① 美國上市公司期權提現多久到賬
大多數公司，對於普通員工，都是發放期權，不是直接的股份。這里的期權，可以理解為，你在未來約定的時間（行權時間），有權按照預定的價格（行權價），買入公司一定量的股票（數量）。那你為什麼要通過這個期權來買入公司的股票呢，直接開個戶，在公開市場上買入不就可以了嗎？是的，如果你擁有美股賬戶的話，在交易窗口期內，理論上你可以任意買賣自己公司的股票。和期權沒有什麼關系的。那期權對你有什麼價值呢？因為通過期權買入的價格，可能遠遠低於你從公開市場上買入的價格，而且無需預支成本。這里先解釋幾個概念：
1、行權時間：你拿到的期權，不是馬上就生效的。一般公司都規定每年行權的比例。所以，你還需要按照這個時間，計算已經生效的期權。這才是可以馬上兌現的收益。
2、數量：在美上市的中國公司，大多通過ADR的方式。也就是說，i美股上，你看到自己公司的股價，是1ADS的價格。而你手裡拿的期權，是普通股(ordinary shares)。每個公司普通股與ADS的換算比例不一樣，i美股個股頁公司介紹里，有說明。比如，優酷是18:1；搜房則是4:1；攜程則是0.25：1。所以，你需要將手裡的期權數量，除以這個比例，才是ADS的數量。後面這個數字，才可以直接乘以股價，計算你的資產。
3、行權價：期權的行權價，是指，你可以以這個價格買入公司的股票。一般來說，公司發放期權時，行權價都比現在的市場估值低（至少比未來的估值低很多）。否則這期權發來沒意義，是廢紙。假設，你持有已到期的期權，行權價為2美元/ADS。就相當於，你現在可以以2美元的價格買入公司的股票。而如果公司目前外面公開市場的股價是10美元的話，你當然樂意以2美元買入。
4、收益計算：
先舉例。假設，優酷的一個同學，2008年12月1日，獲得一批期權，數量是10萬普通股，行權價格為0.1美元，每年可行權25%。數量：(10萬X 25% X 2 ) / 18 = 2777.8 ADS 其中，X 2是由於2008年12月1日到現在（2010年11月23日），只有兩年的期權生效；除以18，是因為，優酷的普通股與ADS兌換比例是18：1。行權價：0.1 X 18 = 1.8 美元 因為，期權里的0.1美元，是普通股的價格，所以乘以兌換比例，換算成ADS的價格。收益計算：2777.8 X （10 – 1.8）= 22777.96 美元 其中 10 是假設優酷目前在市場上的交易價格是10美元。上面這個計算，還僅僅是賬面收益。如果你是中國公民的話，沒有美國綠卡，不需要在美國繳稅，但是需要繳納中國的所得稅。這筆收益，將累加到你的年度收入里計稅（也可能不同城市存在差別）。另外，如果你是通過公司的集體賬戶，在行使期權（買入）的同時，馬上將股票在市場上賣掉，還需要支付少量的手續費。因為公司集體賬戶，多半通過美國的券商操作。
② 請問已可兌換期權在公司上市後多久才能兌現
1、公司准備上市，所以發給每個員工期權，請問期權是怎麼回事？
這個問題牽涉到股票期權計劃的概念和原理。我們首先需要明確股票期權制度的定義和原理以及員工收益的機制。股票期權實質上是一種選擇權，即被授予者享有的在未來規定的若干年內（行權期）按授予時（授予期）規定的價格（行權價）和數量（額度）自由購買公司股票（行權）的權利，這個權利被授予者可以使用，也可以放棄. 股票期權充分的利用二級市場股票價格的波動，將員工的收入和股價緊密聯系起來，如果員工行權時企業的股票價格上漲，那麼員工可以通過行權獲得市場價和行權價之間差價的收益，如果企業的股票出現下跌，員工可以放棄行權，避免損失。
2、每股大概有多少錢？
在期權計劃中期權的行權價格、期權的價值這兩個概念需要明確，不能含混不清。行權價格是指公司向激勵對象授予股票期權時所確定的，激勵對象購買上市公司股份的價格。激勵對象擁有在期權有效期的可行權日以行權價格購買指定數量公司股票的權利。你所說的每股是多少價格，應該指的是期權的行權價格，行權價格由公司根據自身的實際狀況在激勵計劃中制定和明確。期權的價值取決於行權日公司股票市場價格和行權價格之間的差值。可以用下述公式表示：期權價值＝MAX(0,市場價格－行權價)。因此，行權價格越高，期權的相對價值就越低。
3、期權就是原始股嗎？
期權和股權是有區別的。股票期權只有通過行權才能真正的變為員工股票。對於非上市企業，企業的股權沒有經過二級市場的放大，通過行權一般來說股票的價值比較低，只要企業運作得當，增值的空間還是很大的。
4、如果我花錢把屬於我的期權買了，辭職了，那期權還是我的嗎？
這個問題中混淆期權和股權的概念。你所說的花錢把期權買了的行為其實就是行權，而一旦行權期權就轉化成為了股權。對於員工因離職而導致的員工股權和期權的處理，取決於員工和企業簽訂的契約中相關條款的約定。股票期權制度實質是一種契約，期權的被種激勵性的薪酬，股票期權收益和工資，獎金等短期收益有很大的不同。股票期權制度更加多的鼓勵員工長期的為企業服務並創造價值，強調企業價值和個人價值的同步提高。因此，一般企業在《股票期權計劃》和《股票期權授予協議書》中都會約定當員工非正常離職時，其擁有的期權會立即失效。如果員工是正常離職，則通常約定已經到達行權期的期權在離職後的一定時間內必須全部行權，否則將時效，這個時期通常在一到三個月之間，而員工未到達行權期的期權全部作廢。如果員工在離職的時候已經通過行權擁有了部分的企業股票，則通常企業會在股權激勵計劃中明確，企業將具有優先的回購權，回購的價格按照事先約定的價格，通常為企業當時的每股凈資產和員工行權價兩者中的較低值。授予者只有和企業簽訂了完備的《期權授予協議》，並得到有效的期權授予憑證後，其權益才能得到真正的保證。作為一
③ 期權行權後多長時間可以交易
買入50ETF期權的持有時間不能超過到期日，50ETF期權每個月都有每個月的合約，到期日是每個月的第四周的星期三。期權行權之後就可以繼續交易了。
④ 認股權證行權後,股票什麼時候到賬
認購權證,行權成功,投資者將於T+1日交收後收到行權所得的標的證券。 認沽權證,行權後,股票即時消失,資金馬上入帳戶(但第二天才可以提取現金)。
認股權證，又稱「認股證」或「權證」，其英文名稱為Warrant，故在香港又俗譯「窩輪」。是一種約定該證券的持有人可以在規定的某段期間內，有權利（而非義務）按約定價格向發行人購買標的股票的權利憑證。
按照發行主體，認股權證分為股本認股權證和備兌權證兩種。股本認股權證屬於狹義的認股權證，是由上市公司發行的。備兌權證則屬於廣義認股權證，是由上市公司以外的第三方(一般為證券公司、銀行等)發行的，不增加股份公司的股本。
⑤ 中銀國際證券股票期權行權證券哪天到賬
最後交易日為E日，行權交割日為E+1，行權證券E+1日終到帳，E+2可賣出。
更多問題可關注中銀國際證券官方微信號「boci-cc」,點擊「個人中心-問問客服」尋求幫助。
⑥ 公司給了一定的期權.想問一下，這些什麼時候可以兌現成現金
沒腦子
什麼叫期權 就是上市前無法兌現的餡餅
上市後也要五年後才可以兌換成CASH
⑦ 031001行權後股票到帳的時間問題
1.哪天行權都沒有影響.
2.行權後正股26日到帳.第二天就可以賣出.
19日行權，20日也不可賣出.
3. 031001今日價58.4(含手續費作59計算)，正股71，行權價按7元計算
71-(59+7)=+5元，5/71=7%。為何有如此大的價差？因為主力對它未來不是很看好.這你沒算錯。
4.認購權證到最後交易日時，上述的價差會變為0的可能性理論上是存在的,但實際總會有點溢價.
⑧ 沒有上市，期權和股權交易多久能到賬
公司還沒上市，給員工期權或股份，期權是指公司給予你一定周期後可以按一定價格購買或則擁有公司多少股份的權利。
股份是指公司現在或者以後給予一定公司股票份額。
(8)公司股票期權行權後多久到賬擴展閱讀：
注意事項：
期權股和原始股有什麼區別？
1、原始股：這個不是一個法律概念，很多人在買擬上市公司在上市前發行的股份時，會將之稱做原始股，因為這個股份的價格沒有體現二級市場流通性所賦予其的增值，定價基礎很「原始」。總之，股權(有限責任公司)、股份(股份有限公司)都是股東基於股東資格而享有的一種所有者權利(為了回答的簡便，先都叫股權吧)。簡單的說，拿到股權，說明已經是公司的股東了。
2、期權股：是一種權利，是公司授予激勵對象在未來一定期限內以預先確定的價格和條件購買本公司一定數量股份的權利，這個權利可能會在公司上市後行使，也可能會在上市前行使。簡單的說，拿到期權，只表明，其只是可能會是公司的股東。
原始股是公司上市之前發行的股票。 期權(option)又稱為選擇權，是在期貨的基礎上產生的一種衍生性金融工具。
從其本質上講，期權實質上是在金融領域中將權利和義務分開進行定價，使得權利的受讓人在規定時間內對於是否進行交易，行使其權利，而義務方必須履行。在期權的交易時，購買期權的一方稱作買方，而出售期權的一方則叫做賣方;買方即是權利的受讓人，而賣方則是必須履行買方行使權利的義務人。
期權股份一般購買與其它方式股票的購買方式是不一樣的，期權股份一般是企業承諾公司的員可以購買的股份，主要就是為了可以幫助他人可以得利，從而自己的公司也可以回擾到資金，這也是屬於雙贏的局面，所以，對於要購買期權股的人是可以咨詢清楚再進行購買的。
⑨ 股權激勵完成登記後期權什麼時候能到股票賬戶
主要還是看你們公司是怎麼安排的
有的公司即使股票到你的賬戶上，但是也是有鎖定期的，需要鎖定一段時間才可以上市交易的
⑩ 股權激勵行權後多久可以交易
一般實現不得少於12個月。上市公司的股權激勵計劃有效期自股東大會通過之日起計算，期限一般不得超過10年。在有效期限內，上市公司採取分期解除限售，每期時限不得少於12個月，即一年之後投資者才可以出售，其解禁具體時間以上市公司的公告為准。同時，每次解禁的比例不得超過激勵對象獲限售性股票總額的50%，這意味著投資者全部賣出限售股時間不得少於2年。
拓展資料
上市公司在授予激勵對象限售股時，應當確定授予限售價格，授予價格不得低於股票票面金額，且不得低於下列價高者：
1、 股權激勵計劃草案公布前 1 個交易日的公司股票交易均價的 50%。
2、 股權激勵計劃草案公布前 20 個交易日、60 個交易日或者 120 個交易日的公司股票交易均價之一的 50%。
什麼是股權激勵。
股權激勵——是一種通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利，使他們能夠以股東的身份參與企業決策_分享利潤_承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務。現代企業理論和國外實踐證明股權激勵對於改善公司治理結構，降低代理成本_提升管理效率，增強公司凝聚力和市場競爭力起到非常積極的作用。
通常情況下，股權激勵包括股票期權（Stock Options）_員工持股計劃（Employee Stock Owner Plans，簡稱ESOP）和管理層收購（Management Buyout，簡稱MBO）。
目前我國尚沒有任何一部類似於美國《國內稅務法則》（InternalRevenueCode，IRC）的國家法律涉及到股票期權制度的基本構架與實施細則，也缺乏類似於美國證券交易法中關於股票期權行權與交易的法律條款，因此在法律上處於真空狀態。
股權激勵在國外被很普遍的運用，這是一種為了減少代理成本發生的做法。
股權激勵有三種主要的模式：
一是增量資產股權激勵，是指企業經營者在一定期限完成約定的業績目標時，出資人以當前企業凈資產增加額作為基數，按照約定的比例計提獎勵制度，並以股權的方式支付給經營者團隊和技術骨幹。
二是業績股票激勵，是指企業經營者在約定的期限內達到預定的目標時，股東大會授予其一定數量的股票或提取一定的獎勵基金給予其購買公司股票。
三是股票期權激勵，是指企業經營者在完成預定的目標時，股東大會給予其一種權利，享有這種權利的人可以在規定的時間內以股票期權的行使價格購買本公司的股票。