1. 因違反紀律被開除的員工開除後股票是否被公司收回
股權轉讓是股東（轉讓方）與他人（受讓方）雙方當事人意思表示一致而發生的股權轉移。股權轉讓必須是轉讓方、受讓方的意思一致才能發生，股權轉讓應為契約行為，須以協議的形式加以表現。
2. 持有公司股份被開除後怎麼辦
法律分析：有限公司合法將股權回購後，意味著公司股本的減少，應該按照減少注冊資本金的程序進行，具體可以咨詢工商行政管理局。公司因減少公司注冊資本回購的股票：應當自收購之日起十日內注銷。公司因將股份獎勵給本公司職工所回購的股票，應在一年內轉讓給職工。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的(二)未及時足額支付勞動報酬的(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的(二)嚴重違反用人單位的規章制度的(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的(六)被依法追究刑事責任的。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
3. 在股票沒有解禁前讓公司給開除了自已買的原創股還有嗎，會不會因為開除了，股票也跟著原來的價格退給我
離開公司與你已持公司股票是兩個概念。所以，你繼續擁有股權，直到解禁後，到時自己按解禁時的當日股價在交易所賣出。
{如果回答滿意，請記得給採納}
4. 購買的5折員工內部股票,還沒解禁被辭退了怎麼辦
如果被辭退的話，股票就會被回收的
5. 公司給股票分年解禁 離職要還嗎
不需要。
1、股權屬個人財產，只分收益不分股權。屬於個人財產而不是夫妻共同財產的股權是指用個人婚前財產或者婚後約定歸個人所有的財產投資的股權。2、股權屬夫妻共同財產，涉及分割夫妻共同財產中以一方名義在有限責任公司的出資額，另一方不是該公司股東的。
6. 解禁股解禁前後對股價的影響有哪些
解禁股票一般來說是一個利空消息，所以股價下跌的概率大，但是解禁前後對股價的影響不同：
1、解禁前：即上市公司公布解禁公告前，如果股價在低位、公司的市盈率不高、解禁時有利好消息公布，則可能會有大資金提前將股價拉高，提前炒作一番。但主力一般會比散戶提前知道解禁的消息，所以當股價有壓力位或主力資金離場的時候，投資者就要小心謹慎。
2、解禁時：一般當天下跌的概率大，並且如果解禁額數量很龐大，則利空消息會被延續。如果解禁公布前，股價沒有被提前拉升，解禁時股價又剛好在低位，則大資金可能會提前將股價拉升後再出貨。
3、解禁後：解禁不是一天就會完成的，很多股票解禁後可能依然延續之前的走勢，期間有震盪，但利空消息不會很快消化，所以下跌的概率大。
拓展資料：
一，股票解禁日是可以通過公司官網公告查看的，但是大多數投資者一定不止跟蹤一家公司，把各個官網依次點開下載公告不太省事，所以建議你通過這個股市播報來查看，建議你添加自選股票，這樣能夠智能篩選出比較值得關注的信息，能夠了解解禁日也能夠詳細了解解禁批次、時間線。解禁並不是意味著解禁部分的股票當天可以在市面上暢通，對其進行考察還需要一定的時間，具體時間因個股而異。
二、股票解禁前後的股價變化雖然解禁和股價表現並不存在線性相關關系，但如果要探究一下股票解禁前後股價下跌的原因，可從這三個方面進行解析：
1、股東獲利了結：一般情況下，限售解禁也就意味著會有更多的流通股進入市場，如果限售股東獲得的利潤不少，同時追求利潤的動力也會大大增加，無形中會增加二級市場的拋盤，公司股價構成利空也是自然而然的了。
2、散戶提前出逃：出於對股東可能會拋售股票的擔心，說不定部分中小投資者在解禁到來前提前出逃，那麼股價也就會提前下跌了，
3、解禁股佔比大：另外，解禁市值影響解禁股本占總股本的比例，前者越大，後者自然也越大，股價的利空也會隨之更大
7. 上市公司股票解禁問題
新上市的股票沒有我們平時所說的大小非問題,它們有的是大小限問題,那何為大小限?
「大小限」是指上市公司在上市時發起人持有的股份通常要有三年的鎖定期,即從上市之日起三年後方可流通.這種流通許可權售股票被稱作「大限」.但如果在上市前12月內以增資擴股方式認購的股份,則可在公司上市一年後即可流通,鎖定期僅為一年,這樣的流通許可權售股票被稱為「小限」.
目前市場上被大家所稱的「大小限」是指在2006提5月新老劃斷後產生的.所謂新老劃斷是以2006年5月18日為界,在此之後,新上市的公司屬於全可流通的公司,已不存在股權分置問題.也就是說,一旦一年或三年的鎖定期結束,這些股票不用再通過股改向股民送股,即可自動流出二級市場.投資者在購買此類股票時就應考慮這種風險,但是在新老劃斷後,我國股市發行的股票,平均的市盈率高達30倍,最高為99倍的中國遠洋,居然比股改前發行的股票的市盈率還高.其原因在於相關部門對「新老劃斷」這一重點並沒大張旗鼓的宣傳，告訴投資者在2006年5月18日起買的股票已是全流通股票了,必須在購買時就考慮到它一年或三年後將自動流出的風險,不要再以如此高的價格在一級市場申購和二級市場買賣,但這種宣傳幾乎就沒有進行過,很多投資者仍然按股改前的思維高價買進,這也可算是中國股民的一個悲劇呀.
8. 原始股解禁有什麼規定
股票漲跌不由解禁決定，並且股票解禁不代表大股東馬上減持，股票漲跌由供求關系、資金量、業績、政策、消息等多方面因素決定。股票解禁意味著大量的非流通股可以進行流通，減持需要提前發出公告，非流通股占總股本5%以上的，一般要求兩年以上才能減持，非流通股占總股本低於5%的，一般要求在一年以後才能減持。
股票解禁的定義是限售股過了限售承諾期，可以在二級市場自由買賣。一般來說，解禁當日開始，解禁的股票就可以自由交易。企業持有的限售股在解禁前已簽訂協議轉讓給受讓方，但未變更股權登記、仍由企業持有的，企業實際減持該限售股取得的收入。
按照證監會的規定，股改後的公司原非流通股股份的出售，應當遵守下列規定：（一）自改革方案實施之日起，在12個月內不得上市交易或者轉讓；（二）持有上市公司股份總數5%以上的原非流通股股東，在前項規定期滿後，通過證券交易所掛牌交易出售原非流通股股份，出售數量占該公司股份總數的比例在12個月內不得超過5%，在24個月內不得超過10%。取得流通權後的非流通股，由於受到以上流通期限和流通比例的限制，被稱之為限售股。
個股解禁通常來說會使得股票供給增大，股票需求不變的情況下，股價會下行，但是具體需要結合解禁時該個股的基本面、所處的價位和當時的大盤情況。
比如有的個股已經超跌或到橫盤突破區域，那麼一旦解禁，股東極有可能拉高出貨，反之一隻業績不佳的個股解禁或者高位那麼下跌可能性大，當然還要適當結合當時大盤走勢，具體問題具體分析。
一般對於大型國企，大非解禁沖擊較小，因為國有資本很少會減持。而對於創業板、中小板這類製造暴富神話的板塊，則需要保持謹慎，一般都會引發大跌。
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9. 請問股票解禁的相關規定
解禁股是指限售股過了限售承諾期，可以在二級市場自由買賣的股票。
以前的上市公司（特別是國企），有相當部分的法人股。這些法人股跟流通股同股同權，但成本極低（即股價波動風險全由流通股股東承擔），惟一不便就是不能在公開市場自由買賣。後來通過股權分置改革，實現企業所有股份自由流通買賣。
法規
按照證監會的規定，股改後的公司原非流通股股份的出售，應當遵守下列規定：（一）自改革方案實施之日起，在12個月內不得上市交易或者轉讓；
（二）持有上市公司股份總數5%以上的原非流通股股東，在前項規定期滿後，通過證券交易所掛牌交易出售原非流通股股份，出售數量占該公司股份總數的比例在12個月內不得超過5%，在24個月內不得超過10%。取得流通權後的非流通股，由於受到以上流通期限和流通比例的限制，被稱之為限售股。
影響
解禁股是大小非,股價,所以它會通過下調價格達到這種平衡,另則是因為大小非的成本極低,以股票價格來講有極大的獲利空間,也使它有較強的拋售意願,股票短期波段主要是取決於供求關系,一旦大小非拋售,其它的投資者不願意接盤,就會出海通證券那種連續跌停的走勢. 除了國家股沒有太大的拋售壓力外,其它小非的限售股上市後多數採取的措施,實事就是這樣的,特別是限售股解禁後使現有的流盤股本增加的越大的股票,跌幅越大。