❶ 證券分析師薪酬水平
偏低。整體平均薪資偏低，證券分析師整體平均薪資水平為9406元/月，崗位平均薪資水平偏低，北京、上海以及深圳等地區崗位平均薪資排前三，北京地區平均薪資最高，為11504元/月。崗位需求中北京佔比最高，為19.45%，上海地區崗位需求佔比為16.88%，深圳地區的崗位需求佔比為13.02%，其餘地區崗位佔比較低。
❷ 證券事務代表的薪酬是多少
證券人員的薪資待遇如何，一般工資多少？
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證券人員的薪資待遇如何，一般工資多少？
在新冠肺炎疫情的的影響下，金融行業還能漲薪30%，節後回來金融行業薪資排行在所有行業第一，不難看出金融行業確實是個香餑餑。證券作為金融行業的主要板塊，證券人員的薪資待遇究竟怎麼樣?收入有沒有大家說的那麼高呢?相信這些都是大家關心的問題。學霸君今天就結合證券行業最新情況，來替大家全面分析一下證券人員的收入情況!
看準網-證券工資待遇
從圖上我們可以看到：證券平均工資在8182，0-5k薪資范圍佔比最大；8-10k、>20k也大有人在，證券從業人員待遇和等級、職位不同相差很大，有的年薪幾百萬有的也年薪10萬不到。下面從證券公司的一些常見崗位著手來給大家分析。
1、證券經紀業務
經紀業務是每一個證券公司最基礎的業務，證券經紀業務崗的人員佔比也是最高的。這個崗位收入基本上是由崗位的基本工資加上績效和福利，國企或者大型券商的福利待遇比較全面綜合來說會更好的一點。
數據來源：網路
客戶經理和證券經紀人只是不同公司的崗位名稱，基本上所做業務差別不大，通過各種渠道開發個人客戶。同一個崗位上會設有許多職級，根據個人的資產量和創收等進行評級，不同評級的基本工資一般在3k到10k不等，一線城市的營業部基本工資會更高。除了基本工資之外有很多業務獎勵，比如證券開戶、融資融券賬戶開戶和銷售基金提成等等。獎勵組成有總部和營業部兩個來源，所以業績好的營業部獎金會更多。
2、合規、風控
證券公司合規崗屬於中台編制崗位，按照最新的管理辦法需要有3年的從業經驗。具體待遇要看是在總部還是在營業部，總部的合規崗一般還需要有一定的法律背景，營業部的合規崗屬於比較高的崗位。
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從待遇上來看，合規的整體水平還是比較高的，進入門檻客戶經理高但沒有什麼業績壓力，合規崗的考核是歸總部合規部領導直接打分，和營業部無關。除了平時的基本工資以及績效之外，年終獎也是很大一部分，年終獎和公司業績掛鉤，行情好的時候，年終獎比一年的工資高是正常情況。
風控和合規一樣也是屬於中台台崗位，除了經驗之外對專業的要求也比較高。除了證券公司之外，銀行、投資公司和一些消費金融公司都設有風控崗位。風控部掌握著各個業務部門的把關，證券公司總部的風控崗位要負責風控建模還要跟一些投行項目等。營業部的風控專員要負責監控風險客戶的資金情況。
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各地的待遇水平相差也比較大，總部的風控崗要求高很多，有數學或統計背景會比較吃香，薪資比較高也比較穩定。證券公司營業部的風控崗相對來說會稍低一點，但相對要求也會相對低一點。但也屬於編制崗位，所以福利獎金的待遇不會太差。
客戶經理崗位有一定資產積累之後會越做越輕松，時間上會更加自由。合規風控崗的要求相對更高但是也比較穩定，特別是營業部的風控崗要求比較細心，壓力更小更適合女生。但不管是哪個崗位都要求必須具有一般從業資格，證券公司中崗位資格的最低要求。
3、證券投資顧問之前證券公司都不是很注重投資顧問業務的發展，以經紀業務為主，但今年大型綜合類券商都在進行業務轉型。慢慢將經紀人線上化，加強後期服務，大力發展投資顧問業務，為客戶做個人 資產配置和家庭理財計劃。
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投資顧問在各地的工資水平相對來說比較平均，投資顧問的工資組成和客戶經理的比較類似，但是在基本工資上會高出許多。但投資顧問是有編制的，所以在福利待遇上會更好。目前證券公司的投資顧問很多都是由客戶經理或者經紀人上來的。要在證券業協會注冊為投資顧問，必須有兩年的從業經驗並且通過投資顧問勝任能力考試。投資考試難度上相較於從業考試會大許多，所以有時很多人注冊從業已經滿兩年了可能考試還沒有通過。
4、證券分析師
分析師多在總部研究所任職，個別分公司也會有一定的分析師崗位編制，主要工作職責是出具研究報告，學歷基本上要求碩士研究生或者重點大學本科。
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分析師的收入一般來說比投資顧問的要高，投資顧問面向個人投資者，分析師面向機構投資者，賣研究報告。分析做得好就向買房轉型，自己做基金經理。分析師的收入並不是固定的，實際上證券公司的分析師收入很多都比圖上所示的要高，新財富上榜的分析師年薪幾百萬大有人在。
5、投行人員
整體而言，投行的收入是遠高於券商其他部門水平的。
數據來源：智聯招聘
投行的收入主要是承銷保薦費，比如完成了一筆300億的IPO，以0.8%計算，那麼承銷保薦費就是2.4億。每家公司獎勵機制不同，但即使是在同一家公司，有簽字權的保薦代表人收入會更高。
綜上所述，證券從業人員整體待遇略高於傳統行業，但證券從業人員待遇和等級、職位不同相差很大，有的年薪幾百萬有的也年薪10萬不到；即使同樣工作，每家證券公司的待遇也不盡相同。
金融行業的二八定律(被平均)：20%的人拿80%的收入，部門與部門之間、同一部門內員工與員工之間都是這樣。比如投行部，一個團隊幾個人做幾單IPO，創收過億，拿出幾千萬作為獎金很正常。證券公司從業人員幾十萬，真正核心人員只有幾萬，大多數基層業務人員被平均。
一般從業人員的收入由兩部分構成：基本工資和提成。其實工資只佔收入的小部分，基本工資一般2000-幾萬元不等;從業人員主要是靠拉客戶賺取傭金來增加收入，提成一般為傭金的15%～50%。通常來說剛踏入這個行業由於人脈比較窄、工作經驗不夠等原因，在剛開始的時候業務拓展不是很順利，拉到的客戶少，相應的提成少，這種情況至多一年就會有很大改善，一旦有了一定的客戶，那麼已有的客戶就會幫你介紹新的客戶，如此循環往復，就像滾雪球一樣，越來越容易。最後月工資達到5位數甚至更多都是有可能的。
❸ 候勃的股票的內部群可靠嗎
靠譜。侯勃先後在專業投資公司從事證券分析師工作，專業能力強，候勃的股票的內部群可靠。侯勃涉足證券等多個投資領域。趨勢線是一種被投資者廣泛使用的圖表分析工具。
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❺ 關於股票分析師。
證券類的（正式的），對學歷要求特別高，研究生很難進去。滿大街招聘的分析師，客戶經理等證券上的職位，都是屬於第三方的，不是正式員工的，不要誤解。而且，這個行業壓力很大，拿證券經紀人來說，很多都沒有底薪，而且，每月都有任務，拉到的客戶第三年就沒有提成了，能幹到兩年的少之又少。謹慎對待此行業，應屆畢業生很容易被招聘書忽悠。
❻ 證券公司需要怎麼樣的人才
你好，首先更正你的一個誤區，證券行業收入並不一定高，因為證券行業一般聚集在北京、上海、深圳這三個地方，而這三個地方的生活成本比較高，所以如果你覺得賺4000-5000塊算高的話那你完全錯了。另外，不要覺得自己可以過得簡朴一點，每年就能留下很多可支配收入，因為證券行業屬於服務性行業，穿的用的不夠檔次，客戶也懶得鳥你。所以證券公司在年景不好的時候生活是比較窘迫的。2007年證券公司收入都很高沒錯，但是光看賊吃肉不見我們賊挨打的話，我覺得你還是要慎重考慮從業證券行業。
證券公司對招聘人員的要求相對比較高，從業人員要本科以上，其他經紀人呢，原來是什麼人都可以，畢竟有客戶源就行，但是現在要求嚴格了，從業資格考試非過不可，所以要求也提高了不少。總部應該說一般都要碩士，或者同等學歷，或者具有某些協會頒發的特別資格，當然這些比較高級，相比較來說考個碩士更容易，也更現實一些。
證券公司對數學的要求不高，但是文史對證券行業也沒有什麼用處，應該說數學多少還用得上，文史估計除了跟客戶吹吹牛能用，其他也沒什麼用。數學我覺得不用多高級的東西，計算方法會加減乘除就可以了，有一些高級點的數學思維呢，對你成長比較有利（研發部門除外）。真正比較有用的是法律知識和財務知識，如果你在四大會計師事務所干過，那證券公司一般會要你的，在律師事務所干過呢，來證券公司就業范圍有限，風控可以，投行也湊合，但是其他部門基本不關注法律知識。其次呢，如果做前台業務呢，有客戶資源和人脈資源是非常好的；如果做後台部門呢，有人給你挑門簾進來是最好的，否則呢，不太好進。因為2007年的緣故，中國人都覺得證券公司收入高。
其他沒什麼特別要求了，凡是正式面試進來的都有正式編制，這里要友情提示的是如果營業部的什麼什麼經理面試，並告訴你去銀行駐點的，這種情況90%都沒有編制，也是攫取你資源的一種途徑，當然傭金、提成什麼的也不用多想，肯定不會有正式渠道發給你。最後，證券公司的前台業務部門如果業務做得好，都確實賺的都非常多，但是證券行業壓力極大，尤其是前台業務，要麼賺得多，要麼被淘汰，三思~
還有，想進證券公司，先去考個從業資格，你學經濟學的，估計基礎你裸考也能過，其他的科目還是要好好看看的。
補充回答：如果在上海念書，畢業後留在上海工作是個不錯的選擇，證券行業挺辛苦的，但也挺有意思，能接觸很多的人和各種公司。另外，不要怕沒有客戶資源，xhb2211這位老兄的話純屬證券行業下層人員的抱怨，因為證券公司不只有經濟業務這么簡單的。
❼ 年薪650萬招聘分析師！「高瓴密友」雪湖資本是誰
雪湖資本的第一位投資人是高瓴資本，其創始人也是具備多年投資經驗的基金經理。媒體報道，這段時間雪湖資本的一則招聘引起了不少的熱議，該投資公司對社會開啟生物科技領域的研究院招募，招募薪資為100萬美金，這讓不少投資界人士感到吃驚。因為這個價格水平在國內，基本只有頂級的分析師才能達到，而即便在華爾街年薪百萬的研究員也並不多，所以這則招募啟事，還是引起了不少的討論的。
❽ 成為一名證券分析師需要哪些條件
1、《證券法》第170條規定，分析師，即投資咨詢機構從業人員，必須具備證券專業知識和從事證券業務或證券服務業務兩年以上經驗。
2、認定其證券從業資格的標准和管理辦法，由中國證監會制定。在我國希望成為證券分析師的人員，首先須參加中國證券業協會組織的《證券市場基礎理論》、《證券投資分析》等學科的從業資格考試，
3、再由所在的證券公司或咨詢機構到中國證券業協會注冊登記為執業人員，即成為證券分析師。
證券分析師在中國又稱為股評師、股票分析師，他們是依法取得證券投資咨詢業務資格和執業資格，就證券市場、證券品種走勢及投資證券的可行性，以口頭、書面、網路或其他形式向社會公眾或投資機構提供分析、預測或建議等信息咨詢服務的專家。
證券分析師是一個高智慧、高挑戰的職業，執業資格方面「門檻」不低。從業需擁有會計學、審計學和法律知識，能對年度報告、中期報告、招股說明書等指標和數據進行多方面的對比分析。
(8)北京誠聘股票分析師擴展閱讀
盡管各個國家證券市場不同、金融制度有別，證券分析師的任務不可能完全一致，他們一般都從事以下工作：
信息收集
這是證券分析師在進行具體分析之前所必須完成的工作。分析師不僅要收集所有的有關上市公司的公開資料，而且還要通過政府主管、行業組織、上市公司或者其他非正式部門獲得上市公司的第一手資料。只有充分地佔有資料，才能作出准確和有價值的分析。
溝通
分析師必須與自己研究的上市公司建立穩定而長久的聯系。這一方面可以通過每年的股東大會以及對上市公司的直接拜訪等實現交流，另一方面，分析師還定期組織包括上市公司人員參加的分析師會議。由於上市公司一般都比較注重在二級市場的形象，因此通常都非常樂意參加這樣的會議。