① 格力電器格力電器股票
大家應該都了解格力電器，非常多朋友都入手了格力電器這只股。在家電行業里，格力身為龍頭企業，也是得到很多人的關注，下面學姐就來跟大家講解一下格力電器。
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一、從公司角度來看
公司介紹：生產銷售空調器、自營空調器出口業務及其相關零配件的進出口業務是珠海格力電器股份有限公司的主營業務。常見格力公司主要的產品有空調、生活電器和智能裝備。根據《暖通空調資訊》的數據，格力中央空調在2021年上半年憑借16.2%的市場份額排名第一，繼續實現行業領跑；從《產業在線》可以看出，2021年上半年，佔比33.89%是格力家用空調的內銷情況，在家電行業排第一。
簡介證明了格力電器實力很雄厚，接下來我們以特色之處為切入點看看格力電器值不值得投資。
亮點一：員工持股方案落地，利益綁定長期穩增長可期
格力電器第一期員工持股計劃草案在2021年6月21日被其公布，員工持股計劃資金規模不超過30億元，公司回購賬戶中的已回購股票是股票的出處，購買價格為每股27.68元，這個價格達到了回購均價的50%，股票規模不超出1.08 億股，占居到總股本1.8%，擬參與員工總數不超過12000人，覆蓋總員工數的比例是14%，剔除董明珠認購上限3000萬股後，所持股份按照人數來算是每人0.65萬股。員工持股計劃實現了核心員工和骨乾的個人利益與上公司業績的高度綁定，有望充分激發核心人員工作熱情，未來公司業績穩增長值得期待。
亮點二：公司產品品類逐漸豐富，綜合競爭力增強。
就現在來說，公司已從單一品類發展到當前涵蓋消費品和工業品兩大領域多品類產品，那麼，就空調業務發展已從家用空調拓展到商用空調以及特殊工況空調，接下來公司會以冷藏冷運、軍工國防、醫療健康等領域為重點擴展的方向。
篇幅有一定限制，其他關於格力電器的深度報告和風險提示的內容，這篇研報將進行整理介紹，假如想了解可以戳這里：【深度研報】格力電器點評，建議收藏！
二、從行業角度看
自從2018 年來，白電市場經過電商下沉的助推，冰箱、洗衣機已經基本達到「一 戶一機」的水平，我們再看看空調，更是早就進入"一戶多機"的時代了，將來升級換代才是主流需求。在現在這個低基數的背景下，更新換代需求旺盛，各地方政府也許會採取相應措施來提高補貼程度，促進白色家電市場回暖。當疫情的沖擊和考驗過去之後，龍頭企業憑借其在產業鏈布局、專利規模、科研投入和人才培養制度等方面的優勢，面臨"爆品"製造的機遇會更加廣泛，白電市場的整體集中度將更有所提升，格力電器作為白色家電行業的龍頭企業，就非常的有希望從中受益。
三、總結
總結一下，格力電器實力很出色，和其他的產品一比較，就可以看出它有著比較高的市場佔有率，通過改革改善了經營環境，慢慢的產品也多了起來，公司日後發展很有前途。但是文章寫出來也需要花費有些時間，要是想要更加清晰的了解格力電器的未來行情，不妨點擊下面的鏈了解，有專業的投顧幫看股，看下格力電器現在行情是否可以考慮買入或賣出：【免費】測一測格力電器還有機會嗎？
應答時間：2021-09-08，最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准，請點擊查看
② 多次巨額回購股價依然狂跌，是誰在瘋狂砸盤美的格力
兩只家電行業龍頭股美的集團和格力電器持續殺跌，尤其格力電器出現加速走跌，這兩只白馬股主要是主以下三股力量在砸盤所致。
砸盤者一：機構資金出逃
美的集團和格力電器是A股市場的白馬股，這兩只股票已經吸引二級市場眾多機構，潛伏幾百家機構資金在裡面。
總之這兩只股票出現持續陰跌，遭受到超大資金的拋壓，說白了就是各大機構在獲利籌碼，畢竟A股市場是在去估值，前期被炒作股票都遭受到資金拋壓，這些超大資金在落袋為安。
根據A股市場其他白馬股來看，除了白酒板塊還沒有被拋壓，其餘大部分白馬股都出現不同程度的下跌，市場行情特徵也是導致美的集團和格力電器在持續走跌的，股市就這樣漲高了要跌，跌多了要漲。
③ 董明珠為格力嘔心瀝血，不少股東和員工卻不領情
格力電器有八萬員工和幾十萬股東。股東都知道，自己持有格力電器的股息收入，歷年來遠超美的和海爾股東。但是，僅僅因為近一兩年股價漲幅落後了它們就怨聲載道。特別是，這次格力電器推出員工持股計劃草案，更是好像搞得天怨人怒了。都認為，格力員工佔便宜了，尤其是說董明珠吃相難看，一人獨吞了接近30%的低價員工持股份額。
可是，格力電器的股東中，多少人知道或者想過，按照2020年報披露的數據，美的員工年平均工資18.9萬元，海爾員工年平均工資22.2萬元，而格力員工年平均工資僅為10.6萬元？
在不少格力股東不滿意的同時，其實格力電器公司的不少員工也不滿意，為什麼不能像別的公司股權激勵計劃那樣，持有個兩三年，解禁後就自由在市場上賣出兌現，而要持有到退休？
由此可見，格力的員工和股東，都有不滿意的。可是，多少人想過，格力電器的員工持股計劃，像現在這樣的設計安排，是董明珠為了格力電器公司全體股東和員工的共同利益和長遠發展，心心念念了多年，並為之努力了多年的夢想呢。
為了說明我的觀點，我從2016年，格力電器收購銀隆新能源的事情說起。今天暫且不提此事最終失敗的幕後其他是是非非，單說員工持股計劃一事。記得當時輿論反對的焦點是，格力電器不該用自己的股權去收購銀隆。可是，多少人知道，董明珠之所以要用格力電器的股份去折算收購銀隆，除了其他原因外，還要一個重要考慮是要借收購銀隆的機會，實施員工持股計劃，為格力員工謀利益。當時股東反對的聲音我就不再說了，可是格力的員工，領情的卻也不多。當時是以15.57元/股的價格，向公司員工定向發行約1.5億股，募集23億元資金折股配套收購銀隆。今天看來股價是十分優惠，甚至是不敢想像的便宜了。可是，如此優惠而願享受的員工卻並不多。最後員工自願申請認購的人數和股數都少得可憐。只有4000多人，合計僅認購了8000多萬股，這是當時的認購數據：
內部員工自願認購結束後，董明珠不得不兜底包銷了剩餘的接近40%的份額。但當時，沒有人關注這個事情，火力集中在格力不該收購銀隆造車這件事，特別是用股權去換銀隆吃虧了這個焦點。
最終，收購銀隆新能源的議案被否，格力進軍新能源領域的大好時機被喪失，董明珠精心為員工籌劃持股計劃也流產了。這，究竟是董明珠犯下的錯誤，還是格力股東和員工錯失的機會和損失？我相信反思此事，每個人心裡都因該有自己的判斷，我就不多舌了。
都說前事不忘，後事之師。但是，看到連續兩天下跌的格力電器股價和媒體網路論壇，特別是聽到了那些持有格力電器股票，賬面浮虧受損的股民，聲討董明珠，號召要投反對票的聲音，我覺得和當時反對格力收購銀隆時何其想像。
不僅格力的股東沒有多少長進，格力的員工，雖然比上一次明白的人多了，不明董明珠苦心的員工，依然還是大多數。這從公司披露員工持股計劃草案就可以看出來，自願認購參與員工持股計劃的員工，雖然比上一次的4000多人，可也還是不足12000人。要知道公司有8萬多員工啊，我不知道他們是如何看待公司的員工持股計劃？結果就成了現在這個局面：
公司計劃拿出1億多股來實施首期員工持股計劃，結果只有1萬多員工自願認購了7000多萬股，董明珠不得不再次兜底吃下了3000萬股。
這是董明珠自己要貪這么多嗎？如果這次算貪，那麼上次收購銀隆時，董明珠認購的股價更便宜，占的份額更多，為什麼當時沒有人說董明珠貪，這次卻要鋪天蓋地說董明珠吃相難看，這是誰在給不明事理的格力電器股東帶節奏？
現在不少格力電器股東，認為員工以市場半價參與員工持股計劃是佔了股東便宜。而咱們格力電器的股東，佔了公司員工便宜多少年，自己知道嗎？今早我見雪球有位昵稱「田野青清」的網友頭腦很清楚，給格力電器股東，用詳實對比數據算了一筆賬，我截圖如下：
看完以後，我想每個持有格力電器股份的朋友們，捫心自問： 難道格力員工持股計劃比回購款少30億不應該嗎？
今天我想給格力電器員工講幾心裡話句話。這次公司的員工持股計劃，要求員工持股到退休以後才能自由賣出，你有不爽，我能理解。特別是年輕人，誰都想早一點實現人生財務自由。可是，員工持股計劃得到的公司股份，雖然不能即刻賣出兌現，但是，按照公司承諾，依照員工認購成本算，每年獲得的股息收益就有10%。一邊安心在公司上班拿工資，一邊分享自己工作的公司股權股息收入，不劃算？難道非要即時去市場賣出就爽快了？。作為一個退休的老頭和過來人，我要勸你，那是一時的痛快，買完就沒有了，就像你們公司的前董事長。而像我，退休以後，依靠格力的股份，坐在自己的家裡，望著大海，看窗外春暖花開，安享晚年不好嗎？
董明珠作為格力電器公司長遠利益的守護者，她有更遠的星辰大海。我就不說像隔壁何家上市公司那樣，得到公司股權獎勵的核心管理會紛紛提前辭職套現走人的事情，拉仇恨。即便是格力電器公司自己，過去的董秘和執行總裁，都是得到過公司給與的股權激勵的核心管理層員工，如今不都是以自己「個人原因」的理由，提前自動離職了？難道我們還希望這樣事情再發生？
想吃格力的肉，必須端牢格力的碗，絕不能吃到了碗里的肉，就砸了煮肉的鍋。這就是董明珠吸取教訓後的良苦用心，你們懂了嗎？
最後我為大家轉發一篇發表在新華社的國家 財經 周刊上的文章，人家是正規媒體，說話比我更透徹，供朋友們參考。
深度解讀格力股權激勵：積極信號愈辯愈明
6月20日晚，格力電器公告混改後第一期員工持股計劃草案，引發不少網友爭議。其中，三大問題成為討論焦點：「五折行權價」是否公允？董明珠的股份認購是否太多？10%的增長目標是否過低？
「五折行權價」是否公允？
按照此次激勵計劃，擬參與員工持股計劃的員工總人數不超過12000人,員工持股計劃的資金規模不超過30億元,占公司總股本的1.8%,購買價格為27.68元/股。有網友因此提出，這個購買價格只是格力回購均價的50%，「格力用公司的錢高價回購股票，再低價賣給員工，是利益輸送。」
對此，相關證券業內人士表示， 「高買低賣」是員工持股的正常操作，五折行權價也並非格力原創，此前很多企業都曾如此操作 ，數據顯示，在2020年所有實施股權激勵的公司中，定價為五折及五折以上的佔比超過60%，網傳所謂董明珠員工發「福利」，五折行權價就是搞「利益輸送」，這對格力和格力員工來說，顯然有失公允。
亦有相關業內專家表示，一方面， 格力電器激勵的股票來源於回購，而不是來源於增發，對股東的利益擠占構不成太大影響。 而且，和同行相比，格力員工的薪酬明顯偏低。從2020年上市公司年報可見，美的員工年平均工資18.9萬元，海爾員工年平均工資22.2萬元，而格力員工年平均工資為10.6萬元。因此，此次員工持股，格力只有設定相對較低的價格門檻，才能達到增加員工收入，體現企業關懷的目的。
另一方面， 格力對員工的這種「福利」也不是白送，有著種種限制，比如提出了包括公司利潤指標、個人業績考核等在內的多項考核指標。 格力員工要拿到這個錢，也需要好好乾，靠本事兌現業績承諾，而且員工持股計劃解禁後，持有員工並不能隨意退出。根據公告，員工在從公司退休前，因本員工持股計劃股票權益過戶至個人證券賬戶而直接持有的股票，由工會行使表決權，未經工會事先書面確認，不得自行出售或設定質押，否則工會有權收回其對應的股份收益。
有評論稱，該方案從機制上規避了其他企業存在的「股票解禁後員工大量拋售所引起的股價波動」現象，這也符合格力和董明珠一直堅持的「價值投資」理念。
中南 財經 政法大學數字經濟研究院執行院長、教授盤和林在接受中新經緯客戶端采訪時表示，格力股權激勵有利於調動格力員工積極性，且對於格力其他利益相關方的影響都非常有限，可以說能夠達成多方共贏。
董明珠的股份認購是否太多？
按照持股計劃，董明珠擬認購股數上限為3000萬股，占本計劃的比例為27.68%，有網友測算，董明珠因此或將直接「浮盈8億元」。
但據專業人士表示，股權激勵作為現代企業治理中最有效的激勵手段之一，在很多企業中並不乏轟轟烈烈的「造富神話」，但要說通過此次員工持股，董明珠一下子就能「浮盈8億元」，這顯然過於誇張了。從整個投資市場來看， 董明珠的認購份額屬於正常水平。而此次董明珠此次大手筆持股，在某種意義上來講是一個「兜底」行為。 當下空調行業發展承壓，尤其是受去年疫情影響，加上原材料漲價等諸多不確定因素，家電企業的日子並不好過。在格力發展爬坡過坎的關鍵階段，董明珠是用自己的真金白銀來穩定軍心，是在為格力發展做「壓艙石」。
也有媒體認為， 董明珠作為格力的掌舵人，在重大激勵方案中的份額和比例對於市場所釋放的信號和信心會有著更加長遠和重大的影響 。「試想，如果董明珠此次不是3000萬股，而是小買幾十萬股意思意思，那資本市場又該如何解讀？是不是會說董明珠後繼無人，不敢增持，卸任之後恐看空格力？」董明珠畢竟要掏出上限超過8億元的真金白銀，而這個體量的資金其實有很多投資選擇。換言之，如果方案最終通過了股東大會，但董明珠都不願意花錢去買，這才是最大的利空。
中央 財經 大學綠色金融國際研究院研究員、 健康 金融實驗室主任任國征在中新經緯客戶端采訪時表示，從方案來看，（占總市值）1%的回購金額作為激勵，從格力電器市值和比例來講不算多，還在合理范圍內。「股民覺得企業領導者『佔了』企業的便宜，所以才這么義憤填膺。其實，市場經濟講究激勵與約束並存，應該給予一定激勵。」
一位家電業人士表示，董明珠本人自1996年格力電器上市以來持有格力股票，25年間陸續增持而從未賣掉一股。她也一直主張關注公司長期發展，不能靠股價高低實現自身利益最大化，反對短期倒賣來實現個人收入。因此，董明珠的大舉持股，一方面幫員工承擔了部分風險，另一方面也起到了示範作用，引導更多投資人長期投股，良性投資，維護了格力的形象。
10%的增長目標是否過低？
根據公告，格力電器的員工持股計劃設置的考核指標，分為公司業績考核指標與個人績效考核指標。其中，公司業績考核指標為：第一個歸屬期，2021年凈利潤較2020年增長不低於10%，且當年每股現金分紅不低於2元或現金分紅總額不低於當年凈利潤的50%；第二個歸屬期，2022年凈利潤較2020年增長不低於20%，且當年每股現金分紅不低於2元或現金分紅總額不低於當年凈利潤的50%。一些網友提出，格力此次員工激勵設定的考核目標過低，比較容易達成。
盤和林認為，從達成條件看，格力電器2021年凈利潤比2020年遞增不低於10%，2022年相對於2020年不低於20%，由於2020年新冠肺炎疫情導致基數較低，所以履行障礙不大，同時，為維護股東利益，設定了當年現金分紅不低於2元或者現金分紅總額不低於50%，這保證了股東的分紅收益。
相關業內人士分析指出，格力業績考核目標看上去比較保守，但從格力一向比較穩健的行事風格來看，未來的業績一定會高於這個目標。相反，如果業績目標制定過高的話，格力的整個股權激勵方案會難以奏效，也就失去了意義，如上文所述，股權激勵的最終目的是激勵員工，員工願不願意、積不積極參與本次計劃，才是問題的關鍵。
方正證券認為，結合格力的實際經營情況來看，公司把每年10%左右的業績增長作為考核門檻較為合理，既不過於激進也不輕易達到。同時，該計劃有利於健全公司長期、有效的激勵約束機制，彰顯公司對其未來業績長期穩定增長的信心。
華泰證券在研報分析中指出，格力電器員工持股計劃草案推出，有望更緊密綁定員工、公司及股東利益，看好公司長期投資價值。
④ 持有格力電器股票怎麼樣格力電器為何會大漲格力電器近幾年的分紅配股
格力電器想必大家都很熟悉，買格力電器這只股蠻多朋友都購買了。在關於家電的行業裡面，格力作為龍頭老大，很多人都在關注它，下面我就詳細給大家講講格力電器。
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一、從公司角度來看
公司介紹：珠海格力電器股份有限公司的主要經營范圍是生產銷售空調器、自營空調器出口業務及其相關零配件的進出口業務。空調、生活電器、智能裝備屬於公司主要產品。從《暖通空調資訊》發布的數據了解到，格力中央空調在2021年上半年憑借16.2%的市場份額排名第一，繼續實現行業領跑；從《產業在線》可以了解到，佔比33.89%是2021年上半年格力家用空調的內銷情況，屬於家電行業第一。
從簡介上看格力電器實力很雄厚，接下來我們分析一下特點，看看格力電器該不該投資。
亮點一：員工持股方案落地，利益綁定長期穩增長可期
2021年6月21日，格力電器公布第一期員工持股計劃草案，員工持股計劃資金規模不比30億元多，公司回購賬戶中的已回購股票是股票來源，購入單價是 27.68元/股，這個價格佔到了回購平均價的50%，股票規模不超出1.08 億股，佔比總股本1.8%，擬定有不超過12000名員工參股，覆蓋了總員工數的14%，將董明珠從能夠認購上限3000萬股中剔除後，持有股權以個人為單位是0.65萬股。員工持有股票的模式達成了核心員工和骨乾的個人利益與上公司業績的高度綁定，有望激發出核心人員的全部工作熱情，未來公司業績穩增長值得期待。
亮點二：公司產品品類逐漸豐富，綜合競爭力增強。
就當下，公司已從單一品類發展到當前涵蓋消費品和工業品兩大領域多品類產品，其中，空調業務發展已從家用空調拓展到商用空調以及特殊工況空調，冷藏冷運、軍工國防、醫療健康等領域在後續當中會是重點拓展的領域。
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二、從行業角度看
自從2018 年來，白電市場經過電商下沉的助推，冰箱、洗衣機已經基本達到「一 戶一機」的水平，我們再看看空調，更是早就進入"一戶多機"的時代了，未來升級換代將成為主要需求。在目前這個低基數的背景下，用戶對更新換代的產品需求量大，各地方政府也許會採取相應措施來提高補貼程度，使白色家電在市場中的佔比有所回升。經歷過疫情的沖擊和考驗，龍頭企業憑借其在產業鏈布局、專利規模、科研投入和人才培養制度等領域上的的先進之處，有更多的機會來創造"爆品"，白電市場的集中度將有更多的提高，格力電器，成為白色家電行業的龍頭企業很多年了，比較有望從中受益。
三、總結
籠統地說，格力電器實力沒得說，市場佔有率較高，通過改革，經營環境明顯的變好了不少，產品也逐漸的豐富，公司日後發展很有前途。文章相對來講是有滯後性的，要是想掌握到最准確格力電器未來的行情的話，下面的鏈接中可以給你答案，有專業的投顧幫你診股，看下格力電器現在行情有沒有好時機：【免費】測一測格力電器還有機會嗎？
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⑤ 格力集團又出手：從零持股到舉牌 為何看上歐比特
格力電器的資本棋局又開始布下新子。
8月1日晚間，上市公司歐比特宣布已被格力金投正式舉牌，而後者正是格力集團旗下公司。從持股時間來看，格力集團僅有半個月時間就完成了對歐比特持股從0到5％舉牌線的突破，出手動作快速而精準。
而這也是格力集團繼買下長園集團（維權）之後，又一次重要的戰略布局。不過，格力集團先後持股新能源 汽車 、衛星大數據等新興領域的公司，其投資跨度不可謂不大。
8月2日，歐比特因格力系資本舉牌消息利好影響，逆勢高開，當日股價觸及最高11.59元，市值大增3億多。截至午盤收盤，歐比特股價為11.29元，漲幅1.99％。
格力集團欲戰略入股歐比特
格力集團在資本市場的活躍度越來越高，出手速度也越來越快。
昨日晚間，歐比特發布了一則簡式權益變動報告稱，截至8月1日，格力集團旗下企業格力金投合計持有歐比特3510.8萬股，占其總股本5％（剔除回購專用賬戶中的股份數量後的比例為5.02％），已經觸及舉牌線。
而從持股時間來看，從7月15日到8月1日，格力系資本僅僅用了半個月時間就完成了從來零持股到5％的持股舉牌的跨越，躍升成為歐比特第二大股東，其持股的速度不可謂不快。
具體來看，格力金投在7月15日至8月1日期間，通過集合競價，以平均11.05元/股的價格，增持2272.8萬股，增持比例為3.24％（剔除回購專用賬戶中的股份數量後的比例為3.25％）；7月30日，通過大宗交易增持1238萬股，平均增持價格為10.01元/股，增持比例為1.76％，（剔除回購專用賬戶中的股份數量後的比例為1.77％）。
從公開資料看，舉牌方格力金投是持股100％企業，該公司的經營范圍包括股權投資、資本運營管理、資產管理、資產重組與並購、財務顧問服務等，其法定代表人和董事長為汪永華。
據官網信息披露，格力金投堅持金融服務實體經濟的戰略理念，主要定位於為格力集團和集團各業務板塊提供金融服務，積極開展與實體經濟相關的資產管理、資本運作和項目投資等業務；同時圍繞珠海市委市政府金融創新的目標和要求，為珠海市重大項目建設和產業轉型升級提供金融配套支持。
實際上，格力集團的強勢入場，並不是無跡可尋。
早在兩天前，歐比特發布了關於控股股東、實際控制人大宗交易減持股份的公告。據公告顯示，2019年7月30日，公司收到控股股東、實際控制人顏軍減持公司股份的通知，顏軍於2019年7月30日通過深交所大宗交易的方式合計減持本公司無限售流通股12,380,000股，占公司總股本（剔除回購專用賬戶中的股份數量）的1.7716％。
據悉，此次實控人顏軍減持的目的，主要是是引入合作夥伴。同時，控股股東、實際控制人顏軍承諾：連續六個月內通過證券交易系統出售的股份將低於公司股份總數的5％。
而這一舉動，也被市場理解為，實控人顏軍有意將為新的戰略合作夥伴進場鋪路。
涉足衛星大數據領域？
那麼，已經逐漸適應資本市場節奏的格力集團，為何如此看好歐比特呢？
公開資料顯示，歐比特是國內首家民營衛星大數據領域的公司，業務主要包括宇航電子、衛星大數據、人工智慧三大業務板塊。2010年，歐比特正式登陸創業板市場。
2014年，歐比特提出了「衛星空間信息平台的戰略構想」，並啟動了「珠海一號」遙感微納衛星 星座 計劃。該計劃將由34顆衛星（視頻衛星、高光譜衛星、雷達衛星及紅外微信等）組成「珠海一號」遙感微納衛星 星座 。由珠海、漠河、石河子、貴陽、上海、青島等衛星地面站組成衛星測控和接收網路，再由珠海、貴陽、上海、青島、澳門等數據中心組成的衛星大數據儲存、處理和分發網路。
數據顯示，截止2018年4月30日，全球在軌衛星大約1980顆。其中對地觀測衛星約661顆，高光譜衛星不超過24顆，同期歐比特在軌運行的高光譜就有4顆。
6月10日，歐比特發布公告稱，確認公司為珠海市「綠水青山一張圖」項目的中標單位，該項目合同金額為8362.33萬元人民幣。
中信建投研究認為，此次中標是公司「衛星大數據」戰略實施以來，加強市場拓展，落實衛星大數據應用的重要成果，開拓了衛星大數據應用服務的新模式，對後續推廣數據應用具有積極意義。公司將依託本次「綠水青山一張圖」 項目實施，打造並形成衛星大數據應用服務樣板示範，加強在廣東省及其他省市推廣應用的力度，提高公司盈利能力。
值得注意的是，盡管歐比特從事的衛星大數據業務屬於高精尖方向，但上市後公司表現卻始終不溫不火，直到出手進行不斷並購動作，業績才有了起色。
數據顯示，2015-2017年連續三年凈利潤連年高增長的高光時刻（分別增速130.74％、46.26％、42.89％），但是2018年出現了營業收入和凈利潤雙降，其中凈利潤0.95億元同比下降21.47％。
而具體來看，歐比特前幾年高增長業績離不開頻繁的並購動作。2014年後，歐比特先後收購鉑亞信息、智建電子、繪宇智能，分別耗資5.25 億元、1億元和5.2億元。但其中鉑亞信息業績承諾期過後，去年凈利潤開始大幅下滑，內部管理層變動也非常頻繁。
截止去年底，歐比特賬上商譽高達8.36億元，占公司凈資產的25.91％，同時，從2015年開始，連續四年公司的應收賬款分別為3.36億元、4.65億元、5.4億元、6.72億元，應收賬款數據不斷高企，而同期的壞賬損失也在不同增長，拖累了公司的盈利能力。
不過，這些情況並沒有消減格力集團強勢入場的決心。據上述股權變動公告顯示，格力金投的控股股東珠海格力集團看好歐比特未來的發展前景，有意戰略入股歐比特。在此次舉牌之後，格力金投存在未來12個月內繼續增持歐比特股份的計劃。
8月2日，二級市場上，歐比特股價逆勢高開，股價最高漲幅超過4％。截至午盤收盤，歐比特股價為11.29元。相比買入均價10.58元而言，格力金投的這筆投資已經有所盈餘。
曾高調增持問題公司
今年以來，格力集團頻頻發起入股動作，其動作和力度又快又狠，似乎對其投資布局已有長期的戰略節奏。
5月底，長園集團公告披露，格力集團旗下兩家全資子公司通過不斷持股已經進入公司前十大股東名單之列，合計持股比例高達4.96％，逼近公司舉牌線。在格力集團的帶動下，市場資金紛紛經常跟風買入，從5月30日到5月31日，連續兩日，長園集團股票連續兩日出現一字漲停，累計漲幅20％。
然而令格力集團意外的是，高調買入長園之後，長園卻在5月31日收到了證監會一紙調查通知書，由於去年長園集團子公司長園和鷹涉嫌業績造假事件，證監會決定對公司正式立案調查。
盡管長園集團設法從長園和鷹業績造假事件中進行補救，並對前兩年業績進行追溯調整，但公司仍不斷受到該事件的負面影響。而長園集團的突然被啟動調查，無疑也令格力集團的這筆投資遭受重挫。
從6月13日開始，長園集團股價一路下跌，截至8月1日，公司股價已經從6.62元下跌至5.70元，跌幅13％。
據7月24日，長園集團公告顯示，擬以總價款6.03億元人民幣出售子公司長園南京名下的辦公樓、附屬設施及土地使用權，長園集團方面解釋稱，出售部分存量資產，有利於盤活公司資產，降低負債，緩解資金壓力。
由於針對長園集團的調查還沒結束，目前長園子公司造假案對公司影響尚難評估，但可以肯定的是，格力集團的這筆投資短期可能難以獲得較好的收益。
格力電器股權轉讓仍在進行中
當然，格力集團資本動作最讓市場不解的是，就是出讓千億市值的明星企業——格力電器的股權，而且還涉及控制權的出讓。
今年4月8日，格力電器公告復牌，並透露格力集團轉讓持有的格力電器15％的股票。本次轉讓價格不低於提示性公告日（2019年4月9日）前30個交易日的每日加權平均價格的算術平均值，最終轉讓價格以公開徵集並經國有資產監督管理部門批復的結果為准。本次轉讓完成後，公司控股股東和實際控制人可能將發生變更。
按照停牌前的收盤價47.21元計算，這筆股權轉讓涉及400億資金。一時之間，誰來接盤引發市場巨大猜想。
5月22日，格力集團召開股份轉讓意向投資者見面會，據悉當天見面會共有25家意向投資者出現。
從公開的意向投資者名單來看，厚朴投資、淡馬錫、高瓴資本等國際戰略投資者，以及博裕資本、珠海通沛等本土私募均在名單之列。除此之外。華能貴誠信託、匯添富基金等具備國資背景的金融機構也參與其中。
對於外界最關心的轉讓方案、轉讓價格和轉讓條件，珠海國資委、格力集團方面表示，目前具體徵集方案尚在研究制定中，且相關具體的條件和要求後續均需要履行國資監管部門的審核程序後方可公開披露。
而據格力電器相關負責人透露，此次公司股權的轉讓，主導方是珠海國資委和格力集團。
值得注意的是，在轉讓以後，格力集團雖然失去了格力電器的控制權，但格力集團及其全資子公司、控股公司可以在已使用的領域內繼續無償使用「格力」商標作為的公司名稱、公司標識。就其未來任何投資或擴張的主體和領域等如需使用「格力」商標、「格力」商號的，應由雙方另行協商，書面確定。
這也意味著，雖然格力集團失去了格力電器這樣的核心資產，但在商標權使用上，雙方仍可共用「格力」商標。
未來，格力集團又會有怎樣的資本布局，值得期待。
本文源自中國基金報
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⑥ 格力電器股票前景怎麼樣
格力電器大夥都知道，特別多的人都有買入了格力電器這只股。在關於家電的行業裡面，格力作為主導企業，相信不少小夥伴都對它有所了解，下面我就詳細給大家講講格力電器。
在開始分析格力電器前，我整理好的家電行業龍頭股名單分享給大家，大家領取一下吧：寶藏資料：家電行業龍頭股一覽表
一、從公司角度來看
公司介紹：珠海格力電器股份有限公司主要做的是生產銷售空調器、自營空調器出口業務及其相關零配件的進出口業務。公司主要產空調、生活電器、智能裝備。據《暖通空調資訊》發布的數據顯示，格力中央空調在2021年上半年憑借16.2%的市場份額排名第一，繼續實現行業領跑；《產業在線》的數據顯示，2021年上半年格力家用空調內部銷售了33.89%，隸屬於家電行業第一。
從簡述上看格力電器實力很強，下面我們通過亮點剖析一下格力電器適不適合投資。
亮點一：員工持股方案落地，利益綁定長期穩增長可期
2021年6月21日，格力電器公布把第一期員工持股計劃草案公布了，員工持股計劃資金規模在30億元以內，股票來源為公司回購賬戶中的已回購股票，購買價格為 27.68元/股，這個價格達到了回購均價的50%，股票規模不超出1.08 億股，占居到總股本1.8%，擬定參與員工的總數量少於12000人，佔到總員工人數的14%，把董明珠從認購上限3000萬股中刪除後，人均股權是0.65萬股。員工持股計劃實現了核心員工和骨乾的個人利益與上公司業績的高度綁定，很有希望能充分激發核心人員工作熱情，未來公司業績可以實現穩增長。
亮點二：公司產品品類逐漸豐富，綜合競爭力增強。
就當下，公司已從單一品類發展到當前涵蓋消費品和工業品兩大領域多品類產品，其中，空調業務走勢已從家用空調拓展到商用空調以及特殊工況空調，接下來公司會以冷藏冷運、軍工國防、醫療健康等領域為重點擴展的方向。
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二、從行業角度看
2018 年以來，白電市場經過電商下沉的幫助，現在，每家每戶幾乎都能用上冰箱和洗衣機了，而空調更是比較早的就進入了"一戶多機"的時代，未來升級換代將成為主要需求。在目前低基數背景下，更新換代需求旺盛，各地方政府也許會採取相應措施來提高補貼程度，提升白色家電的購買人數。無論是疫情的沖擊還是考驗，經歷過後，龍頭企業憑借其在產業鏈布局、專利規模、科研投入和人才培養制度等領域上的的先進之處，有更大的機會創造「爆品」，白電市場整體集中度將進一步提升，格力電器作為白色家電行業的龍頭企業，是有望從中受益的。
三、總結
總而言之，格力電器還是很有實力的，綜合來看，市場佔有率是比較高的，通過改革，經營環境明顯的變好了不少，產品也逐漸的豐富，公司發展前景很優秀。文章因為它的滯後性，文章內的數據可能不是最新的，要是想要准確的掌握格力電器未來的行情是怎樣的，直接點擊鏈接，有專業的投顧幫你分析，看下格力電器現在行情是否適合買入或賣出：【免費】測一測格力電器還有機會嗎？
應答時間：2021-08-26，最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准，請點擊查看