Ⅰ 國家創新型企業試點工作的企業名單及相應企業的股票代碼
開展創新型企業試點工作的企業名單（共計103家） 一中國航天科技集團公司中國石油化工集團公司國家電網公司中國長江三峽工程開發總公司神華集團有限責任公司中國網路通信集團公司中國電子信息產業集團公司中國第一汽車集團公司中國東方電氣集團公司鞍山鋼鐵集團公司上海寶鋼集團公司中國鋁業公司中國化學工程集團公司中國鐵路工程總公司中國生物技術集團公司二電信科學技術研究院（大唐電信集團）鋼鐵研究總院北京有色金屬研究總院煤炭科學研究總院機械科學研究總院中國紡織科學研究院中國農業機械化科學研究院中材科技股份有限公司西安重型機械研究所北京礦冶研究總院武漢郵電科學研究院三 聯想（北京）有限公司北京漢王科技股份有限公司北京信威通信技術股份有限公司北京仁創科技集團有限公司天津鋼管集團有限公司天津天士力集團有限公司中國北車集團唐山機車車輛廠太原重型機械集團有限公司太原風華信息裝備股份有限公司內蒙古蒙西高新技術集團有限公司沈陽新松機器人自動化股份有限公司遼寧奧克化學集團有限公司吉林華微電子股份有限公司長春軌道客車股份有限公司億陽信通股份有限公司哈葯集團三精製葯股份有限公司上海振華港口機械股份有限公司上海寶信軟體股份有限公司上海電器科學研究所（集團）有限公司上海葯明康德新葯開發有限公司南京聯創科技股份有限公司揚子江葯業集團有限公司法爾勝集團公司中控科技集團有限公司浙江吉利控股集團有限公司浙江海正葯業股份有限公司奇瑞汽車有限公司安徽豐原集團有限公司福建星網銳捷通訊股份有限公司福建南靖萬利達科技有限公司江西昌九農科化工有限公司江西省德興市百勤異VC鈉有限公司浪潮集團有限公司煙台萬華聚氨酯股份有限公司山東登海種業股份有限公司許繼集團有限公司鄭州宇通客車股份有限公司武漢華中數控股份有限公司襄樊星火汽車零部件製造有限公司長沙中聯重工科技發展股份有限公司湘潭平安電氣集團有限公司廣州金發科技股份有限公司廣東風華高新科技股份有限公司廣東威創日新電子有限公司廣州機械科學研究院桂林利凱特環保實業股份有限公司海南賽諾實業有限公司海南全星葯業有限公司重慶川儀總廠有限公司重慶交通科研設計院重慶華立葯業股份有限公司四川長虹電器股份有限公司攀枝花鋼鐵（集團）公司成都地奧制葯集團有限公司貴陽航天林泉科技有限公司貴州匯通華城樓宇科技有限公司雲南白葯集團股份有限公司昆明船舶設備集團有限公司西藏林芝奇正藏葯廠西安海天天線科技股份有限公司金川集團有限公司天水星火機床有限責任公司寧夏東方鉭業股份有限公司西部礦業股份有限公司青海新能源研究所有限公司新疆屯河工貿（集團）有限公司新疆眾和股份有限公司新疆石河子中發化工有限責任公司大連三科科技發展有限公司寧波海天集團股份有限公司寧波博威集團有限公司廈門鎢業股份有限公司廈門華僑電子股份有限公司海爾集團公司海信集團有限公司華為技術有限公司中興通訊股份有限公司 有些代碼是沒有的，如 華為技術有限公司。
Ⅱ 怎樣才能做到未預訂的客人送到其它酒店安頓
【酒店高參】客房銷售是酒店銷售中非常重要的一環，通過案例的學習可以讓我們了解學習到更多的技巧，但在實際操作中往往沒有那麼簡單，這是因為在實際操作中我們需要隨機應變，並不能照搬實操。今日酒店高參專欄作家羅旭東先生通過幾個案例解析客房銷售的技巧，希望大家能通過案例的學習更好地應對各種狀況。
羅旭東
酒店高參專欄作家
常德市旅遊飯店協會名譽會長
湖南省旅遊飯店協會金牌培訓師
湖南省旅遊飯店星級評定檢查員
教育部旅遊管理類酒店管理專業核心教材編委
案例一.尾房特價銷售
大堂副理黃某從事酒店基層管理工作已經有十個年頭了，細細回想走過來的每一步，感慨萬千。對酒店管理工作黃某也積累了一些自己的見解，尤其是對於客房銷售，除了酒店的硬體條件和軟體服務質量外，她認為准確抓住人住客人的心理也是提高客房入住率的關鍵。
某次，恰逢酒店經營旺季，酒店客房供不應求。那年平安夜，酒店預訂爆滿，當天無論是酒店的會員客戶還是銷售經理的客戶，訂房都比較多。而直至當天晚上十點多，仍有兩間豪華湖景B套的客人沒抵店且始終聯系不上，黃某心想，若客人不能入住，這兩間房是否能夠銷售出去，而這兩間房的價格又比較高……
她正在憂慮的時候，幾位四川口音的客人帶著兩個小孩來到酒店大堂。看得出來，他們對酒店內外的環境十分滿意，於是黃曼面帶微笑主動上前詢問他們：是否有預訂。他們回答沒有，黃曼馬上做出反應，告訴客人今天酒店的房間全都訂滿了，並耐心地跟他們解釋說：「現在正是酒店經營的高峰期，同等條件的其他酒店也可能都沒有房間了。」
客人聽後很是吃驚：「全訂滿了！那怎麼辦？」
黃曼看出了他們的顧慮：「如果你們喜歡我們酒店，我馬上與我們的一個重要客戶聯系一下，問問他們預訂的兩間套房今天是否確定入住，如果他們不能確認，我則將房間安排給你們。」他們同意了黃曼的建議，讓黃曼抓緊時間聯系。
於是黃曼再一次撥打了該客戶的電話，電話終於接通了。「王總，我是xx酒店的大堂副理，您預訂今天入住的兩間豪華湖景B套是否確定今晚入住？因為我們酒店的房間已住滿，現在有兩位客人正在前台需要房間……嗯，你們臨時有事情須處理，今天不能來了……」
掛了電話，黃曼立刻對四川客人說：「你們真幸運！這兩間套房可以安排你們入住。這兩間房是我們酒店最好的豪華湖景套房，面朝大湖，有很大的陽台，房間面積也比較大，有50平方米，並且有獨立的淋浴與浴缸，這種房型很受客人追捧，一般情況下客人都訂不上這種房間，房價是每套每晚2388元。」客人一聽：「這么貴呀，我們接受不了，我們最高只能接受1000左右的房間，能否優惠點呀！」
黃曼馬上回答客人說：」我可以請示經理是否可以給你們折扣，大約1588元左右每套，同時可以為每個小孩免費加一張床，小孩的自助早餐也可以免費提供。』果然，不出黃曼所料，打消了一系列顧慮之後，客人很快就辦理了入住手續。黃曼親自將客人送到房間，客人對黃曼的優質服務表示衷心感謝。
有了這次經歷，黃曼對酒店客房的尾房銷售有了更加深刻的認識：只有善於抓住客人的心理，有針對性地打消客人的顧慮，才能讓客人滿意入住，並贏得良好的口碑，在酒店行業中立於不敗之地。
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點評：
大堂副理的工作職責比較廣泛，包括：
（1）執行前廳部經理的工作指令，並向其負責和報告工作。
（2）代表酒店總經理接待和迎送客人，主動向客人徵求意見，處理客人投訴，接受客人對酒店提出的建議和意見。
（3）熟知酒店所有營業場所的位置、營業時間和負責人的姓名，熟悉市內交通、旅遊景點、著名企業及其管理部門，隨時向客人提供各種查詢服務。
（4）了解和掌握酒店客房使用情況、宴請和會議安排及重要團隊和客人抵離情況。
（5）熟悉酒店長住客人和老客人姓名、職務及性格特點，積極融洽酒店和客人之間關系。
（6）負責客人遺留物品的查找、認領工作。
（7）巡視和督查大堂各種服務設施和各項服務工作的情況，確保完好、整潔、有效。
（8）夜間大堂副理負責全面管理前廳部工作，並將夜間發生的情況次日向前廳部經理作書面匯報。
（9）協助收銀處解決客人賬務方面的問題，處理因客人損壞酒店財物的索賠工作。（10）完整、詳細地記錄在值班期間所發生和處理的任何事項，將一些特殊的、重要的及具有普遍性的內容整理成文，交前廳部經理閱後呈營運部經理批示。
（11）每周向前廳部經理報告常規數據統計，包括因硬體、軟體引起的投訴，員工違紀建議等，並抄報營運部經理。
（12）負責對客人的投訴每周進行分類、整理，並把情況及時反饋給禮賓主管。
同時，大堂副理也是酒店的「首席銷售官」，要及時了解酒店的預訂及房態，並努力提高酒店客房的出租率；面對尚未銷售出去的尾房應當努力捕捉客人信息尋找銷售機會。酒店銷售也要講究策略和技巧。
案例中黃某巧妙地抓住了客戶的心理，讓客人感覺到酒店是站在他們的利益著想，為他們爭取房間。客人覺得房價偏高，黃曼也積極為客爭取到折扣，同時向客人介紹房間的超值服務，順利實現客房尾房銷售。
案例二.為客人多做一點點
8月8日晚上大約10點半， 一位身著西裝，手提黑色提手包的先生，急急忙忙地走進酒店大堂。剛好大堂副理羅某值班，急忙向前問候客人：「先生您好，請問有什麼可以幫助您？」「我是通過朋友了解到貴酒店的，聽說你們的服務特別好，我就直接從機場打的士來了，准備今天入住你們酒店。」
在引領客人至前台的過程中，羅某了解到，客人姓劉，最近公司安排他到這邊做煙花業務，大概要住半個月左右。可到前台後，羅志剛發現客人沒有預訂，因為有幾個商務會議，酒店已經滿房了，會務要到第二天才結束，到那時才會有房間可安排客人入住。當客人得知不能入住時感到非常失望。
「劉先生，這樣可以嗎？我與已經預訂但尚未到店的客人再聯系一下，看看是否有取消預訂的。」羅某立即聯系了預訂但尚未到達的5位客人，客人均回復一定入住，但遲一點抵店。「劉先生，今天我們酒店確實沒有房間了，要不今晚我幫你代訂附近酒店，明天再接您過來，可以嗎？」
劉先生思考了一下說：「我明天還要轉酒店，會不會有點麻煩？」羅某立即回答：「我安排酒店商務車免費接送您，而且我親自送您過去，並幫您拿到對方酒店的最低協議價，明天轉住我們酒店，我也給您最低的A類協議價，您入住半個月左右的時間，我還可以為您申請『八免一』的優惠，可以嗎？」客人一聽，非常感動，立即同意了羅某的建議。羅某帶客人到了附近酒店，安頓好客人，同時與客人交換了名片，約好第二天中午12點接他回酒店。
第二天，按照約定，羅某親自到酒店接回了劉先生，劉先生在酒店連續入住了半個月，並在酒店用了3次小會議室，同時在酒店還宴請了3批客人。
點評：
1.酒店工作是被稱為提高人的生命質量和生活質量的工作充滿著活力與激情，它屬於禮貌為先，溫馨周到的服務行業，這就要求我們每一個酒店人倡導和樹立真誠的敬業精神和完美的服務意識。客人永遠是我們的朋友，「以客為本」是每一個酒店人必須恪守的行為，無論在何種情況下要時刻為客人著想，讓客人感覺你很尊重他，即使酒店滿房，也要幫助客人解決困難，這樣可以贏得良好的口碑。
2.做生意不要計較一時的得與失，要耙眼光稍微放得遠一點。雖然給未入住酒店的客人提供了免費用車，酒店花了一點小成本，但讓客人感覺很溫馨，很體貼，很感動，贏得了客人對酒店的好感，也為酒店後續營銷奠定了基礎，贏得了忠誠的客戶。
3.羅某工作非常有經驗，營銷也非常老道。在做服務時不是簡單地為客人提供免費用車和送客人到酒店，其中也有擔心客人不回來入住，因此在交流中還非常巧妙地把客人能享受到的優惠和增值服務也告訴了客人，從而在心理上贏得客人對酒店的依賴。
案例三.精準「度量」客戶
某日，前廳經理張某用完早餐後到崗位上班。這時，一位衣著講究的客人來到前台訂房，張某主動迎上去：「先生早上好，請問有什麼可以幫助您？」客人說今天有朋友從外地來，要訂一間普通單間。當張某正准備給客人辦理預訂手續，這位客人提出要求，希望酒店在他朋友入住時能夠提供果盤和茶水服務，因為他要接待的是一個重要客戶，並且要洽談重要的事情。
張某見客人有此要求，並從客人的衣著打扮和言語中所流露的信息做了精準「度量」：劉總肯定是一個成功的商人，有一定的消費能力，如果向劉總推薦價格更高一點的房間，他應當能夠接受。於是張某就向劉總推薦了酒店的行政套房（1688元/間)：「豪華行政套房非常適合像劉總這樣成功的商務人士，客房豪華大氣，並贈送鮮花、水果和紅酒。」
同時張某也告訴劉總，免費贈送的物品需要好幾百塊，盡管套房的價格比單間多了800元，但是減去這些贈送的東西實際上套房的價格並不高，加之單間空間小，大過局促了，也不顯檔次，洽談事宜也不是很方便，可能還要再去找其他的地方。然而，劉總還是有點猶豫，張某就親自帶客人上摟看了豪華行政套房，客人看完房間後立馬到前台辦理了預訂手續。
點評：
服務的「三個機會」：當你准備向客人說「不」時，用心做事的機會就到了；當客人有個性需求時，讓客人驚喜的機會就到了；當客人有困難需求幫助時，讓客人感動的機會就到了。
張培在與客人交流的時候，客人提出了送水果和茶水服務，這就給張培製造了銷售的機會，張培對客人做了非常准確的判斷，成功實現了銷售。在服務工作中要充分挖掘這種有潛在消費需求的客戶，滿足他們的需求就為酒店創造了利潤。
作為酒店的中層骨幹 同時也是酒店的中堅銷售力量，要有一定的銷售能力和銷售技巧。張培站在客人的立場為客人利益著想，幫客人算賬，像這位劉總要訂間單間後來改為套房，酒店為他贈送了鮮花、水果、紅酒加起來也有幾百塊，這樣算的話，房間價格也就顯得很優惠了。
案例四 . 電梯內的搭訕
一天早晨大約7:40左右，酒店進來了一對外國老夫妻。李總以職業經理人的習慣向這對外國夫婦問好，交流中李總得知他們來自美國。李總詢問客人是通過什麼途徑知道自己酒店的，客人告訴李總自己是通過agoda網站預訂的。
簡單交流後，李總把客人送到西餐廳用早餐，並把自己的名片給了客人。李總開完早會以後迅速對agoda網站進行全面瀏覽，並對自己酒店客源渠道進行了梳理和檢查。從了解的情況看，自己的酒店通過agoda網站來的客人大概佔到3%的市場份額，於是李總把agoda納入管理視野，並對相關部門做了工作安排，以努力擴大其在agoda網站的銷售份額。
點評：
銷售無處不在，電梯內的一個搭訕引起了酒店李總的高度關照，通過李總的努力，agoda給酒店帶來的生意一定會越來越多。李總也不愧為資深酒店經理人，通過一個搭訕就能捕捉到如此重要的銷售信息，這是他平時的工作修煉得來的，這也與李總敏銳的市場洞察力分不開。
酒店作為旅遊要素的其中一環，當然需要海量的客戶，而這些第三方平台只要不增加酒店太多的費用，哪怕個別平台每個月只能提供一間房的客源，都值得酒店去爭取，酒店開辟的平台越多，意味著他的客源渠道也就越寬。
沒有付出就沒有回報，酒店的銷售也不例外，因此，酒店客源的每一個渠道都需要酒店花時間、人力、物力去維護。
2018中國酒店品牌高峰論壇
2018年8月30-31日，酒店高參將在上海閔行寶龍艾美酒店主辦行業年度大型盛會，2018中國酒店品牌高峰論壇暨第五屆酒店高參峰會。兩天的峰會將定向邀請超過70位酒店行業領袖參與演講分享，吸引1000位酒店行業決策者齊聚峰會，致力於成為今年酒店行業最具影響力的酒店業主峰會。
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Ⅲ 關於星網銳捷
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二屆董事會第十次會議文件之十一
福建星網銳捷通訊股份有限公司
重大信息內部報告制度
第一章 總則
第一條 為規范福建星網銳捷通訊股份有限公司（以下簡稱「公司」）的重大信息內部報告工作，保證公司內部重大信息的快速傳遞、歸集和有效管理，及時、准確
相關公司股票走勢
星網銳捷39.71+0.360.91%
、完整地披露信息，維護公司及投資者的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司信息披露管理辦法》、《深圳證券交易所股票上市規則》等有關法律、法規、規范性文件和《公司章程》的規定，結合公司實際情況，特製定本制度。
第二條 公司重大信息內部報告制度是指當出現、發生或者即將發生可能對本公司或本公司的股票價格或其他證券衍生品種的交易價格產生較大影響的情形或事件時，按照本制度規定負有報告義務的有關人員、機構、部門（以下簡稱「信息報告義務人」），應當及時將相關信息通過董事會秘書向本公司董事長、總經理、董事會、監事會報告的制度。
第三條 本制度適用於公司董事、監事、高級管理人員及公司各部門、分支機構、公司下屬企業（指公司直接或間接持股比例超過50%的子公司或對其具有實際控制權的公司）。
第四條 公司各部門負責人、公司下屬分支機構或全資子公司的負責人、公司控股子公司負責人、公司派駐參股公司的董事、監事和高級管理人員均為負有向董事會報告重大信息的義務人（即「信息報告義務人」），負有報告其職權范圍內所知悉的重大信息的義務。
本公司的控股股東、持有公司 5%以上股份的股東及本公司的實際控制人，在獲悉本制度規定的重大信息時應及時將有關信息向本公司董事長、總經理和董事會秘書報告。
第五條 公司董事會秘書具體承辦重大信息報告的具體工作。
第六條 公司董事、監事、總經理、董事會秘書、其他高級管理人員及因工作關系了解到公司重大信息的人員，在該等信息尚未依照法定程序予以公開披露
二屆董事會第十次會議文件之十一
之前，負有保密義務。
第七條 公司董事會秘書應根據公司實際情況，定期對信息報告義務人進行有關公司治理及信息披露等方面的溝通和培訓，以保證公司內部重大信息報告的及時性、准確性和完整性。
第二章 重大信息的范圍
第八條 公司重大信息包括但不限於公司及公司下屬分支機構或全資子公司、控股子公司、參股公司出現、發生或即將發生的以下情形：
（一）需提交本公司董事會、監事會審議的事項；
（二）各子公司召開董事會、監事會、股東會並作出決議；
（三）公司獨立董事的聲明、意見及報告；
（四）公司各部門或各子公司發生或擬發生以下重大交易事項，包括但不限於：
1、購買或出售資產；
2、對外投資（含委託理財、委託貸款等）；
3、提供財務資助；
4、提供擔保；
5、租入或租出資產；
6、簽訂管理方面的合同（含委託經營、受託經營等）；
7、贈與或受贈資產；
8、債權或債務重組；
9、研究與開發項目的轉移；
10、簽訂許可協議；
11、其它重大交易。
（五）公司或全資子公司、控股子公司發生或擬發生以下關聯交易事項，包括：
1、上述第（四）項所述交易事項；
2、購買原材料、燃料、動力；
3、銷售產品、商品；
二屆董事會第十次會議文件之十一
4、提供或接受勞務；
5、委託或受託銷售；
6、與關聯人共同投資；
7、其他通過約定可能造成資源或義務轉移的事項。
（六）重大訴訟、仲裁事項；
（七）擬變更募集資金投資項目及基建技改項目的立項、變更等；
（八）利潤分配和資本公積金轉增股本事項；
（九）公司回購股份的相關事項；
（十）公司及公司股東發生承諾事項；
（十一）公司出現下列使公司面臨重大風險的情形：
1、發生重大虧損或者遭受重大損失；
2、發生重大債務、未清償到期重大債務或重大債權到期未獲清償；
3、可能依法承擔的重大違約責任或大額賠償責任；
4、計提大額資產減值准備；
5、公司決定解散或者被有權機關依法責令關閉；
6、公司預計出現資不抵債（一般指凈資產為負值）；
7、主要債務人出現資不抵債或進入破產程序而公司對相應債權未提取足額壞賬准備；
8、主要資產被查封、扣押、凍結或被抵押、質押；
9、主要或全部業務陷入停頓；
10、公司因涉嫌違法違規被有權機關調查或受到重大行政、刑事處罰；
11、公司董事、監事、高級管理人員因涉嫌違法違規被有權機關調查或採取強制措施及出現其他無法履行職責的情況。
（十二）公司出現下列情形之一的：
1、變更公司名稱、公司章程、注冊資本、注冊地址、辦公地址等；
2、經營方針和經營范圍發生重大變化；
3、變更會計政策或會計估計；
4、公司董事會審議通過公開發行股票等融資方案；
5、持有公司5%以上股份的股東或實際控制人的持股情況或控制公司的情況發生或擬發生變更；
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6、公司董事長、總經理、董事（含獨立董事）或三分之一以上的監事提出辭職或發生變動；
7、生產經營情況、外部條件或生產環境發生重大變化（包括產品價格、原材料采購、銷售方式發生重大變化等）；
8、訂立可能對公司的資產、負債、權益和經營成果產生重大影響的合同；
9、新頒布的法律、行政法規、部門規章、政策可能對公司經營產生重大影響；
10、聘任、解聘為公司審計的會計師事務所；
11、法院裁定禁止控股股東轉讓其所持股份；
12、任一股東所持公司 5%以上股份被質押、凍結、司法拍賣、託管或者設定信託；
13、獲得大額政府補貼等額外收益；
14、轉回大額資產減值准備或者發生可能對公司的資產、負債、權益或經營成果產生重大影響的其他事項。
第九條 公司的控股股東擬轉讓其所持有的公司股份，導致公司控股股東發生變化的，公司控股股東應在其就股份轉讓事項與受讓方達成意向後及時將該信息報告本公司董事長和董事會秘書，並持續地向公司報告股份轉讓的進程。如出現法院裁定禁止公司控股股東轉讓其所持有的公司股份的情況時，公司控股股東應在收到法院裁定後及時將該信息報告公司董事長和董事會秘書。
第十條 按照本制度規定負有報告義務的有關人員、部門、機構和單位，應以書面形式向公司提供重大信息，包括但不限於與該信息相關的協議或合同、政府批文、法律法規、法院判決或裁定及情況介紹等。
第三章 重大信息內部報告程序
第十一條 公司各部門及全資、控股子公司等信息報告義務人應在以下任一時點最先發生時，向公司董事會秘書預報該部門負責范圍內或該公司可能發生的重大信息：
（一）各部門或子公司擬將該重大事項提交董事會或者監事會審議時；
（二）有關各方就該重大事項擬進行協商或者談判時；
（三）各部門、子公司負責人或者子公司董事、監事、高級管理人員知道或
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應當知道該重大事項時。
第十二條 公司各部門及各子公司應按照下述規定向公司董事會秘書報告該部門負責范圍內或該公司重大信息事項的進展情況；
（一）董事會、監事會或股東會就重大事件作出決議的，應當及時報告決議情況；
（二）公司就已披露的重大事件與有關當事人簽署意向書或協議的，應當及時報告意向書或協議的主要內容；上述意向書或協議的內容或履行情況發生重大變更或者被解除、終止的，應當及時報告變更或者被解除、終止的情況和原因；
（三）重大事件獲得政府有關部門批准或被否決的，應當及時報告批准或否決情況；
（四）重大事件出現逾期付款情形的，應當及時報告逾期付款的原因和相關付款安排；
（五）重大事件涉及主要標的尚待交付或過戶的，應當及時報告有關交付或過戶事宜；超過約定交付或者過戶期限三個月仍未完成交付或者過戶的，應當及時報告未如期完成的原因、進展情況和預計完成的時間，並在此後每隔三十日報告一次進展情況，直至完成交付或過戶；
（六）重大事件出現可能對公司產生較大影響的其他進展或變化的，應當及時報告事件的進展或變化情況。
第十三條 信息報告義務人應當在第一時間先以電話方式向公司董事會秘書報告有關情況，並同時將與信息有關的書面文件傳真給公司董事會秘書，與信息有關的書面文件應隨後以快件方式郵寄給公司董事會秘書。
第十四條 公司董事會秘書具體負責公司應披露的定期報告（包括年度報告、半年度報告和季度報告）。年度報告、半年度報告和季度報告涉及的內容資料，公司各部門及各子公司應及時、准確、真實、完整地向董事會秘書提供資料。
公司董事會秘書在收到有關人員或單位報告的重大信息後，應及時向公司董事長、總經理匯報。
公司董事會、監事會、高級管理人員應時常敦促公司各部門、子公司對應披露信息的收集、整理、報告工作。
發生應上報信息而未及時上報的，公司將酌情對有關信息報告義務人進行處分；給公司造成經濟損失的，公司將依法追究有關責任人的賠償責任。
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第十五條 公司董事會秘書依照《中華人民共和國證券法》、《上市公司信息披露管理辦法》、《深圳證券交易所股票上市規則》等有關法律、法規、規范性文件以及《公司章程》的規定，對公司各部門、子公司或其他人員上報的內部重大信息進行分析和判斷，如需要公司履行對外公開信息披露義務的，公司董事會秘書應及時將信息向公司董事會、監事會進行匯報，提請公司董事會、監事會履行相應的程序，並按照相關規定將信息予以公開披露。
第十六條 公司董事會秘書可指定專人對上報的信息進行整理並妥善保存。
第四章 附則
第十七條 本制度未盡事宜，依照 《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司信息披露管理辦法》、《深圳證券交易所股票上市規則》等有關法律、法規和規范性文件的規定執行。
第十八條 本制度由公司董事會負責解釋。
第十九條 本制度經公司董事會審議通過後生效施行，修改時亦同。
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Ⅳ 等待上市新股
1、 炒新股就是申購新發行的股票，因為股票的發行價和市場價都由一定的差額利益，申購新股滬市以每1000股為一個申購單位，深市以每500股為一個申購單位。
2、在「炒新」實踐中,選股原則:每年上市的第一股;上市公司有特殊或尚未被市場挖掘的題材;行業具有壟斷性;基本面獨特;地域優勢明顯;符合當前市場熱點;大股東實力強;股本結構獨特;有高送轉預期等等。
3、炒新股注意的幾個問題：
首先就是看新股上市時大盤的強弱。
其次是看新股的基本面再次是看比介效應。對比與新股同類的個股的定位，發現新股價值被低估帶來的炒作機會。另外就是觀察盤口。
Ⅳ 星網銳捷真的是國企嗎
星網銳捷真的是國企。福建星網銳捷通訊股份有限公司是一家民營上市公司，在福建是創新型的明星企業。該公司成立於1996年，是國內領先的新一代網路信息技術及綜合解決方案提供商。2012年公司品牌價值82.41億元。2010年6月，星網銳捷成功上市股票代碼002396，成為一家以自主創新打造核心競爭力的公眾公司。
國企的介紹
國企一般指國有企業，是指國家對其資本擁有所有權或者控制權，政府的意志和利益決定了國有企業的行為。
國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業性體現為追求國有資產的保值和增值，其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。
Ⅵ ipo重啟上市的公司是那幾家
最先上的是三金，然後就未知了，不過已經過會了的有33家，我看年內都可以處理掉。
已過會但未上市的公司
公司名稱 備注 公司名稱 備注
招商證券 發行3.585億股 募集80億元 深圳信立泰葯業股份有限公司 擬發行2850萬股，占發行後公司總股本的25.11%
光大證券 發行5.2億股 募集超100億 廣東奧飛動漫文化股份有限公司 本次擬發行4000萬股流通股 占發行後公司總股本的25%
中國建築 發行120億股 募集426億元 福建南平太陽電纜股份有限公司 本次擬發行3400萬股，占發行後總股本的25.37%
河南輝煌科技股份有限公司 發行不超過1,550萬股A股 廣東精藝金屬股份有限公司 IPO暗藏危機 夏草指其粉飾財務報表
蘇州禾盛新型材料股份有限公司 發行2100萬股，計劃募集資金超2.5億元 廣東超華科技股份有限公司 本次擬發行2200萬股 占發行後總股本的25.6%
浙江亞太機電股份有限公司 亞太機電擬發行2400萬股 博深工具股份有限公司 擬發行4340萬股
深圳市宇順電子股份有限公司 擬發行1850萬股
奇正藏葯股份有限公司 擬發行4100萬股
保齡寶生物股份有限公司 預計發行2000萬股 武漢光迅科技股份有限公司 關聯背後存三大疑惑 職工薪酬有蹊蹺
深圳世聯地產顧問股份有限公司 發行3200萬股 北京久其軟體股份有限公司 擬發行1530萬股，發行後的總股本為6104萬股
杭州新世紀信息技術股份有限公司 擬發行1350萬股 廣州珠江啤酒股份有限公司 計劃發行不超過7000萬股
上海神開石油化工裝備股份有限公司 擬發行4600萬股，占發行後總股本的25.33% 家潤多商業股份有限公司 擬發行不超過5000萬股
浙江萬馬電纜股份有限公司 擬公開發行5000萬股 福建星網銳捷通訊股份有限公司 發行4400萬股，本次發行股票的數量占本次發行後股份總數的比例為25.07%
四川成渝高速公路股份有限公司 擬發5億股A股 羅萊家紡股份有限公司 擬發行3,510萬股A股
桂林三金葯業股份有限公司 在中小板不超過4600萬股，占發行後總股本的比例不超過10.14% 珠海銀郵光電技術發展股份有限公司 上市首發將被推遲
遵義鈦業股份有限公司 擬發行5500萬股，占發行後總股本的13.42% 漢王科技股份有限公司 擬發行的2700萬股
佛山星期六鞋業股份有限公司 擬發行5,500萬股 天潤曲軸股份有限公司 擬發行6000萬股
http://finance.qq.com/a/20090618/016116.htm
Ⅶ 銳捷網路是國內自主研發的網路設備及解決方案的廠商嗎
銳捷網路，中國網路解決方案第一品牌。自2000年1月成立至今，銳捷網路始終秉承「敏銳把握應用趨勢，快捷滿足客戶需求」的核心經營理念，在自主研發、自主生產的創新之路上穩健前行。
今天的銳捷網路，擁有3000餘名員工，37個分支機構。營銷及服務網路覆蓋全國和東南亞、歐洲、南北美洲等國際市場。其業界領先的IP網路、IP安全、IT運維管理等全系列產品及解決方案被廣泛應用於政府、金融、教育、醫療、企業、運營商等國內外信息化建設領域。
2010年6月，集團公司福建星網銳捷通訊股份有限公司在深交所成功掛牌上市（股票代碼002396）。集團公司的上市，為銳捷網路提供了一個更加廣闊的發展平台和更加堅實的發展基礎。
Ⅷ 星網銳捷是國企嗎
星網銳捷是國企。星網銳捷，即福建星網銳捷通訊股份有限公司，是一家主要從事企業級網路通訊系統設備及終端設備研發、生產和銷售的國有控股企業。
福建星網銳捷通訊股份有限公司的主要產品包括智慧網路、智慧雲、智慧通訊、智慧金融。
拓展資料：
福建星網銳捷通訊股份有限公司成立於1996年11月11日，控股股東是福建省電子信息(集團)有限責任公司，實際控制人是福建省人民政府國有資產監督管理委員會，總部位於福州市倉山區。
福建星網銳捷通訊股份有限公司於2010年6月23日在深圳證券交易所上市，主承銷商是廣發證券股份有限公司，上市保薦人是廣發證券股份有限公司，股票代碼為002396。
福建星網銳捷通訊股份有限公司的股東：福建省電子信息(集團)有限責任公司、新疆維實創業投資股份有限公司、中央匯金資產管理有限責任公司等。
福建星網銳捷通訊股份有限公司曾獲「中國軟體業務收入百強」、「2019福建製造業百強」、「福州市誠信用工企業」、「中國企業創新能力1000強」等榮譽。
星網銳捷秉承「融合創新科技，構建智慧未來」的經營理念，堅持以自主創新和行業應用為基礎，以科技創新、應用創新、管理創新、商業模式創新的全方位創新體系，構築了「軟體、硬體、服務三位一體」的獨特競爭力和以創新為核心的品牌內涵，成長為國內領先的視頻監控、網路、通訊、視頻應用系統及綜合解決方案提供商，國家重點高新技術企業和網路通信龍頭企業。
連續十多年銷售收入實現2位數增長。2019年星網銳捷品牌價值403.45億，取得專利3186項。
面對快速變化的市場環境和客戶需求，星網銳捷多年來從供應鏈管理、企業文化建設、企業治理結構等方面入手，持續進行管理創新、流程再造和企業文化建設，不斷提升企業的管理水平和運營效益，確保了公司既成本領先又差異化的戰略實現，同時也鍛造出了一支高績效、高執行力和高凝聚力的星網銳捷團隊。