Ⅰ 為什麼華錦股份跌到9.97不跌了
唉，跌停了唄。中國股市有規定的，非st股票單日漲跌幅均為10%，無論漲或跌，達到10%（金額四捨五入到分），故的超過10%一點或者小於10%，當天就封頂了，即所謂的板了。
Ⅱ 有炒股的朋友沒有幫忙分析一下000059華錦股份現在可以買嗎謝謝
20億現金背負230億負債，49億市值，如此高負債不是好公司。
經營化肥行業，目前產能過剩，業績虧損。
但股價低於凈資產，並且定向增發價為6元，現價僅4元。
K線長期下跌，有止跌跡象。現價有底部跡象。
現價買入，止損位3.94元。
公司存在的機會是低價，破凈，化肥價格漲價的可能性。
如化肥價格上漲，此股存在機會。
短期有投機價值，需設好止損位。
長期來看，公司背負債務過高，存在生產經營風險。不是好的標的。
雖然K線有築底跡象，股價也很低，
但除非化肥價格反轉，否則此股沒有機會。
可關注主營行業化肥價格的變化。
從選股的角度來講，此股不是很好的標的。
雖然當化肥價格漲價時此股存在機會。
對於產能落後過剩的行業，如此高負債率的公司。
對於嚴格選股的投資者一般不會將此類公司納入股票池。
Ⅲ 尿素龍頭股票有哪些
尿素龍頭股有瀘天化（000912）、陽煤化工（600691）、華錦股份（000059）、魯西化工（000830）、億利潔能（600277）、遠興能源（000683）、河化股份（000953）、聖濟堂（600227）、柳化股份（600423）、四川美豐（000731）、華魯恆升（600426）、華昌化工（002274）、湖北宜化（000422）、陝西黑貓（601015）、六國化工（600470）、雲天化（600096）等。
【拓展資料】
部分龍頭股詳細信息
一、瀘天化（000912）：2021年8月2日星期一主力資金流向，資金凈流入297.48萬元，今日超大單凈流入-11.86萬元，大單凈流入309.34萬元，3日資金總流向-771.63萬，5日資金總流向-854.93萬；
二、陽煤化工（600691）：2021年8月2日星期一主力資金流向，資金凈流入297.48萬元，今日超大單凈流入-11.86萬元，大單凈流入309.34萬元，3日資金總流向-771.63萬，5日資金總流向-854.93萬；
三、華錦股份（000059）：2021年8月2日星期一主力資金流向，資金凈流入7551.85萬元，今日超大單凈流入1388.49萬元，大單凈流入6163.36萬元，3日資金總流向-842.71萬，5日資金總流向469.9萬；
四、魯西化工（000830）：2021年8月2日星期一主力資金流向，資金凈流入649.29萬元，今日超大單凈流入496.97萬元，大單凈流入152.31萬元，3日資金總流向-2147.85萬，5日資金總流向-4332.48萬；
五、華魯恆升（600426）：尿素龍頭股。公司是我國煤頭尿素企業的龍頭之一，目前已經具備70萬噸合成氨（基本自用）、105萬噸尿素。公司煤化工產業是以原料煤氣化生產有效氣體為源頭，通過有效氣體制備甲醇、合成氨和一氧化碳等中間產品，分別生產出尿素、DMF等化工產品。
Ⅳ 生產口罩的股票有哪些
一、錦泓集團：口罩龍頭股，1月4日開盤最新消息，截至15時，該股漲0.83%報12.17元 。
2021年第三季度，公司營業總收入8.56億，同比增長29.37%；毛利潤為5.911億，凈利潤為694.2萬元。
二、合鍛智能：口罩龍頭股，1月4日開盤消息，合鍛智能5日內股價下跌0.83%，最新報8.39元，漲3.2%，市盈率為139.83。
2021年第三季度顯示，公司實現營收3.18億元， 同比增長12.34%；凈利潤為2517萬元，凈利率9.03%。
口罩機已實現量產；微納復合防護抗菌新材料樣品已完成口罩打片，正在送檢中。
三、銀寶山新：口罩龍頭股，銀寶山新（002786）10日內股價下跌0.29%，最新報6.83元/股，漲1.04%。
2021年第三季度季報顯示，銀寶山新實現總營收6.4億元，毛利率3.08%。
公司生產的口罩機生產線已經投放市場，目前正持續交付早期的訂單。
口罩股票其他的還有：
南玻A：1月4日消息，南玻A7日內股價上漲4.55%，截至15時，該股報9.9元，跌0.3%，總市值為304億元。
20年3月，公司目前已經生產口罩等公共衛生防控產品，產能正在逐步提升中。
華錦股份：1月4日消息，華錦股份5日內股價上漲2.19%，最新報7.3元，成交量15.61萬手，總市值為116.76億元。
2020年3月8日公司在互動平台稱，公司的聚丙烯H39S是無紡布專用料，可用於一次性手術衣、被單、口罩、蓋布、液體吸收墊等。
海王生物：1月4日開盤消息，海王生物5日內股價上漲5.9%，最新報3.56元，成交額2.94億元。
2020年1月21日公司在互動平台稱，公司參股公司山東康力醫療器械科技有限公司生產防護口罩和防護服等醫療產品。
Ⅳ 鐵路穿過城區會給城市帶來哪些不利影響
鐵路穿過城區會給城市帶來哪些不利影響?
鐵路穿過城區會給城市帶來的不利影響：
1-環境污染
尤其是噪音污染，鐵路經過時會給沿線地區帶來很大的雜訊。
2-分割城市用地
城市用地要集中連片，才有利於城市規模發展。而建設鐵路把城市中心進行分割成小區域，影響城市規劃和發展。
3-佔用土地資源，影響經濟發展
建設鐵路及相應基礎設施要佔用大量土地，而城市土地寸土寸金。
4-影響城市交通，帶來交通擁堵
城區鐵路會影響公路網的建設。
所以現在鐵路一般會經過城市郊區，配套完善的公路，地鐵輕軌，既可以減少對城市居民的噪音污染，也可以不影響城市的長期發展。
鐵路穿過城區的不利影響
三個方面：
1、環境方面，包括雜訊、振動、電磁、污水、固體廢物等在內的環境污染
2、土地價值方面，鐵路附近土地價值下降，土地廢棄或低價值開發。
3、規劃方面，鐵路是硬性切割，難將鐵路線兩側作整體規劃。
鄉村人口湧入城市會給城市帶來哪些影響
首先是住房問題、要建設更多的經濟適用房和保障房；其次是勞動力的競爭，不過鄉村人口常常乾的是城市人不願乾的活計和那些臟活累活；然後還有托兒所、幼兒園、學校的師資和教育問題，醫療問題等等。
不利的方面來看，鄉村人口入城，由於其自身的法律意識不強，有可能會增加城市的犯罪率；鄉村人的風俗習慣有可能不會立即融入城市，要引導才好。
人口過多會給城市帶來什麼影響?
一是住房的緊張，人所共知，是人總得居住在屋內，成人後總得安家。這些都會造成城市住房的極大緊缺；
二是出行困難，人除了在家裡休息二外，總是要到外面世界參加社會勞動，參加社會文化學習，參加社會的跟自己有關的一切活動，人口劇增，給這個城市帶來的路況擁堵是不言而喻的；
三是，帶來工作崗位的激烈競爭，就業的困難，造成人多崗位少，幾十上百上千的人爭一個崗位，讓不少人難以找到合適的就業機會，讓一部分人只能提前退休，讓出工作崗位；
四是，食品的短缺，人要生存，必須要通過補充食物，生產食品的土地沒增加，而人口增加了，因此會帶來食品的短缺問題；
五是，帶來所有社會設施的短缺，緊張，無法滿足人們需要，比如讓人們受良好教育的學校，人們生病後賴以治療的各型別醫院等；
六是，城市生活質量的下降，空氣的污染，環境的污染等，讓城市不堪重負，讓人們苦不堪言。人口劇增給城市帶來的不利影響，負面效應是巨大的。
城市熱島效應給城市帶來哪些影響
1.熱島效應使得城市裡的廢氣不能擴散
只能集中在城市裡 造成城市空氣的污染得不到緩解
使得城市空氣質量更差.
2.在「熱島效應」的影響下，城市上空的雲、霧會增加，使有害氣體、煙塵在市區上空累積，形成嚴重的大氣污染。人類有許多疾病就是在「熱島效應」下引發的。
醫學研究表明，環境溫度與人體的生理活動密切相關。環境溫度高於28度時，人們就會有不舒適感；溫度再高就易導致煩躁、中暑、精神紊亂；氣溫高於34度，並伴有頻繁的熱浪沖擊，還可引發一系列疾病，特別是使心臟、腦血管和呼吸系統疾病的發病率上升，死亡率明顯增加。此外，高溫還可加快光化學反應速率，從而提高大氣中有害氣體的濃度，進一步傷害人體健康。
在「熱島效應」的作用下，城市中每個地方的溫度並不一樣，而是呈現出一個個閉合的高溫中心。在這些高溫區內，空氣密度小，氣壓低，容易產生氣旋式上升氣流，使得周圍各種廢氣和化學有害氣體不斷對高溫區進行補充。在這些有害作用下，高溫區的居民極易患上消化系統或神經系統疾病，此外，支氣管炎、肺氣腫、哮喘、鼻竇炎、咽炎等呼吸道疾病人數也有所增多。
嚴重的城市熱島效應不但影響了人們正常的生活和工作，還成為人們生活質量進一步提高和城市進一步發展的制約因素。因此，研究削減城市熱島效應的技術方法，採取各種措施緩解熱島效應的影響，對於提高人們的生活質量，維持城市可持續發展具有重要的意義。
會展經濟給城市發展帶來的不利影響
我個人覺得會展經濟不是一個很穩定的經濟模式 受到政策影響以及外在的影響比較大。
限制農村人口向城市遷移對城市化帶來哪些不利影響
限制農村人口向城市遷移，對城市化帶來的不利影響，主要有以下方面：
1，城市化程序與人口遷移的關系十分密切,因為衡量城市化最重要的一個指標就是城鎮人口占城市總人口的比重,農村人口向城市的遷移顯然是城市化程序中的重要一環；
2，沒有大量的農村人口流入城市,為城市提供廉價勞動力,則無法滿足城市經濟起步階段對勞動力的需求；
3，沒有大量的外來人口湧入城市，城市的勞動密集型加工業,以及勞動強度大,工作環境差,福利待遇低的部門，就無法招收到大量的勞動力資源；
4，沒有大量的農村人口向城市遷移，城市的建設事業的發展就會減緩。
不負責任會給自己帶來哪些不利影響
你對什麼不負責任，什麼就會對你不負責任。
室內牆面空鼓會給房屋帶來哪些不利影響
空鼓還會對後期裝修產生影響。空鼓產生危害一般經過兩個過程，首先是牆體空鼓的地方表面出現開裂，經過一段時期，空鼓部位一旦受力，裂開的粉刷層就會脫落。如果空鼓、裂縫發生在窗檯、陽台等與外介面直接接觸的地方，開裂後必然會造成滲水，不但會降低對牆體的保護作用，而且影響裝飾效果。
對於這些空鼓，如果裝修前期沒有處理好，裝修之後就會平添很多麻煩。瓷磚脫落、地板因滲水受潮等都是裝修後常見的問題。這些問題出現後很難解決，你不能確定這是裝修公司的施工問題，還是裝修前房屋的空鼓造成的。這些扯皮現象的發生，大多是因為業主前期沒有重視空鼓的影響而造成的。
舊的薪酬核算會給企業帶來哪些不利影響
一、職工薪酬會計准則的變化
1.核算內容的擴充套件
第一，「職工」范圍的擴大。與原有準則相比，新修訂的職工薪酬准則對「職工」范圍的認定進行了進一步的擴充。除了與企業訂立合同的人員外，企業的職工還應包括雖未與企業訂立合同但由企業正式任命的人員，如董事會成員、監事會成員，以及滿足一定條件的勞務派遣人員，這些人包含了通過企業與勞務中介公司簽訂合同而向企業提供勞務的人員。該變化能夠更好地體現實質重於形式這一會計核算原則。
第二，「薪酬」內涵的增加。新准則進一步細化了「薪酬」這一概念。首先，進一步規范了職工薪酬的內容，明確提出企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺囑及其他受益人等的福利，也屬於職工薪酬。其次，在原有基礎上，新增了離職後福利和其他長期職工福利專案，增設「應付職工薪酬――離職後福利」和「應付職工薪酬――其他長期職工福利」科目。並將企業較耐的養老保險、失業保險等社會保險費這部分內容調整至離職後福利當中。再次，整合了帶薪缺勤、辭退福利和利潤分享計劃等薪酬的相關內容，使其更加系統化、體系化。此次修訂，彌補了舊准則對於職工薪酬沒有一個統一、完整的規定的缺陷，建立職工薪酬的確認的常態化機制。
2.核算方法的完善
第一，新准則對職工薪酬的會計處理方式進行了統一，明確規定應根據職工提供勞務的受益物件對職工薪酬進行分配，只有在沒有受益物件的前提下才能將職工薪酬確認為當期損益。這一規定在原則上為職工薪酬支出是否資本化計量提供了依據。
第二，新准則對非貨幣性福利的計量原則進行了明確地規定，即統一採用公允價值計量，在公允價值無法可靠獲得時，才能按成本計量。這與原准則應用指南，尤其是企業無償提供自有資產給職工使用的情形明顯不同。解決了原職工薪酬准則對非貨幣性福利計量標准不一致的問題，提高了准則的可操控性。
第三，相對完整地規范了離職後福利的會計處理。離職後福利劃分為設定提存計劃和設定受益計劃，並按不同的會計方法進行核算。在設定提存計劃下，企業不承擔與基金資產相關的風險，應將根據設定提存計劃計算的應繳存金額確認為負債，並直接計入當期損益或相關資本成本。在設定受益計劃下，與基金資產相關的風險全部由企業承擔。企業應將服務成本計入當期損益或資本成本;對於因修改計劃而導致的縮減的部分，應在計劃發生修改時確認為當期損益或成本。應將利息收入或費用的凈額作為財務費用的一部分計入當期損益。應計薪酬負債是一項長期負債，反映企業根據薪酬計劃確定的期末對職工未來應付薪酬年金的現值，需要用一定的折現率進行折現。設定受益計劃存在資產的，應以設定收益計劃負債現值與設定收益計劃資產公允價值的差異確定設定收益計劃凈負債或凈資產在資產負債表中進行單獨列報。重新計量設定受益計劃凈資產或凈負債而導致的變動，如：精算利得或損失、計劃資產的回報等，應計入其他綜合收益，並且在後續計量中不得轉回至損益。
二、職工薪酬准則變化對企業的影響
1.能夠全面反映企業的人工成本
傳統的職工薪酬准則對「職工」的范圍和「薪酬」的內涵的定義相對狹窄，沒有形成一個廣義的人工成本的概念和一個相對完善的核算方法，使得企業的人工成本無法得到真實的反映。新准則對「職工」范圍和「薪酬」的內涵進行了明確的界定，並對各類薪酬的會計處理方法進行了比較詳細的規定，提高了會計資訊的質量，使其能夠更加真實、完整地反映企業人工成本的水平。
2.對企業會計工作的影響
此次修訂對企業會計工作進行了全方位的規范，建立了廣義職工薪酬核算的常態化機制。新准則明確定義了職工薪酬，並進行了原則性費用歸集的說明，縮減了企業在人工成本歸集時粉飾財務報表的可能性。離職後福利和其他長期職工福利的引入，將精算業務與會計業務處理進行結合，豐富了職工薪酬核算的方法，但也在一定程度上增加了企業會計工作的難度，會計人員將在專業水平方面面臨更加嚴峻的挑戰。
3.對企業經營成果、財務狀況的影響
職工薪酬新准則的修訂，將在一定程度影響企業的財務狀況和經營成果。
准則修訂後，以負債形式確認職工薪酬，並根據受益物件存在與否進行資本化或費用化。此次修訂還取消了職工福利費用按固定比例計提的要求，企業可按自身具體情況計提，若存在納稅差異，則應進行合理的納稅調整。以上變化將在一定程度上影響企業的當期損益、存貨及相關資產的成本和流動負債在財務報表中的列報。
另外，值得注意的是離職後福利中設定受益計劃的表述。企業在執行新准則時涉及到設定受益計劃的，應進行追溯調整。筆者以華錦股份（000059）為例，闡述其對企業財務報告的影響。華錦股份在2014年9月末的第3季度季報中採用了職工薪酬新准則進行列報，對企業已存在的退休人員的受益計劃進行了追溯調整。公司將退休人員的平均壽命劃分為75歲、80歲、85歲三個層次，測算設計受益計劃的金額;設定5年期國債利率為折現率;對未確定融資費用以退休員工的平均壽命、按個人、按月份進行折現計算;受益計劃測算金額與折現額的差額，計入前期期末未分配利潤，在所有者權益中列示;未確認融資費用按實際利率法按平均攤銷月數進行攤銷;追溯調整涉及到遞延所得稅的，進行了相關的調整。調整事項對以前年度報表的影響如下：通過調整，集團凈利潤從調整前的虧損53577.6萬元調整為虧損52637.8萬元，實現了減虧;管理費用調減1801.6萬元;財務費用調增548.6萬元;應付職工薪酬調增22331.9萬元;遞延所得稅資產調增5941.1萬元。
4.對人力資源管理人員的素質提出了更高的要求
職工薪酬新准則的實行，尤其是離職後福利和其他長期職工薪酬的新增，在一定程度上影響了企業薪酬方式的選擇，增加了薪酬管理工作的難度。這就要求人力資源管理人員不僅要具有一定的人力資源方面的專業技能，同時還應對財務會計、稅法，尤其是薪酬成本方面，相關的知識進行了解。只有充分了解薪酬成本的內涵、構成、會計處理、稅務處理方面的相關知識，認清各項職工薪酬對於企業財務狀況和經營成果的影響，人力資資源管理者才能考慮具體情況的變化對各項薪酬進行綜合分析、衡量，對原有的薪酬計劃和評價標准進行適當的調整，使其能夠進一步提高員工工作的積極性，以達到企業的經營目的。
Ⅵ 尾數為90的股票主要有哪些
華錦股份、中油資本、華錦股份等。
90分以上的股票有華錦股份、中油資本、華錦股份、越秀金控、依依股份等。
90分以上的股票是指綜合評分比較高，是相對於比較好的股票。
Ⅶ 怎麼看待華錦股份2020年一季報暴跌
因為是能源化工板塊，
一季度石油暴跌，整個行業上下游需求下降，疊加疫情影響，季報難看再所難免
而且大多的公司的一季報都不會好看
Ⅷ 瀝青股票有哪些
龍洲股份：2020年凈利潤-9.18億，同比增長-852.53%。
寶豐能源：2020年凈利潤46.23億，同比增長21.59%。2016年以來，公司改質瀝青在全國市場份額超過3%，是西北地區重要的改質瀝青供應商。
華錦股份：2020年報顯示，華錦股份實現凈利潤3.25億元，同比增長-67.32%。公司主營業務為石油化工，具備少量石油焦產能，同時子公司具備瀝青業務。
山西焦化：2020年報顯示，山西焦化實現凈利潤10.97億元。公司主要從事焦炭及相關化工產品的生產和銷售
拓展資料：
上市公司(The listed company)是指所公開發行的股票經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准在證券交易所上市交易的股份有限公司。所謂非上市公司是指其股票沒有上市和沒有在證券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一種，這種公司到證券交易所上市交易，除了必須經過批准外，還必須符合一定的條件。《公司法》、《證券法》修訂後，有利於更多的企業成為上市公司和公司債券上市交易的公司。
公司上市要求：
1.股票經國務院證券監督管理機構核准已向社會公開發行。
2.公司股本總額不少於人民幣三千萬元。
3.開業時間在三年以上，最近三年連續盈利;原國有企業依法改建而設立的，或者本法實施後新組建成立，其主要發起人為國有大中型企業的，可連續計算。
4.持有股票面值達人民幣一千元以上的股東人數不少於一千人，向社會公開發行的股份達公司股份總數的百分之二十五以上;公司股本總額超過人民幣四億元的，其向社會公開發行股份的比例為10%以上。
5.公司在最近三年內無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載。
6.國務院規定的其他條件。
股份有限公司可為非上市公司，有股份有限公司的一般特點，如股東承擔有限責任、所有權和經營權。股東通過選舉董事會和投票參與公司決策等。
按照《公司法》的規定，股份有限公司要上市必須經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准，未經批准，不得上市。
發行的股票不在證券交易所交易的不是上市股票。與一般公司相比，上市公司最大的特點在於可利用證券市場進行籌資，廣泛地吸收社會上的閑散資金，從而迅速擴大企業規模，增強產品的競爭力和市場佔有率。因此，股份有限公司發展到一定規模後，往往將公司股票在交易所公開上市作為企業發展的重要戰略步驟。
Ⅸ 化工龍頭股票有哪些
粘膠短纖：002092中泰化學、002172奧洋科技、600409三友化工
PTA-滌綸長絲：601233桐昆股份、000703恆逸石化、002493榮盛石化
錦綸：600810神馬股份、000782美達股份
丁二烯：002408齊翔騰達、000059華錦股份
丙烯酸及酯：002648衛星石化
環氧丙烷：601678濱化股份
煉油、乙烯、丙烯：000059華錦股份、600028中國石化、601857中國石油
PVC：002092中泰化學
燒鹼：002092中泰化學、000422湖北宜化、600618氯鹼化工
純鹼：600409三友化工、000822山東海化
尿素：000422湖北宜化、600691陽煤化工、600426華魯恆升、000830魯西化工
磷肥：600096雲天化、000422湖北宜化、000902新洋豐
鉀肥：000792鹽湖股份
有機硅：603260合盛硅業、600596新安股份、600141興發集團
草甘膦：600389江山股份、600141興發集團、600596新安股份
製冷劑：600160巨化股份
(9)華錦股份股票季報擴展閱讀：
龍頭股是某一時期在股票市場的炒作中對同行業板塊的其他股票具有影響和號召力的股票，它的漲跌往往對其他同行業板塊股票的漲跌起引導和示範作用。龍頭股並不是一成不變的，它的地位往往只能維持一段時間。
1、龍頭股必須從漲停板開始，漲停板是多空雙方最准確的攻擊信號，不能漲停的個股，不可能做龍頭.
2、龍頭股必須是在某個基本面上具有壟斷地位。
3、龍頭股流通市要適中，大市值股票和小盤股都不可能充當龍頭。11月起動股流通市值大都在5億左右。
4、龍頭股必須同時滿足日KDJ，周KDJ，月KDJ同時低價金叉。
5、龍頭股通常在大盤下跌末期端，市場恐慌時，逆市漲停，提前見底，或者先於大盤啟動，並且經受大盤一輪下跌考驗。再如12月2日出現的新龍頭太原剛玉，它符合剛講的龍頭戰法，一是從漲停開始，且籌碼穩定，二是低價即3.91元，三是流通市值起動才4.5億，周二才6.4億，從底部起漲，炒到翻倍也不過10億，也就是說不到2－3億的私募資金或游資就可以炒作。四是該股日周月KDJ同時金叉，說明該股主力有備而來。五是該股在大盤恐慌末端，逆市漲停，此時大盤還在下跌，但並沒有影響此股漲停。通過以上介紹可以看出龍頭的起漲過程，也說明下跌並不可怕，可怕的是大盤下跌，沒有龍頭出現。
Ⅹ 石油股票有哪些龍頭股份
1.藍焰控股(000968)
山西藍焰控股股份有限公司是一個集採煤、洗煤、煉焦、造氣、煤化工、整體式鋰電LED礦燈生產與銷售為一體的大型煤炭綜合加工利用企業，主導產品為原煤、精煤、焦炭、煤氣、化工產品。
2.中國石油(601857)
中國石油天然氣股份有限公司是我國油氣行業佔主導地位的最大的油氣生產和銷售商，是我國銷售收入最大的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。公司致力於發展成為具有較強競爭力的國際能源公司，成為全球石油石化產品重要的生產和銷售商之一。
3.中國石化 (600028)
中國石油化工股份有限公司的主營業務為勘探、開發及生產原油及天然氣;煉油、運輸、儲存及營銷原油及石油產品;生產及銷售化工產品。
4.上海石化 (600688)
中國石化上海石油化工股份有限公司是一家石油及其附屬產物類公司。公司主要生產石油製品、中間化工原料、合成樹脂及塑料製品、合纖原料及合成纖維等四大類60多種產品。
5.東華能源（(002221)
東華能源股份有限公司是一家擁有大型液化石油氣冷凍儲運批發基地的合資企業，公司的主營業務為高純度液化石油氣的生產加工與銷售，主要產品有工業燃氣、民用液化氣、車用燃料、烯裂解原料。
6.華錦股份(O00059)
北方華錦化學工業股份有限公司的主營業務是石油化工產品、化學肥料的生產與銷售。公司的主要產品是柴油、聚乙烯、聚丙烯、聚苯乙烯、ABS、船用燃料油、工業硫磺、石油甲苯、石油混合二甲苯、尿素、甲醇、液氨。