㈠ 股權激勵一定涉及股份支付嗎
根據你的提問，經邦咨詢在此給出以下回答：
股權激勵在股份支付協議獲得批準的日期後適用股份支付。
一、股份支付，是指企業為獲取職工和其他方提供服務或商品而授予權益工具或者承擔以權益工具為簽礎確定的負債的交易。
二、股份支付分為以權益結算的股份.支付和以現金結算的股份支付。對於可行權日在首次執行日或之後的股份支付，應當根據《企業會計准則第11 號——股份支付》的規定，按照權益工具、其他方服務或承擔的以權益工具為基礎計算確定的負債的公允價值，將應計入首次執行日之前等待期的成本費用金額調整留存收益，相應增加所有者權益或負債。
三、股份支付主要類型：
（一）以權益結算的股份支付
以權益性結算的股份支付又包括限制性股票和股票期權。
1、限制性股票是指職工或其他方按照股份支付協議規定的條款和條件，從企業獲得一定數量的企業股票，在一個確定的等待期內或者在滿足特定業績指標之後，方可出售。
2、股票期權，是指在未來一定期限內以預先確定的價格和條件給予購買本企業一定數量股票的權利。
（二）以現金結算的股份支付
1、包括模擬股票和現金股票增值權。這兩者都與股票掛鉤，但是不需要實際授予和持有股票。
2、現金股票增值權的運作原理和股票期權是一樣的。
3、模擬股票運作原理和限制性股票一樣。
四、股份支付四個環節
1、授予
指股份支付協議獲得批準的日期。也就是說股份支付的協議條款和條件已經獲得股東大會的批准。
2、可行權日
指可行權條件得到滿足，職工或其他方，具有從企業取得權益工具或現金權利的日期!要注意的是這里的可行權日只是獲得權益性工具或者現金權利，而不是實際的現金!股份支付
3、行權日
指職工或其他方，行使權利獲取現金或權益性工具的日期。比如說，持有股票期權的職工行使了以特定價格購買一定數量本公司股票的權利，該日即為行權日。
4、出售日
指股票的持有人將行使期權所取得的期權股票出售的日期。按照我國法律規定，用於期權激勵的股份支付協議，應在行權日和出售日之間設立禁售期，其中，國有控股上市公司的禁售期不低於兩年。
以上就是經邦咨詢根據你的提問給出的回答，希望對你有所幫助。經邦咨詢，17年專注於股改一件事。
㈡ 【干貨】2021注冊會計師高頻考點預測
【導讀】每一個備考注冊會計師的考生，都希望在有限的時間，掌握考試的要領，把握考試的重點，通過對注會歷年真題進行分析，今天給大家總結出了歷年的高頻考點，給大家進行一下2021注冊會計師高頻考點預測，一起來學習學習。
一、職工薪酬
1、工資費用計提與發放+累積帶薪缺勤+非貨幣性福利(折舊、租金)。
2、自產產品發放獎金+累積帶薪缺勤+研發人員工資核算+重組義務的辭退福利。
3、職工薪酬計提+辭退福利+利潤分享計劃。
二、長期負債+借款費用
應付債券(或金融負債)+借款費用+在建工程+固定資產【資本化期間、費用化期間的不同的賬務處理】。
三、金融資產
1、金融資產的分類、核算【包括重分類】;權益工具與金融負債的區分。
2、其他債權投資購入+計息+減值+重分類。
四、收入
1、判斷時段還是時點確認收入+履約進度確認收入+轉讓知識產權許可業務的核算。
2、時段履行+履約進度確認+交易價格分攤++質量保證/獎勵積分。
3、附有銷售退回條款的銷售——計算分析題。
五、股份支付
1、普通股份支付+分期行權+每股收益計算。
2、限制性股票的會計處理+現金股利+每股收益。
3、現金結算的股份支付。
六、差錯更正、會計估計變更綜合題
七、資產負債表日後事項+或有事項/收入
1、或有事項+日後調整和非調整事項的區分，日後調整事項—未決訴訟結案。
2、日後調整事項調賬+調表+所得稅。
八、長期股權投資——重難點是「權益法」的核算
1、長投與金融資產結合：長投權益法初始計量+後續計量+出售+其他權益工具投資後續計量+出售。
2、長投權益法初始及後續計量+投資性房地產用途轉換+同一控制初始計量+其他綜合收益的計算。
3、權益法追加到成本法+成本法後續計量+以非貨幣資產對合營企業投資及後續計量+權益法投資時點利潤的調整。
4、成本法處置轉換為權益法+追溯調整+超額虧損。
九、長期股權投資與合並報表
1、聯營企業內部交易+內部交易的抵銷+內部債務債務+股權抵銷調整。
2、權益法抵銷+子公司抵銷。
3、非同一控制下的調整抵銷+或有對價。
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㈢ 股份支付通俗解釋
股份支付通俗解釋為：股份支付是指企業為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。
詳細解釋：股份支付指的是企業為獲取職工和其他方提供服務或商品而授予權益工具或者承擔以權益工具為簽礎確定的負債的交易。是企業接受服務或勞務而以權益工具作為支付的對價，股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。
具有以下特徵：
1、股份支付是企業與職工或其他方之間發生的交易。
2、股份支付是以獲職職工或其他方服務為目的的交易。
3、股份支付交易的對價或其定價與企業自身權益工具未來的價值密切相關。
㈣ 股份支付的含義是什麼到底是不是預估的分紅進行支付
股份支付是指企業授予權益工具或承擔以權益工具為基礎確定的負債，以獲取職工和其他方提供的服務或商品的交易。是企業接受服務或勞務，以權益工具作為支付的對價。股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。換言之，權益結算工具分為期權和限制性股票。其中，現金結算工具主要為模擬股票和現貨股票增值權。模擬股票的原理與限制性股票的原理類似，只是以現金結算，現金增值權的原理與期權類似，只是差額以現金結算。
㈤ 股份支付的主要類型
以權益結算的股份支付
以權益性結算的股份支付又包括限制性股票和股票期權。
限制性股票是指職工或其他方按照股份支付協議規定的條款和條件，從企業獲得一定數量的企業股票，在一個確定的等待期內或者在滿足特定業績指標之後，方可出售。
股票期權，是指在未來一定期限內以預先確定的價格和條件給予購買本企業一定數量股票的權利。
以現金結算的股份支付
包括模擬股票和現金股票增值權。這兩者都與股票掛鉤，但是不需要實際授予和持有股票。
現金股票增值權的運作原理和股票期權是一樣的。
模擬股票運作原理和限制性股票一樣。
㈥ 限制性股票的股份支付、虛擬股票或業績股票的股份支付是怎麼一回事
限制性股票：上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票，激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定條件的，才可出售限制性股票並從中獲益。這里是授予企業的權益工具，因此屬於權益結算的股份支付
虛擬股票和業績股票計算的時候並不交付權益工具，而是按照股權的增值情況交付現金，所以屬於現金結算的股份支付。
㈦ CPA會計中股份支付章節關於限制性股份支付的題目，求指教
題目中未涉及預計離職人員和預計下年資產凈利率、下年凈利潤，那麼我們默認預計0人離職，預計下年業績目標都可達成。將授予日限制性股票的授予價格4元作為股權支付的結算的單位成本
授予日分錄
借：銀行存款 5400
貸：股本 900
資本公積-股本溢價 4500
借：庫存股 5400
貸：其他應付款 5400
13年末
借：管理費用 2000（200*4+400*4*0.5+300*4*1/3）
貸：資本公積-其他資本公積 2000
14年末 應確認（200*4+400*4*1+300*4*2/3-2000）期末余額減期初余額
借：管理費用 1200
貸：資本公積-其他資本公積 1200
15年末
借：管理費用 400
貸：資本公積-其他資本公積 400
最後
借：資本公積-其他資本公積 3600
貸：資本公積-股本溢價3600
借：其他應付款 5400
貸：庫存股 5400
這道題目沒有涉及股利沒有涉及離職，還是比較簡單的，加入股利和離職以後，資本公積-其他資本公積、應付股利的當期發生額都要用期末余額減期初余額來進行計量