⑴ OkamoTO翻譯中文是什麼意思
岡本株式會社創立於昭和九年（1934年），是世界上最早開始生產安全套的廠家之一。公司總部設在日本東京，分別在日本的靜岡、茨城、福島三大城市設有產品研發和生產基地。隨著公司的不斷發展，岡本先後成立了香港（岡本）有限公司、美國（岡本）有限公司，將業務領域拓展到了亞洲及北美地區。1949年6月，岡本株式會社在日本掛牌上市，一直居於日本股市的A類板塊。經過70餘年的不懈努力，現今的岡本株式會社已發展成為日本最大的橡膠乳膠製品生產商。
企業簡介
岡本株式會社多年來一直以"將生活變成科學"為公司宗旨，以提供對人類的生活有用處的優質產品為目標，不斷研發高新技術產品，生產出的岡本安全套採用獨有的SHEERLON物料製造，厚度僅為0.03MM，全球最薄。不僅如此，岡本安全套符合中華人民共和國GB，英國BS，美國ASTM及ISO等國際標准，獲得日本厚生省葯務局的最高嘉評證明，同時在美國著名的史丹福大學安全套的安全舒適性、外型、氣味等評試比賽中，連續三年都獲得質量冠軍。自上世紀30年代創建至今，岡本安全套在日本市場的銷量始終保持第一的位置，市場佔有率高達百分之六十五。
做為日本最大規模的橡膠乳膠製品生產商，岡本目前開發及生產的橡膠、乳膠製品包括安全套、膠帶、手套、輪胎、醫療器械、戶外活動、運動等用品，產品安全、舒適的品質一直深受日本及全世界消費者的青睞。"竭盡所能使消費者滿意"是岡本株式會社一貫追求的最根本價值，在未來的日子裡，岡本將繼續以無限的創意、高品質的標准，製造出更多更好的以人為本、以人類環境為本的優質產品。
發展歷史
1934年 1月 利用資金5萬日圓於荏原區越町（現在的品川區平）創辦了日本橡膠工業株式會社，製造橡膠底布與雨衣。
1934年 2月 作為岡本橡膠工業所開始於向島區吾孺町（現在的墨田區）製造銷售"乳膠"安全套
1943年 7月 設立足利工場（櫪木工縣足利市），製造防彈罐，戰後轉為造鞋工場
1949年 6月 於東京證券交易所上市
1958年 2月 與理研橡膠株式會社合並，改名為日本理研橡膠株式會社，資金為1億1仟萬日圓。
而理研橡膠株式會社的北區神谷的總公司工場則改名為東京工場
1958年 8月 設立大阪辦事處
1960年 4月 設立福岡辦事處
1960年 6月 總公司搬到現在地址（文京區本鄉）
1961年 8月 設立神奈工場（現在的座間市），遷移並增設舊總公司工場的VINYL FILM LEATHER 工場
1961年10月 隨著東京證券交易所開設第二個市場，成為第一個市場的品場的品種
1963年 9月 開設名古屋營業所
1963年10月 開設駐香港公司（現OKAMOTO H.K. LTD.）
1964年 4月 新設群馬工場(群馬太田市)，將足利工場的造鞋生產轉移到此.
1966年 9月 總公司大樓落成
1968年 2月 與岡本橡膠工業株式會社合並，改名為岡本理研橡膠橋株式會社，資金為19億9仟萬日圓
1970年 4月 於大阪證券交易所第一個市場上市
1972年 6月 吸收了岡本理研茨城製作所，改名為茨城工場，並在增設製造橡膠、膠紙的同時，更將平井工場的安全套部門轉移到此並擴充
1973年 1月 發行第一次20億日圓的可轉換普通股票的公司債券
1974年11月 於紐約設立OM公司(現OKAMOTO U.S.A.INC.)公司債券
1976年 5月 與ZEBRA健康單車株式會社合並，資金為39億仟萬日圓
1981年10月 資金增加至1億2，561萬日圓(因公開招股了1，000萬股票
1985年 4月 新設靜岡工場(靜岡縣榛原郡)，將神奈川工場轉移到此並擴充
1985年10月 岡本理研橡膠株式會社改名為岡本株式會社
1985年12月 由於與美國REEBOK INTERNATIONAL 合並，設立了株式會社REEBOK JAPAN
1987年10月 發行第二次100億日圓的可轉換普通股票的公司債券
1989年 4月 發行付有美元新股承兌權的公司債券（1億美元）
1989年 7月 由於與MICHELIN法國公司合並，設立了MICHELIN OKAMOTOTRIRE株式會社
1993年 9月 資金增加至130億4，763萬日圓(因行使了付有新股承兌權的公司債券)
1993年10月 繼承岡本橡膠株式會社的全部經營，改名為福島工場
1997年 4月 由於與JEX株式會社合並，設立了CHU CHU BABY 株式會社
2002年5月 設立岡本中國服務機構（現「深圳市萬生堂實業有限公司」）
⑵ 買了個岡本的避孕套，在成人自助店買的，16元3片裝，打開是粉紅色的，有股濃濃的橡膠味兒，就像以前的
辨別真假：看外包裝材質及工藝：般假冒產品外包裝粗糙外層塑料膜手工包裝鬆散粗糙邊緣整齊;品包裝精細外層塑料膜機器包裝平整光滑才岡本避孕套 二看包裝標識文字、圖案、說明書：家規定醫療器械包裝標識文字必須使用文(附加其文種)且符合家通用語言文字規范;文字、符號、數字、圖片等應准確清晰;嚴禁包裝採用帶淫穢色彩名稱、文字、畫面及律規禁止宣傳內容否則該產品質量疑岡本避孕套 三看醫療器械注冊證號：橡膠安全套品種編碼陸陸(二00二吧月前注冊陸漆)否則產品質量疑;XXXX陸注冊流水號岡本避孕
⑶ 岡本避孕套股票代碼
深圳市萬生堂實業有限公司,岡本中國總代理-OKAMOTO CHINA,岡本持之以恆的專注於安全套產品的生產, 他上市是在日本上市了，中國沒有他的股票代碼可以買
⑷ 岡本的發展歷史
1934年 1月 利用資金5萬日圓於荏原區越町（現在的品川區平）創辦了日本橡膠工業株式會社，製造橡膠底布與雨衣。
1934年 2月 作為岡本橡膠工業所開始於向島區吾孺町（現在的墨田區）製造銷售乳膠安全套
1943年 7月 設立足利工場（櫪木工縣足利市），製造防彈罐，戰後轉為造鞋工場
1949年 6月 於東京證券交易所上市
1958年 2月 與理研橡膠株式會社合並，改名為日本理研橡膠株式會社，資金為1億1仟萬日圓。
而理研橡膠株式會社的北區神谷的總公司工場則改名為東京工場
1958年 8月 設立大阪辦事處
1960年 4月 設立福岡辦事處
1960年 6月 總公司搬到現在地址（文京區本鄉）
1961年 8月 設立神奈工場（現在的座間市），遷移並增設舊總公司工場的VINYL FILM LEATHER 工場
1961年10月 隨著東京證券交易所開設第二個市場，成為第一個市場的品場的品種
1963年 9月 開設名古屋營業所
1963年10月 開設駐香港公司（現OKAMOTO H.K. LTD.）
1964年 4月 新設群馬工場(群馬太田市)，將足利工場的造鞋生產轉移到此.
1966年 9月 總公司大樓落成
1968年 2月 與岡本橡膠工業株式會社合並，改名為岡本理研橡膠橋株式會社，資金為19億9仟萬日圓
1970年 4月 於大阪證券交易所第一個市場上市
1972年 6月 吸收了岡本理研茨城製作所，改名為茨城工場，並在增設製造橡膠、膠紙的同時，更將平井工場的安全套部門轉移到此並擴充
1973年 1月 發行第一次20億日圓的可轉換普通股票的公司債券
1974年11月 於紐約設立OM公司(現OKAMOTO U.S.A.INC.)公司債券
1976年 5月 與ZEBRA健康單車株式會社合並，資金為39億仟萬日圓
1981年10月 資金增加至1億2，561萬日圓(因公開招股了1，000萬股票
1985年 4月 新設靜岡工場(靜岡縣榛原郡)，將神奈川工場轉移到此並擴充
1985年10月 岡本理研橡膠株式會社改名為岡本株式會社
1985年12月 由於與美國REEBOK INTERNATIONAL 合並，設立了株式會社REEBOK JAPAN
1987年10月 發行第二次100億日圓的可轉換普通股票的公司債券
1989年 4月 發行付有美元新股承兌權的公司債券（1億美元）
1989年 7月 由於與MICHELIN法國公司合並，設立了MICHELIN OKAMOTOTRIRE株式會社
1993年 9月 資金增加至130億4，763萬日圓(因行使了付有新股承兌權的公司債券)
1993年10月 繼承岡本橡膠株式會社的全部經營，改名為福島工場
1997年 4月 由於與JEX株式會社合並，設立了CHU CHU BABY 株式會社
2002年5月 設立岡本中國服務機構（現「深圳市萬生堂實業有限公司」）
⑸ 避孕套概念股有哪些，為什麼這些股票具備避孕套概念
人福醫葯，沒有第二家了。曾經大湖股份在2018年要收購岡本中國總代理，由於收購方因素，在2019年取消了收購。
人福醫葯下屬公司生產的避孕套品牌是傑士邦！
⑹ 岡本避孕套，生產地是泰國，人妖那麼多，會不會有艾滋病在避孕套上，，，，，岡本主要生產地在泰國嗎
艾滋病毒只能在血液中存活，離開血液或專業培養液，很快就死了，無法存活。避孕套只要沾染血液或體液之類，打開後一定有難聞的臭味，很容易發現，不用擔心的。
⑺ 買的岡本的避孕套，用完有股很重的橡膠味，是不是假的
假的
⑻ 活力門事件的事件概要
背景
2005年7月，日經平均股價從1萬2000日元漲到1萬6000日元，這一趨勢被市場認為是日本經濟復甦的象徵。此後，各大上市公司的股票交易都非常活躍，讓人容易聯想到1980年後期的泡沫經濟時代的情景。活力門事件正是在這種大好形勢下突然爆發。
偽造財務報表的嫌疑
2006年1月16日16時左右，日本放送協會等日本各大電視台突然開始報道東京地方檢察廳以涉嫌違反證券交易法為由搜查活力門總部、董事長堀江貴文的住所以及堀江貴文在新宿的辦事處等。起初，活力門公司曾否認這一消息，但不久被證實這並非謠言。
檢方宣稱的具體搜查事由是活力門公司進行了虛假交易。2004年10月，活力門公司控股75%的日本「價值點擊公司」（後更名為「活力門市場公司」）與「金錢生活出版社」（Money Live）進行等價交換，將「金錢生活出版社」變為自己的全資子公司。此外，「日本價值點擊公司」在同年11月的結算短報中，虛增業績，以推動股價上升。
受到這起事件的影響，與活力門公司合作的富士電視台也發表聲明，宣稱將研究包括取消與活力門合作等手段在內的應對方針。富士電視台曾與活力門簽訂協議，約定在2007年9月不向第三方出售所持的活力門的股份，但這一協議隨著堀江貴文的辭職而失去效力。目前富士電視台有可能就富士電視台本身股價在這次事件中所受到的影響而向活力門提起賠償損失的訴訟。
2006年1月23日，東京地方法院檢察院以堀江貴文董事長、負責財務的宮內亮治董事、兼任關聯企業「活力門市場公司」總經理的岡本文人董事以及子公司「活力門金融公司」公司總經理中村長也等人涉嫌違反《證券交易法》為由，將四人逮捕。
市場反應
搜查行動的次日17日開始，包括活力門公司相關的股票在內，東京股票市場的科技網路類股票出現暴跌。但是，通過分析當天股價變動圖，可以看到狹義上的活力門危機在當天上午就已結束。下午13點過後，部分大企業的股票也開始下落，整個市場開始陷入恐慌性拋售的混亂局面，這是廣義上的活力門股災。
2006年1月18日，東京股票市場突然出現大量個人投資者的下單，在當天14時40分，東京證券交易所交易量猛增至438萬筆，即將突破東京交易系統的450萬筆處理能力，因此，交易所在收盤前20分鍾被迫採取了非常罕見的全面停止股票交易的緊急措施。此外，19日的下午交易時間也被延遲，造成交易時間被縮短30分鍾。
2006年1月19日，活力門公司與活力門市場公司的股票連續三天跌停。投資者擔心被報道的罪名一旦被證實，活力門將被取消上市資格。此外，在此前一起大幅下跌的其他公司股票價格，開始急劇反彈。
2006年1月20日，活力門系列企業的股票依然持續下跌，但市場整體已基本恢復平靜。但是19日與20日的交易筆數仍然達到了390萬筆左右，已非常接近東證交易系統400萬筆的停止交易警戒線。為此，有關方面也開始計劃在年內將交易系統的處理能力提高到700至800萬筆。
⑼ 在岡本或杜蕾斯上班，是一種什麼體驗
個人覺得沒有什麼，只要工資福利夠好，那就是一份好工作。不要一提到比較私密的物品，就要戴上有色眼鏡，這就跟男婦科醫生、男人做胸罩一樣，其實再正常不過，不要大驚小怪的。
首先，看一份工作好不好，首要的是看福利待遇。不管是杜蕾斯也好，岡本也罷，雖然生產的是避孕套，但其根本就是一個實體企業，對於員工來說，能不能拿到高工資，有沒有好的福利，才是最貼合自身利益也才是最重要的，至於是做避孕套還是做 汽車 ，很重要嗎？如果因為避孕套三個字而選擇放棄這份工作，是不是有點兒太孩子氣了？個人觀點，只要工資夠高、福利夠好，自己又能乾的了，那就是一份不錯的工作，至於公司做什麼、朝著什麼方向發展，那是公司管理層的事情，不需要我們員工去考慮。
其次，不要談性色變，那凸顯了個人心理的不成熟。不可否認，避孕套是性用品，但這跟衛生巾有什麼區別嗎？我們看電視不是經常看到類似的廣告，而且很多都是當紅女明星代言，難道看一個廣告就會想歪嗎？公司做避孕套，個人還要有什麼體驗？我覺得談性色變的人，本身心理就非常的不成熟。雖然按照中國人的傳統觀念，一般不會在公共場合公開談性，但其實這本身也不是一個什麼不光彩的話題，不要認為的給貼上各種標簽。
再次，作為公司員工，最重要的是要把自己的本職干好。假如別人問你在哪個公司工作？你回答說「杜蕾斯」。別人竊笑，那隻能說明別人思想有問題，你只是陳述了一個事實，沒有什麼丟人的。作為一名公司員工，最重要的是什麼？當然是把自己的本職干好。也許，新入職的員工，對避孕套這種敏感詞會有一些別樣的感受，但工作時間久了，我想也就沒有什麼感覺了。這就跟讓你天天吃魚，吃個半年，再問你魚好不好吃一樣，你會覺得吃魚有什麼不一樣的感覺嗎？
所以，我覺得對於一個在杜蕾斯或者岡本上班的老員工來說，真的沒有什麼不一樣的感受，頂多告訴你「還行吧」「挺好的」。
以上。不當之處，敬請批評指正！
杜蕾斯的廣告文案很棒[贊]
題主好啊！我是一位想當「將軍」的質量管理從業者。
首先說下，我沒有這兩家公司的就職經歷。但是為什麼還是來回答這個問題呢？
因為我們也做過成人用品/計生用品類的硅膠產品，所以就我自己的體會來做個分享。
如何接觸到這個行業我們公司本來是做硅膠製品發跡的，主要產品是用在傳統按鍵手機上的，後來隨著智能手機的發展，我們的業余就逐漸縮減了。
為了開源，擴大市場規模，公司決定以自身的工藝優勢(硅膠加工)，向成人用品方向發展。而那個時候，也是我們第一次接觸到生產成人用品行業。
轉型 成人用品 前後的心理歷程在知道我們即將開始進軍這個行業的時候，作為男性同胞，都是有點小亢奮。畢竟都是成年人，多少也了解過一些成人用品，所以難免會特別好奇。
女生都比較矜持，都集體保持沉默，當不知道這件事一樣(私下有沒有討論就不得而知啦)。男同事們那段時間見面都會相視一笑，但是又不會把話挑明了說出來。
等拿到了客戶的供貨資格，開始打樣之後，每次的項目會議總是在莫名的氣氛中進行。雖然大家都很敬業的從產品角度出發，但是還是偶爾會有一兩次的偷笑。
比如打開成品圖檔的時候、某些末端圖紙放大的時候、圖紙添加渲染效果的時候。我們就在些許尷尬又緊張的環境下，開始了新產品的試產。
再後面大概打樣和試產了半年多的時間，項目固定的成員基本已經有點麻木了。更多的是投入到產品本身特性和質量上了。
比如模具排氣微調、表面紋理效果、可靠度壽命測試改進等等，基本在半年之後，不會再有起初的尷尬和緊張感。頂多也就是團隊有新的人員加入的時候，他們又要經歷一次我們經歷過的過程。
如何跟外人討論這些說實話，除了跟幾個玩的鐵的男同學，會主動提及這個事情，把它當成一個新鮮事分享，一般不會主動跟別人提及。
像家裡人，只知道我們以前是做手機行業的。因為畢竟有長幼之分，這些話題不太好討論。
而當一些朋友或者同學問起的時候，也不會主動提及這類產品，就打哈哈的說做一些快消品巴拉巴拉的。
多少還是有所迴避。
寫在最後其實人的適應能力挺強的，長期反復接觸某樣事物，很容易就回歸平淡了。從事成人用品行業，也就剛開始的時候會有些尷尬和好奇，久了之後就和其他行業沒什麼太大的區別。
那「圍城」外的你們，對我們會有什麼樣的看法呢？歡迎大家一起討論下！
我覺得剛開始可能會有所好奇，時間久了應該會麻木。畢竟是生產線上的工作，能有什麼新鮮體驗。
哈哈，我覺得一開始在那裡面上班體驗感肯定一級棒，對裡面的東西會很感興趣，但是慢慢呢就習以為常啦
做任何工作，都不要意淫。
無論岡本或者杜蕾斯，只是一種產品形式，本質上跟口紅，內衣，襪子這些產品沒什麼區別。
題主這個問題，可能有獵奇心理，但對於從業者來說，獵奇心理反而要不得。讓公司接受你的原因，並不是你對一些特定產品有獵奇心理，而是你能在行業和公司內貢獻你的才智，能力，為公司賦能。
我本人是做工業品的，我看到某些產品，不管是工業品還是生活品，我會對這個產品，從原料，設計，生產環節到進入消費市場，大概有一個符合該產品的流程圖出來。我會清楚我自己對哪個流程會有獨到見解，對哪些流程愛莫能助，只能避而遠之。
多思考自己能做什麼，適合做什麼，從此找到適合自己從事的工作和職業。短期的刺激心理不能讓你工作更出色，也不具有持久性，對工作本身反而有減值作用。
我覺得吧對於男的來說一個字累。上班累，下班也累。上班累因為要加班，下班累因為從公司里帶回來的，要用。
首先他是解決人類多年以來避孕問題，這是不容忽視，在每個產品上可以了解不一樣生活樂趣
只是份工作而已，我上我的班，我拿我的錢，工作的時候根本沒想那麼多
我覺得開始肯定會不自在，時間長了也就習慣了，心態放好，什麼都不是事，開始會不好意思，這是人的本性，但是隨著時間推移，因為你每天接觸，就會麻木，關鍵是你還會和同事討論，你說神奇不？後來，你上班賺著錢，這些就更不是問題了