的行業，能力，奉獻精神和目標固然重要，但創造力和耐心是必不可少的。」他說。除了學習成績好，投資銀行也可在其他方面，如一些成功人士，如音樂，藝術或體育。「一個有才華的人，他是人民的代表充滿熱情，這種熱情往往能夠幫助他們在自己的職業生涯。」
但是，人們希望加入投資銀行應做好准備誰，這將是一個巨大的競爭和壓力的工作。在投資銀行工作超過七年，目前擔任分析師ING霸菱香港房地產公司李智穎說，她每天工作至少12個小時，除了自己的產業，並負責公司的一個非常在深入的了解，我們要把握整個社會的經濟發展，因為每一件看似簡單的事件，每一個普通的數據可能對房地產一個顯著的影響，而客人將依靠自己的判斷來做生意。她說：「這是一個充滿挑戰的行業，但也是一個非常的處罰和行業的獎勵。」
作為行業資深人士，瑞士信貸第一波士頓（香港）董事郭駿豪總經理認為投資銀行是工人誰最賺錢的行業。數千萬美元的年薪，提醒資深銀行家要注重年輕入行的三個要素。郭淳浩說，畢業生想加入投資銀行業是一個先決條件資格不夠，否則就沒有機會去采訪，因此，教育是第一關。「使自己更吸引人（使自己的樂趣），我去接另一個要考慮的因素候選人，候選人需要表達他如何給自己定位，這是從別人不同。」其次，以「做壞」，不應該害怕失去，尤其是在最初幾年需要「做做不好，」他語重心長地說，「更多的人誰做，將會有更多的事情要做，但肯定與支付的工資不成正比;打工仔必須能夠承受永遠不會讓老闆覺得你只是要遭受這樣做，如果有一天，你把老闆的優勢，發現很難有好的結果「第三元素是新老闆來的機會，以滿足與客戶爭。即使是在香港，大量的上市公司，但願意光顧頂尖的投資銀行，郭淳浩估計不會超過100，所以在激烈的行業競爭中，投資銀行及使用客戶的專業知識時間，會教你如何做到這一點，指著你的化身。「英雄也可能見慣了普通百姓，但對於後生仔，如果預期未來的業務發展，並有機會打電話給最有權勢的人在商場里，這條線無疑是最好的行業，當然，新進入者有要更加註重自身學習更多。長「郭淳浩和建議，最優秀的年輕新兵在過去的30年中，主要是因為這一行確實很辛苦，工作往往是」一整夜「。
活躍在大間香港資本市場的證券分析師的差異，就數量而言，對大型券商和投資銀行超過13％的市場份額一般有大約20中型公司大約40時，小機構的數量非常多，而且很多都是家庭經營的形式。基本上，所有這些券商和投資銀行大致可以分為「四節」。一盤是歐洲和美國的證券公司和投資銀行，日本的前兩部分，一是三個部分是來自東南亞的券商和投資銀行;第4節板是香港本地券商和投資銀行機構。
在歐洲
公司，其專業研究人員，比如年收入，高級分析師能達到200萬到300萬美元，此外，根據本公司之營運，以及年底的水平20個月至40個月的獎金，你可以得到。第二段，這是該公司從日本，專業的收入比美國和歐洲公司40％，這是一年約150萬美元下降了30％。東南亞和香港，當地的公司的收入情況不好說，不知道這是因為他們的家族企業的性質決定的。
值得一提的是，投行是不是很在意新的文化，如何讓他們的人才主要有兩個，一個新手自己去爭取機會，邊干邊學，邊做，喜歡學習游泳，游出了新手會出來，出來，沒有溺水游泳;另一種方法是非常簡單的，它被挖。由於競爭激烈，但經濟並不理想，新手的工資只有30,000港元每月，標準是非常高的，至少要出生在美國的品牌要求的機構。香港低收入的機構經紀業務可以提供給新手，每月約港幣15,000元僅約，也相應降低了標准，有的只需要畢業。
基本上，從事研究工作的證券經營機構的專業人員，可分為戰略家，分析家和三類的助手。主要的策略是提供思路和項目分析師框架，比如瑞士信貸第一波士頓分析師陶冬說，他的主要工作是提供很少寫東西多頁的透視。對比在中國大陸的情況，很多人認為（視點）有偏差，這是最重要的工作策略分析師，一個偉大的觀點，因為視圖往往是出發點是點錯的建立原則查看一旦最終投資方案可能會更離譜錯誤。因此，政策分析師的工作是基礎研究。
分析家為了完成一個特定項目的主要工作是為一個特定市場的投資建議。由於他們是不出來的束縛和視宏觀分析師的戰略點，所以基本上，他們的工作更具體的，是中觀層面。在這個層面上，也有一些企業經濟學家的位置，這個位置的作用是提供經濟分析和判斷形勢的條件下，才能更好地把握宏觀經濟形勢。
該助手的情況不是固定的，這取決於每家公司和分析師助手跟隨的情況而定。通常情況下，至少對於各種軟體助理，制圖工具和數據都非常熟悉。助理的日常工作是不容易的，因為他總是樂於幫助分析人員完成他們的任務負責。
在國際資本市場上，幾乎人人都是工作狂。陶冬在瑞士信貸第一波士頓的工作時間是從早上6點一直持續到晚上10點左右，之後，他經常要安排做一些自己的事情。換句話說，像分析師陶冬的長達14小時每天工作時間18個小時。金融機構，摩根大通分析師鄧體順則透露，他的工作是從早上6點開始，因為在那個時候，一些國際市場已經打開了，他必須保持的情況進行跟蹤了解，並到22:00左右，他將結束工作。
在感恩節前夕，摩根士丹利經濟學家謝國忠，明明很累睜大眼睛，也受到了媒體的訪問中西方重大節日。他還每天從早上6點開到開始工作直至深夜。謝平靜地說，這並不奇怪，沉溺在資本市場上誰都是這樣的工作強度，適應不了，不這樣做。事實上，有很多這樣的人。界努力工作晝夜不停，這種情況是很常見的，這是他們的生活，他們的努力是流動的原始動力的全球財富。對於這樣的工作強度，可能是很多人無法想像的。人們希望獲得財富，但也很羨慕分析師的榮譽和光環，但有多少人願意這樣工作一年之久？從事科研工作，你需要毅力，如果你是30歲還沒有進入真正的分析師門檻，還在助手晃盪一圈，那麼最好的建議就是換工作，重新開始。因為即使從30歲的時候，你還需要7-10年才能達到比較理想的成績，為了在行業內真正的市場地位。
如何脫穎而出，在競爭激烈的分析師？理工有著深厚的專業背景，在荷銀全球半導體王秀鈞心得體會首席分析師分別是：第一印象是非常重要的。彼持有工程經濟從斯坦福大學（工程經濟系統）博士系統生產過程中清楚的問題非常專業的，。Wangxiu軍指出，數億美元來掌握誰擁有豐富的經驗，問題尖銳，進取的態度，讓人沒有喘息的空間，一個外國基金經理。還有心思搞分析師的工作，誰Wangxiu六月提案給人的第一印象和演示（使專業演示）的能力必須加強，因為它決定了基金經理聽完你講的第一分鍾，它不會有耐心繼續聽吧。Wangxiu六月通常會問他們直接要知道，根據他們的需要馬上回答，換句話說，除了精心准備的不夠，靈敏度（靈敏度）也很重要。「此行是分析師個人業務（了解人，與人相處喜歡這個行業），誰不誠誠實是非常重要的。」
一旦研究在美林證券台灣省吾副總裁是一種美德，努力了解賺信譽在同行業中行業的發展趨勢。省吾電機和MBA誰擁有雙碩士學位，他曾在華寶證券，以分析其他個人電腦和手機主板上下游產業，他每天工作超過12小時，不僅拜訪上市公司，撰寫研究的報告，但也達午夜回答國外客戶問題。在上市公司的調查顯示，他有省吾的觀點持平，公正，在對經濟的影響未來水平的意見將不受影響一點。此外，他喜歡發問，更深入地分析這個問題。
雖然從小隨父母移民到美國，從哥倫比亞大學（碩士）畢業，美國加州大學伯克利分校（BA）和其他學校的大學，林群傑，研究在花旗美邦副總裁不自滿，還是認真刻苦，所以接受調查的公司都願意主動提供他更多的新聞，分析允許更好地洞察行業發展趨勢，看到了股價的未來發展方向。之前，林群傑曾百富勤和瑞士信貸第一波士頓的辦公室，經常每周工作70小時。他認為，證券分析師象是偵探工作需要獨立思考，尋找各方面的東西，然後說服別人。
女性的職業前景
學校有中國背景的研究，婦女在國際金融和投資銀行業務突出的職業發展機會：金融市場在台灣更開放，例如繼高盛於2004年7月獲委任接替張大衛於呸醅擔任台灣總統，有四女在全球頂尖投資銀行：除於呸賠，其他三女高管，包括摩根士丹利台灣CEO林水仙，聯席主管瑞銀台灣陳奮，Vanessa和企業融資黃慧珠台灣美林主管。持有加拿大英屬哥倫比亞的余佩佩大學碩士學位，擁有超過10年加入高盛之前，投資銀行部門的外國投資在台灣，在五年的服務經驗，她曾在瑞銀和花旗集團。3年前，從事法律界人士表示，谷呸呸丈夫結婚，忙碌的工作讓她的婚禮和秘書，打點先生，她只出現在掌管約定的時間，他完成了一個平面的婚禮業務後，前2天婚禮回台灣。
投資銀行強調「團隊合作」，但「團隊合作」通常圍繞著一群個體工商戶展開明星銀行家，體現在下屬的負責人的企業文化和員工招聘全面合作和支持。在過去的20年中，有跨國投資銀行的中國業務表現之間在中國擁有跌宕起伏，高層團隊的組織結構的變化極為密切的關系。
由於迪豪的中國業務總監瑞銀總經理指出，投資銀行的長遠發展需要三個因素的支持：品牌（由專業的服務贏得客戶），團隊（吸引人才並發揮作用），並承諾市場（無論是戰略一致）的水平-這些都是「人才」的基礎的關鍵元素。隨著國際投資銀行業務在中國的不斷深入，當地組建團隊的重要性，並越來越多地招募體現。在本地團隊的組織結構，和花旗集團全球市場公司，摩根大通，德意志銀行和美林證券的條款安排更為顯著：中國的（CEO）總裁兼董事總經理的多個職位設置既體現了內地市場投資銀行總部的重視和承諾，也有助於提高運營效率。同時，上述安排也創造提升公司內部員工的空間有利於球隊的穩定，同時也方便高級專業人才的加盟外部招聘。
由於中國當局目前在中國的跨境股權和投資銀行的做法還是有很多限制，全球金融機構在內地的就業機會是非常有限的。自1999年以來，美林，高盛，摩根士丹利，花旗全球市場公司，摩根大通，德意志銀行和瑞銀投資銀行逐漸在清華大學，管理的北京大學光華管理學院，北京大學國際MBA（北大國際MBA），復旦大學，交通大學和中國中歐國際工商學院（CEIBS）招聘本科和MBA畢業生，但提供了更多的資歷最淺的分析員（分析師）的位置。隨著中國加入世貿組織，外資投行後，競爭日趨激烈，美林，德意志銀行等少數大行已嘗試招聘本地MBA擔任助理：復旦大學國際MBA葉林2003年畢業實習德意志銀行後兩個月，而該行獲得80萬元僱傭合約承諾的年薪。
我相信，在鼓勵競爭的舉措，華爾街的「高貴和保守」的大行會謙卑的最終平靜的姿態，在中國市場和其國家的招聘和培訓，晉升制度等同的實施，爭奪主導權「爬長城」的旅程。
例子：
工商東亞投資銀行的分析師目前兩招實習生成全職實習三個月或以上，如果表現好，將會被轉換。正式員工要求：
碩士優先，特別優秀的本科生也可以考慮
個人能力要求：。
-有一個良好的中國人，英語能力，包括口頭和書面溝通技巧;-優秀的翻譯能力（必須熟悉金融和經濟類英文詞彙）
-通過全國英語測試（6必不可少的，專業的榮譽由八，托福，GMAT，國際考試GRE，雅思等尤佳）
-地產具有較高的生產水平
-具有更高的可編輯的Word-讓精通Excel數據表（與模型的制備基地+）
-必須熟練使用其他數據分析軟體的能力是一個加號
-良好的訪問所需的個人信息