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希爾頓股票行情

發布時間: 2023-01-22 08:12:08

『壹』 酒店介紹範文大全

酒店基本定義是提供安全、舒適,令利用者得到短期的休息或睡眠的空間的商業機構。下面是我為你帶來的酒店介紹 範文 ,歡迎參閱。

酒店介紹範文1

希爾頓國際酒店集團(HI),為總部設於英國的希爾頓集團公司旗下分支,擁有除美國外全球范圍內「希爾頓」商標的使用權。希爾頓國際酒店集團經營管理著403間酒店,包括261間希爾頓酒店,142間面向中端市場的「斯堪的克」酒店,以及與總部設在北美的希爾頓酒店管理公司合資經營的、分布在12個國家中的18間「康拉德」(亦稱「港麗」)酒店。它與希爾頓酒店管理公司組合的全球營銷聯盟,令世界范圍內雙方旗下酒店總數超過了2700間,其中500多間酒店共同使用希爾頓的品牌。希爾頓國際酒店集團在全球80個國家內有著逾71000名雇員。

理念:希爾頓經營旅館業的座右銘是:「你今天對客人微笑了嗎?」這也是他所著的《賓至如歸》一書的核心內容。

美國希爾頓飯店創立於1919年,在不到90年的時間里,從一家飯店擴展到100多家,遍布世界五大洲的各大城市,成為全球最大規模的飯店之一。80多年來,希爾頓飯店生意如此之好,財富增長如此之快,他的成功的秘訣是什麼呢?通過研究發現其成功的秘訣就在於牢牢確立自己的企業理念,並把這個理念上升為品牌 文化 ,貫徹到每一個員工的思想和行為之中,飯店創造「賓至如歸」的文化氛圍,注重企業員工禮儀的培養,並通過服務人員的「微笑服務」體現出來。

希爾頓總公司的董事長,89歲高齡的唐納·希爾頓在50多年裡,不斷到他分設在各國的希爾頓飯店、旅館視察業務。希爾頓每天從這一洲飛到那一洲,從這一國飛到那一國。專程去看看希爾頓禮儀是否貫徹於員工的行動之中。如今,希爾頓的「旅店帝國」已伸延到全世界,希爾頓的資產已從5000美元發展到數百億美元。希爾頓旅館已經吞並了號稱為「旅館之王「的紐約華爾道夫的奧斯托利亞旅館,買下了號稱為旅館皇後的紐約普拉薩旅館,名聲顯赫於全球的旅館業。

希爾頓認為:旅館是一個服務和款待的行業,為了滿足顧客的要求,希爾頓帝國除了到處都充滿了微笑外,在組織結構上,希爾頓盡力創造一個盡可能完整的系統,成為一個綜合性的服務機構。因此,希爾頓飯店除了提供完善的食宿外,還設有咖啡室、會議室、宴會廳、 游泳 池、購物中心、銀行、郵電、花店、服裝店、航空公司代理處、旅行社、出租汽車站等一套完整的服務機構和設施。客房分為單人房、雙人房、套房和為國家首腦級官員提供的豪華套房。餐廳也有高級餐廳和方便的快餐廳。所有的房間都有空調設備。室內設備,諸如酒櫃、電話、彩色電視機、收音機、電冰箱等應有盡有,使到希爾頓飯店寄宿的旅客真正有一種「賓至如歸」的感覺。

酒店介紹範文2

如家酒店是如家酒店集團旗下3大品牌之一,是溫馨舒適的商旅型連鎖酒店品牌,通過標准化、簡潔、舒適、便捷的酒店住宿服務,使大眾商務以及休閑旅行賓客收獲溫馨、便捷的住宿體驗。

如家酒店是國內商務酒店品牌中規模最大的品牌,在全國300個城市擁有近2000家酒店。如家酒店多年獲得中國金枕頭獎「中國最佳經濟型連鎖酒店品牌」殊榮。2014年,如家酒店以4.2億美元的品牌價值入選中國品牌100強,居酒店行業之首。

2016年4月4日,首旅酒店集團對如家酒店的私有化購買交易已經完成交割。

如家酒店集團創立於2002年, 2006年10月在美國納斯達克上市(股票代碼:HMIN)。作為中國酒店業海外上市第一股,如家始終以顧客滿意為基礎,以成為「大眾住宿業的卓越領導者」為願景,向全世界展示著中華民族賓至如歸的「家」文化服務理念和民族品牌形象。

如家酒店集團旗下擁有如家酒店、和頤酒店、莫泰酒店、雲上四季酒店四大品牌,截至2014年第一季度末已在全國300座城市,擁有連鎖酒店2300家。在2012年的《財富》雜志評選出的全球最具成長性公司100強榜單中,如家酒店集團憑借良好的業績進入十強,名列第九。

酒店介紹範文3

凱悅酒店集團(Hyatt Hotels Corporation),總部位於芝加哥,是一家世界知名的酒店集團,在行業中品牌優越,秉承殷勤款客的傳統,致力於為客人提供賓至如歸的服務。凱悅集團50多年的傳統歷史,都貫徹以客為先的服務精神。數以萬計的員工以熱誠親切的服務,每天為賓客增添一份超越平凡的生活姿彩。

凱悅酒店集團在世界各地管理、特許經營、擁有和開發凱悅品牌酒店、度假村、住宅和度假性產業。截至2013年9月30日為止,其在全球品牌產業已達535項。

凱悅酒店集團旗下酒店品牌包括:柏悅(Park Hyatt)、安達仕(Andaz)、君悅(Grand Hyatt)、凱悅(Hyatt Regency)、凱悅嘉軒(Hyatt Place)以及凱悅嘉寓(Hyatt House)

主要品牌如下:

1. 柏悅酒店:柏悅酒店(Park Hyatt):專為追求私密性、個性化及高質量服務的旅行者設計的世界級豪華精品酒店品牌,該品牌的每一家酒店地理位置一流。

2 君悅酒店:君悅酒店(Grand Hyatt):專為商務和休閑旅行者以及大規模會議活動服務的豪華酒店品牌,以其規模宏大、設施先進而著稱。高水平的個性化服務、舒適和顧客滿意為宗旨。至2013年,在中國大陸地區的君悅酒店一共有北京東方君悅大酒店、上海金茂君悅酒店、深圳君悅酒店、廣州富力君悅酒店。

3 凱悅酒店:凱悅酒店(Hyatt Regency):凱悅酒店集團的高檔旗艦品牌,數量最多,是公司較小型的豪華飯店,是為那些追求個性化服務和歐洲典雅風格的散客酒店。

酒店介紹範文4

「香格里拉」是香港上市公司香格里拉(亞洲)有限公司的品牌,該酒店集團隸屬於馬來西亞著名華商--「糖王」郭鶴年的郭氏集團旗下。香格里拉的名稱來自詹姆斯·希爾頓的小說《失落的地平線》里,在中國西藏群山中的世外桃源。

從 1971年新加坡第一間香格里拉酒店開始,香格里拉酒店便不斷向國際邁進;以香港為大本營,今日香格里拉已是亞洲區最大的豪華酒店集團,且被視為世界最佳的酒店管理集團之一,在無數公眾和業內的投選中,均獲得一致的美譽。無論在任何一個城市或度假勝地,全亞洲33間香格里拉酒店及5間商貿飯店都會為您提供無微不至的服務。商貿飯店成立於1989年。

以中國5000年商業文化的精髓─印章做為標志,象徵商貿飯店以商業旅客為尊,提供高級廉宜的商住服務的精神。

香格里拉的經營思想:香格里拉熱情好客,親如一家。

香格里拉的前景目標:成為客人、同事、股東和經營夥伴的首選。

香格里拉的使命宣言:以發自內心的待客之道,創造難以忘懷的美好經歷,時刻令客人喜出望外。


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『貳』 關於企業家的勵志故事

每一個成功的企業家的背後都是有一些勵志的 故事 的。下面是我給大家整理的關於企業家的 勵志故事 ,供大家參閱!

關於企業家的勵志故事:希爾頓大飯店的故事

1929年,希爾頓籌劃建造更大的旅館"艾爾帕索希爾頓",擬定耗資175萬元,這是希爾頓跳出德州向更廣闊領域發展的重要一步。

這一年,經濟不景氣的陰影已經在美國徘徊,東海岸的經濟已幾乎陷於癱瘓,不斷傳來有人跳樓自殺的消息。

南部的經濟狀況雖然好些,但災難的浪潮也不斷襲來。人人都有一種在懸崖邊的危機感。希爾頓卻用超乎常人的勇氣開始了大飯店的建造。

那個年代,要建造這樣巨大宏偉的建築簡直等於白日做夢,但希爾頓完成了,歷時一年,他利用的恰恰是這種普遍的危機感,使大飯店的造價達到了歷史上最高的水平。

"艾爾帕索希爾頓"是一座豪華的摩天大樓,高19層,計300多個套房,分別以印第安、西班牙和拓荒者的不同風格布置房間,豪華美麗,令人驚嘆。

揭幕式那天,幾乎整個德州的人都來觀禮,人們彷彿看到了一個奇跡,這天的晚宴上,旅館的廚師殺了1200隻雞招待客人。

面對眾多賓客,希爾頓慷慨陳詞充滿信心,他堅信大蕭條一定會過去,經濟復甦一定會到來,盡管會有重重艱難,希爾頓大飯店會不負眾望。

和以往一樣,希爾頓在大飯店裡投入了他的大部分資產,他很清醒,大蕭條不可避免,他的旅店也不可能"四面樹敵",收縮才是唯一的明智之舉。

在希爾頓的經營生涯中,這是他第二個重大抉擇,從放棄經營二手旅館,到放棄一個全面開花的經營網,均顯示出他超人的經營才華。

大蕭條果然鋪天蓋地而來,沒有任何角落得以倖免,旅店業首當其沖,人們不再外出旅遊,不再有南來北往的客商,人們只為衣食飽暖而奔忙。

收入銳減,但支出卻與以往相差無幾,地租,貸款利息、捐稅,各種貸款等等賬單如雪片一樣飛來,希爾頓馬不停蹄地奔波在銀行之間。

但能夠調出大筆資金的銀行已所剩無幾,希爾頓只好向莫迪家族求助,這是一個很難打交道的家族,借錢更非易事。

幾度周旋,希爾頓終於以公司股票為抵押換取了30萬元的緊急貸款,然而,30萬元用盡之後,危機仍然沒有過去。

為了免於破產,希爾頓接受莫迪的建議,與莫迪家族共同管理希爾頓飯店,成立"國家旅館公司"。

雙方的合作不很愉快,很快宣告破裂,希爾頓又一次陷入困境,他顧不上探望妻子和新生的男孩,到所有能夠想得起的熟人那裡去登門 拜訪 ,尋求幫助。

希爾頓終於戰勝了大蕭條,"艾爾帕索"巍然屹立,。

權術、策略、耐心、機遇,缺一不可

母親逝世前曾和希爾頓作過一次長談,她微笑著向兒子挑戰:"你的旅館已遍布全國,你該滿意了吧,唐尼?"

希爾頓深知母親的用心,他果斷地回答:"不,我還沒有得到它們當中最宏偉的那一座,我要爭取,您看著吧!"

母親1947年病逝,她在另外一個地方仍然注視著兒子奮斗的背影,她很欣慰,兒子太像他的父親了,終生都在為理想冒險。

好多年來,希爾頓一直傾慕著旅館業的尊貴"王後",他的衣袋裡常年裝著一幅彩色照片,那是從某個雜志上撕下來的。圖片上"華爾道夫"大旅店燈火輝煌,在紐約絢爛的夜色中,猶如一座聖殿。

"華爾道夫"太動人了,在希爾頓的心目中,過去的一切都黯然失色,只有"華爾道夫"才能使他不斷奮斗不斷前進。他甚至將自己的事業也分為兩個階段:華爾道夫前期、華爾道夫後期。

收買計劃受到種.種阻力。

首先"華爾道夫"雙親在上,一位是正在負責經營的旅館公司;另一位是紐約的不動產公司,它擁有旅館的地皮,並且持有否決權。沒有徵得他們的同意和默許,希爾頓無論如何不能將這位"新娘"接回家。

其次,對"華爾道夫"表現了濃厚興趣的已不止一人,而且這些競爭對手都有很強的實力。希爾頓必須抓緊時機,否則"華爾道夫"就可能落入別人手中。

時間在一天天的流逝,然而公司董事會依然無動於衷,他們對如此龐大的收購計劃表示很不理解,希爾頓向他們反復解釋磋商都無法扭轉他們的偏見。

希爾頓決定單獨成立購買集團,用自己的錢購買,這樣就無人能夠阻止他的行動了。他去請教了一位華爾街的金融專家,在專家的指引下,希爾頓在下午一點半准時前往證券交易所,買下"華爾道夫"的全部上市股票,獲得了控制權。一次性投入現款300萬元。

1949年10月12日,希爾頓終於買下了"華爾道夫",娶回了夢寐以求的"新娘"。他的估計沒有錯,"華爾道夫"果然不負厚望,經營狀況日趨良好,贏利豐厚,很快便還清了所有的債務。

希爾頓又增添了許多服務項目,使"華爾道夫"無論在吃、住,還是游樂都成為上流社會的中心舞台,是豪華中的豪華。

夢想終於變成了現實,希爾頓的名字和"華爾道夫"連在一起,在旅店經營業的頂峰上閃閃發光。

關於企業家的勵志故事:比爾·蓋茨放棄哈弗創立微軟

比爾·蓋茨是微軟公司主席和首席軟體架構師。微軟公司在個人計算和商業計算軟體、服務和互聯網技術方面都是全球范圍內的領導者。在2008年6月截止的上個財年,微軟公司的收入達620億美元,在78個國家和地區開展業務,全球的員工總數超過91000人。

蓋茨出生於1955年10月28日,和兩個姐姐一塊在西雅圖長大。他們的父親,William H. Gates II,是西雅圖的律師。蓋茨已故的母親,Mary Gates,是學校教師,華盛頓大學的董事以及UnitedWay International的主席。

蓋茨曾就讀於在西雅圖的公立小學和私立的湖濱中學。在那裡,他發現了他在軟體方面的興趣並且在13歲時開始了計算機編程。

1973年,蓋茨考進了哈佛大學。在和現在微軟的首席執行官史蒂夫·鮑爾默結成了好朋友。在哈佛的時候,蓋茨為第一台微型計算機–MITS Altair開發了BASIC編程語言的一個版本。

在大學三年級的時候,蓋茨離開了哈佛並把全部精力投入到他與孩提時代的好友PaulAllen在1975年創建的微軟公司中。在計算機將成為每個家庭、每個辦公室中最重要的工具這樣信念的引導下,他們開始為個人計算機開發軟體。蓋茨的遠見卓識以及他對個人計算機的先見之明成為微軟和軟體產業成功的關鍵。在蓋茨的領導下,微軟持續地發展改進軟體技術,使軟體更加易用,更省錢和更富於樂趣。

關於企業家的勵志故事:隱身於女兒光環後的楊國強

隱身於女兒「最年輕的中國首富」光環之後的楊國強,是中國第一個實踐復合地產開發的地產商。從碧桂園最初的「學校+地產」模式,到後來的「學校+會所+地產+酒店+度假」,可以說,復合地產成就了楊國強和他「五星級的家」。在這一理念下,他通過開發超大樓盤,以低買低賣的策略快速回籠資金,並實施設計、建設、裝修、物業管理一條龍開發,以降低成本,從而快速積累了巨額財富。

雖然楊國強表示,作為二女兒的楊惠妍只是代表家庭持股、代表家族簽名,然而,445.1億元的身家、25歲的年齡、海歸的身份,都讓外界對這位承繼父蔭卻又至今隱於鎂光燈後的「中國最年輕的首富」充滿了好奇。隨著4月20日碧桂園控股在香港聯交所正式掛牌上市,這份好奇也延續到碧桂園集團創始人楊國強以及他一手打造起來的「五星級的家」出品方身上。

據媒體報道,17歲前楊國強從未穿過鞋,年輕時曾放牛種田、做過泥水匠。從1992年進入房地產業後,短短十餘年時間,楊國強完成了從「泥水匠」到億萬富翁的完美轉身,並且為女兒打造了一個「中國最年輕的首富」的頭銜。

「學校救市」和復合地產

1992年,當時主業還是建築承包的楊國強利用順德碧桂園股東退股的機會,毅然接盤,進入房地產業,同時創立碧桂園品牌。1993年6月,碧桂園破土動工的時候,房地產市場的低谷已經悄然來臨。面對數百幢尚未銷售的別墅,楊國強請來了當時還是新華社記者的王志綱為其指點迷津,隨後以興辦碧桂園學校為切入點,使碧桂園枯木逢春,成就了「學校救市」的說法。雖然興辦學校投入大、風險高、回報周期長,但對於當時處於「存亡關頭」的楊國強而言,投資辦學不僅打響了「碧桂園」的名號,帶動了樓盤的人氣,更重要的是,通過向每位學生收取30萬元的 教育 儲備金,1300多名學生為其籌到了3.9億元的流動資金,緩解了燃眉之急。

隨後,依靠整體策劃戰略與成功的企業形象(CI)定位,通過興建會所以及廣泛宣傳「給您一個五星級的家」的房地產經營理念,以學校為依託,碧桂園第一個把復合地產的概念融入到地產開發和推廣中,在提高了自身樓盤附加值的同時,也為集團的發展開拓了廣闊的前景。從最初的「學校+地產」模式到「學校+會所+地產」,再到如今的「學校+會所+地產+酒店+度假」,可以說,一定程度上,是復合地產成就了楊國強和他的「五星級的家」。

時至今日,除了已經開發的21個碧桂園樓盤外,楊國強還擁有6家酒店/度假村、2家 高爾夫球 會所、6個商業廣場(街)以及多個主題公園。碧桂園開發的項目都選址在風景優美的自然山水之中,這些項目又多與碧桂園的別墅區位置毗鄰,有些甚至就是一體開發的,因此,如今碧桂園已成為廣東省內熱門的 自駕游 景點。對楊國強而言,這又是一次「人氣+知名度」的一石二鳥。

低買低賣與產業一條龍

1999年 春節 ,廣州碧桂園開盤,標志著楊國強帶領碧桂園第一次走出順德,從此碧桂園走上了高速發展的道路。2000年,順德碧桂園度假村開業,開始經營酒店。2001年,碧桂園鳳凰城建設,提出「別墅城市」概念。2002年,碧桂園鳳凰城開盤,創造業內銷售神話。2004年,華南碧桂園六期和南沙等4個項目同步開發。2006年,碧桂園又把版圖擴大到了廣東省外,相繼啟動佔地2700畝的長沙項目和佔地23萬平方米的上海項目。據稱,今年北方重鎮天津也將成為碧桂園新的目標。目前,碧桂園除了以廣東省為大本營外,還在湖南、內蒙古、江蘇、遼寧四地發展項目。近10年,碧桂園已興建3.8萬個住宅單位。楊國強正逐漸布局全國,一步步打造著自己的財富王國。

截至2007年1月31日,碧桂園擁有在建及未來土地儲備超過1800萬平方米。按照目前的開發速度,可供未來5年或以上時間的發展需要。不僅土地儲備充足,碧桂園真正的競爭優勢在於其較低的土地成本。據其招股章程透露:「我們建築面積的土地平均成本,低於我們2006年平均售價的10%。」對比其他在香港上市的內地開發商,顯然碧桂園擁有較低成本的土地儲備。楊國強也曾 總結 ,碧桂園成功的法寶之一就是注重成本控制。

注重成本控制的另一個表現是產業一條龍。碧桂園是一個擁有包括設計、建設、裝修、物業管理、管樁廠等為一體的大集團化企業。從一開始,碧桂園就從設計、施工、安裝、裝修到銷售、管理,形成了完整的一條龍服務,大大提高了效益。綜合開發不僅易於協調,更重要的是減少了中間環節,降低了開發成本,從而降低了樓盤的銷售價格。以2002年的鳳凰城為例,當時珠三角樓房均價為每平方米3500元左右,而其在香港發售的價格低於前者20%左右。深諳成本控制之道的楊國強,不僅通過低價策略快速回籠資金,還依仗超大規模樓盤實現集約化生產,降低成本。碧桂園在珠三角地區拿地,單幅面積上千畝是平常事,其廣州增城鳳凰城項目,甚至一度號稱「萬畝大盤」。

上市之路

碧桂園長期奉行大盤開發、單盤開發的原則,採取層層跟進的方式提高效率。華南碧桂園推出不久,碧桂園假日半島立刻跟進,隨後而來的還有南海、南沙兩個大盤項目滾動推出。再加上資金回籠迅速,楊國強一直以資金周轉寬裕而驕傲。然而,近年來,碧桂園擴張跡象明顯,由「一年一個碧桂園」變成同時開發幾個大型社區樓盤。截至2007年1月31日,碧桂園有27個發展項目分別處於不同發展階段,對資金的需求明顯加大。

2006年7月,碧桂園悄悄轉變工商登記上的「身份」,搖身一變成為外資企業。這通常是內地民企赴香港上市前的習慣做法。隨即,碧桂園開始了一系列的重組活動,剝離了學校、醫院、自來水廠及高爾夫球場的業務,成立了碧桂園控股。在此之前,從內部的股東結構來看,碧桂園屬於典型的家族企業,集團大股東基本上都是企業早期的創業者,不少跟楊國強有血緣或姻親關系。

從碧桂園控股4月3日發布的招股章程來看,重組完成之後,除了楊惠妍通過控股「必勝公司」持有59.5%的股份之外,楊貳珠、蘇汝波、張耀垣和區學銘分別持有碧桂園控股10.2%、5.1%、5.1%和5.1%的股份。若按4.78港元的招股價中間值計算,除楊惠妍以445.1億元的身家成為女首富之外,碧桂園控股的上市還成就了其他五位財產超過39億元的富人。

盡管楊國強早在2005年就將其名下全部權益轉讓給了楊惠妍,但他目前依然擔任碧桂園集團執行董事,負責制定發展策略、投資計劃以及集團的整體項目計劃。因此,他仍然是碧桂園這艘地產巨艦的實際掌舵人,只是巧妙地隱身於女兒楊惠妍「最年輕的中國女首富」的光環之後。



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『叄』 希爾頓酒店是上市公司嗎

希爾頓(Hilton,Conrad 1887~1979),美國旅館業巨頭,人稱旅店帝王。1887年生於美國新墨西哥州,曾控制美國經濟的十大財閥之一。第一次世界大戰期間曾服過兵役,並被派往歐洲戰場,戰後退伍,之後經營旅館業。並在1919年創建第一家「希爾頓酒店」。希爾頓經營旅館業的座右銘是:「你今天對客人微笑了嗎?」這也是他所著的《賓至如歸》一書的核心內容。希爾頓的「旅店帝國」已伸延到全世界,資產發展為數十億美元。
1907年,正當美國發生經濟大恐慌的那年聖誕節,一個名叫康拉德-希爾頓、年齡是20歲的孩子在美國新墨西哥州聖-安東尼奧鎮堆滿雜貨的土坯房裡開辦了家庭式旅館以應付生計並慶祝自己的生日,他還對母親說:「我要集資100萬美元,蓋一座以我命名的新旅館。」又指著報紙上一大堆地名說:「我要在這些地方都建起旅館,一年開一家。」 1928年,也是聖誕節,時光過了21年,康拉德-希爾頓41歲生日這一天,所有這些夢想都一一實現了,並且速度大大超過預期。在達拉斯阿比林、韋科、馬林、普萊恩維尤、聖安吉諾和拉伯克都相繼建起了以他的名字命名飯店——希爾頓飯店。 1949年,希爾頓國際公司從希爾頓飯店公司中拆分出來,成為一家獨立的子公司。 1964年,希爾頓國際公司在紐約上市。 1967年和1987年的20年中,希爾頓國際三次被收購,最後由前身為萊德布魯克(Ladbrok)集團的希爾頓集團買下。 1988年,進入中國市場。 2004年,希爾頓開休閑之先風,創新了希爾頓休息間。這種新型房間營造了獨特的環境,顧客可以在其中恢復體力和精神,可調光的照明設備或明或暗,空氣中散發著新鮮的水果味道和花香,有助於顧客的放鬆和休息。現在,連飯店工作人員的服裝要求也大為放鬆,員工甚至可以穿著自己喜歡的衣服為客人服務。 2005年3月23日,希爾頓國際酒店集團透露,其最高端的、在全球僅有17家的超豪華酒店品牌康拉德(CONRAD)將進入中國內地市場,首家酒店有望落戶上海新天地區域,希爾頓將進入上海的康拉德品牌是擁有舞台劇場娛樂功能的酒店。 6月7日,希爾頓國際酒店集團(HI)與中房集團在北京簽署協議,宣布「康拉德」(Conrad)酒店落戶北京;該集團旗下經濟型酒店品牌「斯堪的克」 (Scandic)同時簽約,兩項工程均由中房集團海外發展有限公司負責開發,計劃於2008年北京奧運會前營業。希爾頓酒店集團全球僅開18家的康拉德。北京康拉德酒店有200間客房、100套服務式公寓;斯堪的克酒店有400間客房和100套服務式公寓。這是歐洲以外的首家斯堪的克酒店,北京將成為世界上第一個擁有全部三個希爾頓國際品牌的城市,包括豪華型酒店康拉德、高檔酒店希爾頓和面向中端市場的經濟型酒店斯堪的克。 7月,美國《HOTELS》雜志公布2004年的統計,希爾頓集團(美國)2004年有酒店2259座,房間358408間,列第11位;2003年列10位,酒店2173座,房間348483間。 根據企業之間的協議,希爾頓國際(Hilton International)和希爾頓酒店公司(Hilton Hotels Corp.)(HLT)分享對Conrad品牌的運營權,其中包括在13個國家中的17家賓館。希爾頓國際擁有在全球除美國以外地區使用希爾頓品牌名稱的權利,旗下有Hilton、Scandic和Conrad等品牌,運營有403家酒店,其中261家的品牌名為希爾頓,另外142家則是針對中檔市場的 Scandic品牌。希爾頓國際酒店集團是總部設於英國的希爾頓集團公司旗下分支,擁有除北美洲外全球范圍內希爾頓商標使用權,管理405家酒店,包括 263家希爾頓酒店、142家斯堪的克酒店,在全球的78個國家擁有超過7萬名雇員,有10多個不同層次的酒店品牌。希爾頓國際集團在全球的發展以謹慎著稱。 12月29日,酒店及博彩業公司希爾頓集團(Hilton Group)宣布以36億英鎊(合62億美元)向美國希爾頓酒店公司(Hilton Hotels Corporation)出售其酒店業務,該交易將使這兩家希爾頓公司在1964年分拆後重新走到一起,希爾頓酒店公司集中關注美國業務,而希爾頓集團則把主要精力放在其它國際市場上。希爾頓酒店(HLT)2006年計劃在北美增開175家至200家酒店,在海外開設15至20家酒店。

『肆』 求萬豪,希爾頓,雅高股份,喜達屋,貝斯特維斯特,7天,莫泰這些酒店中國區業務發展大頭的姓名和號碼!!

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『伍』 重慶希爾頓遭摘五星級牌照,對整個希爾頓酒店集團有何影響

重慶希爾頓酒店因為衛生和消防問題被摘掉五星級酒店的頭銜後,整個希爾頓酒店的五星級頭銜就會遭到質疑這對整個希爾頓酒店集團都是一個巨大的污點。俗話說得好:好事不出門,壞事傳千里!同僚會趁機大肆宣傳該酒店的不好,消費者聽到之後肯定不會再首選他家了。

第三,也是最重要的問題,那就是股票的問題,這代表公司的市值,當消費者開始不信任一家企業的時候,他的股票就會蹭蹭蹭地往下降,當大家開始拋售希爾頓酒店的股票,那麼股東們就會財產受到貶值,容易引起集團內部的混亂

希望希爾頓酒店能夠從中吸取教訓,加強管理,出現衛生問題這種低級問題真的是管理不善,酒店需要整頓整頓公司文化,提高每個職員的責任感,明確工作內容和目標,偌大的酒店,最重要的是把細節做好,一個人可以不要擔任太多的職位,尤其是第一線,達標就可以了!希望酒店也從中吸取教訓,提高服務質量,以人為本,方能長久。

『陸』 有誰知道希爾頓酒店集團的股票代碼是多少

希爾頓酒店公司(Hilton Hotels Corp)(紐約證券交易所股票代碼:HLT)

是全球
領先的酒店公司,在全球80多個國家擁有近2700家酒店,47.5萬間客房,15
萬名員工.希爾頓酒店公司在美國擁有,管理或特許經營2300多家酒店,其中
包括Hilton , Conrad , Doubletree , Embassy Suites , Hampton Inn , Hampton
Inn & Suites , Hilton Garden Inn , Hilton Grand Vacations , Homewood Suites by
Hilton 和the Waldorf-Astoria Collection 等著名酒店品牌.在北美以外地區,公司還經營著262家希爾頓酒店和130家中檔Scandic酒店.欲了解有關希爾頓酒店公司的更多資訊