❶ 控股股東將股票減持給一致行動人算是減持嗎
你好：
1、控股股東將股票減持給一致行動人也算是一種減持
2、和單純的減持目的有所不同而已，或保持控股、或一種整合
3、如果是向二級市場進行減持，則利空股價的成分大些
祝：好！
❷ 董事減持股票，對於上市公司來說是利好還是利空
如果說一個上市公司的大股東對本公司的股票進行減持的話，那這樣子對於我們其他的股民來說是好處還是壞處呢？接下來我就給大家分享一下。
一.是好還是壞
那麼一個上市公司的大股東對本公司的股票進行減持，那這樣子對於這一個個股來說它是利好還是利空？其實這樣子的減持這就相當於是一個這就相當於是一個公司的老闆，他去賣掉自己的股份，那他為什麼要賣掉自己的股份呢？那肯定就是因為不看好自己的股價會繼續的上漲，所以說就賣掉自己的股份了。那我們從投資的身份上來講，他既然老闆自己都不看好自己公司的股價能夠上漲上去，那為什麼我們其他的投資者要看好呢？說如果說大股東進行減持的話，那肯定是一個利空。
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❸ 甲公司將持有的乙公司股票減持是利好嗎
減持公司的股票當然是利空啦，因為他不看好就公司或者他有資金周轉，然後要賣出。或者他的利潤已經到了一個很高的點，所以他要把持有的股票拋出一部分來盈利。獲利了解。就像你自己買了股票一樣，然後有盈利，你肯定會把它賣出的呀，不可能一直吃葯，然後等到他再把你的利潤給腐蝕掉嗎？你當然不會這么做對吧？所以你按這個思路去想就知道了。
❹ 上市公司股票減持要什麼條件
減持以後才會出公告的。 相關規則如下：
一、本意見中的存量股份，是指已經完成股權分置改革、在滬深主板上市的公司有限售期規定的股份，以及新老劃斷後在滬深主板上市的公司於首次公開發行前已發行的股份。 二、轉讓存量股份應當滿足證券法、公司法等法律法規以及中國證監會對特定股東持股期限的規定和信息披露的要求，遵守出讓方自身關於持股期限的承諾，轉讓需要獲得相關部門或者內部權力機構批準的，應當履行相應的批准程序。 三、持有解除限售存量股份的股東預計未來一個月內公開出售解除限售存量股份的數量超過該公司股份總數1%的，應當通過證券交易所大宗交易系統轉讓所持股份。 四、解除限售存量股份通過證券交易所大宗交易系統轉讓的，應當遵守證券交易所和證券登記結算公司的相關規則。 五、上市公司的控股股東在該公司的年報、半年報公告前30日內不得轉讓解除限售存量股份。 六、本次解除限售存量股份轉讓後導致股份出讓方不再是上市公司控股股東的，股份出讓方和受讓方應當遵守上市公司收購的相關規定。 七、證券交易所和證券登記結算公司應當制定相應的操作規則，監控持有解除限售存量股份的股東通過證券交易所集中競價交易系統出售股份的行為，規范大宗交易系統的轉讓規定。 八、持有或控制上市公司5%以上股份的股東及其一致行動人減持股份的，應當按照證券交易所的規則及時、准確地履行信息披露義務。
❺ 上市公司的股東減持的流程是怎樣的
公司上市必經流程：第一、股份改制(2—3個月)：發起人、剝離重組、三年業績、驗資注冊、資產評估。第二、上市輔導(12個月)：三會制度、業務結構、四期報告、授課輔導、輔導驗收。第三、發行材料製作(1—3個月)：招股說明書、券商推薦報告、證券發行推薦書、證券上市推薦書、項目可研報告、定價分析報告、審計報告、 法律意見書 。第四、券商內核(1—2周)：現場調研、問題及整改、內核核對表、內核意見。第五、保薦機構推薦(1—3個月)：預審溝通、反饋意見及整改、上會安排、發行批文。第六、發審會(1—2周)：上會溝通、材料分審、上會討論、表決通過。第七、發行准備(1—4周)：預路演、估值分析報告、推介材料策劃。第八、發行實施(1—4周)：刊登招股書、路演推介、詢價定價、股票發售。第九、上市流通(1—3周)：劃款驗資、變更登記、推薦上市、首日掛牌。第十、持續督導(2—3年)：定期聯絡、信息披露、後續服務。《中華人民共和國證券法》第四十七條股票上市交易申請經證券交易所同意後，上市公司應當在上市交易的五日前公告經核準的股票上市的有關文件，並將該文件置備於指定場所供公眾查閱。《中華人民共和國證券法》第四十八條上市公司除公告前條規定的上市申請文件外，還應當公告下列事項：（一）股票獲准在證券交易所交易的日期；（二）持有公司股份最多的前十名股東的名單和持有數額；（三）董事、監事、經理及有關高級管理人員的姓名及持有本公司股票和債券的情況。
❻ 公司減持股份對股票有什麼影響
大股東減持對股票產生兩個不利的影響：
1、一是稀釋了二級市場的資金總量，因為大股東們減持1%，往往也會帶來數千萬元甚至數億元的資金流出證券市場，尤其是那些從財務投資角度減持籌碼的大股東們更是如此。一旦大股東們的減持行為具有持續性，那麼，將抑制A股市場的牛市氛圍，降溫A股市場。二是從產業資本的角度提醒金融資本，因為連控股股東都開始減持，那麼，作為金融資本的中小投資者為何還要苦苦支撐呢？所以，大股東們的減持相當於提供了一個估值新標尺。
2、當然，減持也有兩個積極的影響。一是盤活了A股市場的籌碼，提升了A股市場的籌碼流動性。畢竟部分大股東的減持並非是因為股價嚴重高估，而是控股股東為財務問題而做出的減持動作。二是大股東們的減持籌碼一旦被市場所消納，且股價再度積極走高，那麼極有可能強化A股市場的牛市氛圍，就如同前期的中信證券、蘇寧電器等個股在限售流通股解禁後的持續減持聲中一路上漲一樣。
❼ 高管減持或增持本公司股票是不是規定必須公布
按照法律規定是這樣的。
1、不管是一級、二級市場或場外交易方式持有總股本達5%，再增持達2%都要在三個工作日作出公告。
2、持有總股本5%以上的股東，減持達2%要在三個工作日作出公告，減持到5%以下要在三個工作日作出公告，此後再減持不用公告。
3、個人或法人持有股票超過30%，要向證監會申請免於要約收購，並作出公告。
4、公告內容：持有人、持有人的控制人、發生變化的時間、變化的數量、變化前後的數量、公告人、公告日期。如仍有疑問，歡迎到牛人直播這個平台向專業的老師提問。
❽ 高管減持股票是好事嗎減持對股票有什麼影響
高管減持是指高管在二級市場上賣出自己公司股票的行為，是一種利空消息，很明顯這並不是一件好事。作為本公司的投資者來說，自家公司的高管賣出了本公司的大量股票，投資者們就應該要注意了，畢竟公司是在他們自己的手裡管著的，真正有什麼問題，也就只有他們才知道。如果說出現高管大量賣出股票的情況，作為投資者肯定是要擔心了。
如果作為一個業績比較差的公司，高管的減持是在職拋售，那肯定是會對股票有比較大的負面影響的，因為在這時候高管減持肯定是因為公司基本上是沒有挽救回來的希望了，也沒有信心挽救了，所以才會宣布減持計劃。
但是，又有另外一個情況，那就是一家公司的財務不錯，本身的業務也是處於朝陽產業，高管減持是因為辭職套現，並不是因為公司出了什麼問題，而是高管自身的原因導致的，這個時候調倉換股也是很正常的。
不過需要關注的就是公司高管的減持股份，是非常靈活的，完全不像大股東們那麼多麻煩事情，因此一旦公司高管開始了減持自家公司的股票，可能是因為公司的情況要急轉直下了。
也有其他情況發生，那就是可能高管跟其他投資者商量好了，把股份轉出去，有新的資本進來，這時候需要看看新股東有什麼實力和背景，如果背景和實力雄厚的話，那麼這只股票的未來是不可限量的。
❾ 董監高減持規定
法律分析：公司法規定董監高減持的規定如下：1、上市公司董監高減其持有的本公司股份，在任職期間每年不超過持有數量的25%；2、所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓；3、離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份；4、公司章程可以對董監高作出其他限制性規定。公司法規定，上市公司董監高減持其持有的本公司股份，每年不超過持有數量的25%。股票上市交易之日起一年內不得轉讓，離職後半年內不得轉讓其所持有的本公司股份。公司高管減持股票需要審批。《上市公司股東、董監高減持股份的若干規定》指出，上市公司大股東、董監高計劃通過證券交易所集中競價交易減持股份，應當在首次賣出的15個交易日前向證券交易所報告並預先披露減持計劃，由證券交易所予以備案。在預先披露的減持時間區間內，大股東、董監高應當按照證券交易所的規定披露減持進展情況。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百四十一條 發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。