① 中順潔柔股票可以長期持有嗎
1、中順捷柔，就這么大的利好，長期持有是對的。 不要害怕回調。 回調是補倉的好機會！ 可以參加中順捷柔，就這么大的利好，長期持有是對的。 不要害怕回調。 回調是補倉的好機會！ 我們可以參考恆力石化回購一年後的走勢，基本是上漲的
1、12月初，中順潔柔紙業股份有限公司（下稱中順潔柔，002511.SZ）宣布終止第三期員工持股計劃，引發市場廣泛關注。隨後，深交所向中順潔柔下發關注函，要求公司說明連續推出員工持股計劃、兜底式增持倡議的真實用意，是否存在誤導投資者的情形。並結合公司公司2021年以來多名董事、監事、高級管理人員離職的情況，進一步披露是否對公司生產經營、內部管理產生了不利影響。
2、《投資時報》研究員注意到，中順潔柔曾於5月10日公告稱，經公司實控人鄧穎忠倡議，凡是在5月10日至5月31日凈買入公司股票（不低於1000股），且連續持有至明年5月30日並在職的員工，若產生虧損由實控人補償，收益歸員工所有。而從公司股票在二級市場的表現來看，2021年6月1日起截至12月17日，中順潔柔股價從33.88元下跌至16.66元，期間跌幅近51%。素有「紙茅」之稱的中順潔柔怎麼了？尚未開始就結束的員工持股計12月1日，中順潔柔《關於終止第三期員工持股計劃的公告》發布。截至公告披露日，中順潔柔本次員工持股計劃尚未成立，尚未開始購買公司股票。
3、《投資時報》研究員注意到，該公司分別於2021年5月21日、2021年6月7日召開第五屆董事會第五次會議，及2021年度第四次臨時股東大會，審議通過了《第三期員工持股計劃（草案）及其摘要》等相關議案。《投資時報》研究員注意到，據《第三期員工持股計劃（草案）摘要》顯示，參加此次員工持股計劃的董事和高級管理人員合計11人，認購總份額為10000萬份，占員工持股計劃總份額的比例預計為50%，其他員工預計不超過189人，認購總份額預計不超過10000萬份，占員工持股計劃總份額的比例預計為50%。據上述公告披露，該計劃的資金來源除了公司各類員工200人外，將由投標的專業資產管理機構按照1:1的杠桿比例設置優先順序和劣後級份額，同樣募集2億元的資金。而上文提到的優先順序委託人，即投標的專業資產管理機構，認為融資成本提高，跟中順潔柔自今年6月以來在二級市場上的表現不無關系。
② 回購注銷
可以對自己的股票進行回購並注銷
有,像之前的山東鋁業和蘭州鋁業,他們的大股東都是中國鋁業.
中國鋁業通過回購旗下的山鋁和蘭鋁,在二級市場給予對價,最終注銷上述兩家公司,得以上市
寧夏恆力(行情 論壇 資訊)(600165)公告，鑒於公司2006年度第一次臨時股東大會審議並通過了公司以不良資產回購非流通股股份及定向向流通股股東轉增股份的事項，根據有關安排，公司非流通股股東回購的共計67390490股股份，將於2006年2月21日予以注銷
③ 怎樣理解通過定向增發股票的方式實現合並A像B定向增發股票，B不應該是A的股東嗎，A怎麼把B並了呢
[2]增發:是指上市公司為了再融資而再次發行股票的行為. [3]定向增發:是增發的一種形式.是指上市公司在增發股票時,其發行的對象是特定的投資者(不是有錢就能買). [4]在一個成熟的證券市場中，上市公司總是在股票價值與市場價格相當或被市場價格高估時，實施增發計劃;而在股票價值被市場價格低估時實施回購計劃.這才是遵循價值規律、符合市場經濟邏輯的合理增發行為。因為在市場價格低於股票價值時實施增發，對公司原有股東無異於是一次盤剝，當然對二級市場中小投資者的利益和投資信心都是一種傷害。 所謂上市公司定向增發，是指在上市公司收購、合並及資產重組中，上市公司以新發行一定數量的股份為對價，取得特定人資產的行為。證監會於2001年底出台的《關於上市公司重大購買、出售、置換資產若干問題的通知》和2002年9月出台的《上市公司收購管理辦法》，已經為今後推出定向增發制度預留了空間。由於定向增發是一個相對比較敏感的市場話題，過去只有少數公司進行過定向增發試點，因此，有必要研究和制定關於定向增發的規范意見，為在較大范圍內推行定向增發打好基礎。
編輯本段一、我國上市公司定向增發的實踐
在過去的數年中，一些上市公司在定向增發方面進行了積極探索，主要表現為以下幾種情況：
1、以定向增發國有法人股方式
，將母公司的優質資產注入上市公司，挽救處於困境的上市公司。一是直接定向增發，如"巴士股份"，向母公司定向增發5000萬股國有法人股，換取母公司持有的兩家公交公司；二是在資產置換過程中，國有股股東與上市公司因資產置換產生的差額部分，以向國有股股東定向增發國有法人股的方式補齊，如"深惠中"、"龍頭股份"。
2、上市公司採用定向增發新股方式
吸收合並下櫃公司或者另一家上市公司。"清華同方"是第一家，以後陸續又有"三九生化"、"青島雙星"、"正虹科技"、"寧夏恆力"、"新潮實業"、"亞盛集團"等10餘家上市公司採用了這種方式。增發對象既有國有股股東、法人股股東，也有個人股股東，增發方法是國有股換為國有股，法人股換為法人股，個人股換為個人股，其中，個人股在發行滿三年後可上市流通。目前，清華同方的個人股持有已滿三年，經交易所同意已上市流通。今年，我國證券市場上發生了第一起一家上市公司通過定向增發吸收合並另一家上市公司的情形，即上海第一百貨定向增發吸收合並華聯商廈後更名為百聯股份，在法律問題和會計處理上都進行了諸多突破和創新。
3、通過定向增發法人股
進行上市公司之間業務整合和控股關系整合。如1999年，"大眾出租"向"浦東大眾"定向增發法人股，換得"浦東大眾"的計程車實物資產及投資權益。重組後，"大眾出租"以交通運輸業為主，企業更名為"大眾交通"；"浦東大眾"注重於生物醫葯環保高科技產業，企業更名為"大眾科創"。同時，大眾科創通過定向增發取得了大眾交通24.74％的股權，成為其第一大股東。
編輯本段二、定向增發的功能定位
1、定向增發不同於公開增發
定向增發和公開增發都是新股的增量發行，對其他股東的權益有攤薄效應，但二者有重大區別：(1)定向增發的目的是為了進行重組和並購，而不是從公眾投資者手中籌資；(2)定向增發的對象是特定人，而不是廣大社會公眾投資者；(3)定向增發的對價不限於現金，還包括非現金資產(包括權益)、債權等，而公開增發必須以現金認購；(4)由於特定人不同於社會公眾投資者，不需要監管部門予以特殊保護，定向增發的條件可不受《公司法》關於三年連續盈利及發行時間間隔的限制；(5)定向增發不需要承銷，成本和費用相對較低；(6)市場對定向增發與公開增發的反應不同。通過定向增發置入的主要是有連續盈利記錄的經營性資產，從而挽救困境上市公司，或使優勢上市公司實現良性擴張，增發行為容易得到投資者認同；而在公開增發的情況下，投資者往往對上市公司"高價圈錢"不滿。
2、定向增發是上市
公司重組、收購、合並的重要工具 定向增發制度推出後，將涉及資產重組、收購、吸收合並、股份回購等方方面面。 (1)定向增發與資產重組：定向增發導致資產的注入或債務的解除，因此，所有的定向增發同時又是上市公司的資產重組，這是同一枚硬幣的兩面。 (2)定向增發與上市公司收購：定向增發的主要目的之一就是為了促進上市公司收購，許多定向增發會涉及到上市公司收購問題。當初大眾交通向大眾科創定向增發法人股時，就隱含了這層意圖，實際上也的確成功地使躍躍欲試的收購者望而卻步。 (3)定向增發與吸收合並：定向增發曾經是上市公司吸收合並下櫃公司的主要手段，今後也將是上市公司通過企業兼並進行擴張的重要工具。 (4)定向增發與股份回購：回購非流通股份和定向增發流通股份配套使用，能給非流通股轉入流通提供一條有效通道，改善目前我國上市公司普遍不合理的股權結構。
說白了就是我讓你持有我的股票，但是同時你要拿東西來換，如果換的是股權，那A不就成了B的股東嗎，不知道明白了沒？
④ 熊市選股票分析：熊市要怎麼選股
你好，以下分享在熊市選股的一些技巧，僅供參考：
1.符合經濟周期和產業方向 「成長」是投資的主旋律，快速成長的股票多半正處行業輝煌期。曾經輝煌的公司多是時勢造就的「英雄」，他們站在浪尖上，時代的浪潮可以順順當當地推動他們向前。「成長」是投資的主旋律，只是每一階段「成長」的含義不同，A股市場可以穿越經濟周期、不斷成長壯大的「真成長」並不多，有些只穿越了一輪熊市，比如鹽湖股份（000792），有些穿越了兩輪熊市，比如萬科A（000002），以雙鷺葯業（002038）和雙匯發展（000895）為代表，醫葯和食品飲料行業的優質標的可以穿越三輪熊市。
2.龍頭公司穿越股市周期的概率更大 正處行業輝煌期的股票很多，但能穿越熊市的少之又少，聰明的市場選擇了「帶頭大哥」，這些公司要麼是已經穩居市場龍頭的大市值公司（行業競爭格局比較穩定），要麼是當年擁有競爭優勢的小市值龍頭（行業競爭格局仍不穩定），而行業內的其他股票跟隨大盤一瀉千里。 也就是說，成長分兩類，一類是龍頭公司的穩健成長，一類是小公司的快速成長。已經成為為行業龍頭的大市值公司容易確定，但抓住未來能夠成長為細分行業龍頭的小市值公司更有吸引力。
3.關注基金抱團取暖的品種：最優質的核心資產 熊市中漲幅喜人的股票基本都是優質的核心資產，同時，他們有一個共同的相似之處，前十大流通股東充斥著境內外機構投資者的身影，機構股票投資者抱團明顯，占流通股比重超過30%的情況屢屢皆是。
4.在新股中掘金，事半功倍 剔除36隻獲得正收益的重組股後，158隻穿越熊市的股票中，當時的新股或次新股有64隻，佔了超過1/3的篇幅，也就是說，做足新股功課、挖掘未來細分行業龍頭的成功概率更高些。 重組股也在熊市中出盡風頭，重組是另外一種形式的新股，重組出牛股的概率其實非常高，而不單只是對殼資源的炒作，因為借殼者往往是某領域後來居上的佼佼者，或者新興行業的龍頭，比如分眾傳媒（002027）借殼七喜控股、順豐快遞借殼鼎泰新材（002352）、恆力股份（600346）借殼ST橡塑，只是除非把握不對稱信息，否則重組概念很難把握介入時機。此外，在注冊制改革推動的進程中，博弈重組的性價比越來越低。
5.在熊市，績優股也沒有被低估 從熊市的走勢特徵來看，熊市有三段，第一段是所有股票普跌的階段，有業績支撐的股票在第一波下跌中也會跟隨大盤的下跌而下跌，而在熊市中後段，它們可以先於大盤見底、啟穩和突破，指數有可能再創新低，但這類股票的底部卻在逐漸抬升。 從這個角度，如果小股票的跌幅顯著小於指數，這類股票值得我們關注，有可能是市場選美「選」選出的未來細分行業龍頭。 熊市的績優成長板塊演繹出局部結構性牛市，漲多了依然會出風險。在2005年8月，上證綜指下破1000時，績優板塊抗跌明顯，但當指數從998點反彈到1200點再次開始下跌時，長期不跌的績優板塊突然大幅下跌，以深赤灣、中集集團（000039）為典型代表，這些牛股大幅破位，績優股陷入「防禦性泡沫」的困境，機構之間博弈明顯，這個階段幾乎所有的基金重倉股都開始下跌。
6.熊市中的概念 熊市中概念炒作可能一樣精彩紛呈，但概念很難兌現業績，或不能很快兌現業績，這些概念股被捧得越高，最後一棒的接力者往往摔得越慘，熊市炒概念的操作難度較大，不可戀戰。但有一類概念，是熊市中可操作性較高的：漲價概念。在熊市中，漲價概念往往會走出一波行情。
本信息不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策。
⑤ 恆力石化股吧論壇
1.恆力石化股吧論壇可以在東方財富裡面找到，另外恆力石化股票低價回購和質押到期，會大量拋售造成連續跌停嗎，有可能出現這種問題，但是要看主力的意圖，如果沒有風險，和資金的需求，不會有大莊家跌停出貨，要防範風險的同時，降低自己的倉位，等待股票企穩後，在進入，長期持有，等待機會，祝你好運，股市有風險入市需謹慎！
2.恆力集團旗下共有三家上市公司，分別是有恆力石化股份有限公司、廣東松發陶瓷股份有限公司、蘇州吳江同里湖旅遊度假村股份有限公司，因此股票代碼分別是「恆力石化」股票代碼：600346， 「松發股份」股票代碼：603268 ，「同里旅遊」股票代碼：834199。 恆力集團2020年總營收6953億元，現位列世界500強第107位、中國企業500強第28位、中國民營企業500強第4位、中國製造業企業500強第8位，獲國務院頒發的「國家科技進步獎」和「全國就業先進企業」等殊榮。
拓展資料：
1.恆力集團堅持實施品牌戰略和市場戰略兩大工程，自主研發能力在全國紡織業處於領先地位，同時積極開拓國內外高端市場，堅持自主創新，不斷提升核心競爭能力，成立「恆力國際研發中心」和「恆力產學研基地」。 聘請德國、日本、韓國和中國台灣等地的資深專家，組成國際研發團隊，為企業進行高端差別化產品的研發。恆力集團已先後承擔國家級、省級以及行業協會的重大科技計劃項目60多項，自主研發聚酯纖維關鍵技術獲「國家科技進步獎」。
2.目前被嚴重低估的股票有三一重工、濰柴動力、中國重汽、海螺水泥、新和成、穩健醫療、恆力石化。三一重工 三一重工股份有限公司，是由三一集團創建於1994年，通過打破國人傳統的「技術恐懼症」堅持自主創新迅速崛起。2003年7月3日，三一重工在A股上市（股票代碼：600031）。
⑥ 做股票，為什麼總是會虧
我看看他們的答案，我覺得不錯，不過做股票也是有非常大的好處的
不一定會虧
相信我的，會虧的原因有幾個
股份越多，炒股的人也越多，所以會虧
索芙特，該公司價位低，目前只有8塊錢，該公司是國海證券第一大股東，而且國海證券已經借殼ST集琦，該公司所持的股權增殖潛力巨大，漲到十塊以上沒有任何問題，而且該公司處於歷史最低部
寧夏恆力，小盤，低價，股價好幾年前被暴炒過，長期無人問津，主力一直默默建倉，公司題材眾多，參股蘭州市商業銀行6000萬股，增殖潛力巨大，公司身處寧夏，俗話說，「邊疆有強庄」公司還正在開發地熱發電項目。目標價20元以上,連續9個季度主力增倉，股東帳戶連續9個季度減少。
ST邁亞，武漢著名化妝品公司麗花絲寶已經借殼，改名是早晚的事情，公司法人股以每股接近9元的價格成交，該股是兩市唯一一家股東為數連續12季度減少的，該公司為買殼花了6。27億元，目標價20元以上。因為大盤在跌呀，個股當然不能獨善其身了，現在還是空倉觀望的好。
滿倉是散戶的最大毛病，你還是先多買些書學習一下。掌握了正確的操盤理論再炒股也不遲！
知己知彼才能百戰不殆，首先需要了解莊家的出貨方式
鉤釣餌式出貨法
1．規律性出貨法。有的莊家為了出貨，故意每天低開，全天多數時間讓股價低位運行，然後尾市拉高，連續數天這樣，給自以為聰明者造成短線操作適當獲得豐厚的感覺，一旦某天接盤眾多，果斷砸盤出貨。或者在K線圖上高等規律的箱體震盪，操作方法異曲同工。
2．假換庄出貨法。在盤面上進行明顯的不同倉號對調，造成大手筆成交不斷，或者乾脆利用一個周五的第三時間進行一筆或者幾筆特別大的成交(超過百萬股)，尾市上漲，同時配合著名咨詢機構在電視媒體指出這種異動，天性貪婪的三無概念投資者很難不手癢。
3．大異動出貨法。在盤面上掛出連續大買單，一分錢一分錢地把價格往上推，推到一定程度後突然跳水，把來不及撤單的買單砸成交。或者是在買單上掛上特別大的買單，吸引那些勤快的傻子上當，當然這包括許多軟體選股的人。
重大利好式出貨法
1．高業績出貨法。如果可能的話，使用財務手段或者投資收益手段把上市公司的業績公布得特別的好，當然利用股價剛剛送股出權後公布，這樣還有誤解業績、公布後先漲後跌達到出貨的目的。
2．大題材出貨法。如果這個股票價格已經高了，先高比例送股，後改個適合當時熱點的名字，其後送一個特別大的利好，緊接著出貨。
3．好形態出貨法。用連續的小陽線上漲，進行所謂的低位放量，研究銷量較大的軟體公式，吸引單一技術的痴迷者的買盤出貨。
金蠶脫殼式出貨法
1．新融資出貨法。目前上市公司的再融資價格較高，比較貼近市價，利用這個時機的新機構護盤動作進行出貨。或者徹底把承銷商給套住，利用其回購籌碼或者提升股價出貨。
2．新換庄出貨法。目前有一些機構專門幫助一些不會出貨的機構出貨，條件是接貨價格比市價便宜一些協議出貨。有些券商乾脆利用職權把貨出給基金。
3．暗消息出貨法。到一些大中戶比較多的營業部，故意不斷地買進某一隻股票，讓成交回報暴露，同時私下傳播消息，達到出貨的目的。
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⑦ 恆力員工持股六期有嗎
恆力石化(600346)5日晚間披露員工持股計劃，資金上限4.5億元。控股股東及實控人為信託計劃優先順序份額的本金和預期收益提供連帶擔保責任，為信託計劃劣後級份額提供托底保證。
根據公告，為了建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制，使員工利益與公司長遠發展更緊密地結合，進一步完善公司治理水平，提高公司的凝聚力和競爭力，充分調動員工的積極性和創造性，根據相關法律、法規的有關規定並結合公司實際情況，恆力石化擬實施第四期員工持股計劃並制定了《恆力石化股份有限公司第四期員工持股計劃(草案)》。
根據草案，員工持股計劃資金來源為公司員工合法薪酬、自籌資金以及法律法規允許的其他方式，資金總額上限為4.5億元。員工持股計劃設立後將委託具備資產管理資質的專業機構進行管理，並全額認購信託計劃的劣後級份額，信託計劃通過購買上市公司回購的公司股票取得並持有恆力石化股票，不用於購買其他公司股票。信託計劃的主要投資范圍為購買並持有恆力石化股票。
信託計劃將按不超1:1的比例設立優先順序、劣後級份額，份額合計上限9億份。信託計劃將通過大宗交易等方式獲得公司回購的股票。員工持股計劃的存續期為36個月，鎖定期為12個月。
值得關注的是，恆力石化控股股東及實控人為信託計劃優先順序份額的本金和預期收益提供連帶擔保責任，為信託計劃劣後級份額提供托底保證，在扣除相關稅費後，保證員工出資的部分按單利計算年化收益率不低於8%。
二級市場上，Wind統計顯示，恆力石化今年以來累計漲幅超53%。截至5日收盤，該股報14.39元。
⑧ 恆力股份股票為什麼叫買3年
成立股份股票，為什麼交滿三年？你可以不買三年呀？誰讓你買三年了？