① 公務員可以持有非上市公司的股份嗎
公務員也是可以持有非上市公司的股份的，我們國家對此是有明確的規定的，每一個國民都能夠享使自由買賣股權的權利，公務員也是屬於我國的公民。
其實很多人對於公務員都是有誤會的，認為公務員是不能夠購買公司的股份的，公務員的基本權利也是有的，只不過工作是比較特殊的而已。任何人在這個社會當中都是有權利購買股權的，只要是通過合法的渠道就可以的。
股權交易也是屬於正常的商品交易。所謂的股權從本質上來講，其實就是正常的商品和商品是沒有任何的區別的，只不過是多了一種含義，對於公司的控制權。作為一種產品，社會當中的每一個人都是擁有購買的權利的，而且股權也是很多公司所具有的一種資產。
其實這個社會對於每一個人的態度都是非常友好的，只要我們能夠通過合法的渠道參加這個社會當中的經濟建設，就能夠獲得市場的認可。公務員進行股權的交易，其實也是能夠促進整個社會的經濟發展的，因為在股權交易的過程當中，能夠提供更多的資金用來公司的發展。
② 非上市公司的股份有什麼用呢
你持有這部分股票可以享有相應的表決權，分紅的權力等等。比如你們公司年底按股份分紅，你就會得到10%股份的紅利，如果是上市公司，還可以把股票在二級市場上（股市）拋出套現，如果你們公司股票上市了，每股幾十快錢，你一下就成千萬富翁了。
③ 個人事項報告中有關擁有非上市公司股票股權如何理解
禁止黨員幹部違反規定擁有非上市公司股權：
1.由於公司（企業）的股份或者證券的升值與否都關系著持有者的經濟利益，黨員領導幹部一旦成為股東，為了保證其持有的股份和證券升值，很難保證其不參與該公司（企業）的經營，有的甚至還會動用自己所掌握的公共資源，為公司（企業）發展謀求機會。這樣做，一方面不利於黨員領導幹部安心本職工作；另一方面不利於黨員領導幹部秉公辦事、秉公執法，甚至會直接危害到黨風廉政建設，危害黨的幹部隊伍建設，妨礙社會主義市場經濟公平競爭機制的建立和正常發展。因此，必須明確禁止。
2.認定是否屬於「違反規定擁有非上市公司（企業）的股份或者證券」，需要把握以下兩個問題。一是所謂「違反規定」，主要是指違反國家有關法律法規規定或者不經過主管部門審批同意，購買非上市公司（企業）的股份或者證券的行為。二是所謂「非上市公司（企業）」，是與上市公司相對而言的。是指其股票沒有上市和沒有在證券交易所交易的股份有限公司（企業）。而上市公司的股票或者證券沒有特定發行對象，任何人都可以購買，成為股東，但不參與經營管理。按照有關規定，國家公職人員除有明確禁止規定的外，可以在證券市場上購買上市公司的股票或者證券。因此，黨員領導幹部購買上市公司的股票或者證券是被允許的，不屬於「經商、辦企業」
④ 公職人員配偶持有非上市股份
法律分析：一般公職人員只要持有的非上市公司與本人管轄范圍沒有關聯就沒有關系，如果你領導幹部，需按照個人報告事項報告單位。上市公司的主管部門以及上市公司的國有控股單位的主管部門中掌握內幕信息的人員及其父母、配偶、子女及其配偶，不準買賣上述主管部門所管理的上市公司的股票。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》第五十九條 公務員應當遵紀守法，不得有下列行為：
（一）散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、遊行、示威等活動；
（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；
（三）挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定；
（四）不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作；
（五）拒絕執行上級依法作出的決定和命令；
（六）對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復；
（七）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；
（八）貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；
（九）違反財經紀律，浪費國家資財；
（十）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；
（十一）泄露國家秘密或者工作秘密；
（十二）在對外交往中損害國家榮譽和利益；
（十三）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；
（十四）違反職業道德、社會公德和家庭美德；
（十五）違反有關規定參與禁止的網路傳播行為或者網路活動；
（十六）違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；
（十七）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；
（十八）違紀違法的其他行為。
⑤ 持有非上市公司的股票可以買房么
持有非上市公司的股票可以買房。
1、股票也是錢，上市公司的股份值很多錢，所以可以買房。
2、股票是股份公司為籌集資金而發行給各個股東作為持股憑證並藉以取得股息和紅利的一種有價證券。
⑥ 有限合夥企業獲得非上市公司的股權如何操作
作為一種員工激勵方式，股權激勵並非上市公司「專屬」，正在受到越來越多非上市公司的青睞。
全國中小企業股份轉讓系統的數據顯示，7736家掛牌公司中，迄今已披露了28126個股權激勵公告，股權激勵實施比例相當高。此外，眾多准備登陸資本市場的企業正在或准備實施股權激勵計劃，涉及互聯網、通信、金融、生物醫葯等諸多行業。
實務操作中，多數非上市公司基於管理需要等原因，通常會選擇利用持股平台來實施股權激勵。有限合夥企業因具有通過普通合夥人對外執行合夥事務、合夥企業本身不需要繳納所得稅等特點，成為持股平台的主流選擇。具體流程為：非上市公司通過有限合夥企業實施股權激勵，激勵標的為非上市公司的股權，激勵對象通過向持股平台繳付現金入伙的方式行權，成為持股平台的有限合夥人，進而通過持有持股平台的份額，間接持有非上市公司的股權。
在此過程中，有不少稅務處理細節需要注意，尤其是行權時，被激勵對象和持股平台納稅的問題。依據政策筆者提醒，行權時，持股平台須按「工資、薪金所得」代扣代繳個人所得稅。
行權，顧名思義，就是被激勵對象結束等待期後，按照授予時約定的價格行使購買權，購入相應數量的股權或股票。
筆者發現，由於非上市公司股權激勵計劃行權時，通常僅表現為被激勵對象繳付行權資金並辦理工商變更，未取得現金所得，所以這部分所得經常被忽略，進而造成納稅義務被遺漏的後果。
《財政部 國家稅務總局關於完善股權激勵和技術入股有關所得稅政策的通知》（財稅〔2016〕101號）第四條第一款明確，個人從任職受雇企業以低於公平市場價格取得股票（權）的，凡不符合遞延納稅條件，應在獲得股票（權）時，對實際出資額低於公平市場價格的差額，按照「工資、薪金所得」項目，參照《財政部 國家稅務總局關於個人股票期權所得徵收個人所得稅問題的通知》（財稅〔2005〕35號，以下簡稱「35號文件」）有關規定計算繳納個人所得稅。
35號文件第二條第二款進一步明確，員工行權時，其從企業取得股票的實際購買價（施權價）低於購買日公平市場價（指該股票當日的收盤價）的差額，是因員工在企業的表現和業績情況而取得的與任職、受雇有關的所得，應按「工資、薪金所得」適用的規定計算繳納個人所得稅。
舉例來說，甲公司為非上市公司，通過持股平台實施股權激勵，約定被激勵對象在一年後可以5元/股的價格，認購非上市公司的股權。當年年末，甲公司的每股凈資產為10元/股。次年，被激勵對象王女士以5元/股的價格，認購了10000股。那麼，差額部分（10－5）× 10000＝50000（元），王女士應按「工資、薪金所得」繳納個人所得稅。
筆者特別提醒非上市公司，在通過持股平台實施股權激勵計劃時，應合理設定行權價格，同時關注行權時的公允價格。對於公允價格高於行權價格的部分，應作為「工資、薪金所得」，由與被激勵對象簽訂勞動合同的實體代扣代繳個人所得稅，並在行權後的次月15日內完成納稅申報以及稅款繳納。
實務中，非上市公司通過持股平台進行股權激勵，還可能面臨具體問題，如：持股平台能否享受遞延納稅優惠；經過長期發展、登陸資本市場後，上市主體分紅或被激勵對象出售股票時，持股平台能否享受利息、股息、紅利所得優惠。就這些問題，企業應及時與主管稅務機關溝通，確認實操口徑，避免不必要的稅務風險。
⑦ 怎麼購買未上市公司股票
一般未上市公司的股票是很難買到的，其實就是買一級市場的股票，除非是投資者或是參股者或是入股者，股數都很大資金量也較大，不是隨便就可以買到的。也可以通過一級市場申購，但是中簽率很低，基本上幾百個人才有一個人中，就算申購成功，也只能申購1000股或是500股。所以未上市公司股票是很難買到的。
一級市場，是企業進行股票發行的，以企業，券商、和申購股票的機構或個人投資者為主要參與對象的市場。這個市場是直接由企業將股份拋進市場的途徑，所以又可以稱為批發市場。
⑧ 國家事業單位的研究人員是否可以持有非上事公司的股份
法律分析：那要看是持有什麼企業的。如果是有關聯性的可能有限制。其他的沒有問題，如你在股票市場上買股票，就是持有上市公司（企業）的股份了。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第五十九條 公務員應當遵紀守法，不得有下列行為：
（一）散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、遊行、示威等活動；
（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；
（三）挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定；
（四）不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作；
（五）拒絕執行上級依法作出的決定和命令；
（六）對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復；
（七）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；
（八）貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；
（九）違反財經紀律，浪費國家資財；
（十）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；
（十一）泄露國家秘密或者工作秘密；
（十二）在對外交往中損害國家榮譽和利益；
（十三）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；
（十四）違反職業道德、社會公德和家庭美德；
（十五）違反有關規定參與禁止的網路傳播行為或者網路活動；
（十六）違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；
（十七）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；
（十八）違紀違法的其他行為。
⑨ 事業單位人員持有非上市公司股份
上市公司的股權轉讓在新公司法中被稱為股份轉讓，分為記名股票的轉讓和無記名股票的轉讓。對於上市公司的股權轉讓，公司不得在法定限制之外設定意定限制。上市公司股權轉讓的限制主要表現在對發起人、董事、監事、經理持股轉讓權的限制、禁止內幕交易、對收購上市公司設定法定限制以及股權分置改革中非流通股股東上市掛牌交易轉讓股份的限制。新公司法第一百四十二條規定：「發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定」。
法律依據:
《中華人民共和國證券法》 第六十六條 上市公司和公司債券上市交易的公司，應當在每一會計年度結束之日起四個月內，向國務院證券監督管理機構和證券交易所報送記載以下內容的年度報告，並予公告：（一）公司概況；（二）公司財務會計報告和經營情況；（三）董事、監事、高級管理人員簡介及其持股情況；（四）已發行的股票、公司債券情況，包括持有公司股份最多的前十名股東的名單和持股數額；（五）公司的實際控制人；（六）國務院證券監督管理機構規定的其他事項。
⑩ 公務員什麼情況下可以持有非上市公司股份
公務員什麼情況下都不可以持有公司的股票，因為公務員不得經商，這是很早很早之前就有的規矩，你可以讓其他人代持。但不要讓相關監察部門發現你有這種代持的行為，發現了之後同樣跑不了也會受處罰。
之所以限定公務員不允許經商，就是因為這涉及到利益的問題，權和錢不能同時在一個人的手裡。你本身是公務員，你上升到一定級別的時候，你就會對整個區域的某項業務活動進行影響，進行管理管理就必然影響到一部分人的利益，他們為了讓你在管理的時候能更輕松一點，它就會通過其他的方式來進行利益的傳輸，如果你自己有個公司，那這就是個很大的突破點，這不行的。