㈠ 新疆城建的基本資料
股票代碼 600545
股票簡稱 新疆城建
公司代碼 03130568
公布日期 2006-8-16
公司法定中文名稱 新疆城建（集團）股份有限公司
公司法定英文名稱 XINJIANG URBANCONSTRUCTION（GROUP）CO.,LTD
注冊資本 16054.1029(萬元)
公司注冊地址 新疆烏魯木齊市紅山路51號
法定代表人 劉軍
總經理 季為
董事會秘書 李若帆
聯系地址 烏魯木齊市南湖南路133號城建大廈22層
主營業務
市政工程建設和市政設施的開發利用、房地產開發經營、委託代建、機電設備（小轎車及國家有專項審批規定的產品除外）五金交電化工產品、建築材料、裝飾材料、汽車配件、預制構件的加工銷售、運輸
董事會授權代表 李若帆
聯系人 王疆
公司信息披露報紙 《上海證券報》、《證券時報》
公司成立日期 1993-2-25
工商登記號 6500001000005
㈡ 600545 新疆城建這支股票後勢如何
600545 最新估值參考
綜合投資建議：新疆城建（600545）的綜合評分表明該股投資價值很差（★★）。
12步價值評估投資建議：綜合12個步驟對該股的評估，該股投資價值一般（★★★），建議您對該股採取觀望的態度，等待更好的投資機會。
行業評級投資建議：新疆城建（600545） 屬建築工程行業，該行業目前投資價值較好（★★★★），該行業的總排名為第4名。
成長質量評級投資建議：新疆城建（600545） 成長能力較差（★★），成長能力總排名747名，行業排名第16名。
僅供參考！
㈢ 為什麼最近新疆城建這只股票這么牛
股票牛有下面因素
第一莊家實力強勁資金充足，即使有利空因素的股票照樣可以大幅度拉升；
第二莊家和上市公司配合有消息配合，四兩撥千斤也能達到大幅度拉升效果；
第三莊家長期低位收集籌碼控盤強勁，基本面一般稍微有點消息也能大漲。
㈣ 請問新疆城建、中國交建、雪峰科技這三個股票怎樣
中國交建尚可
㈤ 股票（600545）新疆城建
這個消息不是利空也不是利好
樣本只是根據一定標准編制的，主要是從股本和市值的角度考慮，545隻是盤子小了，不具有代表性了而已。
㈥ 新疆城建(600545)這只股票怎麼樣後市如何
個人觀點：基本面不好，公司盈利狀況堪憂。09年末，10年初作為新疆概念龍頭炒作的太猛了，導致去年後9個月都沒有什麼好表現，股價偏高。和其他新疆概念基建類相比，走勢偏弱，屢創新低。股票活躍度為中性。11年3月5日兩會以後，根據消息面的情況，也許有一定的短線機會。
㈦ 國電電力，中國建築，新疆城建，股票代碼是多少
國電電力：600795，現價2.28元；中國建築：601668，現價2.95元；
新疆城建：600545，現價8.66元；
國泰君安新疆分公司竭誠為您服務。
㈧ 新疆城建股票怎麼樣，高人指點迷津
新疆城建6元是強力支撐，目前沒有成交量配合估計漲的可能性不大，有可能會再回到6元左右盤底，今年肯定有機會見到10元，但是道路會曲折要有足夠耐心，因為他不是熱點，進去的資金不多，只是因為確實見底了，就有資金進入坐等大盤回暖，水漲船高。賺差價。個人意見僅供參考。滿意回答請給個採納。
㈨ 新疆城建的股票簡介
成立情況與歷史沿革 1、發行人設立方式和批准設立的機構 公司是經新疆維吾爾自治區經濟體制改革委員會新體改199258號文《對″設立烏魯木齊市建設開發股份有限公司請示″的批復》批准,由六家單位共同發起,以定向募集方式設立的股份有限公司,公司注冊資本為750萬元。公司於1993年2月25日在烏魯木齊市工商行政管理局辦理了工商設立登記手續,領取《企業法人營業執照》。 2、發起人及其投入資產內容 3、發行人的重大資產重組行為及其影響 2000年5月8日,經新疆維吾爾自治區經濟體制改革委員會新體改?2000?21號文批准公司進行了增資擴股,新增股東烏魯木齊國有資產經營有限公司以資產方式投資入股。公司總股本由原2054.1029萬元變更為10054.1029萬元。本次增資擴股以前,公司第一大股東是新疆友好集團股份有限公司,持有公司股份10,622,592股,控股比例51.71%。但新疆友好集團股份有限公司的第一大股東是烏魯木齊國有資產經營有限公司,因此公司的實際控制人是烏魯木齊國有資產經營有限公司。2000年增資擴股後烏魯木齊國有資產經營有限公司持有公司股份8316.8萬股,以82.72%的控股比例成為公司第一大股東。股權結構雖然發生了變化,但公司的實際控制人並沒有發生改變,仍然是烏魯木齊國有資產經營有限公司。 此次增資擴股完成後,原烏魯木齊市自來水五、六廠的全部資產均進入股份公司,公司設立了供水分公司,在資產、人員、財務、業務、機構上與自來水公司徹底脫鉤,經營管理已經完全納入股份公司的管理體制。經過公司對五、六水廠三年的經營管理,城市源水供應業務成為公司穩定的利潤來源,為公司業績的穩步增長起到了重要作用。公司管理層一直處於穩定狀態,沒有發生重大變化。公司法定代表人、董事長、總經理、副總經理、主要財務人員、主要技術人員等其他高級管理人員均未發生變化。