Ⅰ 阿里巴巴上市後員工持股多少可成富翁
阿里遍地「百萬富翁」：財富盛宴的締造者們
2014年9月19日，阿里巴巴集團在紐交所的輝煌開盤，以每股92.7美元的高價，成為全球矚目的焦點。這場史上最大規模的IPO交易，不僅讓阿里巴巴融資218億美元，也孕育出無數財富新貴。馬雲和他的團隊，如同喬布斯的現實扭曲力場，點燃了無數人的創業夢想。
這群充滿激情的人，包括馬雲最初的17個門徒，以及後來放棄高職位追隨他的精英，共同創造了阿里巴巴的商業帝國。1999年，馬雲帶領著這群人，憑著對電子商務的執著，締造了一個商業傳奇。
IPO的豐厚回報使得阿里員工紛紛成為百萬富翁的門檻大大降低。以92.7美元的開盤價計算，只需持有少量股票，即可躋身這個行列。即使是普通的P6技術人員，持有2000股左右的股票，也可能成為百萬富翁。對於工作多年的資深員工，手中的股票更是數以萬計。
馬雲不斷提醒員工保持理性，盡管他自己持有的7.8%股份已價值178.91億美元，成為中國首富。阿里巴巴的高管和董事們也共享著這份財富。從英語老師到電商巨頭，馬雲的創業之路充滿了戲劇性。
1995年，馬雲的中國黃頁上線，那時的他還是個英語老師。在經歷了中國黃頁的起伏和阿里巴巴的崛起後，馬雲和他的一眾夥伴，包括「十八羅漢」，共同經歷了創業的艱難和輝煌。阿里巴巴的合夥人制度，使得更多空降者嶄露頭角，如邵曉鋒，他的刑警背景和電子商務領域的成功，是馬雲退而不休的生動例證。
馬雲的退位，標志著新一代領導者的崛起，他把更多機會留給了年輕人。阿里巴巴的全球擴張和馬雲的財富觀，昭示著中國電商的力量和馬雲的遠見。如今，阿里巴巴的世界舞台已准備就緒，馬雲的話語，如同他的笑容，充滿自信和期待。
Ⅱ 股票在低位放出天量,可成,換手率不高什麼原因。
對於股票換手率，我感覺沒幾個人能講的清楚。80%的股民都會在這出錯，覺得換手率高就是出貨，嚴格來說這種想法並不全面。換手率是股票投資中很重要的一個指標，如果你弄不清楚，非常容易掉進陷阱里，盲目跟庄大概率會造成損失。
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一、股票換手率是什麼意思？怎麼計算？
商品從一個人手裡買入或者是賣出到另一個人手中而進行的等價交易叫做換手，那很容易就能理解到，在一定時間內市場中股票轉手買賣的頻率就是股票換手率，是反映股票是否存在強或弱的流通性指標。
如何計算換手率：換手率=(成交量/當時的流通股股數)×100%
我們來簡單的舉例說明，有一隻股票，它有股本數現在總共是一億，在某個交易日，這只股票交易了兩千萬股，當天這只股票的換手率就達到了20%。
二、股票換手率高或低說明什麼情況？
上面的定義都說的很清楚，所以我們可以得出，股票的高換手率，也就意味著這個股票的流動性不錯；換手率低則意味著這只股票流動性差，就不會有很多人去關注它，成交量基本很少，是不活躍的。例如大盤銀行股的換手率是不高，因為大部分的持股者都是機構，能夠實際在外參與交易的籌碼數量很低，一般會在1%以下。
針對整個市場的走勢，有10%~15%的股票換手率能達到3%，所以，3%可以作為股票活躍度的一個重要區分。
在入手股票時，要選擇活躍度高的股票，這樣才不會出現買賣不了的情況。能夠及時獲得市場上有價值的信息非常重要。我常常以此來關注股市信息，股市信息隨時都有變動，准確了解最新情報，可以直接點擊這里：【正在直播】實時解讀股市行情，挖掘交易良機
三、怎麼通過換手率來判斷個股是否值得投資呢？
那最值得投資的換手率是多少呢？是不是越高才越有好處呢？
並不是！應該具體情況具體分析。下面我就給大家支一招，利用下面這張圖你可以大概判斷出換手率處於一個怎麼樣的階段，更好的幫到我們該如何去操作。
上面已經說了，這個換手率的分界線就是3%，每當低於3%的股票時，我們要暫時穩住不介入。那麼換手率超過3%還在升高的話，那就是可以知道這只股票是有資金逐漸的開始進場了，3%到5%的換手率，我們不宜大量介入，可以小量。
到了5%至10%，，要是股票的價格不高是處在底部的，這就是在告訴我們這只股票將會上漲的概率是很大的，股票價位大概會進入一個上漲階段了，這時是填補倉位的好時機。隨後10%到15%，代表著進入一個加速階段。
高於15%，這就需要大家重視了！要清楚換手不是越高越出色，如果價格居高不下的同時出現高換手率，這時候就可以確定主力已經在出貨了，若是你在這個時候買入，那就要做好接盤的准備了。
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Ⅲ 夢見股票上市
1、夢見股票上市的吉凶指數
雖有長輩的愛護提拔，或父祖之餘德蔭益，而可成功於中年或壯年，但基礎運劣，須防青年或晚年期之急變沒落或遭受病苦、破財、失敗或因色情事被殺等之不安定，凶運頻來之兆。 【吉多於凶】
吉凶指數：95（僅供參考）
2、夢見股票上市的宜忌
「宜」宜制定出行計劃，宜騎電動車，宜給花澆水。
「忌」忌弄假成真，忌存錢，忌吃醋。
3、夢見股票上市的預兆
出行的人夢見股票上市，建議可以如期出外，順利。
懷孕的人夢見股票上市，預示生男，八月生女，母子平安。
做生意的人夢見終止上市，代表經營不利，宜重新調整再開業則得利。
本命年的人夢見股票上市，意味著雖然運不順，可遇貴人扶助，得財得福。
上學的人夢見上市證券，意味著口試及文科成績欠佳，未能錄取。
夢見數寬上市 ，旁人的關注是你最好的助推力！今天要想獲得更高的干勁，爭取旁人的注視是很重要的！那種關注的目光往往令你信心倍增，表現也會更好呢！清晨起來就應該好好打扮自己一番，回頭率也很重要嘛！
懷孕的人夢見公司上市，生男，夏占生女，忌動土。
戀愛中的人夢見終止上市，說明堅持到底，有成功的轉機。
出行的人夢見買殼上市，建議遇雨則延期，或可能遇惡人不利。
出行的人夢見數寬上市，遇雨延期再外出。
本命年的人夢見上市日期，意味著諸事不順，不利遠行，外傷、車禍，西北方勿去。
戀愛中的人夢見股票上市，說明過於倔強，互上體諒，誠心對待，婚姻可成。
本命年的人夢見配股上市，意味著家庭風波難免，惟有和氣忍讓可化解。
戀愛中的人夢見公司上市，雖有小人從中破壞，誤會澄清即可。
戀愛中的人夢見上市證券，說明若能同心相處，婚姻可成。
本命年的人夢見終止上市，意味著把握機會，在房地產發展大得財利，如意。
夢見特別並購上市 ，這兩天你工作節奏相當緊湊，加上外務雜多，又開始煩悶起來，思慮混亂，不利參與會議；倒不如一個人仔細研究工作吧！下班後，就放鬆的和朋友小酌，可以交流信息，將會得到一些充滿智慧，滋潤心靈的互動，讓你感到快樂許多噢！
本命年的人夢見特別並購上市，意味著運勢較往年好，可購置房產。
上學的人夢見上市日期，意味著錄取分數敗變，未能如願。
戀愛中的人夢見股票，只要互相信任，婚姻可成。秋季有喜慶。
Ⅳ 會計在社會有什麼重要的地位
單位負責人的會計責任主體地位和法律責任
《中華人民共和國會計法》已於1999年10月31日由第九屆全國人大常委會第十二次會議修訂通過，並於2000年7月1日開始實施。此次修改圍繞"規范會計行為，保證會計資料真實、完整"的宗旨，在93年修改的基礎上又對《會計法》進行了大幅度的增刪和完善，與之相適應的，此次修改突出強調了單位負責人的會計責任主體地位，明確和加重了單位負責人在單位會計活動中應負的法律責任。
一、確保會計資料真實、完整，是對會計工作的基本要求，是社會經濟發展和經濟管理的客觀要求。
會計的最初產生，是為了將生產過程中的經濟活動情況記錄下來，只為本單位內部的經濟管理活動服務。但隨著經濟的發展，尤其是在現代的社會化大生產中，各行各業、各個部門、各個單位之間已經形成了千絲萬縷的聯系，一個單位的經濟活動不再可能是孤立進行的，它總要涉及到投資、信貸、債權債務、分配、稅收等種種關系，而這諸多關系的形成和良性循環，都需要以會計資料為重要的參照和依據，如果會計資料不真實、不完整，將會極大地損害國家的、其他經濟組織的、職工個人的，甚至單位自身的經濟利益。因此，對會計活動的運行就必須有一個強有力的、可操作的約束力規范，這是各方面利益關系者的客觀要求，也是經濟發展，與國際接軌的客觀要求。
二、單位負責人是影響會計資料真實性、完整性的重要因素之一。
在我國現實生活中，對會計資料的真實性、完整性還沒有引起足夠的重視，加上以前的《會計法》的規定過於原則和籠統，約束力、制裁性不強，這就造成了現實中會計工作秩序混亂，管理失控，偽造、變造會計憑證、會計賬簿或者編制虛假財務會計報告的現象時有發生，嚴重危害了社會經濟秩序。而單位負責人又是影響會計資料真實性、完整性的重要因素之一。
事實上，會計數據並非完全可以由會計人員控制，會計人員一般也很少主動提供虛假會計資料。大多數情況下，是單位領導在指使會計人員作假，財務制度、法規能否得到應有的執行效果，領導是關鍵。
首先，單位經營業績好壞是和單位領導者休戚相關的。有些單位領導或為完成考核指標、粉飾政績，或為經濟利益逃避債務、逃避稅務徵收，或為獲得投資、貸款等，而授意、指使、強令會計人員偽造、篡改會計數據。其次，會計人員作為企業的聘用人員，與單位領導本就屬於上下級關系，對單位領導的決策行為只有建議權，而沒有變更權、禁止權，而且單位領導掌握和決定著會計人員的升遷、工資、獎金等切身利益，如果會計人員堅持原則，往往會遭到刁難甚至打擊報復。因此，大多數會計人員對領導偽造、篡改會計數據要麼是無奈順從，要麼是敢怒不敢言，從而使會計信息嚴重失真。
三、單位負責人的會計責任主體地位及其法律責任在新修訂的《會計法》中的體現。
所謂單位負責人，《會計法》第五十條定義為："單位負責人，是指單位法定代表人或者法律、行政法規規定代表單位行使職權的主要負責人" 。通過明確和加強單位負責人的責任主體地位和法律責任，以保證會計資料的真實性、完整性的立法思想，在新修訂的《會計法》中隨處可見、貫穿始終。
1、明確了單位負責人為單位會計責任主體。
《會計法》在總則（第四條）中明確規定："單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責"。這一規定是貫穿整個新《會計法》的重要原則，是與單位負責人在民事法律上的地位相適應的，因為單位負責人代表單位依法行使職權，當然就要對單位的一切事務，包括會計事務負責。此規定是對原《會計法》的一個重大突破，我國以往的《會計法》規定單位負責人、會計人員和其他人員都是會計責任主體，要求大家都負責，結果往往造成各責任主體之間相互推卸責任，反而無人負責。因此，明確單位負責人為本單位會計行為的責任主體，抓住了矛盾的關鍵，有利於從根本上解決造假帳屢禁不止的問題。
2、規定單位負責人須在財務會計報告上簽名蓋章，並負責其質量。
《會計法》第二十一條規定："財務會計報告應當由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人（會計主管人員）簽名並蓋章；……單位負責人應當保證財務會計報告真實、完整"。作此規定的目的一方面是督促簽章人對財務會計報告的內容要嚴格把關，同時也是對單位負責人會計責任的具體化，進一步明確了保證財務會計報告真實、完整性的責任主體是單位負責人，以防止簽章人員之間相互推脫責任。
3、規定單位負責人必須保證會計機構、會計人員依法履行職責；
《會計法》在會計監督一章中的第二十八條規定："單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項"。這是法律賦予單位負責人應盡的義務，是對單位負責人在單位內部會計監督中的職責的規定，目的是督促單位負責人要組織有關人員建立健全內部制約機制和相關制度，為會計機構、會計人員依法履行職責創造良好的環境，以保證會計工作有序進行。同時，單位負責人應當通過監督檢查，使內部會計監督制度發揮作用。它再次體現了《會計法》第四條的原則，進一步強化了單位負責人的法定職責。
4、單位負責人在單位會計工作中的違法行為需承擔的法律責任。
新修訂的《會計法》加大了對會計違法行為的處罰力度，對各種違法行為作了明確具體的界定，以增強操作性，同時也加重了單位負責人的法律責任。《會計法》第六章"法律責任"共八條，其中的五條都具體涉及到了單位負責人所需承擔的法律責任，處罰的方式包括行政和刑事兩種。其中包括責令限期改正、罰款（對單位負責人的罰款從二千元至五萬元不等）、給予行政處分、通報等，構成犯罪的依法追究刑事責任。通過上述對法律責任的明確規定，才能真正做到"有法必依、執法必嚴、違法必究"，才能保證會計立法宗旨的真正實現。
當然，任何一部法律的實施和完善都還需要一定的過程，這就需要單位負責人認真學好《會計法》，給自己一個准確的定位，明確自己在會計活動中的法律地位和職責，以保證會計工作的有序進行，保證會計資料的真實性和完整性，從而為經濟發展、經濟管理創造良好的條件。
會計師：地位尷尬 中國CFO轉型需利益推動
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2005-02-03 11:19:34 《會計師》雜志
CFO(首席財務官)是一個舶來的概念，但在中國，由於職責內涵的不統一，CFO是一個倍受爭議的角色，甚至連稱呼都難以統一起來，多數國有企業稱為總會計師，也有的稱財務總裁。在民營企業和上市公司大多稱為財務總監。但無論如何稱呼，其地位遠遠低於國外同行。
如果按西方國家的標准，中國目前尚沒有真正意義上的CFO。在西方發達國家，CFO是與CEO同等重要的關鍵角色，其擁有的權力足以影響公司的發展方向。CFO可以代表出資者實施外部資本的管理控制，並向董事會和股東負責，其工作空間不受CEO節制。在世通和安然丑聞後，美國進一步強化了CFO的地位。在布希總統簽署發布的《薩班斯-奧克斯利》(Sarbanes-Oxley Act)法案中，把CFO與CEO擁有同等重要的法律地位這一點以法律的形式明確。
中國CFO的尷尬
在一次總會計師行業會議上，國內資深會計人士陳箭深把中國總會計師的地位歸結為四點：一是「沒有位」，由於國務院在1990年曾頒布《總會計師條例》，要求國有企業設置總會計師這一職位，很多企業沒有照做；二是「不到位」，即很多企業雖然設置這一職位，但地位低微，進入不了決策層；三是「放錯位」，在很多企業只把總會計師置於經理執行層；四是「排末位」，許多企業把總會計師放在總經理之後，只對總經理負責，因而只能是唯總經理是從，沒有發言權。這種概括基本總結了中國總會計師地位的尷尬。在大多數國有企業，總會計師在很多人眼裡還是「賬房先生」，只需要埋頭苦幹領導分給的任務，至於工作的內涵和發展方向，則是根本不用考慮，因為全部由「一把手」說了算，這造就了中國總會計師唯唯諾諾、沒有創新意識和素質低下的現狀。
全球「四大」之一的德勤曾對CFO應當擁有的素質進行研究，它把CFO定位為管家和戰略家，是公司財務投資工作的計劃人、執行人和治理人。並且認為一個合格的CFO應該擁有7種素質:CFO不僅應具有戰略眼光，而且是高明的領航員和敏銳的分析家；他不僅是政策的制定者和溫和的指導者，他還應是實施經理和監督官；CFO不僅要擅長風險管理，他還應該為股東價值最大化而努力，並作為評價其業績的重要標准；他應該善於資本運作，並且對會計、稅務和管理咨詢極為擅長；要做到這一切有一個重要前提，就是他的一切工作都應該向董事會負責，並取得董事會的支持。
根據國外的一項權威調查顯示，在分析性思考、領導才能、主動性和創造性、交際能力、戰略謀劃和業務能力等方面，CEO認為CFO應該在分析性思考和戰略謀劃兩個方面加強能力。很多CFO只是強調業務操作，而忽視了對公司整體發展的考慮，這使他們在公司中很難發揮實質影響。
素質往往比職位角色更重要，沒有合格的素質，即使給予充分的權力也很難發揮作用。無論是德勤的研究，還是權威部門的調查都可以表明這一點。事實上，中國CFO的平均素質遠未達到發達國家的水平。與國外同行相比，很多企業不僅對CFO職位角色定位十分模糊，任命的CFO甚至沒有受過系統的相關專業訓練。大型公司的總會計師的素質與跨國公司同行相比也差距甚大，西方國家規模稍大企業的CFO大多是名校商學院的MBA出身。即使與國內其它高層領導相比，中國CFO的水平也不高，根據中國總會計協會在2003年對1015名大型國有企業的總會計師的抽樣調查顯示，擁有碩士學位的總會計師僅佔8%，在高級領導層高學歷普遍化的今天，這個比例較低。上海國家會計學院CFO研究中心副主任鄧傳洲博士認為，由於目前CFO中擔綱的骨幹力量很多是90年代前後畢業的，專業大多是會計，知識結構明顯不足，在後續教育方面也不看重，造成整體素質並不能勝任CFO，很多CFO甚至對資本結構對企業安全的重要性都缺乏認識。
目前很多CFO對自己在公司中的地位頗有微詞，認為自己應該被賦予國外同行一般的地位，應該擁有更多的自主決策權，並且希望以法律的形式明確。但是，影響力和工作內容是直接相關的，排位靠後與自身在公司的影響力密切相關。
轉型就是強化影響力
如果你把一隻青蛙放進開水裡，它會立即跳出去，但是如果你把一隻青蛙放進冷水裡，然後慢慢的加熱直至燒開，它會坐在那等死，因為它感覺不到環境的細微變化。 有人以「燒死青蛙的故事」來比喻CFO轉型的急迫。認為正在全球走向一體化的今天，外部環境已發生很大變化，如果不進行轉型，中國CFO難免重蹈燒死青蛙的悲劇。
外部的變化讓人來不及思考，只能說外部的變化時刻都有，而且成為變革的催化劑。從企業的競爭者說，激烈的競爭雖然磨練了自己，但競爭對手也在時刻准備應對和進步。從客戶方面說，客戶的需求也在發生重大變化，當變化讓你需要增加能乾的人手時，舊有制度卻阻礙了優秀人才的加盟。由於信息更新頻率加快，如何有效的轉變行動也是一個重要因素。當你看到對手在日新月異，卻發現自己還駐足1980年代的結構和文化，這些都是轉型必須面對和考慮的。
在2000年6月RHI管理資源公司對1400名CFO所做的調查中，當CFO們被問到「您認為以下哪個領域是未來5年CFO職能中改變最大的？」回答「在技術信息系統中扮演更主動的角色」的佔39%，答「更多的戰略計劃和決策制定」佔26%，答「增加和其他部門的合作、協調」佔16%，答「擴展的領導和管理職能」佔15%，答「不確定」的佔5%。
但事實上，信息技術的發展對CFO的地位並不是一種威脅，它對CFO更好地完成工作提供幫助，目前眾多管理軟體和信息平台的建立，實際上是提高了CFO的工作效率，使他們能把更多的精力投入到戰略計劃和決策制定上來。在中國CFO當前面臨轉型的時期，也無法迴避信息技術的運用帶來的影響，但這種影響應該不是負面的，因為財務總監的轉型包含更為深刻的含義。
在傳統業務中,中國的CFO只是會計的頭兒，只負責管理記賬業務，目標是如果記賬能多節省費用和成本，他所帶來的貢獻是實現低成本、合理的服務層次，基於標准化的程序和技術力量。而轉型後的CFO不再把目光緊盯在記賬業務，而是應該著重於數據分析，如何為公司創造和增加價值，他是通過靈活的分析和快速的反應來適應外界的變化，基於高素質的人才資源和業務運作為企業創造價值。
從CFO轉型的具體內容看，轉型工作的關注點十分關鍵。在以往，CFO大多關注如每股收益，數據記錄，預算，內部控制和精確;新興的重點應該是股東價值，理性表現，資源配置和利用、管理風險和及時性。如果完成這種轉變，那不僅是工作內容的轉變，也標志著CFO角色的轉型，轉型的實質是給予CFO更多權力，這是轉型的核心。轉型後，CFO應成為CEO的良好合作夥伴。CEO與CFO的職責劃分十分重要，這種劃分應該平衡CFO作為管家和戰略家的角色，可以加強CFO作為公司管制主動參與者的權力。
資格認證可成轉型助推器
CFO是一種職位，但這種職位不同於一般的職位，它需要專門的綜合素質。它面對的是國內外的資本市場，他的主要任務是投資、融資和理財，是企業的「首席財務官」，會計核算只是其領導下的很小的一部分工作。因此，如果僅以高級會計師或者CPA資格來要求，已遠遠不適應經濟發展需要。
各行業的人才培養經驗表明，一種職位只有升格為一種資格才能使這種職位人員的素質提高，並且富有含金量。在西方發達國家，早已推廣了CFO的資格認證制度，發達國家的現代企業，在選聘CFO時，都把行業資質作為一種必要條件。在美國，CFO職位大多選擇MBA中的CFO專門化的專業人才來培養和任用，資格認證能夠使競爭更加透明並體現公平。
中國CFO轉型需要引入資格認證這把利劍。我國的CFO由於職能定位不清，素質也參差不齊，實行資格認證可以更好地規范這個行業的人員素質，在較短時間內形成一批合格的CFO，使財務總監走上「經理人」、職業化和市場化的道路。
在已經實行CFO資格考試的國家中，我們的近鄰日本的經驗值得借鑒，因為我們目前的情況與日本的企業管理體制很接近。日本沒有強制性的政策規定從事CFO職業的人士必須參加CFO資格考試，日本的CFO協會完全憑借「品牌」效應吸引考生參加考試。日本的CFO資格考試分為三種，第一種是General CFO，稱為一般的(普通的)的首席財務官考試，考試對象要求是工商管理碩士(MBA)，該考試從2000年開始。第二種是Globl CFO考試或CCM考試，也稱為現金管理者考試或全球CFO考試，是在美國財務經理協會(ATP)授權下實施的一種考試，試題採用美國的CCM試題，該考試從2001年開始，考試對象為從事社團、企業財務的人士，包括企業的經理，財務部門、經營管理部門的職員，企業事業部的部長，銀行、債券、保險公司等金融部門的企業負責人等。第三種考試是Standard CFO考試，稱標准首席財務官考試，是日本式的首席財務官，更強調入門知識，從2004年開始，考試對象主要是中小企業財務人員。
基於中國CFO水平參差不齊的現狀，可以參照日本模式實行分類考試，特別是前兩種考試模式，比較具有可操作性。第一種由於起點比較高，可以大幅度提高CFO的素質。第二種則有利於CFO融入國際化的趨勢，更好的吸取先進國家的成熟經驗。據悉，2003年12月，中國總會計師協會已准備與美國最大的財會領域最大的教育機構AFP合作，籌備在中國組織CTP的考試和資格授予工作，目前正在部分地區試點。
轉型需要利益推動
鄧傳洲認為，雖然中國CFO的自身素質是造成地位的重要因素，但中國CFO排位靠後的根本原因是體制問題。他說，在美國等發達國家，之所以CFO的地位重要，是因為他們非常重視企業的財務表現，投資者往往以上市公司的財務表現作為衡量一個公司發展的重要標准，這樣CFO在其中就可以發揮關鍵作用。而在我國，目前很多企業對投融資和理財工作並不重視，很多公司還都是以生產為主導的觀念，認為財務在其中沒有創造什麼產值，只是在背後默默的作賬房先生的角色。
鄧傳洲把中國CFO轉型與我國的上市公司改革聯系起來，他說，上市公司改革決定著CFO的轉型程度。他認為目前上市公司很多問題積深日久，很多問題不可能一朝一夕得到解決，財務總監的轉型也不可能一蹴而就。
鄧傳洲認為，CFO轉型涉及到中國上市公司改革問題。上市公司為股東謀利益的動力顯然是欠缺的，「誰來為企業賺錢」是目前亟待解決的問題，目前的大多數上市公司沒有把創造財富作為自己的使命，因為沒有壓力，公司股票的表現對自己的發展沒有任何影響。由於負責人都是由組織部門任命的，自己的政治前途似乎並不主要取決於自己公司股價的漲跌。「負責人如果不重視，又怎麼能夠使CFO發揮應有的作用。」鄧傳洲以前不久招商銀行融資風波為例，說明中國投資者對股東聲音的漠視，只有股東利益受到重視才能把CFO放在重要位置。大多數上市公司的負責人從沒有把CFO放在公司整體發展的角度去考慮，而是簡單的以財務理解，把它排在銷售、生產，甚至後勤部門之後。
2003年成立的國資委顯然更重視這一問題，國資委的成立使國有資產代表權的問題得到解決，國企改革出現新局面。國資委出台了《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》，這既是對國企負責人考核的一個很好的方向，以法律的形式明確，這開創了一個很好的先例。明確了對國企負責人的業績考核方法，這實際上也是強化了CFO的作用，考核需要考慮財務表現，財務表現是CFO發揮作用的空間。2004年10月，國資委一負責人對外宣布，根據上半年情況，今年可能有6家中央企業因無法完成年初所定業績指標而受到扣減績效年薪的懲罰。如果光有懲罰顯然會挫傷管理者的積極性，中國上市公司應該嘗試對其負責人實行期權獎勵，這樣會從正面促進上市公司對業績引起重視，從而會加速CFO的轉型。在海外上市的公司中，中國石油、中國石化和中海油已經對企業負責人進行股票期權。鄧傳洲認為，實行期權公司的CFO往往都是強勢的，因為涉及到管理者的利益。
鄧傳洲把中國CFO轉型看作一種漸進的過程，他說,中國CFO需要伴隨中國經濟發展和改革進行，特別是公司治理能力和上市公司。因為上市公司往往是各方面治理與國際接軌的先鋒，如果上市公司中的CFO不能完成轉型，非上市的國有企業更加困難。在民營企業，CFO的影響力則是另一個問題，因為在民企CFO的作用往往決定於CEO。
財務總監最「頭疼」三件事的解決之道
問題之一：CFO與管理層之間的關系
黃建平(上海浦東發展銀行副行長兼財務總監)：
企業發展到不同階段有不同的「頭疼的問題」，但是，作為財務總監，面對這些問題的時候，必須要解決。一些理念的沖撞並非不是好事，通過不斷地溝通，不斷地努力探索，總會找到一個滿足各方需求的平衡點，即便這個點不是很精確。
·李 (保集集團副總裁)：
財務總監與經營者之間的關系有一點要明確，你是來打工的還是來共事的。如果是共事的，我想兩者都應該以守法為基礎，剩下的就是溝通的問題。
·杜宏鑫(海爾紐約人壽)：
老闆跟財務總監之間的矛盾集中在利益，如果老闆的利益和股東的利益一致，那麼矛盾就會比較少。我們是一家小公司，發展得非常快。我們用一種「集權」的方式解決了股東利益跟管理層之間的矛盾。管理層有很大的股權，他本身就是公司很重要的股東，他最大的利益就是跟股東的利益一致。所以，財務總監和總經理不會有根本性的矛盾。一些小矛盾還是有的，因為會計本身有一定的靈活性，他可能會要求你用一種比較有擴展性的政策去做，有時候也希望用一種比較保守的方式去做，這就要跟他溝通和協調。
問題之二：怎麼找錢、怎麼花錢
·黃建平(上海浦東發展銀行副行長兼財務總監)：
大家都說找錢難，我是找要錢的人而且又讓我放心的人難。
如果說找錢難，我覺得沒有資本是無法借錢的。如果沒有資本也可以借錢，沒有錢的人也可以買股票，那麼市場經濟就搞亂了。所以企業必須把你的財務安排好，銀行才放心。另外，還要看你整個產業鏈的趨勢。就是說，有的企業現在資本金比率很低，但是也可以借到錢，因為其產品生命期長；有的企業產品生命周期很短，很難預測它產業鏈將來的趨勢如何，借錢就很難。還有，你不要指望在短期內抱一個「金娃娃」。要長期合作，慢慢積累。想在短期內發一個大財，可能就隱藏了很大的風險，對企業、對銀行都不是件好事。
·王曉群(上海中預營養食品有限公司)：
對於中小企業貸款，並不能把眼睛只盯在銀行上，還要通過多種渠道。
·夏震(上海大辰科技投資有限公司)：
企業和銀行是朋友的關系，談朋友有一個戀愛過程，有一個蜜月過程，然後發展到以後還會有一個嬰兒出來，這就是你的資金來源。所以我們跟銀行打交道從來不急於求成。我對所有的銀行朋友都這樣說，我認識你第一年從來不跟你要貸款的，認識第二年以後我們是不是可以發展，在發展過程中遵循這樣的原則，就是我困難的時候你幫助我，銀行困難的時候我幫助你，這樣「患難見真情了」，雙方就會溝通得更好。
問題之三：會計合理性與合法性不統一
·張文賢(復旦大學教授)：
財務總監比CEO在財務問題上更精通，所以這個角色應該是企業的戰略夥伴。
CEO是站在CEO的立場上，所以有時候可能要求我們的財務人員在確認收入的問題，甚至在貨物的計價、資金的問題上都動動腦筋，使他在任的期間把利潤做大、做好等等。問題在於，財務總監要按照《會計法》、按照會計准則來做，CEO對這個問題考慮得不全面。
所以還需要多對老總們講一講有關會計的法規和財務會計准則之類的問題，多溝通才會有收獲。
Ⅳ 夢見股票的預兆
1、夢見股票的預兆
學竟有成，凡事如意，順利成功，達成目的，名利雙收，境遇安固，優越發展，享巧滑盡幸福。【大吉昌】
吉凶指數：94（內容僅供參考，不代表本站立場）
2、夢見股票的宜忌
「宜」宜看日出，宜購物，宜曬太陽。
「忌」忌泛舟水上，忌看動漫，忌登記結婚。
3、夢見股票是什麼意思
夢見股票，累了就要休息，是最簡單的生活准則！但今天的你座人往往更願意打破這一準則，在自己的體力和腦力之外，做出更大的挑戰！戀人會有被你忽略的感覺，自己卻會覺得戀人不懂得體諒自己呢！
懷孕的人夢見股票，生男，春占生女。
做生意的人夢見股票，雖有阻礙，不會影響營利，以不變動為佳。
夢見股票，按周易五行分析，吉祥色彩是藍色，財位在正北方向，桃花位在正南方向，幸運數字是7，開運食物是綠豆。
戀愛中的人夢見股票，只要互相信任，婚姻可成。秋季有喜慶。
本命年的人夢見股票，時運未通，勿急躁，退守平安，急進不利。
做生意的人夢見股票大漲，代表凡事不專心，有意久損失，定再整理後謀業。
戀愛中的人夢見股票賠了，說明若有耐心等待，終有一天成夫妻。
戀愛中的人夢見股票坐莊，說明若能同心相處，婚姻可成。
做生意的人夢見股岩晌票坐莊，代表一切平順，慎防小人作崇、背信叛逆。
本命年的人夢見股票發行，意味著年初不很順利，處事不要過剛即能如願順利。
做生意的人夢見股票賺錢，代表平穩有財利，不可盲目投資。
戀愛中的人夢見股票憑證，說明性情難容，互相忍讓婚姻可成。
上學的人夢見購買股票，意味著文科成績差，不能錄取。
戀愛中的人夢見黃金股票，說明姻緣成熟，最佳配偶，婚姻可成。
夢見股票下跌，幸運人物帶著異國他鄉的氣息到來。這兩天能夠為你帶來好運的，是從遠方來的人，你要多加關注才是。此外，和國外相關的行業或項粗寬鋒目也較有機會為你帶來盈利，你不妨多關注外貿行業。健康方面，較有可能被坐骨神經痛或腰痛的毛病困擾，多做伸展性的運動有必要。
夢見股票分割，越接近年底越激發出你將本年度未能解決的事情將它徹底結算掉的意志力。也因這樣的信念讓你在這幾天還很有沖刺的本錢呢。就以這些未解決事件為重點在剩餘的時間集中全力吧。家庭主婦、女性還有不錯的購物運喔，尤其與同性的朋友一起逛街購物采買新年用品還有好建議可得呢。
戀愛中的人夢見股票賺錢，說明為了一點小事而吵開，應把誤會解說清楚。
本命年的人夢見教股票，意味著處事謙虛有禮，一切平順和諧如意。
夢見保證股票，按周易五行分析，財位在東南方向，桃花位在正東方向，幸運數字是3，吉祥色彩是白色，開運食物是蕎麥。