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那種股票可用港幣交易 2024-11-27 09:44:58

公司股票解鎖

發布時間: 2021-04-11 15:52:23

❶ 上市公司股票解禁問題

新上市的股票沒有我們平時所說的大小非問題,它們有的是大小限問題,那何為大小限?
「大小限」是指上市公司在上市時發起人持有的股份通常要有三年的鎖定期,即從上市之日起三年後方可流通.這種流通許可權售股票被稱作「大限」.但如果在上市前12月內以增資擴股方式認購的股份,則可在公司上市一年後即可流通,鎖定期僅為一年,這樣的流通許可權售股票被稱為「小限」.
目前市場上被大家所稱的「大小限」是指在2006提5月新老劃斷後產生的.所謂新老劃斷是以2006年5月18日為界,在此之後,新上市的公司屬於全可流通的公司,已不存在股權分置問題.也就是說,一旦一年或三年的鎖定期結束,這些股票不用再通過股改向股民送股,即可自動流出二級市場.投資者在購買此類股票時就應考慮這種風險,但是在新老劃斷後,我國股市發行的股票,平均的市盈率高達30倍,最高為99倍的中國遠洋,居然比股改前發行的股票的市盈率還高.其原因在於相關部門對「新老劃斷」這一重點並沒大張旗鼓的宣傳,告訴投資者在2006年5月18日起買的股票已是全流通股票了,必須在購買時就考慮到它一年或三年後將自動流出的風險,不要再以如此高的價格在一級市場申購和二級市場買賣,但這種宣傳幾乎就沒有進行過,很多投資者仍然按股改前的思維高價買進,這也可算是中國股民的一個悲劇呀.

❷ 股票解禁是什麼意思

股票解禁是指限售股過了限售承諾期,可以在二級市場自由買賣的股票。

股票解禁的股票分為大小非和限售股。大小非是股改產生的,限售股是公司增發的股份。這些股票都在以前購買這些股票的人的手中。

解禁股是大小非股價,所以它會通過下調價格達到這種平衡,另則是因為大小非的成本極低,以股票價格來講有極大的獲利空間,也使它有較強的拋售意願,股票短期波段主要是取決於供求關系,一旦大小非拋售,其它的投資者不願意接盤,就會出海通證券那種連續跌停的走勢。

除了國家股沒有太大的拋售壓力外,其它小非的限售股上市後多數採取的措施,實事就是這樣的,特別是限售股解禁後使現有的流盤股本增加的越大的股票,跌幅越大。

拓展資料:

  1. 解禁只是一個時間窗口,意義就是解禁當日開始,解禁的股票就就可以交易了!並不是說一定要全部當日拋售,我可以繼續持有,也可以選擇拋售,什麼時候拋售,都由持有人自己決定。

  2. 大小非解禁的成本基本都是1元,限售股解禁的成本就是其增發價格。

  3. 非是指非流通股,由於股改使非流通股可以流通,即解禁。

  4. 持股低於5%的非流通股叫小非,大於5%的叫大非。

  5. 非流通股可以流通後,他們就會拋出來套現,就叫減持。

  6. 這等於大幅增加股票市場的股票供給量,改變股票的供求關系,若大小非解禁後採取減持,將促使股價下行

❸ 上市公司股票解鎖條件是什麼

看到底是不是流通股,解禁期一般也就1——3年而已,到時間就可以賣了。不流通股就有點麻煩,只能私下裡面股權轉讓,不能二級市場上流通。

❹ 股票解禁是什麼意思。

公司在上市初期,發行了很多股票,但流通股票很少,很多公司原始股因為成本很低,不能進入市場,經過相當長的時間以後終於可以流通了,解禁就是解除禁止流通的意思

❺ 上市公司原股東如何解禁手裡的股票

這個不區分是自然人股東還是法人股東,只是區分是控股股東、實際控制人還是董監高還是一般股東。
如果是控股股東、實際控制人,鎖定期是上市後三年。如果是董監高,上市後一年內不能轉讓,任職期間每年只能轉讓不超過25%,離職後半年內不能轉讓。如果是一般的原始股股東,上市後一年內不能轉讓。
還有一些特別規定,是針對在上市前突擊入股情況的。
股東解禁劃分為「大小非」。俗稱的「大小非」指的是因股權分置改革而產生的限售股。「小非」是指持股量在5%以下的非流通股東所持股份,「大非」則是指持股量在5%以上的非流通股東所持股份。
除了因股改產生的限售股外,A股市場還因IPO和增發而源源不斷地湧出限售股。其中,IPO限售股分為首發原股東限售股、首發戰略配售股份兩種。
首發原股東限售股指開始發行前原有股東限制流通的股份,一般限售期長達三年。根據證監會去年9月份發布的新規,若發行人在刊登首次公開發行股票招股說明書之前12個月內進行增資擴股的,新增股份持有人承諾不予轉讓的期限為12個月,而此前鎖定期為36個月。
首發戰略配售股份指第一次發行股票上市時,向某些特別選定的對象發行的占發行數量相當大比例的股份。一般情況下,戰略投資者獲得配售的股票鎖定期限為3至6個月。而在上市公司增發股份時,針對戰略投資者的定向增發也要求有一定的鎖定限售期,通常需要鎖定半年。

❻ 請問股票解禁的相關規定

解禁股是指限售股過了限售承諾期,可以在二級市場自由買賣的股票。
以前的上市公司(特別是國企),有相當部分的法人股。這些法人股跟流通股同股同權,但成本極低(即股價波動風險全由流通股股東承擔),惟一不便就是不能在公開市場自由買賣。後來通過股權分置改革,實現企業所有股份自由流通買賣。
法規
按照證監會的規定,股改後的公司原非流通股股份的出售,應當遵守下列規定:(一)自改革方案實施之日起,在12個月內不得上市交易或者轉讓;
(二)持有上市公司股份總數5%以上的原非流通股股東,在前項規定期滿後,通過證券交易所掛牌交易出售原非流通股股份,出售數量占該公司股份總數的比例在12個月內不得超過5%,在24個月內不得超過10%。取得流通權後的非流通股,由於受到以上流通期限和流通比例的限制,被稱之為限售股。
影響
解禁股是大小非,股價,所以它會通過下調價格達到這種平衡,另則是因為大小非的成本極低,以股票價格來講有極大的獲利空間,也使它有較強的拋售意願,股票短期波段主要是取決於供求關系,一旦大小非拋售,其它的投資者不願意接盤,就會出海通證券那種連續跌停的走勢. 除了國家股沒有太大的拋售壓力外,其它小非的限售股上市後多數採取的措施,實事就是這樣的,特別是限售股解禁後使現有的流盤股本增加的越大的股票,跌幅越大。

❼ 股票解禁意味著什麼

通常情況下,股票解禁意味著股票過了限售期,這些股票都可以進行在二級市場上流通。簡單來說,股票解禁的定義是限售股過了限售承諾期,可以在二級市場自由買賣。

一般情況,解禁當日開始解禁的股票就可以自由交易。股票解禁是對於那些限售股已經超過了限售的承諾期,允許其在二級市場上進行自由買賣。

(7)公司股票解鎖擴展閱讀:

注意事項:

在絕大多數的情況下,股票解禁前有拉升的可能性,這是為了方便股票利益方可以在高位減持而導致的。如果在解禁前股價就持續下行,那麼到解禁時可以兌現的利潤就極為少了,因而利益方多數情況下會在前期維護下股價。當然也存在不拉升的情況,這些變化主要還是看主力資金的想法。

股票市場變化莫測,股票解禁後股價的漲跌和股市行情、個股的盈利能力等有關。另外,還要看解禁股掌握在哪些人手裡,如果是大股東、大機構或者國資股,且在股票解禁選擇繼續持股,那麼股價會趨於平穩,甚至上漲,還是要以實際漲跌為准。

❽ 股票解禁是什麼意思

股票限售解禁就是對於限售股禁止上市解禁,實際上是增加了股票的供應量,通俗一點就是,在股票上市的時候,股東手裡有大量的股票,但這些股票是禁止在股票市場流通的,而股票限售解禁就是針對這些股票。

❾ 股權激勵股份解鎖是什麼意思

員工拿到的股權是有限制性條件的,這個限制性條件就是股票的轉讓權。

股權激勵是企業為了激勵和留住核心人才,而推行的一種長期激勵機制。有條件的給予激勵對象部分股東權益,使其與企業結成利益共同體,從而實現企業的長期目標。

股權激勵常用模式:

1、股票期權:股票期權是一種選擇權,是允許激勵對象在未來條件成熟時購買本公司一定數量的股票的權利。

2、股票增值權:股票增值權就是公司授予激勵對象享有在設定期限內股價上漲收益的權利,承擔股價下降風險的義務。

3、分紅權/虛擬股票:虛擬股票和分紅權類似,公司授予激勵對象的是一種股票的收益權,而非真實的股票。激勵對象沒有所有權、表決權,不能出售股票,離開公司自動失效。

(9)公司股票解鎖擴展閱讀:

員工的股權激勵方式注意事項:

企業員工持股的方案,需要充分的去考慮崗位的價值,員工的工齡,以及個人能力和業績表現來分配股份,當然也需要避免所有員工持股,認購股份就需要一定的資格,不然每個人都可以購買的話,企業的股份就沒有任何的吸引力和價值。

企業在實施員工持股計劃的時候,財務方面就需要透明化,因為只有這樣才能員工更放心,不然就感覺企業業績都是有隱藏。

當然在員工持股的同時,企業也是需要建立公司各方面的結構,完善企業制度,同時也是需要建立股東會以及董事會等,公司員工在擁有股權獲得收益的同時,要有機會參與不同程度的企業經營管理,這樣企業的員工才會有更高的成就高和歸屬感。

參考資料來源:網路-股權激勵

參考資料來源:網路-股權激勵的形式

❿ 什麼叫股票解鎖

限制性股票期權是指公司以獎勵的形式直接贈與管理者,作為激勵其成為公司的成員或繼續在公司服務的一種股票期權。當被獎勵者在獎勵規定的時限到期後,該限制性股票期權解鎖,可以行權進行交易。

限制性股票期權的內容
1、限制性股票期權又叫附加條件的股票期權。這是公司獎勵經營管理人員的一般形式,由公司直接向受益人贈予股票期權,受益人不需要向公司支付什麼,用以激勵受益人在公司留用。其限制條件在於當行權者在獎勵規定的時限到期前離開公司,公司將會收回這些獎勵的期權。
2、限制性股票期權是專門為某一特定計劃而設計的激勵機制,在這一計劃下,高級管理人員出售股票的權利受到限制,只有當高級管理人員完成預定目標、公司股價達到目標價位後,高級管理人員才可以出售受限股票並從中受益。公司可以無償地將受限股票贈予高級管理人員,後者可以以遠低於市場價格的價格購買受限股票,但公司有權將公司贈與的受限股票收回或以高級管理人員購買時的價格回購受限股票。