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北京新氧科技股票

發布時間: 2022-07-10 12:25:14

1. 新氧醫美被多名明星起訴,被起訴的原因是什麼

新氧醫美被多名明星起訴,被起訴原因最多的是侵犯了明星的肖像權和隱私權。

比如在2016年新氧醫美提到多名男明星整容,並展示一些明星不同時期的照片給觀眾觀看,分析哪位明星在什麼部位動過刀調整過。這些內容明確地告訴大家,你看哪些明星越來越漂亮了,那是因為他們整容了。但是很多明星很忌諱被大家說整容,然而新氧醫美不但用了明星的照片而且還明確的提出了明星的姓名,指名道姓的說哪些明星整容。所有肯定會得到起訴。

現在的醫美已經不是之前治療疾病為目的的了,他現在主要是以賺錢為目的,讓人們自己找自己的不完美、缺陷,利用人們的盲目追星心理,來模仿明星的身材面貌來整容。以達到為自己謀取利益的目的。

但是吸引了顧客的醫美並沒有達顧客的要求和好的體驗。並給他們帶來了很多後遺症和痛苦。為此他們要通過後期不斷地整容手術來完善。這些體現了資本追逐之下的亂象叢生。

在疫情之前,醫美瘋狂擴張,據消協的數據顯示,2020年醫美投訴達到7233起,較五年前整整增加了14倍。2021年發布了《打擊非法醫療美容服務專項整治工作方案》行業進入嚴格監管期。

2. 新氧陷入法律糾紛,明星們為何要告新氧呢

新氧科技陷入了法律糾紛,網友們發現娛樂圈裡面有很多明星都狀告了新氧。這些明星們之所以選擇告新氧,是因為新氧科技在發表一些文章的時候侵犯了這些明星的肖像權以及著作權糾紛。總而言之就是新氧科技在沒有任何合作的情況下,隨隨便便的使用這些明星的名字或者是圖片來進行宣傳,而且在文章當中還出現了很多不實的言論,這一切都給這些明星們造成了一些負面的影響。標題黨的文章。

侵犯他人的相關權益

可是如今在沒有任何合作的前提下,新氧科技就隨隨便便的使用他人的肖像權,這樣的所作所為給新氧科技本身也帶來了很大的影響,同時也直接導致大家對於新氧科技的看法並不是很好。本身大家還有著相信新氧科技的可能性,但是當這件事情發生過後新氧科技在大家的心目當中的形象可能已經完全的毀了,這也算得上是斷了自己的路。

3. 北京新氧科技有限公司電話是多少

北京新氧科技有限公司聯系方式:公司電話010-57076564,公司郵箱[email protected],該公司在愛企查共有9條聯系方式,其中有電話號碼3條。

公司介紹:
北京新氧科技有限公司是2013-11-08在北京市朝陽區成立的責任有限公司,注冊地址位於北京市朝陽區創遠路34號院8號樓9層901室、10層1001室。

北京新氧科技有限公司法定代表人金星,注冊資本354.7112萬(元),目前處於開業狀態。

通過愛企查查看北京新氧科技有限公司更多經營信息和資訊。

4. 2019年中國有哪些公司在納斯達克爭取上市

2019年在美股上市的中國企業,除了網易有道、跟誰學、金融壹賬通、尚城國際這4家,其餘29家在納斯達克上市,如下圖所示:


2019年5月17日,瑞幸咖啡在美國納斯達克成功上市,成為全球最快IPO公司。

不過,瑞幸咖啡敲鍾上市的背後,一路伴隨著「巨額虧損」、「無限燒錢」、「瘋狂擴張」等爭議。不光外行人看不懂瑞幸的商業邏輯,連業內人士也多持謹慎態度,認為在瑞幸找到合理的盈利模式之前,培育市場的方式實在太過冒進。

5、萬達體育

萬達體育作為全球最大的體育賽事、媒體和營銷平台之一,於2019年7月26日在美國納斯達克上市,定價為8美元,相比原計劃縮水不少。

據此前的披露,萬達體育的招股價曾為12美元至15美元,後調整為每股9美元至11美元;而最終發行定價再度下降至8美元,發行規模也縮水,老股轉讓計劃取消,最高募資金額「腰斬」近一半至3.08億美元。

在發行價和發行規模一再收縮的背景下,萬達體育依舊一上市就上演暴跌的戲碼,首掛收跌35.50%,此後一路陰跌全年下跌69.38%。

5. 北京新氧科技有限公司怎麼樣

用不上你的時候連進公司收拾私人物品的資格都沒了!

醫美平台新氧軟暴力辭退員工,HR放話「公司開曼群島注冊,不受國家法律保護」

寫這篇文章的時候,我掙扎了很久。獃獃坐在家裡的舊電腦面前,打開~看到電腦桌面上還保留著五年前入職時的offer,很發愣發呆。有人勸我息事寧人,有人跟我說小胳膊擰不過大腿,還有人說這事在這個世界上也有人經歷過,沒事。可是,我如果不說出來,還有很多人會跟我一樣最後落個狼狽不堪,掃地出門,而且那些趾高氣揚,一手遮天的人在謀權奪利,壓榨剝削,活的人上人。

我來新氧五年,回憶這五年,加了很多班,通了很多宵,把廣告系統從什麼都沒有做到現在,甚至在被辭退的前幾個月里為了給公司沖業績,連周末都沒休息過一天。

萬萬沒想到,在我發現的一些事情後一夜之間公司不僅出動了COO,CTO,CIO,人力VP,HRBP來跟我談辭退,何德何能,深夜埋頭苦幹,一宿一宿不回家都沒有得到如此「殊榮」

我只是一個普通員工,這么多高層輪番跟我談我根本扛不住。最後走實在是沒辦法。人力甚至跟我談到了晚上12點讓我簽離職協議。根本不給我喘息的機會。


人力劉某逼迫離職

HRBP直接拿合同跟我談離職的,「態度很好」的跟我說這是為了我好,不要為難她

當我問到辭退理由時,是因為工作能力不行,還是表現不好。

人力的回答是:「不是工作能力,不是表現不好,也不是犯錯,是想讓我休息一下」。

「按照你現在這個樣子,你即使到年底績效也不會好看」(其實我已經連續加了好幾個月班了周末都來的)。

看到離職協議後我要求見老闆溝通下,人力說不能見老闆,「簽了字想找誰反應問題就行」。

CTO隱晦威脅

CTO對我說這么年同事希望我保住一部分利益(指期權第一次拿期權威脅)再鬧期權有沒收的風險。

「你現在去找老闆反映這個亂事,我覺得看老闆的態度,我覺得現在這個時機,老闆也不會怎麼著,因為現在是收入的節骨眼上,問題的人或者發生一些亂七八糟的事的話,他也不敢在個節骨眼上輕舉妄動。你現在把這個事鬧的特別大的話會涉及到好多人的利益,這點不會讓你特別的好過。並且你現在說的這個話簡單的說老闆也不太可能會輕舉妄動」。

「既然對新氧有感情,就不要鬧給自己回來留可能」

「不要見老闆,老闆跟COO關系要比你近,見了老闆可能什麼都拿不到」(第二次提醒)

「如果這個事咱們真的談崩了,就是最壞的一個情況之前歸屬給的期權的話就清掉了」。(終極威脅)

HRVP談話——公司開曼群島注冊不受中國法律保護

「公司有公關有PR花點錢也就把這事擺下去了。也就是她難受幾天該怎麼樣還怎麼樣。

不簽就走仲裁,明天就不用來了,我們也不費事,你簽不簽對我們來說意義不大,主要是照顧你,走仲裁要一兩年個人拖不起,結果最多是2N,有那個時間你出去散散心多好沒必要。

假設你跟公司徹底鬧掰了,再怎麼去折騰這個期權也折騰不回來了,期權不受勞動法管轄范疇。

再鬧下去剩下期權你也拿不到,我給你普及一下公司是開曼群島注冊,不受中國法律保護,期權給不給公司說了算」

她的這段話至今讓我沒有回過神來,無疑誅心,那我們這四五年沒日沒夜拚命為了公司上市的兄弟同事被一句「不受法律保護」給決定了?這就是資本的世界么?

被逼提OA離職後——強制不讓進公司收拾私人物品

最後迫於各種CXO和VP的壓力還是簽字了。

其實最可恨的不是CXO及副總裁,最可恨的事HRBP,我簽字後,騙我在OA主動提離職,說對我以後職業生涯好。我提完第二天打算去公司收拾東西,HR在樓下堵著不讓我上樓收拾自己的東西,她說她幫我收拾,最後她把我的東西丟在地下車庫,讓我去地下車庫取的。

當時就有很多東西HR根本沒給我收拾,在公司里的椅子實際上是我自己買的,電腦屏幕,書架一些東西(當然HR也根本不知道那些東西是我的私人物品)。公司人力就這樣胡亂的「收拾」我私人的東西,最後給我丟在了地下車庫。

其實有一些辦公用品丟了我可以再買,讓我接受不了的是一些具有紀念意義的東西,桌子上的筆筒,那是我畢業剛工作第一家公司發的,里邊放著第一家公司入職便簽。桌子上一些小玩意有些是我工作很多年,一些共事過的朋友送的,可能沒有那麼值錢但是對於我個人有不同的紀念意義。

在新氧工作了4年多把從廣告系統什麼都沒有做到現在,最少時候只有2人做,中間加了很多班,熬了很多通宵,公司從來沒給過加班費啥的,社保一直是按照最低標准給繳納的後期要上市了才全額繳納,最後被迫離開的時候公司沒給「祝福」反而連和同事,朋友告別的時間都不給。本來以後起碼和同事和團隊吃個散夥飯告訴大家自己要走了互相祝福,最後連回公司跟大家說一聲再見的機會都沒有。

最讓我接受不了的是,我最好的朋友和我在新氧一起工作了4年多,在我離開新氧的前幾個月去世了。我辦公電腦上登錄過的QQ,微信,釘釘,那裡有我們4年的聊天記錄,記錄了這四年多的工作交流,點點滴滴。現在全沒了。各種CXO,人力可能認為這沒什麼,但是對我來說,那是我們的青春,也是我們最後的記憶。人力就這樣把我私人的東西搞的七零八散,最後一句公司有公關有PR花點錢就把事擺平了,我們這些普通員工不要跟公司鬧。鬧下去不會讓我太好過的。

6. 新氧的創始人是誰

金星,男,1979年6月13日生於黑龍江省七台河市。北京新氧科技有限公司創始人,北京新氧科技有限公司CEO。

7. 新氧人臉識別安全嗎

新氧人臉識別安全。

北京新氧科技有限公司,是一家互聯網醫美平台。新氧成立於2013年,使命是讓每個人更美、更健康。截至2020年底,新氧已成為中國最大、也最受歡迎的提供查詢、挑選和預約醫美服務的在線平台,業務覆蓋中國已超過350個城市,吸引了6000多家認證醫美機構供用戶選擇。

包括醫院,門診部,診所,齒科等。新氧平台上有超過350萬篇的美麗日記 ,提供真實有效的決策輔助資訊 。美東時間2019年5月2日,新氧在美上市,交易代碼:SY,成為互聯網醫美平台第一股 。新氧創始人、董事長、兼首席執行官為金星。

產品特色

為解決醫美消費者不知道如何挑選醫生/機構的難題,新氧創新性地提供一個醫美日記功能。新氧上已有超過350萬篇網友分享的真人醫美日記。這些醫美日記有相關治療項目,時間,醫生,醫院的信息。消費者可以有針對性地尋找某些地區、某些類別的醫美日記,來幫助自己找到靠譜好醫生。

新氧原創內容新媒體矩陣包括6個微信公眾號、20個微博賬號和15個視頻專欄,內容覆蓋醫美、護膚,健身,美妝,審美等領域,在新氧社區中用戶分享真實接受醫美服務過程與感受的「美麗日記」,累積量已超過350萬篇。

內容生態的建立,使用戶可以通過短視頻、直播、文章和照片等內容形態了解醫美行業,2020年第三季度,新氧新媒體矩陣全網單月最高瀏覽量超17億次,同比增長超200%。

8. 新氧就使用明星照片道歉,侵權事件給該公司造成了哪些負面影響

引言:經常會在一些公眾號或者說是視頻網站上看到一些人在介紹,怎樣提高自己的美商,應該怎樣的進行整容或者醫美。在這個過程中,還會有一些去拿著明星來舉例子,從而增加自己所謂觀點的說服力。新氧就經常做這樣的事情,如今也為自己使用明星的照片道歉了。那麼侵權事件到底給這個公司造成了哪些負面影響呢?

三、醫美宣傳要謹慎

在面對醫美宣傳的時候,廣大的女性同志還是要提高警惕。大多數人尤其是年輕的女性,本身體質就很好,又年輕,沒有必要花那麼多錢在醫美上。而且醫美的利潤空間很高的,同樣的產品可以賣非常高的價錢。自己去做醫美,很大程度上都是被坑了。