『壹』 崑山滬光汽車電器有限公司怎樣待遇么
這個公司在崑山還是挺有名的
你要是有機會去的話，那也是不錯的
基本上工資待遇不會比平均工資低的
『貳』 杭州灣新區滬光汽車電器有限公司怎麼樣待遇和加班
杭州灣新區滬光汽車電器有限公司在網路上的口碑一般，具體情況還是要實體體驗才能清楚，畢竟每個人的工作要求和想法都不同。
待遇方面，該公司總體平均月工資在7000元左右，但實際待待遇根據工作崗位的不同也會有區別，生產線如果想工資高就需要多加班，會比較辛苦，但是學歷和工作經驗要求會較低；辦公室文員工資則會比較固定，但是相對而言工作時間也比較固定。
寧波杭州灣新區滬光汽車電器有限公司
2015年01月21日成立。法定代表人金成成，公司經營范圍包括：汽車電器總成、汽車線束總成、汽車電器零件製造、加工、銷售；自營和代理各類貨物和技術的進出口，但國家限定經營或禁止進出口的貨物和技術除外等。
統一社會信用代碼：91330201316933034R。
組織機構代碼：316933034。
注冊號：330218000027084。
經營狀態：開業。
公司類型：有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)。
成立日期：2015年01月21日。
法定代表人：金成成。
營業期限：2015年01月21日-2045年01月20日。
以上內容參考網路 寧波杭州灣新區滬光汽車電器有限公司
『叄』 605333股吧
滬光股份(605333.sh)23.11，-0.60，-2.53%，成交量：107072（手），成交額：24886（萬元），流通市值：14.46（億），換手：17.11%，振幅：8.22%，市盈（動）：153.25。
2月15日，滬光股份(605333.SH)公布，為了鞏固並提升公司在汽車高低壓線束領域的領先優勢，進一步拓展西南市場，公司擬在重慶市渝北區投資設立全資子公司——重慶滬光汽車電器有限公司(暫定名)，完善公司在西南地區的戰略布局。投資金額3億元。本次投資完成後，新公司將納入公司財務報表合並范圍。
拓展資料：
一、崑山滬光汽車電器股份有限公司是一家專業研發及生產汽車高低壓線束總成的民營企業，總部位於崑山市張浦鎮，分別在儀征、寧波建立了生產基地和歐洲工程中心等。公司現有主要客戶和產品有：上汽集團（上汽乘用車、上汽大眾、上汽通用等）、一汽集團（一汽大眾、奧迪等）、德國大眾、戴姆勒賓士、奇瑞、江淮、寶沃汽車集團等汽車公司配套的高低壓線束總成。
1、研發能力和試驗能力：公司擁有高低壓線束總成研發能力，將智能化融入到產品設計開發和過程開發中，兩化融合得到了有效實現，投入了全球先進的大數據管理系統、產品生命周期管理系統、智能輔助設計系統等。同時，公司建立了功能配備全面的實驗室：標桿分析區、整車電流測試區、CAE模擬驗證區和台架測試區、型式試驗區等幾大功能區，對設計驗證提供了強有力的保障。
2、生產能力：擁有多台國外進口先進生產設備，包括瑞士Komax355S、433、488S等全自動開線壓接機，德國Schunk超聲波焊接機等，目前已形成年產200萬套發動機線束、150萬套整車線束及70萬套ABS線束的能力。
3、質量保證能力：具備完善的質量保證能力，公司從1999年開始先後通過了ISO9000、QS9000/VDA6.1、IATF16949和ISO14001的認證，從管理體繫上保證了公司產品質量的可靠性，被大眾集團評為 A級供應商 、VW60330 壓接過程質量A級供應商 、奧迪物流體系A級供應商 ，多次被上汽大眾、賓士、奇瑞、江淮等國內外知名汽車公司評為優秀供應商。
4、企業榮譽：榮獲工信部「智能製造試點示範企業」、「江蘇省示範智能車間」、江蘇省高新技術企業、江蘇省高新技術產品、江蘇省企業技術中心、江蘇省著名商標、江蘇省名牌產品、蘇州市科技創新示範企業、蘇州市明星企業、蘇州市百強民營企業等榮譽。
『肆』 上海通用汽車的股票代碼是什麼
上海通用是上海汽車集團和美國通用合資公司
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給我分啊
『伍』 汽車fota有哪些上市公司
摘要 汽車上市公司一覽，2021年汽車上市公司有哪些？
『陸』 求高人解答崑山滬光汽車電器有限公司情況，如工作壓力、內部情況、薪水、福利等。越詳細越好，高分。
摘要 親，您好，崑山滬光電子廠在崑山算是工資比較高的。主要是做pcb的，還有pcba。電子†由吳氏集團、崑山市政府合資。崑山滬光電子廠的待遇分為幾個等級，1到2等級為作業人員，2到3等級為線長級人員，3到4等級為組長級人員，工程師。5到6職級為高級工程師，課長。各等級工資待遇不等但都是當地偏高的了，如果想賺錢，那麼進裡面工作非常好。所以，崑山滬光電子廠非常好。
『柒』 崑山滬光汽車電器有限公司好不好你們聽過或去過么
生產線上工資高要靠加班，節假日是按若干倍算的，有食宿，也可以補貼一點租外面，吃飯只能在公司吃，打飯每頓有葷菜，周五發水果，辦公室和生產線吃的一樣，工資的話普通員工三四千吧，比剛來坐辦公室的大學生高，在辦公室有技術含量，前景可以能學很多。