2018年基金公司股票基金規模

A. 基金公司年底結算時間

具體時間都是不一樣的，一般是12月中旬到月底。

投資基金的投資領域可以是股票、債券，也可以是實業、期貨等，而且對一家上市公司的投資額不得超過該基金總額的10%（這是中國的規定，各國都有類似的投資額限制）。

這使得投資風險隨著投資領域的分散而降低，所以它是介於儲蓄和股票兩者之間的一種投資方式。

(1)2018年基金公司股票基金規模擴展閱讀：

2018年末，值得注意的是債券型基金規模首次超越混合型基金規模，規模較年初增長57%，數量凈增239隻，規模達24501億，說明機構特別是養老金/委外資金扎堆債基，還有就是部分短期理財基金轉型為中短債基金。

另外貨幣基金規模繼續攀升，占據全市場規模的62%，這一比例遠高於美國共同基金市場的13%，全球市場的2%。不過從貨基數量變動上看，政策效果已經顯現。

香港萬得通訊社報道，截至2018年12月31日，全國已發公募產品的基金管理公司達131家，管理基金數量共5060隻，管理規模總計13.01萬億，規模較去年末增加1.4萬億。

其中非貨幣理財基金資產規模總計4.86萬億，較去年末增加0.38萬億。按各基金公司管理非貨幣理財基金資產統計，易方達基金以2562億元榮獲規模榜第一，博時基金2475億元、華夏基金2447億元，分列第二、第三名。以下為2018年度基金公司規模排行榜，敬請閱讀。

B. 中國基金公司排名

根據東方財富Choice數據統計，2019年全年易方達基金以4047.87億元的非貨幣基金規模位居榜首；華夏基金非貨幣基金規模3437.02億元排名第二；博時基金非貨幣基金規模3270.39億元位列第三。規模超過3000億元的還有廣發基金和匯添富基金，非貨幣基金規模分別達3184.45億元和3104.48億元。
規模超過2000億元的有南方基金、中銀基金、嘉實基金、富國基金、招商基金和工銀瑞信基金。

C. 先鋒集團旗下股票基金資產規模達1.04萬億美元，這意味著什麼

這意味著美國股市在未來一段時間內獲得的資金量更多了，而且在未來一段時間能夠獲得更大的突破，美國股市一直在持續不斷的上升，在上升的過程當中，如果有更多的資金，那麼就意味著在未來能夠獲得更多人的投資，這其實也是一個正向循環的過程。

基金的資產規模能夠達到10,000億美元，說明基金在目前社會當中的重要性還是非常強烈的，目前積極的規模比股票的規模雖然比較小，但是所擁有的社會影響力確實非常大的，很多機構投資者在投資股票的過程當中都是喜歡利用基金這種方式來進行操作的。

對於一隻基金來說最主要的投資就是股票，因為股票是一種權益性的資產，在投資股票的過程當中能夠獲得波動當中所帶來的一些好處，尤其是一些世界當中比較優質的資產，如果能夠大量的購買這種優質的資產，那麼將會獲得更多的回報，對於普通投資者來說也是一個很好的結果，對於我們普通老百姓來說，最好是投資指數型基金，因為指數型基金是不需要進行任何的操作的。

D. 2018年度基金十大重倉股有哪些

華夏基金外,貴州茅台還是易方達基金、景順長城基金、華泰柏瑞基金等多家基金的前十大重倉股

E. 天天基金中的金鷹信息產業(003853)股票現在能買入嗎.這只基金現在怎麼樣

金鷹信息產業股票，原名金鷹添惠純債基金。2018年4月份，從純債基金轉型為股票型基金，名稱從金鷹添惠純債改為金鷹信息產業。
基金轉型，照舊也會有6個月建倉期。也就是說，金鷹信息產業，去年前4個月18天，處於純債基金，有6個月時間處於建倉期，從1去年0月18日開始，才算是股票型基金。一年中只有74天名副其實的股票型基金，後來居上成為了2018年股票型基金的冠軍，確實很離奇。不過不可否認的是，在2018年最後一個季度，金鷹信息產業的收益率有8.43%，確實比其他股票型基金都高。

不過，縱觀金鷹信息產業的前世今生，從始至終都透著離奇。公募基金的成立條件是首募規模不低於2億元、認購人數不低於200戶。2017年3月，認購人數不清楚，但金鷹添惠踩著2億元的紅線成立了。而且，半年內，足足被贖回了2億份,剩下0.01億份。這2億資金的買賣，是否屬於傳說中的「幫忙資金」，這事不好下結論，只能說金鷹添惠的投資者，很齊心。2017年四季報顯示，金鷹添惠僅有48萬份。2018年一季報顯示，金鷹添惠僅有61萬份。2018年二季報顯示，基金轉型了，金鷹信息產業A有24萬份，信息產業C有198萬份。以上三個報告期內，都強調：基金資產凈值已發生連續超過20個工作日低於5000萬元的情形。 根據基金相關法規，在開放式基金合同生效後的存續期內，若連續60日基金資產凈值低於5000萬元，或者連續60日基金份額持有人數量達不到100人的，則基金管理人在經中國證監會批准後有權宣布該基金終止。

當然，是否終止，決定權在基金公司手裡。基金公司根本不會選擇清盤，而是留著慢慢薅投資者羊毛，只要不清盤，管理費照收不誤。到2018年三季報，$金鷹信息產業A類38萬份，C類202萬份。報告提到：報告期內，本基金資產凈值已發生連續超過60個工作日低於5000萬元的情形，本基金管理人已按法規要求向證監會報送解決方案。
解決方案不清楚，但是不清盤的肯定的。這兩天，媒體拚命鼓吹金鷹信息產業是2018年股票型基金業績冠軍。
如果金鷹信息產業據此翻盤，吸引到不少投資者申購，成功突破5000萬元紅線，去年12月29日，金鷹基金發布公告：公司總經理、副總經理離職了。

所以，公司太動盪，基金太離奇，投資要謹慎。

F. 南方基金今年哪些基金產品表現比較好

南方500基金近一年表現不錯，可以關注，該基金有後端收費，適合長期定投。

G. 基金公司持有的股票比例最多的是什麼股

因為基金重倉都是在不斷調整的,所以每天的重倉都不一樣，但由於基金投資的股票都是看好他的長期收益，因此短時間內變化不會特別的大 目前的基金重倉那個都是根據去年年底的報告算出來的 其中持有家數最多的是 1 600036 招商銀行 210個基金持有 2 600030 中信證券 131個基金持有 3 600000 浦發銀行 127個基金持有 4 000002 萬科Ａ 125個基金持有 5 600519 貴州茅台 95個基金持有 6 601318 中國平安 84個基金持有 7 002024 蘇寧電器 68個基金持有 8 600005 武鋼股份 55個基金持有 9 600050 中國聯通 53個基金持有 10 000001 深發展A 53個基金持有

記得採納啊

H. 股票型基金的規模多大合適

具體也難說，大概在20億左右的比較合適。

I. 中國前十的基金公司你知道哪些

中國前十的基金公司你知道哪些？現在國內排名前十的基金公司。目前我國基金公司有一百多家，2019年媒體對我國基金公司進行對比排名。

八，富國基金，是一家外資參股的公司。2003年被加拿大蒙特利爾銀行參股。

九，安信基金，是綜合性證券公司，該基金公司人才輩出。

十，華安基金，1998年成立。以穩健著稱，公司主要以投資股票為主。

國內基金公司排名可以很多渠道查詢，下面是天天基金的可以看一下！論總的管理規模天弘基金近1.5萬億的規模繼續穩坐頭把交椅，不過主要得益於余額寶，就是主要是貨基！從各種基金的排名看，除了貨基之外，債基的規模也比較大，之後才是混合基金，股票基金規模總體都不大，，過千億的才2家，並且第三名和前兩家差距巨大，一倍左右！

J. 虧損再嚴重傭金分文不少 公募傭金費率引質疑

據剛剛披露的公募基金年度報告，在2018年普跌行情中，公募偏股基金虧損超過5000億元。盡管基金虧損嚴重，但是交易傭金卻不少，統計數據顯示，2018年基金的傭金支出總額超過70億元，從行業整體的傭金費率看，大多在萬分之八左右。

緣何公募基金公司的專戶和社保產品，享受同樣的賣方研究服務，但是傭金費率顯著低於公募基金？這一費率的差異，引發市場持續關注。

萬八傭金費率成常態

天相投顧統計數據顯示，2018年公募基金支付傭金總額為70.09億元，比2017年的74.42億元略有減少。不過，考慮到偏股基金總規模及交易總規模均有所減少，交易傭金費率幾乎沒有變化。

數據顯示，2018年公募基金股票交易總量為8.39萬億元，支付傭金總額為70.09億元，全行業平均傭金費率為0.0836%，比2017年的0.0849%略有下降。

分基金公司看，2018年，27家基金公司的交易傭金超過1億元，其中9家公司超過2億元，富國基金、華安基金等大型基金公司的傭金超過3億元。具體到交易費率情況，在114家基金公司中，102家公司的交易費率超過萬分之七，66家公司的費率超過萬分之八，更有34家基金公司的交易費率超過萬分之九。

從單只基金的支付交易傭金情況看，2018年有162隻基金支付的傭金總額超過1000萬元，其中31隻基金支付傭金超過2000萬元，更有9隻基金支付的傭金超過3000萬元，最高的一隻基金支付的傭金高達5345萬元。需要指出的是，該基金全年平均規模約為30億元，但全年交易量高達718億元。

而滬上某大型基金公司旗下某基金，規模為20億元左右，2016年、2017年的交易傭金均為6000萬元左右。2018年基金規模縮水，但交易傭金也有3400多萬元。耐人尋味的是，高換手率並沒有帶來業績上漲。從該基金業績表現看，2016年和2018年均大幅虧損，在價值股牛市的2017年，該基金凈值也僅僅上漲4.48%。

高傭金費率引發質疑

在股市單邊下跌的2018年，基金凈值震盪下行，傭金支出卻居高不下。這令不少投資者質疑：緣何普通個人投資者在券商開戶，交易費率通常為萬分之二點五；而交易量巨大的公募基金，費率卻高達萬分之八？

從全市場的交易傭金水平看，個人投資者的交易傭金費率多為萬分之二點五，公募專戶、私募基金是萬分之二到萬分之五不等，而較高傭金可以享受到更好服務，例如賣方組織的小范圍現場交流、上門路演等。如社保基金的傭金費率通常為萬分之五。

公募專戶和社保基金享受著同樣的賣方服務，但傭金費率卻顯著低於公募基金，這是眾多投資者質疑的焦點，也是認為對公募基金的持有人而言並不公平的「槽點」。

在一些業內人士看來，如果高傭金能夠帶來超額收益，傭金高完全不是問題。但是，如果業績和傭金沒有相關性，高傭金就會面臨很大爭議：「傭金就不該從基金資產支出，應該從基金公司的資產中列支。」

交易席位的選擇也引發質疑，據了解，通常情況下，投研部門並不能完全決定交易席位的選取，還要參考銷售部門的意見，基金經理給券商的服務進行「派點打分」時，也並非完全同研究服務相匹配。某業內人士透露，有基金公司選取交易席位時，投研團隊和銷售部門的話語權各佔一半。基金經理為了帶來基金銷量，在「派點打分」時會進行相應傾斜。

2014年2月，證監會發布《關於完善證券投資基金交易席位制度有關問題的通知》，明確規定基金公司在選取券商交易席位時，應選擇財務狀況良好，經營行為規范，研究實力較強的證券公司，不得將席位開設與證券公司的基金銷售掛鉤，不得以任何形式向證券公司承諾基金在席位上的交易量。

劉亦千認為，如果基金交易傭金從基金公司管理費列支，從公司經營成本節約的角度看，會導致基金公司的研究投入不夠，最終形成惡性循環。不過，劉亦千坦言，隨著中國資本市場走向成熟，市場定價日漸有效化，長期看傭金率下降是必然趨勢，但是要循序漸進，貿然降低傭金可能會得不償失。

（文章來源：上海證券報）