1. 我想問一下，公司員工股份制是怎麼一回事怎麼個給員工分紅法
樓主開的一定是有限責任公司
股份制指的是股份有限公司
是與有限責任公司相對的一種公司形式
因為有限責任公司的股東不能超過50人
所以不可能吸收太多的投資
而未上市的股份有限公司的股東可以到200人
因此能把更多的人吸收成為公司股東
但樓主所說的股份制應該是指內部員工股或者股權激勵的意思
非上市公司是不能公開發行股票的
如果要想讓所有員工都持股
員工人數又很多的話
只能私自發行內部職工股
也就是只要內部人知道
並不辦理工商登記的
相應的
員工購買的股份也得不到公司法保護
只能內部轉讓
在這種情況下
員工入股的價格通常很低
基本就是一塊錢一股
如果搞股權激勵
那就是面向少數人
這些人拿出錢來作為對有限責任公司的出資
修改公司章程把他們列為股東
然後辦理工商登記
他們的股份受法律保護
不能像上市一樣公開流通
但可以對外轉讓
這時候價格就可以定得高一些
股份的定價取決於公司的價值
公司值5000萬
注冊資本只有500萬
那一股就值10塊錢
公司的價值估算是很復雜的
作為未上市公司來講
如果有同行業的上市公司
可以參照同行業上市公司的市盈率倍數
比如同行業上市公司市盈率倍數是30倍
作為一個未上市的公司就可以定...樓主開的一定是有限責任公司
股份制指的是股份有限公司
是與有限責任公司相對的一種公司形式
因為有限責任公司的股東不能超過50人
所以不可能吸收太多的投資
而未上市的股份有限公司的股東可以到200人
因此能把更多的人吸收成為公司股東
但樓主所說的股份制應該是指內部員工股或者股權激勵的意思
非上市公司是不能公開發行股票的
如果要想讓所有員工都持股
員工人數又很多的話
只能私自發行內部職工股
也就是只要內部人知道
並不辦理工商登記的
相應的
員工購買的股份也得不到公司法保護
只能內部轉讓
在這種情況下
員工入股的價格通常很低
基本就是一塊錢一股
如果搞股權激勵
那就是面向少數人
這些人拿出錢來作為對有限責任公司的出資
修改公司章程把他們列為股東
然後辦理工商登記
他們的股份受法律保護
不能像上市一樣公開流通
但可以對外轉讓
這時候價格就可以定得高一些
股份的定價取決於公司的價值
公司值5000萬
注冊資本只有500萬
那一股就值10塊錢
公司的價值估算是很復雜的
作為未上市公司來講
如果有同行業的上市公司
可以參照同行業上市公司的市盈率倍數
比如同行業上市公司市盈率倍數是30倍
作為一個未上市的公司就可以定為10倍
用這個倍數去乘公司的年凈利潤
假設是300萬
那公司就值3000萬
作為股權激勵不能定價這么搞
所以還要打折
另外一種比較簡單的辦法就是按凈資產定價
凈資產除以股份數就是每股價格了
分紅是要看每年的利潤情況的
賺了才分紅
分多少可以提前約定比例
比如年凈利潤的30%必須用來分紅
總的原則是每股分紅必須是一樣的
2. 石家莊城中村股份制
股份制就是以後村裡分錢就按股分，一個股多少錢這么分。村和村不一樣，有的按宅基地分股，一塊宅基地一股。有的按人分，十六歲以上的村裡人一股，以下的半股，新媳婦五年以上一股，以下半股。到插女婿好像都是半股吧，具體要看你們村怎麼商量的，大概就這么個意思，具體細節就不清楚了
3. 股份制企業新入股如何分配
1、首先應該確定新加入的股東是准備用現金，還是實物或技術入股。除現金外，實物或技術應通過評估先確定價值。
2、如果新加入者投入的是現金，可採取增加原公司的注冊資本和原股東轉讓其部分投資而保持原注冊資本不變兩種參股方式。
3、由原公司的全體股東形成決議，同意不同意接受新股東加入及採用哪種方式。
公司法有關條款如下：
第三十三條：股東按照出資比例分取紅利。公司新增資本時，股東可以優先認繳出資。
第三十四條：股東在公司登記後，不得抽回出資。
第三十五條：股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意；不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。
第三十六條：股東依法轉讓其出資後，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載於股東名冊。
(3)城中村股份制怎麼發行股票擴展閱讀：
股份制企業是指三人或三人以上（至少三人）的利益主體，以集股經營的方式自願結合的一種企業組織形式。
它是適應社會化大生產和市場經濟發展需要、實現所有權與經營權相對分離、利於強化企業經營管理職能的一種企業組織形式。
股份制企業的特徵主要是：
1、發行股票，作為股東入股的憑證，一方面藉以取得股息，另一方面參與企業的經營管理。
2、建立企業內部組織結構，股東代表大會是股份制企業的最高權力機構，董事會是最高權力機構的常設機構，總經理主持日常的生產經營活動。
3、具有風險承擔責任，股份制企業的所有權收益分散化，經營風險也隨之由眾多的股東共同分擔。
4、具有較強的動力機制，眾多的股東都從利益上去關心企業資產的運行狀況，從而使企業的重大決策趨於優化，使企業發展能夠建立在利益機制的基礎上。
4. 股份制公司一般可發行多少股票
、股份製成立後，進行資產評估及產權界定，
資產評估是由專門的資產評估機構和人員來完成的，
它為下一步的產權界定提供了基本的價格依據。
2、由發起人認購評估後的股份，發起人通常都是公司的高管，
認購有最低限額的，同時公司員工和社會人員也能認購，
被認購的資產就成為原始股了；
3、連續三年盈利20%以上時，公司就可以要求上市，
上市如果成功，就會有保舉券商代為發行股票了，
這樣原始股就變成流通的限售股，到期後就可以在二級市場套現了；
4、由於其它因素較多相對復雜，也不是每個公司都能上市成功的，
所以在沒有上市的這段時間，如果公司經營不善、
資不抵債或破產倒閉，那麼股市的財產就會遭到清算，
這樣的話投資人認購的股份就會血本無歸了
5. 什麼是股份制
股份制就是一群人投資，每個人投資的金錢就等於這個公司的一份股，出股多的人都被稱為股東，通常股份制公司擁有好幾個股東還有董事長。
股份制企業是指兩個或兩個以上的利益主體，以集股經營的方式自願結合的一種企業組織形式。它是適應社會化大生產和市場經濟發展需要、實現所有權與經營權相對分離、利於強化企業經營管理職能的一種企業組織形式。
(5)城中村股份制怎麼發行股票擴展閱讀：
股份製作為一種資產組織形式，是現代企業通過發行股票籌集資金建立股份公司進行生產經營的制度，也是一種激勵約束機制。盡管西方股份制產生較早，且比較完善，但晉商實行股份制遠早於西方。它萌芽於明代，大興於清代。
這同明清時期中國社會經濟的發展，特別是明中葉後商品貨幣經濟的發達與市場的拓展緊密關聯。股份制的實施為晉商的發展注入活力，使其在明清商界縱橫馳騁五百餘年，成為當時中國最大的商幫和國際性商人。
黨的十六屆三中全會提出，積極推行公有制的多種有效實現形式，大力發展國有資本、集體資本和非公有資本等參股的混合所有制經濟，實現投資主體多元化，使股份製成為公有制的主要實現形式。
這是中國公有制實現形式認識的重大突破，為公有制經濟的實現形式開辟了新的道路，必將極大解放和發展中國社會生產力。
股份製作為現代企業的一種資本組織形式，有利於所有權和經營權的分離，有利於提高企業和資本的運作效率。黨的十五大報告提出，對於股份制，資本主義可以用，社會主義也可以用。不能籠統地說股份制是公有還是私有，關鍵看控股權掌握在誰手中。
6. 末上市的公司股份制怎麼定，員工要入股怎麼算，一股多少錢，怎麼分紅
樓主開的一定是有限責任公司
股份制指的是股份有限公司
是與有限責任公司相對的一種公司形式
因為有限責任公司的股東不能超過50人
所以不可能吸收太多的投資
而未上市的股份有限公司的股東可以到200人
因此能把更多的人吸收成為公司股東
但樓主所說的股份制應該是指內部員工股或者股權激勵的意思
非上市公司是不能公開發行股票的
如果要想讓所有員工都持股
員工人數又很多的話
只能私自發行內部職工股
也就是只要內部人知道
並不辦理工商登記的
相應的
員工購買的股份也得不到公司法保護
只能內部轉讓
在這種情況下
員工入股的價格通常很低
基本就是一塊錢一股
如果搞股權激勵
那就是面向少數人
這些人拿出錢來作為對有限責任公司的出資
修改公司章程把他們列為股東
然後辦理工商登記
他們的股份受法律保護
不能像上市一樣公開流通
但可以對外轉讓
這時候價格就可以定得高一些
股份的定價取決於公司的價值
公司值5000萬
注冊資本只有500萬
那一股就值10塊錢
公司的價值估算是很復雜的
作為未上市公司來講
如果有同行業的上市公司
可以參照同行業上市公司的市盈率倍數
比如同行業上市公司市盈率倍數是30倍
作為一個未上市的公司就可以定為10倍
用這個倍數去乘公司的年凈利潤
假設是300萬
那公司就值3000萬
作為股權激勵不能定價這么搞
所以還要打折
另外一種比較簡單的辦法就是按凈資產定價
凈資產除以股份數就是每股價格了
分紅是要看每年的利潤情況的
賺了才分紅
分多少可以提前約定比例
比如年凈利潤的30%必須用來分紅
總的原則是每股分紅必須是一樣的
7. 股份制公司股權怎麼分配
法律分析：股份制公司應當按照以下方法來分配股權：公司是股份有限公司的，應當將公司的資本劃分為股份，然後股份應當採取股票的形式來向股東發行，股東擁有多少股票，也就擁有多少股份，當事人擁有多少股份，也就享有多少股權的，當事人向增加股權的，可以通過購買股票的方式來增加。
法律依據：《中華人民共和國公司法》
第一百二十五條 股份及其形式股份有限公司的資本劃分為股份，每一股的金額相等。 公司的股份採取股票的形式。股票是公司簽發的證明股東所持股份的憑證。
第一百二十六條 股份發行的原則股份的發行，實行公平、公正的原則，同種類的每一股份應當具有同等權利。 同次發行的同種類股票，每股的發行條件和價格應當相同；任何單位或者個人所認購的股份，每股應當支付相同價額。
8. 城中村股份制分哪幾種股
城中村集體經濟組織改制的主要工作是將原居委會經營管理村集體資產的模式變為股份制公司經營模式，即將集體資產進行股份量化並分配給參與集體經濟組織改制並享受配股的村民作為股東持有。
因股東人數眾多，公司股東採用股東代表登記制，通行是將改制時的村民代表過渡登記為公司股東，其餘村民全部為隱名股東。
然每屆村民代表任期屆滿後村集體進行換屆選舉產生新的村民代表，當村民代表與公司股東代表不一致時，村委會相關決議便無法在公司內部形成有效決議，引發公司運營問題，一度導致公司運營停滯。
調查與處理
針對如何變更公司股東使其與村委會組成人員相統一的問題，律師通過走訪並詢問社區主要負責人，調取並研究各社區集體經濟組織改造實施方案，同時查閱相關法律規定，實地詢問工商登記部門後提供法律意見、代擬相關文書。
確定的處理方案為：先由各社區向上級政府部門遞交要求變更改制公司股東為新任村民代表的請示；其次推進改制企業工商登記部門股東代表及法定代表人變更登記事宜；最後針對上述問題做好制度建設，使股東代表及法定代表人因「換屆」導致的系列變更問題得以有序進行。
法律分析
集體經濟組織改制的工作具有較強政策性，股份制企業的設立依據市政府批復的各社區集體經濟組織改造實施方案得以實施，整個改制過程亦由政府部門貫穿指導。其法律適用問題同樣存在兩性交叉，既有《中華人民共和國公司法》等民商事法律法規，又有《中華人民共和國村民委員會組織法》等行政性法律法規。
鑒於改制公司具有交叉性質，律師針對本案提供的法律意見一方面要體現政治性；一方面要將改制後企業作為一般商事主體適用民商事法律法規解決問題。
本案中，某社區與某某社區案情不同之處：某社區在其經太原市政府批準的《太原市某社區集體經濟組織改制工作方案》中明確載明「公司換屆後，組織機構內人員有調整的，按照換屆後的人員變更登記。」，從側面佐證上述律師處理方案的合理合規性。
典型意義
集體經濟組織改制是城市化發展的必然，將集體經濟組織實施資產股份量化，組建新經濟組織，以股份制公司經營管理模式參與市場運作，增強集體經濟組織運營能力，是長久保障居民根本利益的惠民政策。
改制工程兼具法治性和政策性，兩種性質磨合產生的矛盾是導致本案發生的關鍵症結，對本案問題的解決就先定的需要融合政策性和法治性。
鑒於城中村改制工作如火如荼的勢頭，本案問題的解決便具有非常緊迫且現實的意義。
9. 股份制公司如何發行股票
發行新股可以有兩種方式，一種是向社會公開募集，另一種是向原有的股東配售，也稱配股。這兩種方式，可以單獨運用，也可以同時運用，就是在一次發行新股時，可以將其中的一部分向原股東配售，同時將另一部分向社會公開募集。
1、新股發行決議
公司發行新股，這是屬於增加公司資本的重要事項，應當由股東大會作出決議。決議中包括：新股種類及數額、新股發行價格、新股發行的起止日期、向原有股東發行新股的種類及數額等項。
2、發行新股的核准
公司發行新股，經股東大會作出決議後，由董事會向國務院授權的部門或者省級人民政府申請批准。屬於向社會公開募集的，須經國務院證券監督管理機構核准。
3、公告招股文件
公司經核准向社會公開發行新股時，必須公告新股說明書和財務會計報告及附屬明細表，並製作認股書。
4、新股承銷
公司向社會公開發行新股，應當由依法設立的證券公司承銷，簽訂承銷協議;發行的新股票面總值超過人民幣五千萬元的，應當由承銷團承銷，承銷團由主承銷和參與承銷的證券公司組成。
5、募集後的登記公告
公司發行新股募足股款後，必須由公司登記機關辦理變更登記，並公告。因為募集新股後，公司資本增加，應當依法辦理變更手續。