⑴ 600050 XD中國聯通什麼意思
600050 XD中國聯通的意思是表示股票除息，購買這樣的股票後將不再享有派息的權利。
當股票名稱前出現XD字樣時，表示當日是這只股票的除息日，XD是英語Exclud(除去)Dividend(利息)的簡寫。在除息日的當天，股價的基準價比前一個交易日的收盤價要低，因為從中扣除了利息這一部分的差價。
(1)中國聯通股票昨收擴展閱讀
除了XD外，類似的還有可能出現有XR、DR的情況：
1、當股票名稱前出現XR的字樣時，表明當日是這只股票的除權日。XR是英語Exclud(除去)Right(權利)的簡寫。在除權日當天，股價也比前一交易日的收盤價要低，原因由於股數的擴大，股價被攤低了。
2、當股票名稱前出現DR字樣時，表示當天是這只股票的除息、除權日。D是Dividend(利息)的縮寫，R是Right(權利)的縮寫。有些上市公司分配時不僅派息而且送轉紅股或配股，所以出現同時除息又除權的現象。
⑵ 中國聯通公布混改方案核心員工可3.79元買聯通股嗎
中國聯通16日發布公告顯示，計劃發行股份募集資金780億元人民幣。包括網路、阿里巴巴、騰訊、京東等四大互聯網企業將投資中國聯通，同時向核心員工首期授予不超過約8.48億股限制性股票。
不過，昨日的聯通公告信息中，並未對員工股權激勵計劃的發放范圍及條件給予更多詳細介紹。相關人士表示，目前是整體方案的公布，其中一些細化方案還有待下一步確定。聯通A股停牌時的價格為每股7.47元。
⑶ 中國聯通的有什麼優點
聯通的競爭優勢當然要從他的發展歷史和當前發展局勢來說明了：
(一)以改革促發展
應該說，中國聯通的成立是我國電信市場改革的產物。中國聯通從誕生之日起，就擔負著打破電信壟斷堅冰的重任。
十年前，黨中央、國務院為在我國電信行業深化改革、打破壟斷批准成立中國聯通，這一重大舉措是我國電信發展史上具有里程碑意義的一件大事。
上世紀90年代初期，作為國民經濟發展中具有戰略意義的基礎產業，中國電信業仍處於壟斷狀態，電信業務的發展已遠遠不能滿足社會生活的需要。
在電信業巨變的前夜，日益旺盛的市場需求、新的技術可能性、全球信息產業變革的潮流、政府開放市場的決心、消費者意願、各種專家意見和廣泛的輿論壓力等，合成了一股難以違抗的力量——中國電信業的發展迫切需要引入競爭機制。
面臨從計劃經濟到市場經濟的轉變，電信業改革必然波及到對整個社會通信資源的重新分配。在一片廣泛的探討與論證中，原機械電子部、電力部和鐵道部聯合組建新通信公司的方案逐漸引起各方關注。組建新公司的初衷是充分發揮這些部委在專用通信網之外的富餘通信能力，為國內通信產品製造業創造新的生存和發展條件，通過調動專網和製造業兩方面的積極性，共同為公眾通信服務。
為盡快組建聯合通信公司，三部委成立聯合領導小組，開展了一系列調查、論證及研討工作。與此同時，黨中央國務院對電信業打破壟斷、開放市場的決心已定。中國聯通的組建脈絡逐漸清晰。
1993年12月14日，組建方案歷經兩年的艱難曲折，終於有了令人欣慰的結果。國務院正式發出國函[1993]178號文《國務院關於同意組建中國聯合通信公司的批復》，同意由電子部、電力部、鐵道部共同組建中國聯合通信有限公司。明確聯通公司按有限責任公司形式組建，是一個自主經營、獨立核算、自負盈虧，具有法人資格的經濟實體。享有長話(對鐵道、電力專網進行改造、完善，提供長話)、市話(在公用市話網覆蓋不到或市話能力不足的地區)、無線和電信增值業務運營權。
1994年7月19日，中國聯合通信有限公司成立大會在釣魚台舉行。自此，中國聯通邁上了改革發展的艱難征程。
要完成「打破壟斷、引入競爭」的重任，就要盡快形成與主要電信運營企業「旗鼓相當，各具特色」的實力，成為我國電信市場競爭主體之一。「競爭主體」意識，是新興電信運營企業敢於與原主體運營商同台競技的挑戰意識，是提升整體實力和實現企業價值最大化的經營意識，是實現超常規、跨越式騰飛的發展意識，是在市場競爭格局中做大做強做優的定位意識。「競爭主體」意識所期盼的結果，不是由反壟斷而再次成為壟斷，而是要實現與國內兄弟運營企業的公正、公平的競爭；不是以吃掉對方為最後目的，而是創造出多極化、活力化而且相互促進、共同發展的局面；不是兄弟企業之間的互相血拚，而是在面對更激烈的國際競爭浪潮前，能夠磨練出「與狼共舞」的本領。
在中國聯通競爭的強烈沖擊下，電信競爭格局在拆分和重組中迅速形成。各運營商紛紛採用新技術，積極開展業務和服務創新，主動改善服務質量，努力提升經營管理水平。正是有了中國聯通的競爭，我國電信業務內容迅速豐富，服務質量大大提高，業務資費不斷降低，各運營企業的經營管理水平也不斷改善。競爭給用戶帶來新的選擇，也極大地促進了產業的繁榮。
(二)在改革中發展
當然，中國聯通並不滿足僅僅為電信市場帶來競爭，成立以來，在不斷競爭和發展中，中國聯通心系用戶、牢記責任，以自身的高速發展，掀起電信改革的巨浪，推動產業在「在發展中改革，在改革中發展」，實現了企業和整個電信業的壯大和興盛。
1998年之前，是中國聯通的艱苦創業階段。這一階段，公司發展的基礎十分脆弱。四年多時間里，在極為艱難的條件下，公司幾任領導班子和全體員工嘔心瀝血，在壟斷的電信市場上破土開荒，按照「無線起步，移動先行」的方針，邊組建、邊建設、邊發展，克服重重困難，建起了國家第二個公眾移動通信網，發展了142萬行動電話用戶，鋪設了近萬公里光纜，艱難地站穩了腳跟，並帶給用戶以「低櫃台服務、即買即通」為代表的全新服務理念。公司經過艱苦創業，在電信領域引入了競爭，並奠定了公司進一步發展的基礎。然而，公司依然面臨艱難的生存環境。
1999年，以公司的重組為契機，中國聯通進入了跨越發展階段。當年2月10日，國務院對中國聯通公司領導班子作出重大調整，任命楊賢足為中國聯通公司黨組書記、董事長兼總經理。信息產業部任命王建宙為公司常務副總經理、石萃鳴為公司副總經理。這次對中國聯通公司領導班子的調整和充實，是信息產業部組建以後，按照政企分開、引入競爭、促進發展、打破壟斷的原則，結合中國電信重組工作作出的重大舉措。
在國務院和國家有關部門的關心、支持下，公司領導班子緊緊抓住機遇，認真貫徹、落實黨中央、國務院領導重要指示精神，做出了一系列重大決策，加快發展。四年多時間里，公司清理了「中中外」項目，完成了資產重組，實現了境內外上市，建成並開通了CDMA網路。公司以「兩新兩高一綜合」(建立新機制、建設新網路、採用高技術、實現高增長、發展綜合業務)的總體發展戰略為指導，迅速發展壯大，成為國內電信市場的競爭主體之一。
(次小標題)資本運作大手筆
作為一家新興電信運營企業，1999年以後，隨著初裝費和入網費取消，除了享有靈活的資費政策外，中國聯通不可能像傳統電信運營商那樣依靠政策得到足夠的發展資金。在國務院和國家有關部門的關心支持下，公司領導班子做出了一系列重大決策，確立了重塑公司治理結構、建立現代企業制度、上市融資、再造公司發展基礎的改革思路。
第一步，徹底清理「中中外」項目，明晰產權關系。1999年起經過一年多610次艱苦談判，中國聯通取得了項目資產的全部權益，並按政策償還境外投資者146億元，所用資金全部由中國聯通貸款解決，沒有向國家伸手要一分錢。
第二步，對資產進行戰略性重組，調整股東結構。按照國務院批準的方案，先後完成國信尋呼成建制劃入、增加國家資本金、原有股東增資等，公司資本金增加到158.8億元，國家股佔79.18%。中國聯通從此成為國家有效控股的大型股份制電信運營企業。
第三步，在海外上市，引入國際公司治理規范，實現公司治理結構與國際的接軌。2000年6月，中國聯通按照國務院批準的「整體上市，分步實施」的原則，首先在香港、紐約兩地成功上市，籌集資金56.5億美元，成為香港有史以來最大的一次股票首次公開發行，並進入全球股票首次公開發行史上的前十名。巨額資金的獲得，極大地推動了聯通的發展。一年後，由於良好的經營業績和快速的發展，中國聯通股票便被破格列入香港恆生指數成份股。
第四步，在國內A股市場上市，擴大股權和融資基礎。2002年10月9日，中國聯合通信股份有限公司在上海證券交易所掛牌上市，融資115億元。成為第一個進入A股市場的基礎電信運營商，並成為國內上市公司中流通股最大的企業。所獲資金再次推動了聯通的發展，尤其是為新一代移動通信網路——CDMA網路的建設提供了可靠的資金支持，使國內投資者得以分享中國電信業高速發展的成果。
第五步，通過兩次注資，實現了公司核心業務的「整體上市」。2002年12月和2003年12月，公司先後兩次分別完成9省移動業務和資產的注資。通過兩次注資，公司實現了核心業務的整體上市。
聯通王建宙董事長告訴記者，上市對聯通的意義超出一般人的想像，上市不僅使聯通擁有了國內外兩個融資渠道，更重要的是，作為一家受到境內外資本市場多重監管的特大國有控股電信企業，聯通在上市的過程上按照現代企業制度，重塑了公司管理體制，建立健全了股東大會、董事會，在上市公司引進獨立董事，並積極發揮他們的作用，規范了法人治理結構。今天，中國聯通已成為按照現代企業制度和國際規范治理的綜合電信運營企業。
(次小標題)網路建設邁大步
近十年來，中國聯通建成了覆蓋全國、聯通世界的綜合通信網路。1999～2003年，為適應市場需要，公司進行了大規模的通信網路基本建設，累計完成固定資產投資2000多億元，年均投資規模達到400多億元。截至2003年底，公司建成了覆蓋全國、總容量1.2億戶的移動通信網路，其中，2001年僅用半年多時間，建成開通了覆蓋全國、具有國際先進水平的CDMA移動通信網路，其建設規模和建設速度，在世界移動通信發展史上前所未有。2003年3月28日，中國聯通又將CDMA網路整體升級到CDMA 1X。目前，公司正在加快CDMA精品網建設步伐。公司建成開通光纜干線57萬公里。在國內率先採用統一的基礎網路平台技術，建成具有聯通特色的全國性長途電話網、數據通信網和互聯網，開通了IP電話、互聯網、視頻會議系統、可視電話系統等業務，真正實現了綜合業務的一體化服務。在香港、美國設立了電信運營企業，積極開展當地業務。
經過近十年特別是近五年的大規模建設，公司的各種通信網路實現了全國性覆蓋，具備了與其他運營公司競爭的網路能力，促進了公司綜合業務優勢的發揮和市場佔有率的穩步上升，對於形成電信市場有效競爭格局，提高服務水平，起到了積極的促進作用。1998年到2003年，公司在國內電信市場的收入份額由1.1%上升到14.5%。公司行動電話用戶高速增長，從1998年底的142萬戶迅速增加到2004年5月初的1億戶，用戶市場佔有率擴大到近35%。
(次小標題)機制創新增活力
「一旦沖破資金瓶頸，機制創新便成為必然。」中國聯通董事長兼總裁王建宙說。
在重塑治理結構的同時，中國聯通深化「用人、用工、分配」三項制度改革，建立「幹部能上能下、員工能進能出、收入能增能減」企業內部用人機制和收入分配製度，公司大力推行企業的現代化管理。
幾年來，中國聯通堅持任人唯賢、唯才是舉，高度重視人才工作，以人才領先推動公司發展。在用人機制上，積極推行「幹部聘任制」、「職務任期制」和「任前公示制」，將幹部的年度業績考核與其任用緊密結合，通過公開招聘和競爭上崗，大范圍調整中層幹部。在人才引進上，從2000年起，公司連續3年共拿出27個高級管理職位面向海內外公開招聘，先後近4000人報名應聘，在社會上產生了極大反響，所招聘人員分別在公司總部各部門和省級分公司擔任總經理、副總經理。2003年，國資委面向全球公開招聘中國聯通兩位副總裁，使得公司在公開招聘高級管理人員方面邁出了更大的步伐。此外，公司還建立了國內電信運營企業第一個博士後科研工作站，成立了聯通學院，大力培養公司各種急需人才。目前，在聯通4萬多名員工中，本專科以上學歷員工所佔比例達到77%，具有中高級職稱的員工比例達到21%，高級管理人員中碩士、博士比例達到28%。
同時，中國聯通全面推行勞動合同制，積極穩妥地進行勞務用工社會化改革。全面建立報酬與貢獻掛鉤、收入能增能減的薪酬制度，以崗定薪、崗變薪變，使員工的待遇與業績緊密掛鉤。向高級管理人員和技術業務骨幹授予股票期權，激勵其工作積極性、創造性。人事和分配製度的改革，在中國聯通營造出了積極向上、優秀人才脫穎而出的良好氛圍。
在國際著名管理咨詢公司的幫助下，吸收國際先進企業的管理經驗，結合公司實際，創新公司組織結構，按照業務單元與共享服務單元相結合的原則，調整、優化總部和300多個分公司的內部機構設置。公司推行國際質量體系認證。學習國際經驗，建立了比較完善的績效考核辦法。加強內控制度的建設，實行全面預算管理，對資本性開支實行統一規劃和集中控制。強化財務管理，嚴格控制資本性開支、工程成本和人工成本，提高投資回報率和資金利用率。實行嚴格的審計控制，內部審計與聘請國際咨詢公司審計並舉。
(次小標題)技術業務雙創新
技術和業務創新是通信運營企業不斷發展的源泉。十年來，中國聯通從戰略的高度重視通信技術的發展，不斷採用先進的技術，開展技術創新和業務，努力提高自身的生產力，開發適銷對路的各種電信業務。
當模擬技術盛行時，剛剛成立的中國聯通率先採用當時先進的GSM數字蜂窩技術建設移動通信網路。在CDMA建設方面，根據中國用戶的習慣，獨創了CDMA機卡分離技術。為協調GSM和CDMA兩網的發展，中國聯通又開創性地開展GSM 1X技術試驗，成功地開發出了「G&C移動雙模系統」。這一「雙模系統」於今年上半年全面建成，並以「世界風」為品牌全面推向市場。該系統建成後，具有三大功用：一是使GSM用戶能夠享受CDMA 1X的高速數據服務，二是實現CDMA用戶的全球漫遊，三是彌補G網和C網的覆蓋不足。這將極大地方便廣大移動用戶尤其是目前的雙機雙卡用戶，給他們帶來全新的移動通信體驗。
利用先進的技術，中國聯通通過與高通、SUN以及眾多SP/CP合作，開發出了豐富多彩、深受用戶喜愛以「聯通無限」為總品牌的增值業務。類似的WAP2.0業務、流媒體業務等增值業務，也將很快推向市場。
在統一網路平台上，中國聯通採用ATM＋IP技術，建立了統一的多業務網路平台(China Uninet)。在朱高峰院士主持的該網路平台項目技術鑒定會上，鑒定委員會一致認為：CHINA UNINET為向下一代網路過渡走出了一條新的技術發展路線，具有國際領先水平。基於這一網路的IP電話、在線通等業務，一推向市場就受到廣大用戶的熱烈歡迎。
在視訊網路方面，中國聯通採用世界先進H.323技術，建立了世界最大的視訊網路系統，並推出了具有聯通特色的「寶視通」業務。在去年抗擊「非典」的戰斗中，這一系統發揮了重大作用。
多年來的技術創新，不僅使中國聯通的通信能力和生產力不斷提高，也大大提升了中國聯通的技術領先優勢和競爭優勢，大大增強了中國聯通在市場上的核心競爭力。
(次小標題)企業文化有特色
十年來，中國聯通積極營造良好的企業文化氛圍，逐步形成了以「競爭、創新、激情、誠信」為核心價值的企業文化。
競爭於聯通與生俱來。面對艱難的創業環境和激烈的市場競爭，公司充分發揮企業各級黨組織和工會、共青團等群團組織的作用，發揮黨員的先鋒模範作用，通過建立健全各級黨組織和黨內民主生活制度，開展「青年文明號」、「心系用戶、服務創優」、勞動競賽等精神文明創建活動。公司全體員工發揚艱苦奮斗的精神，以「必勝的志氣、蓬勃的朝氣、開拓的銳氣、高昂的士氣」，全面參與市場競爭，頑強拼搏、奮力追趕，形成了積極向上、團結奮進的良好企業風貌。
(三)機遇與挑戰並存
當然，作為一家發展中的新興運營商，今天的中國聯通公司成立時確立的目標——建成「旗鼓相當、各具特色」的市場競爭主體還有距離，與國際一流電信運營企業相比還存在很大差距。
據介紹，從聯通公司內部看，一是仍處於大投入、高增長階段，利潤率還不高，需要努力提高效益水平；二是企業基礎管理需要不斷加強，網路優化、運行維護等方面都不同程度存在問題和不足；三是員工素質需要進一步提高，為適應新形勢下的市場競爭，需要加快建設一支懂技術、懂業務、會經營、善管理的人才隊伍。四是公司的抗風險能力還比較弱，公司的核心競爭力需要進一步增強。
從公司外部看，面臨許多外部環境的挑戰：首先，中國聯通作為新興的電信運營企業，與原壟斷企業的競爭實力和市場佔有率相差懸殊，電信市場公平、有效的競爭格局尚未形成。其次，電信市場上不規范競爭甚至惡性競爭頻繁發生，中國聯通等新興運營商的正常發展受到阻撓。再則，網間結算政策對聯通來說負擔較重。尤其是固話運營商發展「小靈通」業務以來，網間結算方式對移動運營商、特別是中國聯通這樣的新興移動運營商的影響越來越大。此外，互聯互通仍然是制約公司發展、影響電信行業公平競爭的重要問題之一。
十年奮斗，奠定了中國聯通進一步發展壯大的堅實基礎；面對困難，聯通人充滿了必勝的信心和決心。當前，中國聯通正以科學的發展觀指導，堅持以人為本，堅持全面、協調、可持續發展，弘揚聯通特有的「競爭、創新、激情、誠信」的企業文化，開拓創新、奮力拚搏，確立了力爭在2005年前後進入《財富》「世界500強」的戰略目標，爭取早日成為國務院提出的「旗鼓相當、各具特色」的市場競爭主體，進而努力把公司建設成為國際一流的綜合電信運營企業。
(四)聯通4G
2G和3G用戶可在不變更套餐的情況下使用4G網路。
從今年3月起，用戶就可在不更改套餐的情況下免費開通4G網路。「4G網速將更快，3G上網理論峰值是42M，4G上網理論峰值150M」。
聯通客服人員介紹，聯通還推出了4G套餐資費，相比3G套餐也更優惠。比如4G全國套餐，最低檔位是76元，包含200分鍾通話和400MB流量。而對應的3G類似檔位是66元，A套餐包含50分鍾通話和150MB流量，B套餐包含200分鍾通話和60MB流量。
此外，北京聯通5月還將宣布固網寬頻第四次提速計劃，固網寬頻用戶通過光纖化改造後可享受百兆網速，同時將推出「智慧沃家」套餐，提速後寬頻老用戶可用網齡積分免費兌換50M或100M的網速。該套餐打出的最新廣告顯示，「昨天1G/30元已成浮雲，今天1G/20元才是王道」。
⑷ 中國聯通股票
中國聯通（600050）目前公司發展勢頭相當良好，隨著3G的日漸臨近，未來公司將有巨大的發展機吵猜液遇。目前該股走勢相當抗跌，短線下跌空間被基本封殺，操作上可重點關注。
中國聯通（600050）擁有兩張網路，3G牌照發放前，行業重組難以避免，分拆聯通是最佳選擇。這將構成公司資產和業務重估的契機。3G牌照的發放將會使各張網路價值得到普遍提升，所以需要同時對包括CDMA、GSM和長途數據在內的網路和客戶進行重估。
公司07手機補貼攤銷的減少將繼續帶來年營業費用的降低，但07年後這種機制將越來越難；收入增長能否加快，取決於用戶增長與ARPU 下降勢頭的比較，估計未來兩年用戶保持10%左右增長，ARPU方面，C網下降較為明顯，而G網則基本保持穩定。綜合來看，預計07年可實現收入增長為 4.3%，08年為7%左右，盈利升物保持20%以上的增長。在分拆重組的同時，也是各張網路價值普遍得到提升的過程：CDMA客戶價值為400億或500 億，每股約1.17-1.47元；G網權益價值區間為1260-2500億，對應每股價值為3.8-7.6元；長途數據業務回報率非常低，但如果聯通分拆重組，這些網路的價值也可能會激發出來。得到的匯總的估值結果為：每股價值為5.13元-9.61元。
申銀萬國分析師廖緒發認為3G發牌與行業重組是觸發股價表現的催化劑，中國移動回歸A股，也可能對價格構成短期刺激。預計07-08年每股收益分別為0.21、0.27，目標價格9.6 元，上升空間明顯大於下跌風險，且有良好的風險收益比，給予"買入"的投資評級
中國聯通(600050)：經過三期工程建設，CDMA精品網路基本建成。網路覆蓋和質量大大改善，在全國大部分地區達到了國內先進的水平。GSM網路在不斷挖掘現有資源潛力兆或的前提下，根據市場需求進行補充完善。走勢上，該股近期走勢較為穩健，中線仍有空間，可擇機關注
公司是我國兩大移動運營商之一，目前擁有GSM和CDMA兩張網路，在3G通信建設中已經領先一步，去年10月份率先獲得澳門3G通信服務牌照，並開始建設基於CDMA20001XEVDO技術的網路，將在一年內推出3G服務。去年12月與中央電視台聯合推出手機電視業務，搶佔了奧運通信轉播的制高點。4月25日在上海和深圳宣布，推出國內首個專業化移動證券交易平台，有望成為中國聯通數據業務的新亮點
⑸ 聯通混改員工暴富的可能性大不大
有關聯通混改進程，昨日有消息稱，中國聯通首批員工持股細則近日制定完畢，首次授股為84788萬股，涉及人數7550人，約佔全集團合同制總人數的3%。
業內分析指出，中國聯通此次的限制性股票激勵有著非常苛刻的業績條件限制，中國聯通對未來三年設定了很高的業績增長目標，突出剛性約束，並與限制性股票解鎖掛鉤，「員工想一夜暴富的可能性不大」。
別想著一夜暴富，踏踏實實工作一定會有很富足的生活！
⑹ 大盤藍籌股有哪些
中國遠洋：601919；工商銀行：601398；中國石化：600028；中國鋁業：601600；中國平安：601318；萬科A：000002； 中國船舶：600150；招商銀行：600036；中國聯通：600050；寶鋼股份：600019；武鋼股份：600005等都屬於大盤藍籌股票。
大盤藍籌股票是指在所屬行業內佔有重要支配性地位、業績優良、成交活躍、紅利優厚的大公司的股票。藍籌股多指長期穩定增長的、大型的、傳統工業股及金融股。此類上市公司的特點是有著優良的業績、收益穩定、股本規模大、紅利優厚、股價走勢穩健、市場形象良好。
(6)中國聯通股票昨收擴展閱讀：
藍籌股有很多，可以分為：一線藍籌股，二線藍籌股，績優藍籌股，大盤藍籌股；還有藍籌股基金。
1、一線藍籌股
一、二線，並沒有明確的界定，而且有些人認為的一線藍籌股，在另一些人眼中卻屬於二線。一般來講，公認的一線藍籌，是指業績穩定，流股盤和總股本較大，也就是權重較大的個股，這類股一般來講，價位不是太高，但群眾基礎好。
這類股票可起到四兩撥千斤的作用，牽一發而動全身，這類個股主要有：工商銀行、中國石化、貴州茅台、民生銀行、萬科、平安銀行、五糧液、浦發銀行、保利地產、山東黃金、大秦鐵路等。
2、二線藍籌股
A股市場中一般所說的二線藍籌，是指在市值、行業地位上以及知名度上略遜於以上所指的一線藍籌公司，是相對於幾只一線藍籌而言的。
比如海螺水泥、煙台萬華、三一重工、葛洲壩、廣匯股份、中聯重科、格力電器、青島海爾、美的電器、蘇寧電器、雲南白葯、張裕、中興通訊等等，其實這些公司也是行業內部響當當的龍頭企業（如果單從行業內部來看，它們又是各自行業的一線藍籌）。
3、績優藍籌股
績優藍籌股是從藍籌股中因對比而衍生出的詞，是以往業內已經公認業績優良、紅利優厚、保持穩定增長的公司股票，而「績優」是從業績表現排行的角度，優中選優的個股。
4、大盤藍籌股
藍籌股是指股本和市值較大的上市公司,但又不是所有大盤股都能夠被稱為藍籌股，因此要為藍籌股定一個確切的標准比較困難。
從各國的經驗來看，那些市值較大、業績穩定、在行業內居於龍頭地位並能對所在證券市場起到相當大影響的公司——比如香港的長實、和黃；美國的IBM；英國的勞合社等，才能擔當「藍籌股」的美譽。市值大的就是藍籌。中國大盤藍籌也有一些，如：工商銀行，中國石油，中國石化。
⑺ 中國聯通和中國銀行這兩支股票現在什麼價位可以買進嗎我是新手，請高手指點一下
今天4.3號星期六
截至昨天收盤，中國銀行4.29元 中國聯通6.33元
由於最近大盤確立了中期上行趨勢，銀行股是這次主要帶頭力量。對於 中國銀行 這樣的股票，今年走好那是當然的，不過中國銀行盤子很大，漲幅不會很大，
鑒於大盤目前的大好形勢，收益還是比較可觀。
中國聯通，剛剛跌下，底部不扎實， 上攻趨勢還未確定，目前不適合買進。
⑻ 中國聯通股票現在什麼情況
下面是聯通最新的股票公告和現狀：
證券代碼：600050 證券簡稱：中國聯通 編號：臨時2015-033
中國聯合網路通信股份有限公司
關於控股股東增持公司股份計劃暨通過定向資產管理計劃首次購買公司股份的公告
公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、准確性和完整性承擔個別及連帶責任。
中國聯合網路通信股份有限公司（以下簡稱「公司」或「中國聯通」）於2015年7月28日收到公司控股股東-中國聯合網路通信集團有限公司（以下簡稱「聯通集團」）與中國國際金融股份有限公司（以下簡稱「中金」）簽訂的《中金中國聯通定向資產管理合同》及聯通集團通過定向資產管理計劃首次購買公司股份的通知，現將有關情況公告如下：
一、本次增持計劃
聯通集團擬在未來6個月內通過與中金簽訂的定向資產管理計劃擇機增持公司股份，增持金額不低於3億元。
二、首次購買情況
2015年7月28日，聯通集團通過上海證券交易所以中金中國聯通定向資產管理計劃（合同名為中金中國聯通定向資產管理合同，編號為cicc-lt-001）從二級市場購買本公司股票 4,913,900股，購買成本 29,973,050元（不含交易費用），購買股份占本公司已發行總股份的0.023 %。
本次購買的股份，聯通集團依據定向資產管理計劃的約定實施管理。
三、聯通集團本次增持行為將按照《證券法》等法律、法規及中國證
監會、上海證券交易所的有關規定執行。
四、聯通集團承諾，在本次增持計劃實施期間及法定期限內不減持所
持有的公司股份。
公司將根據《上海證券交易所股票上市規則》（2014年修訂）、《上市公司收購管理辦法》（2014年修訂）等相關規定，持續關注聯通集團購買公司股份的有關情況，及時履行信息披露義務。
特此公告。
中國聯合網路通信股份有限公司
董事會
二○一五年七月二十八日
⑼ 中國聯合網路通信集團有限公司是不是上市公司
中國聯通你大爺的，什麼垃圾玩意，勞資固定電話從昨天開始網路故障打不通，早上開始就一直打10010申報，麻痹的，每次打都說給您登記了，客服經理會回復您，登記，登記你妹啊，聯通的你們全家都登記！大爺的，快下班來個技術員，又TM看這又TM檢查那的，最後說網路故障，故障你妹啊，爺爺沒檢查都知道網路故障，電話裡面語音提示的有木有，媽的爺爺一該下班的沒下班等你丫檢修，你丫蹦出這倆字，要不是爺心情稍微美麗一些，早把牙cai稀碎了；
丫說估計樓下機房的，太晚了申請不了門禁卡，明早過來弄，好吧，說好第二天十點過來；
今天早上華麗麗的十點，丫來了么，難不成跟爺約的是晚上十點，爺菊花一緊，頓時凌亂了有木有；爺尋思著，繼續10010吧（麻痹的10010，你丫要不是收費的，爺天天打，爺用移動的手機），工號9574的妹子說給爺把這事登記，然後會有客服經理回復，結果等到用完午膳小睡一會開始下午工作之後還是沒有電話進來，差點沒懷疑我電話是不是欠費；山不過來我過去，爺主動給丫孫子打行了吧，還是等級、反饋、坐等客服經理回復，這把爺不淡定了，但也秉著文明人的態度跟你溝通，敢情妹子你跟哥玩太極呢，好傢伙，好端端一小丫頭，聲音還挺優美，跑聯通去做客服，一天得有多少人問候你的家人呢，你祖母、你父親、你母親、你妹妹，碰上爺直接問你大爺好！
現在4點半，1個小時前，爺打投訴電話，心想這業務電話辦事效率低，投訴電話辦事效率能高一點了吧，在電話接通那一剎那，爺聽到了「工號9974為您服務」，心中暗罵一句，敢情這聯通撥哪個分機都接一個小分隊去啊，那邊一灰常不愉快的男子用灰常緩慢的語氣聽了我的投訴，爺投訴技術員的工作態度，丫說好來沒來，連電話也木有一個；結果那極品男說好的，您的業務已經受理，我們會給您做登記，並盡快派人去解決你的故障的，咆哮、各種凌亂，你丫語文是數學老師教的吧，說了是投訴了，你丫整一解決故障，爺現階段不用你解決故障了有木有，爺爺是要投訴啊，投訴，你懂不懂；
爺發帖的同時，來個技術員，說是電話檢修的，爺心花小放了一下，跟溝里民看到解放軍似的，吐出一句您終於來了，注意此次來的不是昨天那個。這傢伙活生生在爺面前重復了昨天那人的工作，詢問有幾部電話不能用，檢查電話，檢查機房，麻痹的，爺問說昨天不是檢查過了嗎，丫說昨天不是我啊，爺眼睜睜開著他做完一整套檢查工作，然後跟爺說，這里沒問題，爺說爺知道沒問題，問題出在樓下機房，丫猛點頭說對。都想賞丫兩巴掌，直接拍牆上，用小錘扣都扣不下來的。
爺還在碼字，那傢伙去大廈總機房了，已經走了37分鍾，沒回來，難道，難道命運又再一次重復昨天的悲劇……
16:50分，爺又快下班了，到目前爺電話電力充沛、信號滿滿，木有任何人聯系我，不是客服經理回復么，回你丫自己主頁去了？？？？難不成還要爺登錄才可見？？？？
看一哥們說的好，聯通就特么兩欠，一欠技術，二欠揍
聯通客服的9574妹子以及9974極品男，爺秉著一視同仁的心告訴你們兩位，別在聯通幹了，光今天這一下午，爺就把你們家譜翻了個遍，推算一下，這，每天得有多少人民群眾語言拜訪您家人啊！
5點了，爺收拾收拾下班閃人了，麻痹的，還得等，看來今天要愛崗敬業一次了，坐等聯通回復，爺得看看丫今天能不能回復我